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重生之地产大亨-第5部分
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结果船又碰上了风暴，虽然没沉，也耽误了好长一段时间才到岸，错过了交货时间。本来有保险也就是等几个月保险公司调查完然后赔付而已，对正常的贸易公司没什么大不了的，可对于张主任来说，几个月功夫这高利贷的利息可就到天上去了。
还没等借高利贷的说什么呢，张主任就上吊自杀了。要真在黑道有关系，好好说就是了，本金还上了利息还不清，最多不过把房子车子抵押出去，犯得着自杀吗？放高利贷的在普通人面前凶神恶煞，在他们自己圈子里还是挺好说话的，谁也不想主顾欠了钱就一死了之，那谁来还钱啊？
就算张主任是心理特别脆弱，明明有关系还要自杀，那黄文斌也不用怕他。从开门做生意到自杀，也不过几个月时间，中间做了两笔生意，又要找客户又要签合同又要借款又要找供应商，肯定忙得要死，哪里有空来找黄文斌麻烦。
出了办公室的门，黄文斌就看见张主任被两个保安夹在中间，手里拿着一个大纸箱。他本来垂头丧气的，看到黄文斌，眼中忽然爆发出怨毒的眼神。黄文斌心下一惊，这家伙不会真的认识什么黑道吧，还是小心一点比较好。
“张主任。”丁诗诗从总经理办公室走了出来，“你的问题很大，我已经报警了。要是你不想去坐牢的话，就好好跟警方坦白。言尽于此，你走吧，以后都不要回来了。”
张主任张了张嘴想要说什么，却没说出来，狠狠地瞪了黄文斌一眼，头也不回走了出去。黄文斌心惊肉跳，其他人却一个都没注意张主任，仿佛他已经是个死人一样，他们全都无限敬仰的看着丁诗诗。这位东升公司新任总经理穿着一套灰色的西装套裙，剪裁十分合身，妩媚之余不失干练，看上去好像很厉害一样。
“大家不要怕，张主任是罪有应得，昨天我找了会计师事务所审查账本，初步检查就发现了一百多万的亏空，绝大多数都是张主任签的名，所以我才把他开除了。”丁诗诗说，“只要大家没做过对不起公司的事情，就没什么好担心的。”
周围的人你看看我，我看看你，很快就反应了过来，纷纷大叫：“大小姐英明！大小姐拨乱反正！”有的说：“张主任，不，张长促这个千古逆贼罪该万死！”有的说：“要不是大小姐，我们都让这个千古逆贼坑惨了。”有的还说：“什么大小姐，要叫总经理！”有的说：“呸！大小姐做不做总经理都是我们的大小姐，总经理算什么！”
闹了好一阵子，丁诗诗挥了挥手说：“总之一切如常，大家努力干活，我努力发奖金。只要公司盈利好，大家就前途无量。好了，大家干活去吧，李总，于总，罗总，苗总，小黄，你们五个进来一下我的办公室。”
李总于总罗总苗总是公司四个副总经理，黄文斌现在只不过是一个实习生，居然与这四位并列，顿时招来数十道羡夹杂着慕妒忌恨的目光。黄文斌若无其事的跟在四个副老总后面走进了总经理办公室，同时下定了决心，以后就算发财了也要保持低调，被众人瞩目的滋味实在是不好受。所谓千夫所指无疾而终，黄文斌算是有了切身体会。也不知道那些歌星影星领导们是怎么样习惯这种生活的。
公司小，总经理的办公室也不是很大，六个人围一圈，几乎就把办公室给坐满了。黄文斌年纪最小职位最低，当仁不让做了小弟给大家端茶倒水。找水壶找茶叶找杯子烧水洗茶忙出一身汗，总算是泡好了六杯茶。
刚端上去，丁诗诗看了一眼就说：“我不喝茶，给我泡杯咖啡。”
这边开了头，几个老总纷纷提出意见，有的说：“我不喝绿茶，给我铁观音。”有的说：“铁观音也不好，还是给我红茶吧。”有的说：“上次我去福建带了些大红袍回来，大家试试？”有的说：“我还有些龙井呢。”
