超级兵工帝国-第36部分

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菲利普伸出大拇指，赞道：“安娜，你果然有管理的天赋！我一说你就明白了，原来我还担心你不能够理解企业文化的真正涵义，从而不知道该如何去执行建设企业文化，看来我是白担心了。在这方面，我感觉你比我行。”

安娜娇笑道：“真的吗？菲利普，你说得我都快不好意思了。不如我把卢卡斯和卡姆都叫来，咱们一起讨论一下该如何行动吧！”

菲利普点了点头道：“好吧！这的确不是你一个人就可以完成的，卢卡斯和卡姆也得参与才行。我在这里等你，另外你马上把通知发出去，让你的手下做好会议准备工作。”

安娜站起来道：“好，那我就去了。”

菲利普看着安娜离去的背影，陷入了沉思。把企业文化理念引入到这个时代，不知道会不会水土不服？更何况是很特殊的兵工企业。兵工企业到底要不要企业文化？龙魂的企业文化到底是什么样？又该采用哪些方式来建设龙魂的企业文化？这些问题不是拍脑袋就能拍出来的，也只有充分发挥安娜和卢卡斯他们的作用，自己进行一个总体的规划就好。如果插手太多，反而限制了他们的能力发挥。何况，自己还有一大堆的事情要处理，现在罗马尼亚那边的商务谈判也要马上开展了，而完成谈判之后，还要负责落实这两个机型的设计和制造，这也是非常繁杂的一件事。

过不多时，安娜便带着卢卡斯和卡姆两人进了菲利普的办公室。

菲利普站起来笑道：“来，你们都坐下吧！今天我们来讨论一下应该如何建设我们龙魂的企业文化，这也是我召开全体员工大会的主要目的。”

卢卡斯呵呵笑道：“刚才我们听安娜说了，我们都有些纳闷，这个企业文化到底是个什么东西？咱们搞武器制造的也需要企业文化？现在正好听听你的高见。嗯，你总是会带给我们惊喜不是？”

菲利普见三人都坐到了沙发上，这才点了点头道：“的确有点突兀，企业文化是一个新理念，一开始不理解什么是企业文化也是正常的。企业文化是一种企业竞争的软实力，也许绝大数人看来，只有那些冰冷的机器和高大厂房，一大堆良好的财务数据，才是代表企业实力的东西，但实际上除了这些，企业文化也是竞争力的重要组成部分。作为企业文化核心是企业价值观念的培养，是企业文化建设的一项基础工作。当然，企业文化是一个新的概念，我们龙魂公司也是一家新的公司，我们可以慢慢来。你们对此有何看法？”

卢卡斯笑道：“菲利普，听你这么一说，我觉得似乎有些道理。企业管理本来就需要这样创新发展，我认为建设我们的企业文化的确很有必要，你说吧，我们该怎么做？”

菲利普想了想道：“我认为，检验一个企业是否成熟，有三个标准，第一个标准就是战略目标是否清晰，第二个标准就是核心竞争力是否突出，第三个标准就是企业文化是否健全。我们龙魂刚刚起步，在这三个方面就需要着重建设，在新的起点上，我们可以逐步审视梳理我们的企业理念，对兵工企业形象的建设进行统一规划，对企业形象和产品品牌形象的宣传和展示进一步加强规范和系统，要有鲜明的识别作用。初步树立起企业愿景，企业使命，企业价值观，企业精神。比如说企业愿景，它就是凝聚我们全体员工信念的一个美好愿望，我认为龙魂公司目前的企业愿景应该是这样的，建设一个国际化的兵器工业集团，把龙魂兵工打造成国际一流的防务集团和重型装备产业基地。你们觉得如何？”

卡姆激动地道：“菲利普先生说得太好了！这样的公司一直是我想要加入的公司，现在我终于找到了。我想我们应该营造一种良好的创新氛围，把我们的龙魂公司建设成一家百年不衰的兵工企业。对了，明天的大会到底有什么好消息发布，可否现在就透露一点呢？”

