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跟妈妈学会计-第2部分
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借：管理费用 330
贷：现金 330
你们没发现吗？我妈不按套路出牌，书上都是从资产类讲起，而我妈是按业务的顺序讲的，涉及到什么科目讲解什么科目，我因此问了我妈。她说：“我就是要颠覆会计的传统讲法。”“那就在我们身上开刀啊？”“我就是想把你这块玉雕成器。你没看现在有不少孩子由父母在家教学而考上大学的吗？你小的时候我真动过那年头，可是没有先例不敢贸然行事，现在机会来了，我要让你们从家门口出去直接走上会计岗位。不敢跟大学生比，至少要高于同等会计班出来的人。这是我的目标，当然你俩得配合我。”我妈倒是雄心勃勃的。我男友一听来劲了：“阿姨，你是说咱这条路指接通往阿里巴大桥？没问题，我一定给你争气！”
有个细节忘了交代，第二天讲的时候，我妈给我俩各买六本账，还有记账凭证、记帐凭证汇总表、牛皮纸的凭证皮、旅差费报销单、单据粘贴纸，我想这些东西对于你们来说再熟悉不过了。我还记得那天做凭证的时候，把500，000元写成50，000元了（我妈教我说写钱数的时候要三位一节）。我在前面加个5，在5的位置改成0，我妈见了，说改错要有规矩。不论是做凭证还是记账，一旦发生错误，绝对不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，必须按规定的方法更正，常用的方法有划线更正法、红字更正法、补充登记法三种。象我这样的换张凭证就行了^…^。
“借：管理费用 330
贷：现金 330
这套分录你们知道就行了，现在撕了吧。”
我不解：“为什么呀？”
“因为我想把这一个月的业务做得真实一点，到了月末，结账、报表，然后再接着处理几天下个月的业务，你们基本就出徒了。因为财会的账几乎是月复一月的，大同小异。”
“然后我们就可以直取阿里吧。”他倒是急性子。
“还阿里巴巴呢，是八里庄！”我更正他，其实我也忘了是什么庄。
“哦，直通十里庄，比八里庄还远！”
他的话把我妈也逗乐了。
“还有啊，下个月对固定资产要提折旧，因为当月入账的固定资产要在下个月开始计提折旧，当月减少的固定资产，当月照提不误，从下月起就不提了。”
“哪些属于固定资产啊？”
“书上是这么说的：固定资产指为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的、使用年限超过一年、单位价值较高的资产。比如房屋、建筑物、机器设备、汽车、大型工具等。比它使用年限短的、价钱相对少的就是‘低值易耗品’了，这从字面上也能看出来。固定资产一般按年限提折旧，也有按工作量提的，有的还可以加速提。提折旧的年限都有统一规定，比如房屋及建筑物是20年，一般设备是10年，车辆是5年。这个折旧年限最好是让税务局给定，这样就不存在所得税差异的问题了。”“这真是个好办法，我学所得税会计的时候，我让老师讲得云里雾里的，我当时就想不明白，一样的东西为什么偏要有两个年限呢？那税法和会计法非得有差异吗？就这么个差异弄出来年年挂账年年调整，你这么一说我豁然开朗，听税务局的不就完了吗？”听他俩的对话我倒是糊涂了，我想起我妈有一篇在省财务杂志上的论文，题目就是《对消除所得税差异的建议》。太深奥了，还没到我研究的份。
现在我们要买一些办公用品了。
我们把钱都存到银行了，开张‘现金支票’提2000元。
这个会做吧？
我想了一下，现金是资产类科目，“借”就是增加，那“贷”就是减少，负债类科目真好相反。会了
借：现金2000
贷：银行存款2000
有钱了，现在派一个人去买写用品回来。他先要打借据，借现金，这套分录应该是：借现金，贷其他应收款，但是他一会就回来了，所以先放在库存里。如果是员工出差，就要计个人欠款账了。
