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中华龙腾-第35部分
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个都要到国外去生活吗？我们现在自己的事情都没有解决好，还要想去国外，真的不知道那些想去国外生活的人是怎么想的。
如果不是教育部那些吃屎拉饭的废物把现今的教育搞的中不中，洋不洋，鬼不像鬼，人不像人的，还用我废力建什么学院？早就把合作意向书交给各地的教育局了。
学校是挂牌成立了，可是真的没学生来报名，所有路过的人都以为这是什么高级俱乐部。尽管这时是招生的旺季，可是学校的员工眼睁睁的看着大批的学生蜂拥而去，却无可奈何，易毅听到这些消息，气的差点要免去本来就不多的学费。
难道是人们真的不想来吗？
来到了招生处，看到有人来看了。但是没有人来问。他们只瞧一眼就走了。会是什么原因呢？
我问要从我旁边离开的学生：“同学，你为什么不进去这家学校呢？”那个人看了我一眼然后说：“这是家没有什么名气的学校，刚刚成立的。师长资能力如也不晓得，我刚才看了，没有什么大的公司做为后台。就不去了。”
哦！是这样的啊！，我立即叫人把龙迈集团的标志挂上去，还有把公司以及它的分公司与学生的毕业分配挂上钩，这才有点起色，报名的人总是比咨询的人少的多，毕竟我的学院是民办中的民办，而且教育部已经放出了风，在这所学院毕业的学生，国家不予承认学历，来报名的都是一些想上学却交不起学费的苦孩子。
看来只有这样了！
第二天，“龙迈”铺天盖地的广告在全国的大街小巷出现了，制作精美的广告明明白白的写着“本公司为‘中国技术管理大学’独家赞助商，为了培养适合公司未来技术发展需要的合格技术人才及使用者，我公司决定，学院在第一年本来就不限制考试分数，只要你想进，只要经过我们的思想考核后，我们才让你进！还有重要的一条凡此学院的合格毕业生，我公司无条件提前录用，待遇优厚” 。
这下可翻天了，无数的学生和家长在凌晨时分就来到学院的门外开始排队，生怕报名不及时失去了进入“龙迈”的机会。有的学生放弃了原来的学校，连夜乘车赶到这里，有的则干脆把自己的通知书扔掉，加入了长长的报名队伍。学院在第一年本来就不限制考试分数，所以不时的有人流汇入那条长队…………。那些已经报了名的学生乐的直流口水，咨询完并且抱着赌一把心态报了名的家长直拍胸口大呼“菩萨保佑”，咨询完毕却没及时报名的却恨的直抓自己头发大喊“苍天无眼”…………。天已经亮了，学院工作人员的身影一出现，大门外的人群开始骚动了，本来就比较混乱的队伍一下子就升起了一股勇敢的气势，好象他们能毫不费力的穿破那道铁门似的。而工作人员也被这些气势汹汹的学生和家长们吓住了，好象自己变成了在猛兽嘴边的羔羊…………。大概折腾了将近三四天的时间 ，在工作人员的努力而且作出所有的学生都会得到妥善安置的保证下，混乱的局面才算得到好转。挤出如沙丁鱼罐头般的人群，我不禁长出口气，易毅喘吁吁的说。“呵呵！真的没有想到会有这么多人。看来我们的学校的建设得加快”。
我说“是啊！人都是爱拣便宜的，不过这样也好。他们可都是将来建设的有生力量！现在不花这钱，以后它们就变成废纸了。不过那些大学是怎么样认为的，还有那些教育官员是怎么样看的。我是不管了。现在就是把学校建设好。培养一些真正的有用的人才。”
第五章 梁润
这些时间真的感觉很累！不过看着这些成果，心里还是挺高兴的。
决定出去游玩下，这样也可以放松下自己。我不想有人打扰我。一人悄悄的出来。
到处游玩；看看祖国的美好河山。美丽的风景。看看国家的建设。
某天我见到一个女人在某省某城市委大门口。一位农妇举着“冤冤冤”三个大字的牌子求见市委领导。她向他人们哭诉着自己的不幸遭遇———