第一百二十三章我们要做一流兵工企业

菲利普哈哈大笑道：“好吧，既然你们都想知道，我就提前把这个消息说出来，不过你们一定不要向其他人提起。我们要给员工们一个大大的惊喜！我们龙魂兵工联合体前不久在罗马尼亚参加了商务运输机和初级教练机竞标，要知道罗马尼亚皇家空军开出来的订单数目总共达到了三百架，并且有可能追加。参加这次竞标的除了我们，还有罗马尼亚航空工业公司和实力非常强大的德国容克飞机制造公司。而今天我们得到消息，我们以压倒性的优势在竞标中获胜，赢得三百架飞机的研制合同。这个消息够震撼吧？”

这话一出口，安娜、卢卡斯和卡姆都惊讶无比，卡姆激动地道：“太好了！三百架飞机，这绝对是一个大订单，我想这个订单足以让我们跃升为少数几家大型飞机制造公司了。”

菲利普笑道：“不错！过两天我便要和梅塞施密特博士一起到罗马尼亚，跟罗马尼亚人就合同的细节进行谈判，现在我们还不能确定罗马尼亚人会开出什么样的价格，以及交付时间。要获得丰厚的利润，还得通过艰苦的谈判才行。”

卢卡斯认真道：“对！菲利普，你可得好好为我们争取利润，要知道现在龙魂飞机制造公司可有五百多员工等着我们给他们发薪水呢！一名工人的周薪至少是30克朗，一年至少1600克朗，整个公司一年要发放近百万克朗，至少是20万美元，这还不算机器折旧费和运营管理费用呢，所有的费用加起来，至少得有50万美元。一架飞机不赚个上万美元，我们还真是运转不下去呢。”

菲利普点了点头道：“卢卡斯说得不错！除了这些，我们还要考虑到研发费用、贷款利息等，所以我争取把价格谈得更高一些，毕竟我们的飞机在性能上有着非常大的优势，另外使用经济性也是其他飞机制造公司没有办法比的。我相信只要罗马尼亚人不是傻子，就不会拒绝我们的价格。”

说到这里，菲利普看着安娜道：“对了，安娜。明天的会议安排得怎么样了？都通知到了吗？”

安娜拂了拂额际的秀发，微笑道：“已经安排下去了。嗯，我想咱们是不是应该借着这次大会召开的机会，把刚才你说的企业文化的一些东西运用起来呢？”

菲利普赞道：“安娜，你说得对！首先我们可以在企业形象方面做一些工作，比如说制作一些宣传标语，尽可能用比较煽情的口号。像打造世界一流兵工企业，成就员工价值；相信自己的能力，相信团队的力量，相信企业的未来；我成功，是因为我志在成功，从不犹豫。诸如此类的标语，可以把它们贴到工厂的每一个地方，可以起到时刻激励员工的作用。”

安娜站了起来，道：“好，我马上去安排。明天的大会还真是非常重要，我要亲自督促他们把准备工作做好。”

菲利普点了点头道：“嗯，你去吧！记得做一个员工大会活动策划方案，明天咱们都要准备好发言，这也是一个树立个人威信的机会，大家一定要重视。”

等到安娜走出办公室，菲利普又对卢卡斯和卡姆道：“二位，我们的龙魂飞机制造公司刚刚成立不久，一切都是新的。很多事情就要靠二位多费心了，比如说企业的制度，我们必须要尽快制定和完善，并且认真执行，这也是企业文化的内容之一。当制度还没有成为习惯时，所有的制度都是纸上制度，很难给管理上带来实际的效果。执行制度也是象征员工认可企业的文化之一，让文化烙印在员工的心智中生根发芽，首先必须要多强调，常强调，反复强调，确保制度文化变为员工日常的习惯准则，这样才能与企业的文化齐头而行。所以大会前最基本的三禁要在会前宣导，禁止做与会议无关事情，禁止会上私下讨论，禁止随意走动。”

卢卡斯点了点头道：“是啊，一切都是新的开始。要先将员工的士气充分调动起来，先打消员工对长时间会议枯乏的排斥心态，让员工迅速进入会议状态。喜讯通报，正是调动员工们士气的好东西，应该放在最前面宣布。”

菲利普站起来道：“卢卡斯说得不错，我们一起去看看安娜的准备工作做得怎么样了，这个大会的流程必须要精心安排，才能起到应有的效果。”

三人一起来到安娜的办公室，只见她正在认真地和两名行政部员工做着策划方案，连菲利普他们进来也没有发现。

等到菲利普、卢卡斯和卡姆走到跟前，三个人这才发现，两名行政部的员工一看老板和副总还有总设计师都来到，连忙站起来恭敬地道：“老板好！”

