荣飞的梦幻人生-第74部分

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“我啊，或许等你当了厂长会用我，但那时我已经快退休了－－－－－－”王爱英已经将自己定位于荣飞的人，她可想不出四十岁下的厂长，荣飞今年尚不足二十五，等十五年后自己都五十岁了，还有什么前途。
“你的思维比较乱，也不正确。第一，我当不了厂长，第二，能当我也不当。第三，自己的命运一定不要交给别人掌握。”
“为什么不当？我看你能搞好厂子，民品的机制不行，现在应了吧？财务处的人说新星一号亏得一塌糊涂－－－－－－”
这是胡敢攻击卢续的武器。新星一号目前的规模尚不会给北重致命的伤害，改弦更张完全可以。荣飞最烦胡敢这种手法，这是他拥有再世记忆的结果，如果是从前一定不会看透这点，就像杨兆军，现在绝对是胡敢的拥趸。
“新星一号的运作对于我厂有很重要的借鉴意义，搞农机未必没有出路，问题出在内部的运行机制。绝不能因噎废食。不要听别人胡说，至少卢总知道现在的法子不行－－－－－－”元旦后卢续召开民品分析会，重点讲了新星一号的问题，布置荣飞的民品室做专题研究。荣飞喜欢用书面的东西做结论，报告正写着呢。要荣飞看，卢续的态度就很好，错了就改嘛。
“冷丽现在老实多了－－－－－－”王爱英和冷丽不对路，郭耀宇的事对冷丽打击很大，元旦前闹离婚，现在不听说了，人也变了很多，办公室很少听见冷丽的声音。
“爱英，”荣飞严厉地说，“永远不要嘲笑别人的丑事。那件事情，焦旅生比郭耀宇更令人厌恶。如果不能劝慰冷主任，希望你不要再提这件事。”
考察终于展开，计划处将要新增一位副处长，组织部来人走例行的程序，考察的结果令朱磊感到意外，因为荣飞的推荐票不过30％。
朱磊找来卢续，“你不是说他在处里的威信没问题吗？”朱磊给卢续看了组织部的考察结果，“问题是严森也反对啊。”北重的传统，中层副职的任命不征求正职的意见，完全在于厂级——行政一般决于厂长，党务一般决于党委书记。完全是拉郎配的做法。
准备提升荣飞朱磊曾与卢续交换过意见，卢续自然完全赞同，除了政治面貌一项之外，卢续眼中的荣飞早已具备中层干部的能力和品行，但在计划处竟然遭到了抵制，这让卢续感到意外，稍一分析便知道原委了。
所谓“庙小妖风大，池浅王八多。”，北重机关的复杂程度不次于政府机关，平时大家嘻嘻哈哈的，看上去也算和睦，但事关人事变局，盯着副处长位子的人可大有人在。冷丽是其中之一，这个女人本来就极有野心，所差的是人缘太差，总不给别人留面子，恰逢元旦前出了郭耀宇的丑闻，竞争力顿时再降一个台阶。除掉冷丽，计划室主任张禄生是另一个竞争者。老张所管的计划室是计划处的业务核心，对于升入中层张禄生早就在做着各方面的努力，此人业务能力是有的，所差的是文凭和人际关系。他是军转干部出身，平时不吭不哈的，总是加班加点工作，给领导以格外勤奋敬业的印象。其实心胸狭窄，容不得人，乐于看别人的笑话。郭耀宇丑闻传出，在计划处拿此事说笑最多的就是此君，让冷丽恨的咬牙。最后一个竞争者是企管室主任老关，此君是老中专生，搞企业管理多年，八四年北重搞企业整顿验收达标出了大力，在张昌君眼里比较欣赏，缺点是年龄偏大了，今年已经四十六岁。这次无记名投票老关获得的推荐票有七票，比张禄生和荣飞还多一票。
这个结果有些麻烦。而且，按照朱磊的指示卢续和严森就计划处副职的配备问题交谈时，严森不同意荣飞。理由是之前跟卢续讲过的那堆，“小荣是个好苗子，如果组织上准备重用他，还是在现有的岗位上再锻炼几年。越级提拔，过早提拔都不是对干部负责的态度。”