黄文斌捣鼓了差不多半个小时，总算是把咖啡铁观音红茶大红袍龙井都给弄好了，丁诗诗接过咖啡摇了摇头，“手脚太慢了，弄几杯茶都这么久。”说着喝了一口，马上吐了出来，“速溶咖啡？你居然给我喝速溶咖啡？在美国，就算是无家可归的也不会喝速溶咖啡，大家都喝现磨咖啡。”
中国无家可归的还能说中文呢，美国教授有几个能说中文的？这有什么了不起，国情不同嘛，再说这么一时半会的到哪里去找什么现磨咖啡，听说星巴克用的是现磨咖啡，可这时候他们还没来开业啊。这三线小城第一家星巴克要到2010年才开张。
“我不会弄现磨咖啡。”黄文斌说。
“那就去学啊，身为我的助理，怎么能够连现磨咖啡都不会。”丁诗诗说。
总经理助理为什么要会现磨咖啡？总经理助理不是帮助总经理处理各项事务，穿着西装拿着公文包跟着总经理出入高级餐厅会所五星宾馆吃香喝辣的吗？泡茶磨咖啡那是实习生的事情好不好……黄文斌忽然想起来自己现在就是实习生，难道只能认命咩？
“我会认真学习的。”黄文斌说。等学会了现磨咖啡，就可以自己开咖啡馆，这时候开咖啡馆还是很高端洋气上档次的，会现磨咖啡的人又不多，肯定能够做起来，然后赶紧卖掉买房子。过几年有帮人专门在网上用美女照钓**丝约出来喝咖啡，一杯两三百，把咖啡店整个行业的名声都弄坏了，那时候咖啡店就一钱不值了。
“对了，小黄，刚才我们说这事，你怎么看？”丁诗诗又问。
刚才什么事啊？黄文斌又要泡茶又要泡咖啡，根本没听见。他扫了一眼几个副老总的神色，有的轻轻点头，有的轻轻摇头，还有的在喝茶，也没人给出个明确的暗示。黄文斌只好说：“这个我当然赞同丁总的意见，其他几位老总的意见也十分有道理。”
这种说了等于没说的场面话，却让办公室里面一下子安静下来，几个副老总恶狠狠地盯着黄文斌，仿佛他说错了什么很重要的话一样。
“你们看，我说的没错吧。”丁诗诗倒是满意，“好了，就这样决定吧。”
“这个……”罗总吞吞吐吐的说，“大小姐你是不是再，再考虑考虑？”
“不用考虑了，又不是什么大事。”丁诗诗说，“不过就是让你们把加减工资升降级别的事情拿过来给我签名罢了，有什么好考虑的？难道谁干得好我会拦着不让他升职加薪？或者谁做得不好我硬要留着不让他辞职？这不可能的吧。”
要签字的意思就是要人事决定权，怪不得罗总好像死了娘一样。要了人事权，财务权看来也不远了，不懂业务没关系，只要掌握这两样权力，就是真正掌控一个公司。
“可是以前都不用总经理签名的啊，只要我……我是说只要符合系统要求就可以自动升职，尽量减少人工干预。”罗总说，“刚出了张主任这一档子事，忽然间更改人事政策，下面的人很容易胡思乱想。”
“刚才你还说普通员工肯定全体反对呢，连罢工都出来了，这么快就变成胡思乱想了？”丁诗诗笑了笑说，“这个全自动人事系统，想法是好的，可太激进了，毛病太多，人事系统什么时候真实现过全自动管理？”
所谓的人事系统全自动管理，就好像现在的网络游戏一样，杀怪做任务做满了就能升级，据说是丁六根请了美国哈佛大学管理大师设计出来的系统。可现实又不是游戏，哪里有这么简单？最基本一个问题，游戏里面全民一百级也没事，公司里高级职位可就那么几个，工资奖金也不可能无限增加，谁升值谁加薪，还不是罗总说了算。
第11章 ． 说法
“黄文斌只不过是个实习生，懂个屁啊。”罗总一着急就胡说八道了，“人事管理是非常，非常精密，这个精细……”想了半天都没找到合适的词，“反正一不小心就很麻烦，不能随随便便改的啊。”
“我们公司一共才几十个人，”黄文斌反驳他说，“人事工作能精细到哪里去？罗总你不是把人事系统里面的自动通知都给停了？我记得你吩咐过，没你的签名什么都不许动。”上辈子就是这个家伙，卡着他好几年不给升职，现在还胡说八道，真是叔可忍婶不可忍。
