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利欲场-第123部分
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是不敢多说一句话，多行一步路了。
而张为康的电话让潘筱晨多日来绷紧的神经有了短暂的放松，特别是张为康暧昧的玩笑，给她带来了久违的开心享受。她在心里也想，看来自己也真的不能轻松的完全的放下对张为康的牵挂，既然这样就不要强迫自己去撇清两个人之间的感情了。有这样一个自己时时牵挂的男人始终放在心里不也是一件很充实的享受吗？就像珍藏在心底的日记本，时不时地翻看一下过去发生的有趣生活，又随时记下当前的生活点滴，绝对是紧张工作之余的美丽调节。
就是自己的同居密友颜丹华经常的取笑她，说她这是一种典型的柏拉图式的爱恋。而潘筱晨就取笑她是柏拉图式的婚姻，明知无望还是享受其中。
“谁让我们都是女人中的极品，都是如此执著呢！”颜丹华叹了口气。
张为康按照潘筱晨的提醒，把收到的两万块钱捐给了市慈善总会，拿回了收据，小心的放在了办公桌的抽屉里。而对方送来的两箱双黄蛋，就留在了马家，孝敬了岳父岳母。那两条苏烟，张为康却拿回了局里，一条给了办公室，当作了招待用烟，另一条就放在自己的办公室里。
做完这一切，张为康突然觉得有点好笑。心说自己也太紧张了吧！人家别的领导收的礼比自己多了去，难道都像自己这样提心吊胆！钱捐出去不说，就连两条千儿八百的烟，也不敢完全收下。可是想到尹云和王洪昌可能的不怀好意，他又警惕了起来，还是稳字当头为好。
因为省里的检查还不知道什么时候，这一阵子局里的工作还是比较清闲一点。张为康给各分管领导的权力比较大，因此各个口上的具体工作，他就操心的少。为了给同志们鼓劲，他开会时强调，工作不要害怕出问题，不要怕失误。只要是工作，就难免失误，难免出现这样那样的问题，除非你不工作！张为康说道，我宁愿要工作有失误，也不愿看到你们害怕工作失误，消极怠工，甚至不干工作。
除了张为康的平时强调以外，另外一个令大家努力工作，积极表现的就是局里几个空出来的职位，大家的眼睛都盯着呢，害怕自己这段时间出点问题，影响到自己的进步！想到这一点，张为康不禁非常佩服组织上的英明决策，确实是为自己的工作提供便利条件。如果这按照自己当初的想法，刚主持农业局工作就解决干部问题，大家的积极性绝对不是现在这个状态。就好像是一块大家虎视眈眈紧盯着的一块肥肉，如果突然被某个人抢了去，仅仅满足了一个人，那剩下的这一群人也就都泄了气。
总之，一切正常。
第四百七十四章 各显神通（上）
现在局里的工作都是常规性的工作，压力不大，工作不忙。好多人的心思就开始往个人问题上想了。缘由就是前期人事调整空出来的几个领导职位了！而这几个空出的职位一直还没有安排，到现在几乎都大半年了！不知什么原因，领导还没想法，大家实在心痒难耐。甚至有一部分人，都在怀疑是张为康是想准备借此大捞好处了！
让大家都盯着肉，却都够不着，也难免让人多想。好多人就要动弯弯心思了。
作为单位的主要领导，低下同志们的思想动态，总会从各种渠道或主动或被动的传到张为康的耳朵里。虽然组织上还没有给自己明确的指示，可是作为单位的主要领导，未雨绸缪及早的给组织部门提出自己的建议是非常重要的，而且组织部门最重视的也就是自己的意见。
张为康一闲下来，就会在脑子里琢磨这些问题。刚解决了钱的问题，现在又要考虑人的问题了！
