超级修理大师-第46部分

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　　　　“是吗。”荆天宇笑了笑，“就算你和顾主任都调走了，维修部也不一定会被缩小。”

　　　　“痴心妄想。”钟景辉说，“本来呢，就你这种刚进公司的家伙，应该是保不住职位的。可惜公司刚刚表彰过，顾小姐也会为你说话，看来你会是维修部死剩下的，到时候你可要记住夹着尾巴做人，新来的主任可没我这么好说话。”

　　　　“新来的主任是谁啊？”荆天宇对此很是好奇，当然，到时候荆天宇有个副董事长在上面罩着，不论是谁都会很好说话的。

　　　　“还不知道呢。”钟景辉说，“不管是谁，都不会待见你的，一朝天子一朝臣，你巴结上了顾小姐，其他人怎么会给你好脸色看。尤其是你还提出来这么个完全不同的改革方案。”

　　　　“可惜。”荆天宇又说了一次。

　　　　“你可惜什么！”钟景辉被荆天宇看得心里发毛，大声给自己鼓劲，“你这家伙还故弄玄虚，给我等死吧！”

　　　　其实荆天宇倒是没有故弄玄虚，他挺欣赏钟景辉来着，这个给维修部瘦身的方案切实可行，后患小，费用少，还增进了效率，减少了管理费用和难度，对公司来说比荆天宇的方案好多了。可惜大老板需要给荆天宇记功，好提拔荆天宇，最近只有这么个维修部体制改革最合适。

　　　　所以荆天宇的报告会被采纳，而钟景辉的报告则会被束之高阁。就算要采用，也要过两年没人记得钟景辉之后，再把他的方案拿出来改头换面。如果那时候荆天宇还在维修部，多半会把这份进一步改革的功劳记在荆天宇身上。

　　　　上头有人的感觉，就是这么爽。

　　　　“你们都在这里啊。”顾小清走了进维修部，正好看到荆天宇和钟景辉。

　　　　“顾主任，我的报告写好了。”钟景辉抢着说。

　　　　“哦，这样啊，先拿给我看看。”顾小清说。

　　　　“是。”钟景辉拿了一份报告给顾小清。

　　　　“你怎么打了这么多份？”顾小清问。

　　　　“其他部门也有些领导想看，我就顺便打出来了。”钟景辉说。

　　　　“我不是让你先给我看过修改过再拿出去吗。”顾小清阴沉着脸说。

　　　　“是的，这也不是最终版本，只是给各位领导批评指点而已。”钟景辉说。

　　　　“你倒是能说。”顾小清说。

　　　　“顾主任的话，我一直铭记在心，绝不敢有半点违反。”钟景辉说。

　　　　“希望如此。”顾小清说完就不理他了，对荆天宇说，“阿宇你的报告呢？写的怎么样了？”

　　　　“差不多写完了。”荆天宇把昨晚的劳动成果拿出来，“在这里。”

　　　　“正好和钟主任的对比一下。”顾小清说，“阿宇你来我的办公室，我们一起看看。”

　　　　到了顾小清的主任办公室，顾小清却不急着看，而是拿出两个饭盒来，对荆天宇说：“阿宇我今天做了葱油面呢，你来试试好不好吃。”说着打开饭盒，里面是清清白白的素面，看着一点味道都没有。可是拿出筷子来一搅拌，顿时好像施了魔法一样，香油和小葱的味道喷发开来，面条的香气混杂其中，让人食欲大开。

　　　　“好香啊。”荆天宇忍不住说。

　　　　“是家里用石磨做的香油，当然香了。”顾小清说，“芝麻是我爸的农场自己种的呢，还有葱也是。不过面条差一点，虽然是手擀面，不过用的面粉只是外面卖的普通精面粉。”

　　　　“难道你还想自己种小麦磨面粉啊。”荆天宇说。

　　　　“有这个计划啊，我爸在北边租了一大块地，想要自己种小麦呢，不过还没有弄好。”顾小清说，“以前我们家也是自己买麦子的，磨出来比外面的面粉好多了。可惜今年仓库出了问题，收上来的麦子发霉了，只好拿去喂猪。”

　　　　这些有钱人真是……荆天宇一瞬间有些退缩。不过随即他就振奋了精神，说到底不过就是钱，有钱的话别说包农场，自己建个生物圈出来都行。至于他以后会不会有钱，这还用问吗，过几天大老板就会给他一百万，就算现在卡里也有五十万，虽然这些钱要退回去。只要有异能在，会有更多的五十万一百万，五百万一千万，五千万一亿。