“我这是……我这是……我这是因为人事管理系统经常出错嘛。”罗总说。
“大小姐是公司总经理，人事变动让她签名确认很正常啊，难道您可以签名，大小姐就不能签名了？”黄文斌一顶大帽子压下来，罗总立即扛不住了。
“我当然不是这个意思，但是呢，但是这个，这个呢……”罗总支支吾吾说不出个理由来。
“那就这么决定了。”丁诗诗说，“哦，对了，财务那边也照此办理。以后凡是要报销要兑现支票什么的，都拿给我签名。我以前没经验，得尽快熟悉公司运作。”
管财务的苗总苦着脸点了点头：“是，大小姐真是……真是雷厉风行。我那儿正好有几份要报销的单据，要现在拿过来吗？”他倒是没有什么抵触情绪，人事是罗总自留地，财务可一直都要总经理签字的。
“那最好啊，”丁诗诗说，“先这样吧，有什么事情立即通知我啊，散会。”
几个副总经理你看看我我看看你，被丁诗诗的节奏弄得措手不及，他们可还有老大一堆话等着说呢。可丁诗诗都这么说了，总不能厚着脸皮留下来，只好一一告辞。临出门前李健朝着黄文斌使了个眼色，黄文斌趁着丁诗诗上洗手间的功夫，溜到李健的办公室里，却是四个副老总都在。
李健的办公室和总经理的差不多大，四个人一人点着一根烟，把房间里弄得烟雾滚滚。黄文斌一进去就被熏得想咳嗽。
“你怎么搞的！”罗总第一个发炮：“大小姐说想要人事权，你附和她做什么？人事权这种东西，交出去容易，收回来，那可就难了。以后公司里面谁要升职谁要提升级别谁要加工资，全都是大小姐说了算！这还有天理吗？还有王法吗？”
“是啊是啊，大小姐刚从美国回来，懂个屁啊。”于总添油加醋的说，“等一会儿她问起来老严老钟老朱都是七级满升八级，只有老朱能提级别，我们该怎么说？难道告诉她，老朱伺候客户好认识各大夜总会妈咪小姐？这些事情能摆出台面说吗？”
“其实她在上面掌握大方向，具体事物交给我们做不就行了。”李健也说，“小黄你可真不对，罗总当着这么多人的面说大家肯定反对，你和什么稀泥啊？应该旗帜鲜明的表明态度嘛。”
“是啊是啊，连累得我的财权都没有了！”苗总说。
黄文斌哪里知道他们在讨论这么严肃的事情，也不给个提示，他肯定和稀泥啊。说到底还不是他们没种，被丁诗诗两三下手脚就吓得不敢坚持立场。眼看着几个副老总都神色凶狠，大有不说清楚就不放过他的架势，黄文斌心里十分鄙视，果然对上越是奉承，对下越是凶狠。
“大小姐毕竟是总经理，总经理要人事权要财务权，这都是天经地义的，硬顶怎么有用呢？”黄文斌说，上辈子丁诗诗也是完全掌握了人事权和财权，然后才开始大手笔改革。
“那你也不能如此没有骨气啊！”罗总说，“奴颜婢膝，成何体统！就算顶不住最后一定要把人事权交出去，那至少也得顶一下啊。”
“罗总你还想做什么人事啊？也就是我们这些实习生要转正吧？”黄文斌说，“这种事情按照规矩做不就完了，完全不需要顶着大小姐嘛。”趁着前任总经理去职丁诗诗还没来上任这么一段空白期，罗总已经突击提拔了十几人，简直就是丧心病狂。
“可是现在大小姐把财权和人事权都收走了，谁知道她下一步想干什么！”于总说，“要是她想插手业务，那可怎么办？现在是年底，一年最重要就是这个时候！她忽然插手进来，大家都别想着好过！”
所谓最重要的时候，并不是说业务繁忙。东升公司是做外贸的，西方最重要的销售季节是复活节到圣诞节这一段时间，大宗货物只能走海运，通常10月份就全都发出去了，最迟也不会超过11月上旬。过了这段时间，业务部空闲得很。
这段时间之所以重要，是为了伪造业务。业务部工资低工作辛苦，全靠做业务拿奖金过活。这业务怎么做，奖金怎么拿，可是有很大讲究的。比如说同样是一百万生意额，拓展新客户就比维持老客户奖金多。