杨宁在张为康主持工作之前，算是已经做了公关，向领导表示了自己要进步的心意。她现在所处的职位确实很尴尬，水政监察大队，两个正科，却是刑超主持工作，而分管的水务局长空缺，叫谁都会想法努力争取！杨宁给自己送礼的目的不也是这个副局长的位置吗？可是有刑超主持监察大队工作在先，论资历在她之前，按正常思维的话，根本也轮不上杨宁。可是所谓事在人为，在没出来结果之前，什么事情都有可能发生。说实话，水务局的人事安排，张为康也很头疼。本心眼里，他很不喜欢刑超，整天独来独往，架子很大，一个科长的架子简直比局长的架子还大！特别是方建民在的时候，有他法制办的叔叔这个关系，把方建民都不放在眼里。搞的水政监察大队就是铁板一块，水泼不进，针扎不动，而且对局长也不感冒。作为一个单位的主要领导，谁都不希望自己的一亩三分地里有这样的一个刺头出没。
张为康当上局长以后，本来以为刑超要主动到自己这里来汇报工作的，可没想到好长时间了也没过来，张为康更是有点不满，心想我可是跟你的做法制办主任的叔叔没什么关系，你在我跟前有恃无恐也没必要。
没想到，刑超居然真的主动到张为康办公室汇报工作了，说是汇报工作，其实还不是那个农业局副局长、水务局局长的位子给闹的。如果没有空出的这个位子，他刑超才不会把一个乳臭未干的毛头局长放在眼里呢！
张为康当然知道刑超来的目的，他很随意地让刑超坐下，给他甩过了一根烟。对这种人，就得用这种江湖式交往，自己不摆领导的架子，也不让他感觉到自己是下属，而是哥们的关系！
刑超大剌剌的接住了，连屁股也没抬一下，更别是谢谢领导了。
张为康心下微愠，脸上神色如常。虽然我不把你当作下属看，但是你也得摆一个起码的姿态啊！
“张局长，你看我现在正科都5年了，主持水政监察大队也都3年了，下一步的副处得考虑一下我了吧！”刑超开门见山，那意思是这个副局长非他莫属啊！而且就应该是他。
张为康更不高兴了。心想，有跟领导这样说话的吗！尽管我比你年轻，但毕竟我是单位的一把手啊！你也太拿着一把手不当干粮了吧！
他没说话，只是嗯了一声，那意思是继续听他说。
没想到刑超也停下不说了，眼睛直直的地盯着张为康，那意思是我说完了，反正就是这么回事，你看着办吧！
张为康在心里轻轻笑了一下，这个刑超按说也是30好几的人了，居然还是那么的冲动和无知，不知道的说好听点是清高，而且似乎还带着自己当年的一点影子！但如果知道他底细的，只能说他没数、没水平了。不就是有一个现任市法制办主任的叔叔吗！有必要这么牛吗？
他吸了口烟，看刑超也不准备再说什么了，于是说道：“好的，你的情况我心里有数，水政大队的情况我也了解，我会尽力给组织部门争取的！”
听张为康这样说，刑超深吸了口烟，点了点头，说道：“这事我知道你的权力也有限！反正你给积极推荐吧！对了，市法制办的主任是我亲叔叔，哪天让他约一下市委组织部的刘部长，咱们一块吃个饭！”
终于把他背后的关系搬了出来，这也在张为康的意料之中，这种人唯恐别人不知道他是有关系有背景的。不过，现在大多数人都是这个心理。
听他这样说，张为康赶紧站起来，好像要对他背后的权力表示敬意一样，连说着“行！行！”心想，就你那能耐，如果真能和市委组织部的刘部长牵上线，还用得着五年正科了，还没解决副处！你当初只要把方建民巴结好了，副处也早解决了！到现在还不明白问题到底出在哪里！
刑超这时脸上才算露出了点笑容，说道：“那就谢谢张局长了！”
张为康笑着点了点头。心里却骂道，什么东西啊！
刑超确实有点不是东西，张为康以前就听说过，这个小子不光执法的时候吃拿卡要，而且自己作为年轻的领导干部居然一点也不洁身自好，简直是吃喝嫖赌抽样样俱全。他听赵春梅就说过，政府里有一帮子跟刑超差不多年龄的，经常在一块吃喝玩乐，打打麻将，到娱乐场所潇洒等等。如果就是单纯的玩也就罢了，可是这几个人一打麻将就是成百上千甚至是上万的输赢；偶尔出去潇洒一下也行，可是就有人在严打的时候嫖宿妓女被公安机关给抓了。当然最后找关系交罚款摆平了事。他们之中有的人甚至因为此已经家庭破裂，夫妻分居了好几对。影响确实很坏。幸亏刑超没搞出多大的动静，否则农业局的名声也被他搞臭了，可是这小子却从来都不收敛，据说他跟财务科的小薛还有一腿，大搞婚外恋。