　　　　“猪吃麦子吗？”荆天宇问。

　　　　“猪什么都吃。”顾小清说，“快吃啊，别冷了，我好容易才拿过来的。”

　　　　“恩。”荆天宇连忙吃了几大口，“其实你也不用给我带早餐，我在家里吃过了。”

　　　　“你表妹给你做的？”顾小清的脸色顿时有些难看。

　　　　“额……是啊。”荆天宇也不能说谎，今天早上的确是焦巧巧做的早餐。

　　　　“谁的比较好吃？”顾小清问。

　　　　“当然是你做的好吃。”荆天宇说，焦巧巧做的也是葱油面，普通的葱，普通的油，普通的面，当然没有顾小清的好吃。但如果让荆天宇在两份中只能选一份做早餐，荆天宇会选焦巧巧的，因为焦巧巧做的除了葱、油、面，还加了两个肉丸子。一大早起床不吃点肉怎么能行呢。

　　　　“那不就是了。”顾小清说，“当然吃我做的啊。”

　　　　“可是每天让你做早餐太麻烦了。”荆天宇说，白富美做事大多没长性，她们面对的选择太多，很难对一件事情保持专注——尤其是那些辛苦又不利于美容的事情，比如做早餐。现在顾小清对做早餐有热情，不等于一个星期后她还愿意做。到时候这边断了，焦巧巧那边又不做了，难道让荆天宇自己做吗。还是像以前那样在外面花钱买？

　　　　“不麻烦，就这么说定了啊，我早上给你做早餐，你别吃表妹的。”顾小清说。

　　　　荆天宇答应下来，不过他下定决心，家里吃一顿过来再吃一顿，哪边都不落下，反正早餐吃多点没事。

　　　　说完早餐，接下来就应该干正事了。把荆天宇和钟景辉的两份体制改革方案一比，先不说内容，这形式就差得远。荆天宇写出来的东西干巴巴的，勉强能把事情说清楚。钟景辉的却是妙笔生花，引人入胜，明明是可行性报告，写得却很是吸引人。两边一对比，高下立现。

　　　　至于加上实质内容，那就差得更加远了，荆天宇的方案繁琐而且复杂，钟景辉的却是简单明了，好处众多。

　　　　“钟景辉这个方案……”顾小清眉头紧锁，“肯定是错误的，但应该怎么驳斥他呢？”

　　　　“他这个方案很好啊。”荆天宇说。

　　　　“好什么啊！”顾小清说，“一下子要开这么多人，公司得给多少补偿。比如说吴兴文，他在公司十五年了，月工资是五千多块，一年补一个月的工资，那就是十五个月，七万五呢。其他人少一点，可也起码好几万，十几二十个人加起来，那还不上百万啊。好处还没见着，就要扔上百万出去，这怎么能算好方案呢。”


第一百零五章　还不够好

　　　　“也不一定要给补偿。”荆天宇提醒她说，“干私活是违反公司规定的，可以直接炒鱿鱼。这样在简历上就太不好看了，为了找下一份工作，我估计被开除的人会妥协，不要补偿，也不写开除原因。”

　　　　“可一下子没了这么多人，维修部根本没法子运作了。”顾小清说。

　　　　“本来就不需要这么多人。”荆天宇说。

　　　　“你是那边的啊！”顾小清很不满意。

　　　　“你放心好了，上头不会接受这份改革方案的。”荆天宇说。

　　　　“哦？为什么？”顾小清问。

　　　　“因为里面有个很大的破绽。”荆天宇说。

　　　　“什么破绽？”顾小清问。

　　　　什么破绽？荆天宇一时还没想好……有了，荆天宇想到了一个，“绿湾的项目还没处理妥当呢，怎么可能把人全都开掉。”

　　　　“对啊！”顾小清顿时反应过来，“维修部的事情只是小事，绿湾的项目才是大事。沈志国举报段盛荣在绿湾项目中舞弊，这肯定要调查清楚才行。维修部有好多人都去绿湾干过，肯定要先稳住调查清楚。全开除了，在外头乱说怎么办。钟景辉这人就是没用，纸上谈兵一套一套，完全不顾实际，一点大局观都没有。跟他说了先给我看，他却迫不及待到处乱发，看我以后怎么整治他。”

　　　　“也许没机会了。”荆天宇说，“他要调去别的部门了。”

　　　　“调去哪里？”顾小清问，“你是从哪里听来的？”