就一个大口径火箭炮的贡献足当提拔酬功了。卢续知道研究院已经立项，而且向朱磊提出调荣飞去研究院工作的请求。荣飞好像猜到了似的向朱磊表示不愿意离开北重。元旦后从北京回来，朱磊就决定提升荣飞的职务。没想到在自己直管之下的计划处却遭遇抵抗，卢续有些心烦。“你说的缺点哪条是致命的？请假多？耽误工作了吗？谁规定非党员不能担任中层？还有，年轻怎么了？年轻就不能担任领导？我党历史上的著名人物中有多少是少年担当大事的？你是军队下来的干部，红军长征时的军事将领的年龄你知道吧？**，一军团军团长，27岁。刘亚楼，一军团二师政委，24岁。少共国际师政委萧华，17岁。由叶挺独立团改变而成的红二师四团政委杨成武，20岁。红四团飞夺泸定桥可是决定中国革命进程的大事件，不是靠20岁的年轻人完成的？怎么到了和平建设时期反而不成熟了呢？小荣比你我年轻，可是在一些问题上看得比我们准，看得比我们远！如果按照他的办法搞民品，新星一号不至于大亏嘛。经验只有在工作中取得，你不让他当副处长，他就没有副处长的经验嘛。”
“是不是组织上已经决定了？”
“差不多。最近小荣搞出的一个新型火箭炮设想，包括弹药系统的设想已经被兵器研究院认可。节前朱厂长叫小荣到北京即为此事。如果搞成了，我们厂将在军品上增添新的序列。我们这些所谓有经验的人，哪个也没有搞出来嘛。”
此事尚未正式公开，朱磊也只是跟班子成员讲过，严森听到的都是传言，卢续这么一说，严森感到震惊。“按你这么说，小荣是个搞技术的天才啊。这样的人才更应该去研究院。”
卢续不悦，“我厂不该留住他吗？荣飞关于军品研发体制的设想也很超前。谁说军品研发不能由厂里搞？他的那个市场论就很有道理。民品要研究尊重市场，军品也一样啊。不知道世界军事变革的现状和将来，怎么知道部队需要什么样的武器？他写的‘远程压制，精确打击，高效毁伤’那一套理论就很得部里的赞赏嘛。”
“我不能同意市场论。军品更不能搞什么市场论。”严森的优点就是紧跟中央，组织观念极强，缺点也就在其中了。
“我跟你谈这番话，就是叫你做好处里同志们的思想工作，如果党政联席会通过荣飞同志的任命，你要支持他的工作，带好新班子。”
“我服从组织的决定。”
“我相信你会服从组织的决定。但不止于此。更要用好这个副手，让他发挥更大的作用。”
“我知道该怎么办。”
元月十三号，北重党政联席会通过了干部调整方案，一批年龄超过55岁的老中干退出了现职，新提升了一批干部，其中最令人瞩目的就是不满24岁的荣飞担任计划处的副处长。



第111节人品与能力

杨兆军在这一轮的干部调整中得到科长的职位，担任财务处成本科科长。这是一个业务性很强的岗位，基本上踏上了财务系统升迁的快车道。所以，杨兆军的大名立即传遍全机关。除他之外，销售处的沙成宝也被提升为业务二科的科长，在销售处新设科级也证明了工厂对销售工作的重视。
此次提升，杨兆军彻底投入胡敢帐下。胡敢在调整结束后跟杨兆军深谈了一次，征服了性子倨傲的杨。
杨兆军在高兴之余羡慕已经成为处级的荣飞。科级和处级有很大的区别，有时候工厂召集干部会议，会发出处级以上领导参加的通知，科级即被排除在外了。同系统的企业中，大部分没有科级，只有类似于北重这样的大型企业才设了科级。管理讲究层与面，设科级也是管理的需要，但在北重处级以上的领导眼中，科级干部就是大组长。荣飞在弱冠之年出任计划处这个北重第一处的副处长，前途自然比他这个成本科长光明的多。
按照胡敢谈话暗示，荣飞得到了朱磊与卢续的双重赏识。关键是朱磊，而你（指杨兆军），好像在朱厂长那里还对不上号吧？胡敢没有隐瞒自己对荣飞的厌恶，是的，厌恶。杨兆军来厂已经两年半，对工厂存在的派系之争已经不陌生，卢续与胡敢虽是同时进班子的伙伴，二人不对路已是办公楼不是秘密的秘密。荣飞是卢续的人，已经注定与胡敢系的新成员的他不在一条船上了。而且荣飞曾经直接得罪过胡敢。孙兰馨曾与他谈过胡敢因招工考试讨厌荣飞的事。那次学校的李老师为此受了处分，失去了年底长工资的机会，损失惨重。始作俑者正是仍然得到高层赏识的荣飞。杨兆军小心应对着胡敢，不使胡敢印象自己与荣飞有过深的交情。这个滋味比较难受。一度时间非常痛苦，荣飞对他的友谊他不能背叛，但失去胡敢欢心则被政治上判了死刑。二者孰轻孰重，真的令他感到迷茫。