说起财务科的小薛，张为康也很不满意。一个有夫之妇跟刑超搞婚外恋，本身就不守妇道。不过这种事，现在世人倒也看淡了，在张为康心里你只要不搞大了，领导也就睁一只眼闭一只眼了，没有切实的证据，你还不好给这两人做什么思想工作。最让张为康不满的是这个小薛的业务水平太差，一个出纳动不动就出错，经常是钱帐不对。一次可以原谅，两次三次就让人想不通了，这里面就有了财务人员做手脚涉嫌渎职的嫌疑了。第一次第二次张为康原谅了她，账上的亏空让张文正想办法给补上了。可是居然还有第三次，张为康生气了，告诉张文正让她自己承担责任，自己补上！
可没想到，也就过了半个小时，财政局的陈局长就打过来了电话。原来这个小薛是他媳妇的娘家人，让张为康多担待一点。当然，人家陈局长说的很客气，先是一个劲地说对不起，说给张局长添麻烦了，小薛老是犯错误，就是开除她也不为过！说一定要让她赔偿，做财务工作的必须有这个最起码的认识。
虽然人家陈局长一个劲的说对不起，该怎么处理就怎么处理！可是张为康明白，如果要是该怎么处理就怎么处理，那还打这个电话干什么！
最后张为康只得亲自把小薛叫到办公室，语重心长地对她进行了教育劝诫，并特别提到了陈局长的电话，要给陈局长长脸长面子才行，不要让陈局长难做，云云。
类似的事情不胜枚举，看起来是件很小的事情，可是最后牵涉到的关系，你想象不到的复杂，最后的结果也是最好的结果往往就是不了了之。
人事关系的复杂，让本来已经感觉适应了主要领导工作的张为康，慢慢的感觉到自己其实还很稚嫩，还很年轻，比起几个副职哥们来，自己还是小学生。
比如田间，原先整天跟着柳文龙，耳闻目染，处理问题的能力、协调人际关系的能力，对同样的事情的理解程度就远在他之上。现在到了纪委，分管了具体的工作，对某些事情的理解更是深入透彻。
比如楚海，常年搞组织人事工作，对领导之间错综复杂的关系是深有体会，同样的问题，看问题的角度、处理问题的慎重程度，都是老成的让人可怕！
比如财政局的姚清，虽然只是财政局的副局长，可是因为全区好多部门单位都有求于财政局，在全区他认识的人最多，可以说是惠人无数，人脉广泛。
就是跟自己一样，刚刚任职时间不长的文宽田、金毳在一些问题上也有自己独到的看法！张为康意识到，自己需要学习的东西太多了！
第四百七十五章 各显神通（下）
张为康跟他们一起聊天交流的时候，就深深地意识到，如果自己能有姚清的人脉，有楚海处理问题的老到经验，有田间的关系协调能力，再加上自己一把手的位置，那就能游刃有余的处理任何问题了！通过跟他们的交流，张为康更加意识到在政府机关所谓的官场里，培养自己的关系网的重要性。也正因为此，他特别珍惜每一个跟他交往的外单位领导乃至每一个普通工作人员，这为他赢得了一个好人缘。
需要跟他人学得东西很多，但是他没有时间慢慢的学习，只能在复杂的焦头烂额的工作和人际关系上，艰难的不断总结经验，不断提高！
他的体会是工作好干，但是人际关系很难协调。干工作大部分的精力都是在协调人际关系。
就是局里这几个空缺的职位，让各方的关系都浮出了水面。在刑超给自己表达了想法以后，平远市水务局的一位副局长也在某天给自己打了电话，大力推荐刑超接任清河区的水务局局长，他在电话里大肆肯定刑超的工作能力。甚至还说道，如果在你们清河区不能得到重用，那我们可准备把他调到市里了啊！
张为康听他这么说，就知道这是刑超安排的说客，他接着顺水推舟地说：“好啊，咱们局历来的传统就是极力的向上级推荐我们的优秀人才，这也是为我们局树立形象，做宣传嘛！”
对方可能意识到自己这话说得有点不合时宜，接着说道：“我们倒是想啊，可是担心过来了以后一年两年的在这里还是提拔不了！那就耽误人家这么好的同志了！那就不如这次给解决了啊！这样的话，也不用再重新协调关系，到时候工作也方便开展！”