杨青的婆婆畅英是河津市小梁乡胡家堡村农民，因为家里有两具分别放了13年和7年的尸棺，被村里人称为“死人户”。可这两具尸棺是她为死去的儿子伸冤的筹码啊。
1989年3月15日，她当兵复员不久的大儿子姚成孝，因与村支书的两个儿子发生口角，继而动起手来，被对方用匕首连捅两刀，当场倒在血泊之中，永远地离开了人世。法院对村支书的两个儿子，分别判了2年、3年有期徒刑。
杀人偿命，这是姚志忠、畅英夫妇期待的结果，但面对这样的判决他们不服。为了讨回公道，他们将儿子的尸体装入棺材，放在儿子生前住的那间屋子里，以此作为筹码来争取讨回公道的权力。然后就不惜倾家荡产，结伴走上了漫漫的上访之路。
屋漏偏逢连阴雨，船破又遇打头风。1996年，过度的悲伤和难以想象的艰辛，终于使姚志忠支撑不住，猝死在上访路上。生性倔犟的畅英东借西凑，置了口薄皮棺材，又把丈夫的尸棺放在了自己居住的房间里。从此，畅春英家三间破房里放着两具尸棺。刺鼻难闻的气味弥漫着整个农家小院，不仅邻里乡亲不相往来，就是亲戚朋友也不再走动。
十几年了，畅英从不放弃“总有人来主持公道”这个信念。她上县城，奔太原。光北京就去了四次。上访路上，常常是天当被，地当床，讨吃要喝捡破烂。她手中拿到的各级“批示”有厚厚的一沓，但批示过后，就没有了下文。畅英的心渐渐被冰雪凝结了。
而
听着畅春英的哭诉，我泪流满面，心像被刀割一样，现在还有这样的事情。
没有人理他们。所以的人看着她们在哭叫着。他们也是没有办法帮她们的。
时间很快的过去了。
晚上来临了！我来到她们 的目前把身上的一些钱给了她们，希望他们回去好好的休息。我说：“是去总会解决的。你们在这样的话，那死去的人也不希望你们在这样继续下去啊！”
她们没有理我。继续在那里呆下去！
第二天，我就直奔市法院了解情况。
而接待我的人是个中年人，我没有把接着的身份亮出来，只是以一个普通人来了解情况。鉴于主犯当年不满18周岁，而畅英家也没有向法院提出刑事判决的同时附带民事赔偿这个实际情况。但是现在的情况有了新的变化。主犯由于家庭的原因，现在主犯已经不在本市了。我没有在问什么。不过事情在市委书记过问下。到是很快的，不过事情解决的不圆满。
市委书记来到了畅春英的家。顿时，这个孤独、沉寂了13年的小院重新活了起来。梁紧紧拉着畅英的手说：“大娘，这些年您受苦了，我们早该来看望您和您没有入土的亲人了。是我们的工作没有做好啊！对不住你了老了。”他走到放着棺材的破屋子里，朝死者毕恭毕敬地鞠躬致哀。
此情此景，畅英冰雪凝结的心头涌起了一股暖流，她再也无法克制自己，一头扑倒在棺材盖上凄惨地哭喊着。这哭声，像决堤的洪水，这哭声，也像针一样刺着梁书记的心。
待畅英平静下来，梁润就与她商量让两具尸棺入土安葬的有关事项。但畅英总觉得杀人要偿命，尸棺安葬一事就是不肯松口。梁润从法理到情理耐心地做工作，并根据畅家的实际困难，与在场的干部商量后，决定由政府有关部门拿出两万元给予经济补助。从早上9点钟一直到下午4点多，梁润没吃一口饭，终于用真挚的爱温暖了畅春英这颗几近冰冷的心，她同意将尸棺下葬。
时间很到了，可畅英却对埋人的事只字不提，这下可急坏了梁润。他立刻驱车200里赶到畅英家。当了解到她因未拿到赔偿款而心存疑虑时，梁润立即与有关部门取得联系，督促其急事急办。终于在二天后将政府补助款和民事赔偿款如数交到畅春英的手上，并商定过两天后就把两具棺材入土安葬。
但是天公不作美，在当天大雨使打墓几乎无法进行，眼看下葬的日子又要往后推，梁润十分着急，他对大伙说：“这两口棺材多放一天，我的心就不安一天，即使下刀子也要按期挖好墓穴。”说完，他拿起铁锹带着大伙走向墓地。
畅英家哀乐低回，悲声恸地。“起灵———”随着葬礼主持人一声令下，梁润第一个走上前抬起了棺材。作为一个领导干部，为一个素不相识的人抬起棺材，为一个普通得不能再普通的农民抬起棺材，这体现了一个共产党员对党的忠诚，体现了一个干部对人民群众的真挚感情！