　　　　“他自己说的，钟景辉是董事长办公室出来的人，想来应该是真的吧。”荆天宇说，“调去哪里到不知道。”

　　　　“哎，真是可惜，”顾小清说，“希望他去大项目部，照样能整死他。”

　　　　那倒是有可能的，钟景辉是董事长办公室派来辅佐顾小清的人，所谓的辅佐，换个方向就是监视。既然这边呆不下去，那么换到顾明那儿也是顺理成章。钟景辉的能力也可以，和顾明碰到一起，也不知道会不会被收买了去。“我们别管他了，做好自己的事情就可以。”荆天宇说。

　　　　“那这份方案要怎么修改啊？”顾小清问。

　　　　“也不用怎么改了吧。”荆天宇说。

　　　　“不行，弱点太多了，怎么也得把钟景辉比下去。”顾小清说，“他的精简人员方案不可行，我们这个方案也有弱点。主要就是管理费用太高，得想个法子解决才行。”她想了想，“要不这样，我们尽量不用财务部做检查，自己内部解决。谁做了私活不上报，就把当月的奖金和分成全都没收了。要是谁知道了别人瞒报向我们检举，就把没收的钱给检举那人。”

　　　　“发动群众斗群众啊。”荆天宇开玩笑说。

　　　　“这一招很管用的。”顾小清说，“我爸那边有很多部门都是这样互相监管的。”

　　　　“你父亲那边我不知道是什么情况，不过瀚海维修部这儿，只怕是不行。”荆天宇说，“维修员互相都认识，而且合作干私活已经很久了。既然互相检举会损失惨重，那么久大家约定好都不检举。或者这个月我检举你，下个月你检举我，检举完大家把钱拿回去就行，不伤和气。”

　　　　“我们可以在维修员里收买人当眼线啊，谁这么玩我们就弄死谁！”顾小清说，“还可以雇用私家侦探，查清楚他们究竟有没有认真干活，有没有找私活捞外快。”

　　　　“这不好吧。”荆天宇说。

　　　　“有什么不好的，雇用私家侦探很普遍的啊，你看大老板不也找李阳平做卧底。”顾小清说。

　　　　“普遍是普遍，可不论私下收买眼线还是雇佣私家侦探，都不好写在改革方案里面啊。”荆天宇说。

　　　　“这倒也是，不上台面的手段，没法子写进去。”顾小清才想起来，“不过我们可以私下找戴叔叔说嘛。”

　　　　“私下说有什么用。”荆天宇说，根本不用说，本来就赢定了，“我们现在的关键问题是要把报告写好看一点。”

　　　　“那要怎么办呢？”顾小清没法子了，“要不我们找人来帮忙。”

　　　　“不用，我有办法。”荆天宇说，“这个改革嘛，最重要的就是和上头心意，只要上头支持，那就一切都好。要是上头不支持，那就说什么都没用。好像钟景辉这个方案，的确是个好方案，可是上头一看，居然要把维修部那么多人炒鱿鱼，说不定会泄露绿湾的秘密，怎么可能会支持他呢。”

　　　　“你的意思是，还是从绿湾这边下手？”顾小清问。

　　　　“是啊，现在上头最重视的就是绿湾的项目，当然要从绿湾这边下手。”荆天宇说，至于怎么下手，那就不用操心了，荆天宇已经完成了。他揭穿了段盛荣的阴谋，立下了大功，大老板已经明确说要酬功了。

　　　　“可是要怎么下手？”顾小清想不出来。

　　　　“只要稳定住了局面就行。”荆天宇说，“只要我们让维修部这二十多人安心干活，就是最好的改革方案。”

　　　　“也就是说，一个都不炒鱿鱼，反而用不那么完善的规章制度让他们钻空子。”顾小清恍然大悟，“维修部上下一看这份改革方案，就知道好日子很快就要来了。他们就会安心呆在公司干活，不会辞职出去胡说八道。就算有谁想要收买他们，出价不够都收买不了。阿宇你真是太聪明了。”

　　　　聪明个鬼，只是临时想出来的借口罢了。

　　　　“我们还可以看看上头的反应。”荆天宇说，“原来的设计，是要交一半的钱给公司，如果上头和我们想的一样，就会把上交的份额削减到三分之一，和以前他们交给沈志国的一样。”

　　　　“对，反正这点钱对公司来说不算什么。”顾小清说，“不过我们还是需要把改革报告写的好看一点，至少外观不能太差了，当然也用不着做成钟景辉那样，看起来就刻意，根本就不是公司里写内部报告的路数……”这时候桌面的电话响了，顾小清一看号码，是戴秘书打来的，“戴叔叔？”