这句话是最主要的，话里的意思就是只要刑超当了局长，对口的工作一切都好说，但要是别人的话，就不一定了！
张为康心里轻笑了一下，心说你一个副局长，虽然能在下一步的工作中人为的设置一些不方便，可最要紧的可不是你！千万不要过高的估计自己。
虽然心里这么想，张为康嘴头上还是得客客气气的，当作是明白了有点害怕的样子，给足对方的面子。他诚恳地说道：“你知道，我也只能把刑超推荐给组织部门，真正决策还是上面的领导！刑超的工作在全局都是没说的，我不让他上，我让谁上啊！”
对方哈哈的笑了一阵。
张为康也笑着说，哪天到局里来检查工作，好好请请你！
对方打着哈哈，说好得好的。
放下电话，张为康却骂了一句“奶奶的！”
这种形式是众多形式之一，还有更多的是在一些各种名堂的酒桌上，有一些认识不认识的区里部门或者市里部门的无关紧要的小领导，时常会在在酒意正酣时，向张为康提出了要照顾一下局里的某某人。
张为康只能来者不拒，通盘考虑。这当然就是敷衍了！
可是有的人提出的要求，他却得认真的考虑，正儿八经的当成大事来办。其中之一就是华秀峰提出来的。
华秀峰提出的是秦方涛的正科职位，秦方涛是他的外甥。两个人在一起这么长时间了，张为康居然是第一次听华秀峰说起。他不由得大为佩服华秀峰的心智和人品，这才是真正的能办大事的人。平时从来没提起自己的外甥秦方涛在农业局，只是在关键的大事上，涉及到自己的外甥的前途大事上，才出面做工作告诉张为康！从来不求人，一开口就很难让人拒绝。而且找人办事就得找关键的能说了算的。
华秀峰肯定清楚。清河区的干部管理制度，科级及以下是本单位和人事局为主，从某种程度上来讲只要单位想给这人解决科级，报人事局以后，如果没有太大的问题，人事局也就批了。而副处级以上的干部程序就复杂了，本单位推荐是一方面，还要有组织部门考察，组织部长办公会通过，再经过常委讨论才能确定。当然这是基本的工作程序，程序之外的虽然简单，但是没有确实的关系难度是更大！
所以，既然华秀峰张口了，就知道这事情张为康肯定办得了。
张为康没说废话，直接说道：“我正想着给方涛解决正科呢！没想到是你的亲外甥，那更没得说了！”
华秀峰嘿嘿一笑。
张为康又夸秦方涛的能力很强素质很高之类的赞扬的话，最后说：“我说这是谁的关系这么优秀呢，原来是你华主席的外甥啊！错不了！”
华秀峰很受用，高兴的说道：“哪天喊上老苏，我好好的请请你们！”
张为康点点头。
有了单位的主要领导极力推荐，又跟人事局长一见面，一个正科就这样解决了！
局里的人事问题一直悬而未决，不光同志们有想法，就是张为康也有顾虑，也存了早点解决的念头。
张为康专门就此事找赵长功汇报工作。
在张为康的印象里，赵长功一直是比较随和的，这次也不例外。
听张为康说明来意，赵长功笑了一笑，说道：“为康沉不住气了啊！”
“是有点，关键是现在各方面的关系很难处理！”张为康皱着眉头说。
“你知道你的关系难处理，那你知道我的这边的关系更难处理吗？”赵长功还是笑着说。
听了这句话，张为康一愣。是啊，自己只是一个单位的主要领导，考虑的只是农业局的内部人事问题，接触的大多是清河区的内部关系，而且又没有多少的决定权，人微言轻。而人家赵长功，作为清河区的组织部长，要考虑的问题更多，接触的面更广，所处的关系级别更高，权力更大，来自方方面的压力比自己不知要大多少！人家还不急呢，你找什么急啊！
“事情都要一分为二的看待！虽然你受到了来自各方面的压力，但从这些压力的来源，你就可以清楚你手下人的背景关系了！对你来讲不是更有利吗！能学会处好这些关系，你就是最大的进步！不要觉得关系多了难处理，在我们国家哪里不都是关系复杂啊！这是一门大学问！要正确对待，不要有畏难情绪！”赵长功说道。
领导就是领导，领导的见识果然不一般，张为康惊讶地听着这番言论，感觉赵长功把自己带进了另一个层次。他又欣喜又兴奋。