菲利普摆了摆手，微笑道：“你们两个不必如此拘束，坐下说吧。在龙魂公司，每一名员工都是企业的主人，你们要把这里当作自己的家。其实大家只是分工不同罢了，策划方案做得怎么样了？”

安娜苦笑道：“菲利普，我们这都是赶鸭子上架呢。策划这样的活动，大家都是头一次，正好你来了，就给我们指点指点吧。”

菲利普笑着走到安娜跟前，看了看她们做的策划方案稿纸，的确像安娜说的，现在稿纸上只写了个开头，也就是会议准备工作。

菲利普抬起头，微笑道：“刚才卢卡斯的建议很不错，我们要把好消息在大会的最开始发布出来，充分调动员工们的士气。对了，我认为应该选一名会议主持人，我看就让安娜来担任了，大家觉得怎么样？”

一名行政部员工高兴地道：“好啊！我觉得安娜小姐既漂亮又有非常高贵的气质，让她来主持会议是最好不过了，我举双手赞成！”

安娜不好意思地道：“我真的可以吗？”

菲利普点了点头道：“你要相信自己，安娜！这次员工大会，是一个充分展示管理才能的机会，你一定要把握，将来你要成为我们龙魂公司的管家呢。”

有了菲利普、卢卡斯和卡姆的加入，员工大会策划方案很快就完成了。安娜安排的人也很快完成了标语制作和张贴，会务准备工作。龙魂飞机制造公司成立以来的第一次员工大会一切准备就绪，只待时间一到，就可以开始了。这次员工大会将成为龙魂历史上的浓重一笔，它将为公司发展打下坚实的基础。

第一百二十四章员工大会一

第二天上午，龙魂飞机制造公司首次全体员工大会在大礼堂隆重开幕了。公司所有管理人员和员工悉数到场，而大会的主持人安娜更是打扮得美丽动人。

当安娜走到台前的一刹那，几百双眼睛都一眨不眨地盯着她。今天的安娜是一身职业装，小西服加上套裙，看起来少了许多青涩，而多了几分成熟和庄重。

安娜站定之后，看了看台下的员工，虽然初次面对这么多人，第一次主持这样的大会，让她多少有些紧张，好在昨天晚上她已经演练过十几次了，在调整了一下情绪后，安娜用她那迷人的声音大声讲道：“兄弟姐妹们，今天，我们站在这里！站在我们龙魂飞机制造公司的工厂里！我们的背后，是一排排崭新的厂房，还有一架架正在制造中的飞机。我们都应该为这一切感到骄傲和自豪！因为这些都是龙魂飞机制造公司全体成员努力的成果。现在，我们的龙魂飞机制造公司就像是一只插上翅膀的雄鹰，相信它会越飞越高！我们的龙魂精神，就是要打造一个世界一流的兵工制造基地。没错，不但是世界一流，而且要成为世界第一防务集团！你们告诉我，你们有没有信心？”

听到安娜这些具有强大感召力的话语，几乎所有的员工都忍不住想要大声喊出声来，抒发胸中的豪气，因此当安娜的话音一落，所有的人几乎都把握紧拳头的右手举了起来，大声的喊着：“我们要做世界第一，世界第一！”呐喊声此起彼伏，经久不绝。安娜的开场白就把所有员工的激情搅动起来。

安娜也被大家的热情所感染，不由得跟着举起右手大喊道：“世界第一！”

菲利普看到这一幕，不由得感慨，安娜果然已经不是那个青涩的小护士了，她已经开始成长起来，从今天的大会主持来看，效果真是超出所有人的预料！没想到员工们的热情就这样容易被安娜调动起来了。

安娜抬起双手虚压了几下，员工们这才停止了呐喊，静待安娜接下来的讲话。

安娜激动地道：“看来大家已经把龙魂飞机制造公司当成自己的家了，我感到很高兴。以后，龙魂飞机制造公司就是一个大家庭，所有的员工都是这个大家庭的一员，都是兄弟姐妹。下面，有请我们公司的董事长、总经理菲利普先生讲话。同时，菲利普先生将会向大家宣布一件好消息！大家掌声欢迎！”