只要想个法子把老客户变成新客户，奖金不就多了吗？再比如说报销，做业务都有报销额度，一笔生意允许报销一万块钱，只报销八千岂不是吃亏了，只要把剩下那两千块套出来，不就相当于工资奖金多了两千块？
从十一月到过年，整个业务部都在忙这事，找发票写报告造客户，要是这时候丁诗诗插手业务，他们可就抓瞎了，造假难度大大增加，年底收入起码减少50％以上，业务部非造反不可。
想到这里，黄文斌忽然想起一件事情来，要是好好利用的话，说不定能够在公司里面弄出一大笔钱。虽然说这笔钱过几年要还，把钱投资到房地产，还是能够赚一大笔啊。黄文斌的脑袋高速运转，想出了种种法子，又一一否定掉，最后剩下一个把握最大的，就定了下来。
“你们在其他地方顶一下，大小姐就没空来找业务部的麻烦吗！”于总骂骂咧咧的，“现在倒好，你们一溃千里，剩下我孤军在前，到时候我们业务部没奖金，你们财务部人事部行政部就能落好？还不是大家一起倒霉！”
“大小姐是总经理，不让她插手业务，那怎么可能呢？”黄文斌说，“最好的办法，就是弄个看起来很重要，其实没什么关系，又麻烦又难处理的业务给大小姐，让她忙活几个月，就没空管其他业务了。”
“我们哪有这种业务啊，看起来重要又没什么关系。”于总想来想去都没想到。
“当然有了，”黄文斌提醒他，“蔓莎服饰不就是了吗。”
“啊~”于总一听就明白了，“年轻人脑子就是快！我们业务部怎么没你这样的呢。你赶紧让大小姐去搞这个吧，我在后面全力支持你，以后大小姐去总公司，你也别回行政部了，太浪费，来我们业务部。”
“喂喂，有你这么挖人的吗？小黄可是行政部我最看好的年轻人。”李健说，“小黄你好好干，以后我这位置就等你接班。”
接班个屁，黄文斌忍不住撇嘴，别人不知道他还能不知道？行政部的副主任郭文星，乃是李健的表侄子，那才是李健属意的接班人。上辈子李健为了举荐他做跟行政部主任，总经理硬顶，一直闹到丁六根那里。李健还和丁六根说我给你们丁家辛辛苦苦卖命几十年，推荐个接班人都不行？结果他被丁六根狠狠地骂了一顿，彻底投闲散置。
现在想来，黄文斌几次没能正常升级，李健只是在黄文彬面前说说好话，什么实际动作都没有，根本就没给黄文斌争取过。以前黄文斌是不懂，现在一看，李健压根没一句实话，也不知道上辈子怎么给黄文斌留下‘他是一个好人’的印象。这样也好，以后坑了李健，也不会有什么心理负担。
黄文斌回到总经理办公室，刚一进门，就看见丁诗诗盯着他。“总经理。”黄文斌有些心虚的说。
“他们怎么说？”丁诗诗开门见山。
“他们……啊……那个都没说什么啊。”黄文斌没想到丁诗诗这么直接，“他们都很拥护大小姐的决定。”这样说好像太假了，得找些理由，“财务本来就要总经理签名，苗总肯定不会反对。就是罗总说了几句怪话，不过他自己也明白，总经理要管人事那是天经地义，只能按照大小姐说的办。还有另外两位副总……”
“谁跟你说这个。”丁诗诗打断了黄文斌，“我今天穿的这个衣服怎么样？他们有没有说什么？今天早上可烦死了，究竟是穿裙子好呢，还是穿西裤好呢？是穿修身的呢，还是穿正式点的。换了一个多小时才选定这套意大利师傅手工订制，他们对我这套衣服有没有什么说法？”
黄文斌发现，就算自己死过一次还穿越回到过去，对女人的想法依然是摸不着头脑。丁诗诗头一天上班就抢走了人事权，拿回了财务权，让几个副总经理躲在办公室里抽烟商量，可丁诗诗最关注的，居然是自己的衣服。
第12章 ． 蔓莎服装
“这衣服，这衣服当然大家都说好，很漂亮，很有气质，很合身，很高雅，很……”黄文斌纯心想要拍马屁，可搜肚刮肠也没找出几个好词来，“总之就是很好看，我从来都没见过这么好看的衣服。”想一想似乎不太恰当，又说，“其实仔细一看，也不止是衣服漂亮，主要是大小姐长得好，身材好，所以才有这个效果。”