这人把东西买回来后，拿着经理签好字的发票，我们看花了1600元，他返回现金400元，这个分录是：
借：管理费用1600
贷：现金1600
“那返的现金呢？”
“他把发票拿回来了，用发票加现金，正好2000元，他把他的借条抽回，就平了。”
为什么走“管理费用”而不是“销售费用”？
“顾名思义，管理部门的花销就走‘管理费用’，包括管理部门的工资、修理费、低值易耗品摊销、业务招待费、办公费、房产税、车船使用税、印花税、还有提的坏账准备等。销售部门的花销就走‘销售费用’，比如运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费等，还有职工工资、福利费、业务费等。
OK！
你的挑剔没毛病，而是最初的语气让我不能接受，换句话说你让我产生了自卑感，后面我也承认了注会的含金量，那毕竟是我国会计界最权威的证书，也许我这辈子都没资格也没能力考取。
《跟妈妈学会计》 第4节
我说出的那句话也事出有因，我的表姐就是大学毕业后留校教会计，后来又考取了注会，现在财政局每年举办的注会班任课，但是，她跟我妈说，她不敢接手实际帐务，我因此对注会的印象就是会考试而。现在看来也许是个案，也许是相对我妈的水平她在来衡量自己的实际水平，但她的教学水平一定是高超的，这让我想起了美国有一位游泳教练不会游泳，但培养出了世界冠军；欧洲有好几位足球教练没当过运动员，但依然活跃在顶级职业联赛上。还有我国的陈景润，那么有学问却当不了老师，当然这些都是个例，扯远了哈。
好了，不研究那么多了，我还是希望你常来挑剔，真的有助于我进步，只要你怀有一颗提携的心就好了。
1、为什么把成本单提出来作为一个科目，收入和费用归到一起？而六大要素之中怎么没有体现成本这一项，难道是涵盖到费用中了？
——国家规定的科目名称就是这么划分的^_^我妈说她也没有细研究过。
2、利润应该=收入…成本…费用吧？利润是在所有者权益科目里核算的吧？
——对
1）现金、银行存款分别指现金日记帐 银行存款日记帐吧？
——对，你看在这儿用语言交流就有误差，面对面的交代就清楚了。
2）费用属于损益类科目，而库存商品属于资产类科目，对吧？
——对
3）这个明细账里包含了很多科目，有资产类的、负债类的、损益类的、所有者权益类的，它们由于发生额少，都记在一个账本上，但是也是分开记的吧，比如应付工资是1…12页，主营业务收入是13…20页，对吧？
——太对了，这个精神领会的好。
4）这六本账里好像没有成本类的科目，是因为你这里说的商业会计，没有制造业发生的那些成本吧？
——越说越对
5）那个往来账户我看前面提到过，是不是企业所有应收、应付之类的账户都称为往来账户，还是含义更广泛。
——还包括其他营收款，其他应付款，预收账款，预付账款
你看你说的都对，还问？不过你问完了这些，我也都弄明白了，谢谢你！
“撕分录是什么意思？”
我妈说我们做过的分录，一个月后要汇总，这套分录是下个月的业务，怕我们混里边吧。
“这里应该是借其他应收款，贷现金吧？”
对，我当时也问了，但是在实际工作中，当天的借条可以当库存，回来就抽借据，就不用再做一套分录然后再走一笔账了，减少业务量。我妈是一切从实际出发^_^
我是阳光妈妈，我今天才仔细看了这个贴，我挺感慨的，面对那么多热爱会计这个行业的年轻人，让这个贴封了或者叫沉了，也很可惜。
我在这悄悄的告诉大家：我那傻姑娘和男友分手了，原因是她男友的“前女友还纠缠”他，尽管她男友怎样解释她都不信。他爸支持她，说这样的人结了婚，更是变本加厉。那个小伙子外表挺帅气，嘴也会哄人，我知道女儿舍不得他，但又忍受不了他的不真诚。
她已经罢课一周了，我也不敢说什么。今天我说看看你的帖子吧，她说“妈你别刺激我了”。我说我看行不？她答应了。