此刻，畅英这个13年来已流干了眼泪的农妇，撕心裂肺地哭喊着：“志忠啊、成孝哦！梁书记来送行，你们可以瞑目了。”
我知道在这个省，这里的保守势力强大。而在这个省，很多人靠煤来发财的。在现在的这个时期，由于电池的大力发展，他们的发财的道路被。但是他们在政府方面还是有自己的影响力的。他们的那种企业与政府有着特殊的关系。
在这种情况有些正直的官员要主持公道的话，那他将棉队很多的复杂的关系网。
就如杂以前有位很有名的作者，他写的有些书就是关于这个省的腐败问题的。但是却被这里的官员告了。虽然在后来，作者的官司赢了。但是可以看出这里的保护网是多么的大。这样的事情在中国其他地方多的是。我们的反腐败一直在强调，一直在抓，为什么就抓不晚呢？
看来共产党还是有好的同志，他能够把这么复杂的案子解决，说到底就是他对老百姓有真挚的爱啊。他有着办大事情的能力。有着反腐败的勇气。虽然他现在只能做到这点，以后他一定能做的更好。
看来是该到动大的手术的时候了！
第六章 官
我回到了北京。见到了主席。
古主席笑道：“小刘，你不是自己一个人跑出去度假了吗？难道过的不愉快，说说看是谁让你连假也没有度完，就跑回来了，难道你是被那两个女孩给叫回来了。”
我连忙回答：“你老人家，就不要取笑我了。我遇到些事情。想跟你汇报。”哎！真不该把我的私事给他们说。到现在还取笑我。
“哦！你遇到的事情一定是很重要的事情。说说看，是什么事情？”
我就把遇到的事跟他汇报了。说完后，我在把自己的意见也说：“总体来说，这些事情不是独立的事情，它们是有一定基础的。我看出他们的关系网是相当强的。再说了，在那个省，那里的资源是相当丰富的。但是那里的资源不是国家所拥有，是些部门与一些私人所拥有。他们靠那些资源来发展自己，还在其他方面发展。我想他们的势力一定渗透到中央。要不有些案件怎么查也没有结果。我想现在是我们让中华民族在世界上大发光芒的时候了。那我们的有些问题也该到解决的时候了，现在政府的威望在民间相当的高。要是在乘这个时机的话，那我们以后就没有时间了。民间对腐败有些看法是，现在当官的，拉出来枪毙一串，也不会冤枉他们。话虽然有点偏激，但是也说明了个问题，在民间共产党的威信在下降。建设工程，公安、检察院、法院，医疗，教育和组织人事，是民众心目中不正之风和腐败问题比较严重的五大领域。政府在危机管理上要关注金融问题，目前金融还谈不上危机，但风险很大。一些银行连续出现大问题，不仅是经营管理上的问题，也与体制有密切联系。金融体系缺乏引导资本顺利流向生产领域的推动能力和监管功能，这是中国经济发展中一个最大的缺陷，也是中国企业经营环境恶化的根本原因。中国整个社会体系是非常脆弱的，但由于公众的组织性很低，演化成大规模社会动荡的因素存在，但形成实际社会动荡的条件不足。们对政府治理缺乏信心、对企业信用和个人信用缺乏信心，对政府信用、政府决策效率与透明度缺乏信心，对企业虚假浮夸的担心，以及对某些人个人品质、素质问题的担心是潜在的社会危机。
要解决官僚的腐败问题，更要从干部的选择开始做。但官僚选出来之后，如果不把他们放到一个广义的市民监督机制中去，市民的意见得不到真正的重视，官僚还是得不到真正的监督，还会出现新的腐败问题。
现在的问题是中国社会因经济高速发展中，所出现的社会阶层断裂现象日益明显，富者更富，贫者更贫，久而久之就会激发社会内部的矛盾。而我们的军队礼貌3的有些问题也要解决。要是不解决的话，要是以后战争的话，那我们还有这样的好事情发生吗？没有了。只有彻底的解决问题，才能得到更好的发展。
希望主席能好好的考虑下。我先走了。”我离开的时间，主席还在思索我的话。
他后来与总理商量后，同意我的话了。决定由我提供这方面的资料。由他们来解决。