　　　　“你和阿宇上来一下。”戴秘书说，“老板要和你们讨论一下维修部改革的问题。”

　　　　“好的。”顾小清说。

　　　　关了电话，顾小清摇了摇头说：“怎么老板这么快就要谈维修部改革了？他不是应该忙着对付段盛荣的吗？”

　　　　“也许是已经解决了呢。”荆天宇说。

　　　　“这怎么可能。”顾小清说，“段盛荣好歹是个副董事长，哪有这么容易对付的。算了，不管他了，上去就上去吧。正好把我们的想法和大老板说说，先入为主了，看钟景辉以后怎么辩驳。”

　　　　两人上到董事长办公室，发现钟景辉已经来了，手里还捧着几本可行性报告，大老板黄葛树坐在办公桌上，正在很认真的阅读。戴秘书在一旁伺候着，小声给黄葛树解说。看到这个场景，顾小清顿时拉长了脸，印象分都是先入为主，现在钟景辉先把报告交了上去，只怕大老板会觉得钟景辉很能干，就算指出了钟景辉报告中的缺点，那也只是能干之余没有大局观。

　　　　“你们来了。”黄葛树朝着顾小清笑了笑，“坐。”

　　　　“黄叔叔好。”顾小清打招呼，“戴叔叔好。”

　　　　“小清，你是想给维修部做体制改革的事吧？”黄葛树问。

　　　　“是啊。”顾小清说。

　　　　“吩咐了阿宇和小钟两个写可行性报告？”黄葛树又问。

　　　　“其实我是让维修部集思广益，大家都可以提出意见来，然后我再进行汇总。”顾小清说，“没想到钟主任直接就把报告给您看了。”先给钟景辉下个绊子，仗着自己有上层关系，对直属上司命令阳奉阴违的人哪一个做领导的都不喜欢，只要钟景辉的名声毁了，以后他要上位就难了。

　　　　“集思广益是应该的。小钟是高材生，写起报告来也没几个人是他对手。”黄葛树说，“阿宇也写了一份是吧，拿给我瞧瞧。”

　　　　“好的。”顾小清拿出荆天宇给的报告，心里很是不甘，“这份其实是初稿，还没有好好修改，和钟主任那份不能比。”言下之意，要是好好修改过了，就能够和钟景辉的相比了。其实荆天宇写作能力并不是很强，就算再怎么修改，也很难追上钟景辉写的报告。就好像一个业余美食家，再怎么喜欢做吃的，比起专业厨师来，也不是一个级数。

　　　　“那不要紧，我就是看看他们的思路。”黄葛树说。

　　　　他拿着报告随便看了看，黄葛树就交给戴秘书，一副漫步经心的样子，让顾小清心都凉了。果然差太远了，就好像专业厨师做菜，就算用了油多盐多味精多还用了添加剂不健康，可是光看色香味，那是十分诱人的。

　　　　“你怎么看？”黄葛树问戴秘书。

　　　　“好，写得不错，不过……还不够好。”戴秘书说。

　　　　“还没修改嘛，只是初稿罢了。”顾小清给荆天宇争。

　　　　“其实也没什么大问题。”戴秘书说，“就是上缴的太多了。交一半不利于稳定维修部这么多维修员的情绪，像以前一样，交三分之一就好。”

　　　　听到这句话，顾小清忍不住看了荆天宇一眼，这男人料对了，他赢了。


第一百零六章　新的副董事长

　　　　“戴秘书……”钟景辉站了起来，很是吃惊，削减上缴公司的额度？首先要采取荆天宇的方案，才说的上削减。要是不采取荆天宇的方案，削减不削减也就无所谓了，“我觉得我的方案比较现实。给维修部瘦身，大幅度减少维修部的员工，才是最好的处理办法。绝对不会影响维修部的工作效能，这一点我已经在报告的第三章第八小节进行了详细论述……”

　　　　“但是你没有考虑一个问题。”戴秘书冷冷的说，“现在外面有很多关于我们公司的流言，所以我们必须要维持公司的平稳，不能让流言有更多的滋生空间。要是一下子炒掉十几二十个正式雇员，外面的流言会变成什么样？”