我看完知道她问什么不愿意上来的原因了，这里曾记载着她的欢歌笑语，也就是你们说的打情骂俏。那些日子她真的是很幸福、很开心的，我也很高兴，谁知道事情发展到今天这个样子。我对现在年轻人对待爱情的态度不敢妄加评论，毕竟时代不同了，但我们还是保守的家庭。
我不知道她再来的可能性有多大，因为我刚才问她：“你的承诺怎么兑现哪？”你猜她怎么说：你帮我实现吧！我说“好，你把密码交出来，我先替你交代几句。”她倒爽快：“随便，那块儿地盘就交给你了。”
再等等吧， 我也在等她平静下来好继续学习呀！
借这块地盘，我再说两句有关和老会计学专业的事情：我曾接触过初学者，她们不懂的地方只要问到我，我都会耐心的解答，她们几乎都是在学校学过的，可是到实际工作中很少会理论联系实际，也就是说还是糊涂。我跟她们聊过，她们说听老师讲课的时候，想到的就是怎么考试。因为老师讲的是书上写的，书上写的她们不是很理解，这也是我要用通俗语言给女儿讲解会计的原因。我的结论是——看书不如实干快，实干不如老会计带。你们的感觉呢？
说到老会计带，有人可能会埋怨她们身边的老会计不太愿意教，原因多样：一有可能那个老会计属于“茶壶煮饺子——肚里有数，但表达不清；二有可能她不喜欢你，自然就不愿意教你了。对于前者你可以留心观察她（他）的业务处理，对于后者那就看你的本事了，比如讨好他（她），像朋友一样相处，就不成问题了。
这里我转载一个初学者的心里话，希望能对有些人带去启发。
本人也是01级05届的毕业生，刚刚入职半个月。
在此我向还在大学读书的弟弟妹妹们谈谈几点看法吧。主要针对的是财务专业的弟弟妹妹们！
一、不要偷懒，实习是很重要的！
我是应聘的时候不肯去公司实习，想偷懒在学校多玩一下毕业以后再去实习，结果等毕业以后到公司报到，居然不让我实习了。直接入职！（原因是公司在快速扩大，目前已经有59家子公司。并且在我报到的时候公司正在投标一个大项目组，一共100多个标段。公司投中了很大一部分。有1。9个亿。），我报到的时候才开始后悔，要是以前来实习的话现在入职就会轻松很多了，接下来的也恰好证实了我这一后悔！
二、一定要细心，不懂一定要问明白！
然后我在诚惶诚恐之中和总公司财务部的一个姐姐办了工作交接手续，以及财务交接手续，关是数资料就数了3个小时。因为我接手了3个子公司的财务，资料特别多。一开始我没认真数，中间主管问我要一个税务登记证的时候我才发现正本我这里没有，而我却已经将交接手续上的正本这一项划上了勾！并且还有个所得税源核查表我也不知道是什么东西就看见有所得税三个字就也以为是它就立刻划了勾。最后可想而知，挨骂了。当然没有很严厉地骂我，但是话外之音特别重。于是我又重新数了2次，非常小心非常仔细，每一页都看完内容！所以一定要切记细心，不懂是什么东西就一定要问明白！
三、随时备一个小本本在身上做笔记！
就这样一上午搞完交接，下午就开始作帐了。并且就在我刚坐在那配置为“CPU：P4，2。4G；内存：256DDR；硬盘：80G；显示器：17寸液晶，整机联想品牌”的电脑前开始喜悦的时候，那个交接工作给我的姐姐还真是好心，告诉我7月6日就要交每月的报表，10号要交总公司的合并报表。我一下吓得紧张起来。然后马上开始学习公司的财务软件，因为和中南大学商学院那点教育用金碟软件不一样，所以得再重新学。学了一下午，结果帐没做一点！然后又被主管叫到办公室，她又对我交代了一些事情。我还真是疏忽，居然没带笔没带纸，结果她交代的事情在我第二天就开始忘记一部分了！所以切记一定要随时带纸笔记住可能脑子记不下的东西！不要太自信自己的记忆能力！
四、不要浪费时间，不要玩QQ和做工作无关的事情
第一天我是在公司加班到11点半才到公司给我安排的地方睡觉的。第二天到公司以后整理了一下该整理的东西，然后开始看公司以前的凭证，开始学正作账。同时还居然登上了一个QQ闲挂着。打开了网页看新闻！没想到就这些被主管派下来管我的组长看见了。不太高兴地说了我2句。我吓得马上全部关闭！一想到以后考核都在她手上通过，我心里开始急。