假如不搞这些无聊的派性之争，该有多好。喜欢读书的杨兆军希望从历史中寻找答案。回单身楼遇见荣飞，便谈起了历史上的党争，他举了唐朝的牛李党争与宋朝的熙宁年间保守派与新党之争，希望听听荣飞的见解。
“所谓党同伐异。志同道合者为党。志只是相同而已，不一定正确。你举的牛李党争和肇始于熙宁变法而出现的王安石为代表的变法派与司马光为代表的保守派之争，几乎就是断送唐宋王朝的根由。党争既起，便不分是非了，不是本派的一律赶尽杀绝。确实是中国历史上的悲哀。”荣飞慢慢回答。
“为什么会出现党争呢？老荣你熟读史书，能不能给我讲讲？”
“牛李党争背后是靠科举入仕途的一派与靠父辈余荫入仕的一派争夺领导权。说不上对与错。其实牛僧儒与李德裕都不是坏人。只不过代表的阶层不同罢了。王安石变法与其情况不同，其时宋王朝积弱百年，冗兵冗官成为摆脱不掉的沉重负担，与北辽和西夏的战争又长期处于下风。弱冠登基的宋神宗赵顼不愿看到宋王朝就这样慢慢的死去，王安石变法便成为必然。变法的出发点因其自身的局限性就有问题，不解决吏治只讲开源好转财政不过是治标不治本的法子。而且用人不当，缺少对基层实际情况的分析，自然失败。党争既起，朝堂上总是君子小人骂声不断。其实没什么君子小人，利益使然罢了。”
“我倒是看过唐史的一些故事。你关于牛李党争的原因解释第一次听说。君子小人怎么会没有呢？”任何一本我国史书，翻开来看，通篇都是君子小人的斗争，也可以说中国历史几乎就是君子与小人的斗争史，荣飞说其实没什么君子小人之分，令杨兆军耳目一新但又大惑不解。
“你修过美国史没有？”
“没有。”杨兆军甚至没有见过美国史这样的书。
“告诉你，美国史基本没有君子小人一说。评价历史人物，他们用称职与否。对待历史人物和现实人物一样，首先是评价的标准问题，什么是君子？如果缩小研究的范围，放到一个企业来看，厂长个人修养非常高，不说谎话，不骗职工，诚实守信，更没有贪污腐化，但就是他治下的企业效益低下，职工工资都开不出，没有新市场和新产品，也没有技术与设备的更新。这样的厂长，你怎么评价？”
杨兆军想了想，“他是个好人，但不是个好厂长。”
“再缩小范围。放在一个家庭观察。一般情况，男人是家庭经济来源的主要创造者，有这样一个男人，孝敬父母，忠诚妻子，友爱兄弟，对自己的孩子更是没得说。但就是没本事，挣来的钱不足以养家糊口，纵向横向比都令人气馁。这样的男人，你怎么评价？算不算好人？”
杨兆军很难回答。看看荣飞成熟的脸，觉得自己之前看的书都是白看了。“你的意思是首先说称职与否？”
“结论要你自己拿。”
“一个所谓的好人，就像你说的那个厂长和男人，怎么会混成那样？”
“兆军，第一，要分开人品与能力的关系。第二，你是否认为好人一定会有好报？”
杨兆军从来就没有认为好人一定有好报。在八四年进厂的一帮学生中，他属于读书多的，早已发现历史和现实中的悖论，就像时下比较流行的一本王朔的小说中的主人公所讲，‘孩子，千万不要相信他们说的话，他们总是要你学好，好让他们自己使坏。’。历史如同一面魔镜，照出的东西让人啼笑皆非。“可是，按照你的推论，那个所谓的居家好男人，其实也不能说是好丈夫和好父亲。”
“结论要你自己拿。”
“荣飞，你真的有当官的潜质，我以前真没看出来。现在我问你，是不是成功人士必须抛弃所谓的道德枷锁？”