北京西山战略指挥中心。为了保密，主席今天特意把会议安排在这里举行。下午3点，参加会议的中央委员都到齐了。各位官员已经陆续到了。不过他们很奇怪，今天都底有什么重要事情，要在这里开会。各位官员都交头接耳的议论着今天的事情。
过了会儿主席的走了进来，站在前边说：“今天把各位召集在一起，就国家以后的发展献言献策。不过我先要说些问题。讲的是腐败问题。这可是老身长谈啊。我就先讲“官”这个字。
“中国人的官瘾实在深”，这话见于鲁迅先生《学界的三魂》。这里，我们可以来反思一下，中国人的官瘾为什么深。所谓的瘾，人们都好理解，通常说的就是特别爱好，但这个“瘾”字实际上是中毒发病的表现。你可以看一看那些官态官行，就足可以理解这个“瘾”字了。
旧时的官都要称“老爷”。老爷连步都不用自己挪，每一步都要下级用轿子抬着。老爷一下轿，轿前的人都跪着，给老爷请安。这样的待遇怎么会不上瘾？鲁迅还说过，“轿夫如果不对坐轿的人含笑，中国也早已不是现在似的中国了。”官气被奴气宠得猛，奴气奴声声声入耳，咋不舒服，这是一种精神享受。
官不论能力，也不管什么人品，只要官在位上，其它都不用考虑。就说能力和才力吧，即使酒囊饭袋，木瓜一个，他的话也非常灵，只要从他嘴里说出来的就是“指示”，就有人点头如捣蒜去执行。你说这咋不教人上瘾。中国人看成最大的福，莫过封妻荫子，光宗耀祖。中国有句成语，叫“一人得道鸡犬升天”，这最过瘾了，比那个“衣锦还乡”还要足足过瘾。
旧时一个士大夫如果不被重用了，免了官，这可比塌天还重大，简直没法活了，有的投江了，有的郁闷而死了。不就是丢了官吗，难道官位比自身生命还重要吗？还有那些梦想“货于帝王家”的读书人，一时没能得到官位，就把牢骚发得慷慨激昂。就是鲁迅说的“慷慨党”。这些人，一辈子都在为那个官位奔波，为那个官位鼓与呼，如果一生得不到官位，他们就忧郁一辈子。袁枚曾写过这样一个官癖，说南阳府有一个明末的太守死在署中，死后其灵不散，每到黎明发点（点卯）时，必乌纱束带，登堂受拜。“日光大明，始不复见”。一直到了清朝的雍正年间，有个乔太守到任，闻其事，笑曰：“这是个官癖，身虽死，却不知其已死，看我点拨他！”不等黎明时分，乔太守便官衣官帽登堂高坐。到发点时，乌纱者又准时赶来，见堂上已有人占坐，犹豫再三，最后长叹而去，自此匿迹。真可谓阴魂不散，死不让位。
现代人的官欲依然那么深，自有传承。不同的是，现在的官一般只升不降。为了升官用“挖空心思”不足以形容。跑官要官的“乞儿”相，毕肖可见。这些人畸形的官欲，证明他们极大的私欲和公权监护上的漏洞。
这些年，政府机关、事业单位选拔干部的程序发生了很大变化，竞争上岗受到了各界干部、群众的欢迎和好评，日渐普及。
但是，竞争上岗中不公开、不公正、不规范的事情也时有发生，个别领导仍然利用竞争上岗玩弄程序、操控人事。
从外面人来看，现在的选拔任用干部要通过竞争上岗，操作起来比过去党委直接讨论任命要复杂，特别是要提拔某一特定人物一般很难。其实这只是表面现象，为什么这么说呢，因为决定权还在人的手里，只要有人为的因数存在，那在选拔干部的时候，就不能保证公平，就会让有些人得愿所尝。
他们是怎么样用的。我就给各位说说看，我相信有的人是经历过这些的。
其实说起来很简单的，但是有些人的心理就是想当官自然会有这样的事。
他们竞争上岗前放风，干什么呢？放长线、静候大鱼的到来啊！
可能是对下一级领导岗位全部“洗牌”，也可能是其中一部分领导岗位拿出来竞争，也有可能只竞争现有空缺领导岗位。反正这些他们是绝对不会说完全的。让人们的心理有想法。这样他们才能得到更大的好处。待放风后的“实际情况”而定，一般风放出去，就象放长线一样，一定会有“大鱼”上钩。