　　　　瀚海公司当然有很多流言，比如说资不抵债要破产了，接了一大笔生意要发大财了，谁谁谋财害命被警察抓了，谁谁又潜规则了谁，在哪里车震打野战之类。不过大家都知道，戴秘书说的流言特指的是绿湾项目的流言，其实没什么人在意，流传度也不广，可这条流言是真能害死人的，因为某种程度上来说，这并不是流言，而是真相。

　　　　和绿湾项目比起来，维修部的那点事根本不算什么。听到戴秘书的解释，钟景辉哑口无言，只能做最后的垂死挣扎：“其实也不一定要把他们全都炒掉，可以调到别的部门去。”

　　　　“那不还是一样吗！”戴秘书说，“忽然间被调到别的部门，前景一片灰暗，照样会造成不稳。坏处还在，而原来可以省下人事费用的好处全都没有了。”

　　　　“维修部是一个死胡同，调到别的部门他们高兴都来不及。”钟景辉说。

　　　　“也许大部分人都会高兴，可只要有一个人不高兴，那就完了。”戴秘书说面，“而且不高兴的肯定不止一个，维修部再怎么不好，那也是公司的正式部门，维修部里面也不会互相歧视。到了别的部门，那就是真到了最底层。端茶倒水打扫卫生，被排挤被针对，干活多功劳少。”

　　　　“可，可是……”钟景辉还想再说。

　　　　“没有可是。”黄葛树结束了这一场争论，“小钟，才华你是有的，可太不成熟了，不能从全局考虑问题。就算是报告写得再好，又有什么用呢？你要多向阿宇学习，他比你还年轻呢，写的报告也有些词不达意，但他能从公司的大局出发，不畏艰险，不是想着逃避，而是真的建立一套长治久安的制度来规范维修部。”

　　　　“是。”钟景辉说，“我会向荆工学习的。”

　　　　大老板发了话，就是最终结论了，钟景辉再怎么不服，也只能低头。

　　　　“好了，你先回去吧。”戴秘书说着拿起了钟景辉精心印刷的报告，顺手扔进了垃圾桶，“这些东西你手头还有多少，统统给我处理掉，最好拿去烧了，不要流传出去，免得造成新的流言。”

　　　　“是。”钟景辉站了起来，看都没看自己的杰作一眼。

　　　　“对了。”戴秘书对他的态度很满意，“下星期你要调到大项目部去做主任。”

　　　　“下星期？”其实钟景辉想叫的是‘主任’，主任啊！这可是主任！大项目部的主任！大项目部可是从业务部分出来的，和原来的业务部地位一样，甚至更高，有了大项目部的主任职位，谁还稀罕什么可行性报告，“我才刚调到维修部啊。”

　　　　“没法子，大项目部草创，缺人缺得厉害，顾经理跟我提过好多次，希望我能多掉些精英过去。我想来想去，这边最合适的就是你了。”戴秘书说，“维修部这边你不用担心，我会另外作出安排的。”

　　　　谁担心了，钟景辉很想翻个白眼，维修部一点都不好，顾小清明摆着就是拉偏架，还有拉偏架的对象荆天宇，在公安局就让他丢了个大丑。不过没关系，现在他马上就要走了。去到大项目部，那就是猛虎入林，潜龙入渊，大大的有表现机会。

　　　　打发走了钟景辉，戴秘书摇摇头，对黄葛树说：“年轻人还是需要多加磨练，开始否定了他的报告，脸色难看得好像死了老子一样。后来说要调去大项目部，高兴得都要开花了。”

　　　　这时候办公室里面可不止戴秘书黄葛树两人，荆天宇顾小清也在。

　　　　“希望他在大项目部能混出头来。”黄葛树说，“不说他了，阿宇，你的报告我看过了，写得很好。”

　　　　“谢谢大老板。”荆天宇镇定的说。

　　　　这态度让顾小清很是意外，她原本以为荆天宇会激动呢，以前荆天宇应该从来都没有和黄葛树面对面交流得机会，更不会得到黄葛树的当面称赞，还是对他工作能力的称赞。顾通和黄葛树基本算是同一级别，但荆天宇并不知道顾通的影响力有多大，而他在黄葛树的公司里天天上班，对黄葛树在公司的影响力感受得肯定很深刻。

　　　　“小清。”黄葛树对顾小清说，“你觉得这份改革方案怎么样？”

　　　　“我觉得思路不错，但还需要继续改进，尤其是怎么减少公司的管理费用方面。”顾小清说。

　　　　“可惜。”黄葛树说，“本来这都应该让你慢慢考虑的，但现在公司要交给一个更重要的职位，维修部的事情，只能先放下。”