“你误会我的话了，”荣飞也感到了杨兆军的变化，或许是在他成家后俩人接触的少了吧，“成功有多方面的标准，古人讲内圣外王，至少讲了内身自修和功业两个方面。但物质永远决定意识，成功首先是物质上的成功。其次是精神层面的，就是在握有金钱和权势后的使用问题，也就是古人说的自省。这本身是个矛盾，所以按照我的观点，真正成功的人很少。”
“历史上有人做到内圣外王了？”
“至少曾国藩算一个。”
曾国藩的传记评论在这个年代还是廖若星辰，基本上还是镇压太平天国运动刽子手的面目，不知为什么在荣飞眼中竟然成为内圣外王的成功人士，“曾国藩啊，清廷的鹰犬而已，怎么能算内圣外王？”
“出于政治的需要，曾国藩被人为地丑化了。其实这是一个很伟大的人物，**年轻时曾说过，‘余于近人，独服曾文正’，**的眼光不可以说明问题？其人以在籍守制大臣起兵，创立湘军，击败太平军，《曾胡治兵语录》得到如**等军事大家的肯定，其消除内乱，再造太平，位极人臣，功业可以算外王。治家修身更是一等一的人物，自身修养非常高，身居高位，饮食起居一如平常几十年，不是一般人可以做到的。教育子弟更是成功，曾国藩给儿子留的遗书，要我看是最有水平的遗书。两个儿子都是大才，一个是晚清最有成绩的外交家，另一个是数学家，将圆周率算到100位的第一个中国人。”
“可是他镇压了太平天国。”
关于太平天国的真相至今仍被有意识封锁着，后世关于洪秀全集团进入南京后的所作所为的各种描写让荣飞十分恶心，“洪秀全领导的天平天国不足论。简直是闹剧。洪秀全的领导集团定都南京后迅速腐化，本人有名分的老婆便有88个，有充分的证据证明没有政治与军事才能的洪秀全还是个虐待狂。这样的农民起义不失败简直没有天理。以后会给太平天国正名的。太平天国是不是农民起义也不好说，有证据说太平天国在定都南京后曾镇压过江苏一带的农民起义，农民起义者镇压农民起义是不是很反常？”
“讨论这些其实没什么意思。荣飞，你在咱们这帮人里是最有前途的，就目前而言也是混得最好的，能不能做到你说的？”杨兆军觉得荣飞书读的杂，而且偏。
“我混得最好？不一定吧？从经济上看，林恩泽的工资比我们可高多了，李卓的研究生毕业指不定获得多大的发展平台。就是搞销售的老沙，别看现在刚进科级，那是最容易出成绩的部门，在北重也是前途无量啊。就是你，怎么断定就不如我？不过，我一定会照那个标准做的。即使做不到外王，一定努力做内圣。”荣飞郑重地说。
杨兆军内心是不相信的。他知道荣飞有钱，知道他与社会上有关系，荣飞的生活也不是他自己说的那样。听孙兰馨讲，荣飞在东城那边搞了房子，正在装修。当然消息是从邢芳得来的，荣飞既然没有说，他也不好问。成功的标准究竟是什么杨兆军说不好，但不赞同荣飞所说。



第112节装修

棉花巷的新居到手后，荣飞安排了装修。因为暖气接通了，室内装修便具备了条件。装修用的是陶氏工程队的人员，荣飞亲自设计了图纸，亲自指导装修。留给父母的那套平实朴素中透着华贵，材料也是选用最好的，从卧室到卫生间到厨房，对细节都做了精心的设计，比如地板，荣飞要求卧室必须是木地板。现在根本没有现成的木地板卖，结果陶氏专门找了木工和油漆工按照荣飞给出的图样进行了加工。自己的那套就马虎多了，铺了浅白色的瓷砖。荣飞梦境中那些大尺寸的豪华瓷砖根本找不到，随便找了一种就铺上了。留给自己的那套房子总体上却比较简捷，只是色彩显得有朝气。装修过程中崔虎很关注荣飞的两套房子，对荣飞在房子的节俭上不甚理解，但必须按照荣飞定好的套路走，崔虎曾担心荣飞的女友会有不高兴的比较，好在装修基本结束，荣飞带邢芳来，恰好崔虎也在，邢芳对自己未来的新居非常满意。
此时的装修理念尚未形成，很多人都是打扫一番就搬进去了。所以，荣飞名下的两套房子工程浩大的装修便吸引了邻居们的眼球，原来房子可以这样搞啊。墙柜可以设计成这样，天花板可以如此吊顶，窗帘架的设计也与众不同，卫生间全部用瓷砖贴出来，厨房的花样就更多了，尤其是色彩与灯光的应用，让陶氏的工程师们学了很多，对荣飞这个幕后老板更为佩服。自崔虎以下，好几户家境不错的开始了他们的重新装修。