我们有些老同志年龄较大了，他们其中有工作经验和能力的人多，但是有些人由于工作的时间很长，也没有更多的时间来学习。脑袋都比较僵化，他们找领导汇报思想的比较少。他们想的一是按常规都是“竞”掉老的，干脆坐以待毙；二是“竞”上也干不了几年，怕投入没法收回。因此，他们搞的竞争上岗当然也自然把矛头指向这些老同志。
而年轻人做得较好，有上进心，朝气蓬勃，能理解领导意图。他们在竞争前工作过细，对这些人了如指掌。他们就以干部年轻化也符合党的政策为借口，让他们的目的达到自己的目标。
不过他们还是设置条件、确保重点职务。他们专门设计竞争上岗的条件，是为了保护重点对象竞争某一特定岗位的关键环节。
比如，某个岗位已经打算给某个人留着，但其他文化程度高、工作能力强的人要来竞争，怎么办？于是就根据重点保护对象的特有优势来设计条件，如竞争此岗位必须是现在正从事该项业务两年以上的同志、必须是大学本科以上文凭、必须是两年以上党龄、必须达到英语6级、必须具备计算机硬件知识，等等。
第七章 宗旨
说到这里，主席停顿了一下，端起茶杯，喝口茶，润了润嗓子。继续说：“他们为了让大家相信这是公正的，都在考试前当场开封。其实这些都是用来做掩护的，我相信你们都知道上级机关对口的下级关系多，上级机关出题不容易保密，特别是只考一道作文，一句话漏就全漏了。至于找谁出题，题目是什么，只有只要想知道，只要有人去问了，他一定能问出是谁出的题目。他就这样得到了题目。就这是我们的考试。
至于怎么样打分，这些腐败份子是不能够亲自来做这些的，只有请人来，比如教授这类人，而教授他却不了解官场的一些规矩他们是依照官员的指定来做，他们对于政府交代的工作很乐意接受，为什么呢？他们觉得这是政府对他们的信任，这就会当然有漏洞。，而这些教授也不想多问这些，这对教授改卷来说轻松多了，可是真正有才能的人却上不去，而那些没有真正才能的人呢？上去了。
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那至于演讲的时候，有人演讲结巴，甚至可能上台就打抖。这些情况腐败份子是是怎么样解决的呢。他们规定评委打分不举牌，只用一张小白纸写上分递过去，由统计员相加即可。他们自己来当评委，自己来定分。他们是拿公平，公开的原则来作交易。
至于群众投票不要当场统计公布，由负责人收集起来，第二天或第三天再安排两人一起统计，一星期后将统计结果在过目再公开。这也他们做主。
走完了笔试、演讲、群众投票等程序，接下来就该搞组织调查考核了。这个调查考核小组，一般由人事、纪检各出一人，再找一个副处长或助理调研员。调查考核小组主要是找群众谈话和分期分批再进行群众投票等，至于到时给调查考核对象打多少分，这是要集体讨论的。当然，在这个问题上，主要领导的意见是最重要的。而这些他们也利用，这就为他们的腐败打下更坚实的基础。
通过笔试、演讲、群众投票、调查考核4道程序，总分出来了，需要张榜公布。为了让竞岗人员在榜前无法与对手对照得分情况，这样的话，让有些想闹事的人没有办法闹事。这样的话，他们也高兴。不会让人说闲话。
方案中规定，党委根据竞争程序，对筛选出的前3名进行研究，这符合优中选优和加强党的领导的原则。三人取一，可以是第三，也可以是第一。上会之前，人事处长已根据他们这些人的意思进行了圈点，当然也采取不开会的形式与其他党委成员进行了沟通。可以说我们的党委比较团结，团结的还些原则也没了。
三取一，还可六取二。一个科处室只竞争一个副职领导，那就三个之中点一个。假如一个处室竞争两个副职领导，那就可以按名次在前三名中选一个，后三名中再选一个。这主要是根据前面竞争得分的情况来定，有时又发现后三名中还有可提拔对象，那就采取六选二的做法，扩大党委的挑选权。
当然了有些人没有得到职位是�
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