“看来效果还不错，没有枉费我的一番心血。”丁诗诗坐着大班椅，两条又白又直的长腿架在桌子上，黄文斌忍不住多看两眼，丁诗诗就说，“别看了，这是prada的高跟鞋，没你这么大号的。”
谁在看高跟鞋啊，黄文斌在心里吐糟，再说没我这么大号的是什么意思？难道我想买来自己穿咩？黄文斌可不记得自己有这样的嗜好。“总经理，现在快要年末了，财务人事都很忙，业务很多，您是要全部过目呢还是重点挑出什么来？”
“真是麻烦……全拿过来吧。”丁诗诗在椅子上扭来扭去，不断变换方位展示双腿，“人事还好，财务才麻烦呢，我对公司财务一窍不通，万一他们坑我怎么办？”
那你还拼命把财权拿过来干什么！黄文斌当然不会这么说，他说的是：“反正苗总也要签字，财务的单据随便看看就行，以后等熟悉了才能看出门道了。”反正业务部会踩着额度来报销，多几千少几千的，分下去每个业务员也就是两三百快而已。“倒是人事那边，现在要出绩效评价，这可一点都不能马虎，关系到以后能不能提升级别。”
最重要的是，罗总最喜欢在绩效评价里面玩花样，有一次黄文斌接了个紧急任务，几个被派来的实习生出工不出力，黄文斌狠狠地骂了他们一顿，总算是赶在限期之前完成了。结果绩效评价里面就被写上‘虽然能出成绩，但下属怨言很大。’有机会可以升行政部杂务科副科长的时候，就被罗总以‘需要加强领导能力’为理由否决了。
“我哪知道公司谁表现好谁表现不好。”丁诗诗说。
“这个很容易，如果只有评分的，那一般没什么问题。”黄文斌说，丁六根花了大钱搞的这个人事系统，毕竟不是全无作用，“但是如果有评语，特别是那种半咸不淡的评语，就有问题了。”
“半咸不淡的评语？比如说呢？”丁诗诗问。
“比如‘有时候不注意个人卫生’，或者‘喝酒的时候控制不住自己’。”黄文斌给丁诗诗详细解说，不注意卫生刷掉了一个公司的十年老员工，把罗总的外甥送上了仓管的位置，喝酒控制不住自己更是打掉了12年业务部成绩最好的精英，让罗总以前的司机成了业务部第一组的组长。
“原来是这样。”丁诗诗站了起来，“要不是有你在，我自己不知道要花多少时间才能弄清楚这里面的道道。有评语的绩效，我全部都打回去，让罗总慢慢忙乎。”
“这也不好，太不给罗总面子了。”黄文斌说了一大通话，就是为了把话题引导到这里来，“只要找个借口，把那些绩效全都压下来不签名，罗总自然会着急。等到12月31日系统就要关闭了，再把他找过来。就说时间来不及了，评分照算，评语先不要，他就明白了。”
“啊，原来还有这一招啊。”丁诗诗说，“你真的是实习生吗？怎么什么都懂。”也不等黄文斌回答，连珠串一样说下去，“可是要找什么样的借口好呢？绩效的话，应该是年底最重要的任务之一，有什么样的借口可以拖着不批绩效呢？”
“那当然有了。”黄文斌说，“我们东升公司，以前有一个大客户，叫做蔓莎服装，每年都要做几百万，可是今年他们一单生意都没找过我们，还欠了我们老大一笔钱，幸好开拓了几个新客户，营业额才没有下降。大小姐可以借口去要账顺便挽回客户，就可以把绩效的事情拖着了。”
这当然不是实情，蔓莎服装其实是个空壳公司，几家中小型服装制造厂商的公用马甲。去年有一单生意大亏特亏，只能破产处理掉。东升公司生意额没少，因为客户还是那些客户，只是换了个马甲而已。
“哦？他们欠我们多少钱？”丁诗诗问。
“我记得似乎是五十三万。”黄文斌说。这些钱是东升公司历年来的业务往来积款，其中大多数都是虚账。现在蔓莎服装破产了，东升公司上下都十分清楚，这几十万是根本拿不回来的，财务那边都做了相应的坏账拨备。外贸就是这样，碰上合适的单子，利润非常丰厚，但要是倒霉，随时都会大亏一笔。
“五十三万？今年公司的�
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