赵长功很满意张为康的反应，又说道：“局里的人事安排，柳书记心里有数，我们不好催他。但是原则是明确的，就是充分尊重局里的意见，以有利于工作为主！我们会顶住有关方面的压力，给你提供最大的方便！”
话说到这里，张位康都有点感激涕零了。他没想到，人家这么大的领导，区委常委组织部长，居然说话这样实在，毫不打官腔。再说了，就是打官腔也是工作需要啊！
“有句话柳书记经常说，就是‘工作干好，个人的事情交给组织’！我觉得这句话很好，你可以回去以后给局里开会，稳定一下人心，工作为重！特别你们现在是全区、全市甚至是全省全国的工作典型，下一步的工作很重，千万不要出乱子！王村镇的领导班子可是有先例啊！”赵长功说的语重心长。
张为康当然知道王村镇因为上一次检查中的上访事件，导致一干领导班子受到了集体记过处分，结果本来有望年内解决的一些干部全部暂停，据说就是明年也很难说。
“可是，总是有好多人认为组织会把自己忘了，事实上也是，有时候就是你不停的找组织，组织还不给你解决问题呢！那为什么呢？就是因为你的工作没做好，领导不满意，群众不满意。组织是个很抽象的概念，组织需要管的事情很多，不会面面俱到的管到每个人，于是他要委托下面的小组织来管理考察，这个小组织就是咱们的局党委，只要是局党委肯定了你的工作，我们就会向组织推荐。我们不会让干了工作干好了工作的同志吃亏！”张为康在全局大会上对赵长功给自己说的‘干好工作，个人问题交给组织’的话作解释，同时也在树立局党委在人事问题上的话语权。
可是，现在的人都明白，局党委啊，集体决策啊，民主啊，这都是冠冕堂皇的理由，所谓的局党委还不就是局党组书记张为康一个人说了算。
说了个人问题交给组织，说了工作的好坏由局党委评价，还不是由张为康一个人的评价为准，推荐谁不推荐谁还不是领导说了算！
第四百七十六章 蠢蠢权欲
人际交往要虚虚实实，落实工作更要虚虚实实。太认真太绝对都会让自己陷入被动，轻易承诺许愿，到最后难受的还是自己。如果不许愿，到时候做到了，大家会感激你。可是如果许了诺，到时候没兑现大家会埋怨你，就是兑现了，大家也不会感激你：因为这是你早就说好了的嘛！你是在履行自己的承诺，别人不用感激你什么！
这两天，张为康终于承受不住局里上上下下或玩笑或正经的一个要求，就是在国庆节之前局里要组织外出考察旅游。而这个活动，是张为康早前在一个办公会上发出的一个豪情壮语：只要大家干好了工作，今年的福利待遇绝对要高于往年。
于是有些人就捉住了领导的这句话，说往年这时候早就出去考察了，今年怎么还没动静。领导不是说今年的福利待遇不少于往年嘛！可不能光说不练啊，以后谁还听你的话啊！虽然这话大家都是笑着跟领导说的，可是说的人多了，张为康也有点坐不住。
不当家不知柴米贵，刚刚要了几十万块钱，这一下子又要花去十几万。
张为康心想这帮人听话只听半句，自己当初是说在干好了工作的前提下，是有定语的。可是也没办法，你总不能为了不让大家花钱，不让大家出门，就说大家工作没干好吧！还是不能打消同志们的积极性啊！
所以张为康只能痛快地在办公会上主动提出了这两天出去考察的想法，大家自然同意。于是办公室抓紧联系旅行社确定考察路线。
当刘文春把旅行社提供的琳琅满目的旅行线路方案拿过来后，张为康从众多的方案中一下子就看中了华东五市七日游。他的私心就是盼着能到上海去看看亲爱的马明涵，自己的妻子在外培训了两个多月来，虽说快回来了，可是张为康还是按捺不住的思念。
整天在一起的时候可能会腻烦，想着哪天能获得自由多好啊！一旦获得了自由的那几天，心情确实很兴奋，那种一下子摆脱束缚的感觉真的好极了。可是跟亲爱的人离开的久了，自由的时间长了，却�
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