所以千万不要去做工作无关的事情，哪怕你闲挂QQ也最好不要！在一个地方工作会影响同事的情绪，嘴里不说心里已经在给你记一笔了。
五、一定要学好中级财务会计，会计分录是最基本工！
其实我负责三个子公司的帐和税，已经不完全是做会计了。有财务会计，管理会计，税务会计的一部分在里面了。并且我看见同事中有那种工作了4个月就开始同时负责子公司的会计又负责其他子公司的出纳的，等于把财务管理也搞进去了。
但是其中最基本工还是在做帐！也许你觉得很容易，有财务软件就可以了。但是起码你得选择正确的会计科目！千万不要以为很简单！在这一块我建议大家学得细一点，打个比方，购买支票是财务费用还是管理费用，我估计有一部分人就不明白的！但是只要去理解一下财务费用的概念就明白了，（转贴人：他其实写的时候还没明白透彻，建议大家从税务稽查财务费用来理解，就知道进什么了）《企业会计制度》上说是在筹资期间发生的！就这一点我就犯了错！所以建议大家不要太自信会计分录这样简单的东西已经很明白了。我记得我中级财务会计也是考了80多分的！
六、一定要做事情尽量留个备份，做好日志！
《跟妈妈学会计》 第5节
记得刚到公司的第三天我清理硬盘的时候居然把几份公司原来的报表删除了。后来再来做报表的时候发现表是会做，但是表的格式居然搞不来了！然后又去翻书，慢慢制作，耽误了很多时间。要知道是负责三个子公司的帐啊。时间是多么紧张啊！！！所以建议大家不要把一些东西过早地判断为无用。尽量做好备份。大部分的会计资料在会计档案管理办法里都说是要保存10来年的呢！！！
至于日志，这是我自己总结的，因为经常有子公司要来审批款项，需要我写资金审批表并上报再交给出纳发款。但是如果多了，肯定不知道交了那些给出纳了！所以一定要做日志记录！来一份就记录一份。重要的就将原资料复印！
七、一定要谦虚，敢于问人！
这是个老话题，我原以为我作现金流量表很快了，20多分钟就搞定了。但是居然出了低级错误，在打印出来上交以后居然被主管指出来附表里的现金及现金等价物空了。其实这个数字就是主表里第5个项目的数字。但是过于自信还是出错了。所以一定要谦虚，多向前辈询问。
还有一个例子就是我以为凡是使用钱都是《资金审批表》，结果就自作主张地一顿求效率地填了很多张。结果居然傻到了将交税这样的费用报销也用资金审批表了，应该使用费用报销单的！后来认真询问了旁边的老前辈才明白其中的区别，她是7年会计经验，中级会计师，注册会计师过了4门，只差审计没过了！她就教育我：小伙子要谦虚，别求快，刚来要多问人！
八、一定要能吃苦，不要以为做会计就是坐办公室！
搞了几天工作了我发现工作环境还是蛮好的，舒服的办公室，还有舒服的办公桌，每人一个电话。一台电脑。
结果第四天来了一个新同事，她就需要用电脑，而公司是要部门去领，主管要我去搬电脑，我就疑问，公司难道没有苦力活的民工吗？我一直搬了4台电脑，想想啊，没有电梯，公司是8层楼，我们部门在6楼，从一楼这么搬上去。机箱和显示器要分开搬，结果一忙完，我人都要虚脱了。所以啊，一定要能吃苦，平时要作好干体力活的准备！
九、一定要学会和同事搞好关系，这样的朋友是能够互相帮助的朋友！
我刚到办公事的时候我记得主管还没给我交代要做什么的时候我呆在电脑前什么都不知道要做什么。就一个个去问他们新来的应该从哪里干起。结果没人告诉我一个答案。
从那开始我就感觉到陌生是多么难受！所以每天我都主动和她们融入在一起。现在关系都好了，有什么问题我站起来一喊，保准有1…2个马上回答的。当然也要在别人需要帮忙的时候认真去给予帮助！普通的朋友以及能够成为朋友的同事应该是互相能帮上忙的，而不是一味地你获得别人帮助，或者一味你付出帮助！！！