“房间要根据所住人的身份设计。”崔虎拉了荣飞来给他指导，荣飞耐心地给他讲解，“这间房是给你儿子住的，孩子多大？四岁不到嘛。家具的色彩要鲜艳，要体现儿童的特点。不能搞得死气沉沉的。”荣飞要过纸笔，在白纸上画出一张组合床，“你看，这样的家具既能将孩子的玩具很好的归拢，又少占空间。记住，装修一定要注意利用空间。”
“荣总，你来当设计师他们一定没饭吃。”崔虎大为佩服。
“房屋建好后跟着的就是装修。这一块的利润极其可观。公司现在就要成立专门的装修队伍，将来活儿一定多的接不过来。闯出你们的名声后别人只能跟在你们后面爬，生意就是这样，最初的利润总是最大的，后面就剩喝汤了。”
“就怕别人舍不得像你这样不计成本的搞。”荣飞这两套房子花了多少钱崔虎大致有数，几万元总是有的，除掉陶氏几个最高层干部，没人花得起。
“建平的那套房子就交给你了。费用由公司列支，将来在他的分红中扣。”宿舍楼盖起来，给监狱中服刑的陶建平留了一套，尽管他仍需十几年方可自由。
“没问题。这是当然的。”
荣之贵与魏瑞兰欣喜地看着房子到手，装修问题老荣大手一挥，将所有权利交给了小荣。既然儿子有钱，“那你就看着搞吧。”
荣飞升了副处长的消息令荣之贵夫妇高兴，荣之贵专门写信给仍在部队服役的荣逸，要他争气些，至少要在部队解决党票问题，“你哥哥现在还不是党员，你一定要在部队入党。”
春节之前荣飞一直忙，很少回来。直到腊月二十九放假，才拎着二大包东西回来，一包是给父母奶奶的衣服，一包是过年的食品，需要的熟食全都有。另外将二万元交给父母。荣之贵想说房子给了就别给钱了，但又怕就此中断了财源，犹豫片刻还是接下了。司机小黄在腊月三十还送来几箱鲜亮的水果，在冬季很是令人垂涎。然后将那辆银灰色桑塔纳留给了荣飞。说好今年要回老家过年，下午便带着年货回老家了，回去时荣之英一家已经回来了，对修缮一新的老屋赞不绝口，直夸荣飞有办法。荣之英从老母亲嘴里得知大侄子不仅升了官，而且有生意做，更是夸奖侄子晓事，“现在的社会就是比谁更有钱。与其像叔叔一样当个没钱的穷官，还不如经商做生意呢。”荣之英当然没有看到嫂子的撇嘴，详细问了荣飞的生意，荣飞轻描淡写将明华服装的情况说了，安萍正好去北阳明华专卖店买过衣服，“哎呀，小杰过年买的衣服就是在明华专卖店选的，小80块呢。早知道是你开的就好了。至少可以打折。小飞你可瞒得紧。”荣飞知道婶婶的性子，某些方面比母亲更抠门，也是那代人的共同特点吧。“看你说的，没有及时告你们是我不对。我给小杰一个名片，以后看得上至少会打折。”说着从衣兜里翻出一张只印着荣飞二个大字的烫金名片交给小杰。安萍从儿子手里拿过来，“咦，就凭这个人家就信？”“试试看不就知道了？”荣飞说。魏瑞兰在一旁便不满意。心说你们倒是不客气，也对儿子的瞎大方不满，小逸也就罢了，对小杰怎么能许诺这样的海口，想到儿子给自己和老公的看上去很高档的衣服大概也是那个专卖店的东西，决定一定抽空去看看所谓的专卖店。
荣之英比荣之贵会说话，也比荣之贵和人，不像荣之贵总是一说话就将人顶到南墙上。初一和侄子聊了很多工作上的事，他久在北钢，虽然在底层，但知道的事情蛮多，包括北钢高层领导的一些传闻轶事，荣飞听的很认真，明华贸易已经开始了与北钢的合作，这些看似无聊的东西却是有用的资料，知彼知己方能百战不殆，尤其是像北钢这样人际关系重于一切的超大型企业。荣之英也感到侄子身上一年来发生的巨大变化，特别是屋前停着的轿车，尽管荣飞解释说是朋友借给自己用的，但此时拥有私人轿车的廖若星辰，这个小飞还真是令人刮目相看呢。问起邢芳为什么没来，荣飞解释说她回老家了。至于婚事嘛，准备今年办。房子已经买下了，就在棉花