十、一定要学会利用通讯工具，在做事情前先把相关疑问解决好！
因为每个月的前10日要报税，所以我得准备资料去报税，而恰恰我从没报过税。一些具体细节不了解。结果走路到了税局，交上了资料才明白还差一些资料。结果又跑回来，等我这样来来回回几次以后我才明白，税局的那个咨询电话是多么宝贵啊。为什么不先在去报税之前把不懂的先咨询完再去呢，这能耽误多少时间呢？
十一、学会应酬，尤其是男孩子！
我记得第一个星期我犯错我的组长态度都不好，结果前几天公司老总以及副总请工商局的人去KTV，而我们部门也恰好在那搞第一次部门聚会。主管就选了2个她觉得带出去不丢人的男孩子去陪酒。致辞。其中选了我。一到那个局长面前我才发现都不知道该怎么讨好他，就只说了一句：局长，很荣幸能有机会和你对饮，我向你和公司表示感谢！然后我先把一杯一口喝完，那可是白酒啊！！！然后局长不放过我啊，要再来一杯啊，这也是比较正常的。然后呢第二杯我就说：为局长玩得开心干杯！然后没有再抢先喝完，礼貌的话应该是他先喝一口我再喝，等他把酒喝完我再一口喝完，然后他很热情地和我拥抱了一个。其实致辞不需要很多话，但是要简单能最好地达意，搞活气氛。很意外地是局长还有很多下属也在，没办法要代主管和老总回他们酒，我一一敬毕都喝了10多杯，那个时候好想上厕所啊。虽然后面有几杯是大杯的啤酒。但是我还是忍住跟主管一起出来！出来后我是直接奔厕所啊。。。那才真的叫舒服！！！经过了那一夜，第二天我犯错的时候我的组长不再不高兴了，还微笑地告诉我该怎么怎么做了。态度完全不一样了！她还告诉我一句话：你昨天的表现不错！
所以说有时候工作能力不一定能得到别人认可，也许应酬能更加显示效果！
十二、要学会表现自己！
我表现自己的地方我只举一个例子吧，我主要是表现自己好学，上进，积极想为公司效力这个方面。
因为经常要去银行和税局以及子公司什么的。不会开车很麻烦。
然后我就主动去问主管怎么怎么去学车啊，在哪学啊。什么什么的。结果主管居然告诉我，以前从来没有新员工来问她这个问题。我看她一高兴还问了怎么去学粤语，结果第二天我还真买了一本书，（奇*书*网^。^整*理*提*供）在办公室有声有色地念了几句，获得她的高度好评啊！
一个公司要开业，最起码要有办公用品。现在这个公司，用支票购入办公桌4张，单价300元，椅子4张，单价120元，电脑桌2台，单价200元，开了一张发票。电脑2台，单价5，000元，开了一张发票。
应为我还是没弄懂“低值易耗品”和“固定资产”是怎么分的，我妈因此又讲了一遍，她说：
这里的桌椅就属于“低值易耗品”，因为它们是管理用具，另外还有工具、玻璃器皿以及经营过程中周转使用的包装容器等，都是低值易耗品。如果使用期限超过一年、单位价值较高的资产就是“固定资产”了，比如电脑。它们的区别主要看单位价值。两者一定要区分开，不要弄混了。首先，两者的核算方法不一样——“ 低值易耗品”可以采取一次摊销或分次摊销，而 “固定资产”有个备抵科目“累计折旧”，它的折旧方法很多：平均年限法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法，平均年限法最常用，后两种方法是加速折旧法，视企业的情况而定。这些方法一经选定后，至少一个会计年度内不能随意变更。其次，两者的摊销时间不同。“低值易耗品”当月购入当月可摊销，“固定资产”当月入账要下个月才允许提折旧。两者有一点是相同的，那就是无论摊销还是折旧，都是借记相关科目，比如“管理费用”、“制造费用”、“其他业务支出”等。
这样一归纳我听明白了：这项业务里除了电脑，都是“低值易耗品”。我妈接着说：
桌椅我们采用五五摊销法，电脑采用平均年限法（折旧年限是五年），这里我再强调一句，为了�
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