听到有好消息要宣布，几百双手鼓掌特别用力，整个礼堂掌声一浪高过一浪，大家都于这位带着传奇色彩的老板一直是敬爱有加，特别是菲利普创造的脉动式流水生产线，让所有人都看到了未来和希望。而且，大家也听说了菲利普设计的几种武器畅销世界各国，他创办的斯德哥尔摩国际防务展和古氏防务周刊更是让他成为了武器制造领域无人不知，无人不晓的人物。更重要的是，到龙魂飞机制造公司来工作的人，都感受到了这里家一般的温暖，而且这里的收入比其他公司要高上许多，要知道在这个经济危机时代能找到一份工作就算不错了，更不用说是高薪水的工作，因此所有的员工都非常愿意在这里工作，更加希望龙魂飞机制造公司能够发展壮大。

菲利普在掌声中走到台前，换下了安娜，两人擦肩而过的一刹那，菲利普给了安娜一个赞赏的眼神，而安娜同样给了菲利普一个感激的眼神。

菲利普走到台前，不由得一阵恍惚，想想来到这个时空也有一年多了，时间过得真快，现在总算拥有了自己的一家兵器工业公司，而且菲利普知道，要不了多久这个世界就会发生动荡，第二次世界大战的爆发为时不远，正是龙魂兵工联合体腾飞的机会。从现在的情况来看，要实现龙魂兵工联合体的快速发展，就必须要跟政府进行紧密合作，特别是瑞典政府和德国政府。但是，要不了多久就是希特勒上台的日子，在德国的BFW公司如果不跟其合作，就不可能存在下去，甚至会被强行收归国有，这在历史上真有其事，容克飞机公司就是因为老板容克反战，而被政府赶出了自己的公司，后来抑郁而死。

而且，瑞典王国之所以没有被德国侵略，主要原因也是它和德国有军火贸易，甚至之前有好些德国军火公司就把生产转移到瑞典王国，直到凡尔赛和约对德国的限制被解除才回到德国，其中就有容克公司和克虏伯公司。其实，德国之所以会在希特勒的操纵下发动侵略战争，最主要的原因还是由于一战中成为战败国，被迫签订一系列不平等条约，而希特勒恰好利用了德国人民对国民尊严的需要，正如希特勒在演讲中所说的那样，日耳曼是一个在屈辱中**的民族，这甚至也包括了瑞典的日耳曼人，只要阿尔萨斯和洛林上空一日还飘扬着法国的国旗，德国人的尊严就不存在！只要那些法国人、英国人在德国的国土上横行霸道，德国人地尊严就不存在！只要在欧洲的版图上，这个叫德国的国家四分五裂积弱不堪。德国人的尊严就不存在！只要其他国家的人，在聊天的时候说到德国这个字眼的时候会发出一声轻蔑的笑声，德国人的尊严就不存在！

龙魂兵工联合体要在夹缝中求生存，求发展，就避不开希特勒的制约，除非是瑞典王国强大到令希特勒不敢发动侵略的地步，同时瑞典政府还得听自己的，要做到这些只有尽快把龙魂兵工联合体做得更强更大，甚至要能够把BFW和博福斯的股份控制在自己的手中，让龙魂兵工联合体成为真正的兵工集团才行。

当然，希特勒需要武器，也不是不可以提供，那也必须拿钱来买。英法苏美也可以从龙魂兵工买到武器，对于任何一个买家来说，龙魂兵工都要平等对待。要做到这种程度，就必须建立自己的势力，仅仅控制几家兵工厂是完全不够的。好在离战争爆发还有好几年，正好可以积蓄实力。

第一百二十五章员工大会二

菲利普这些想法也不过是如同闪电一般在心头掠过，看到台下一双双期待的眼神，菲利普顿时也激动起来，他用昂扬的声音道：“员工们，今天我们齐聚一堂，共同为建设我们的美好明天奠基。今天的大会必定是一场胜利的大会，在这里我要宣布一个好消息，那就是我们龙魂兵工联合体现在已经中标罗马尼亚商务运输机和初级教练机项目！这两个项目的订单总数达到了300架！可以说，这是我们现在接到的最大单笔订单！大家欢呼吧！”

几百人的欢呼和呐喊顿时就充满了这个大礼堂，所有的人都庆幸自己能够加入龙魂，现在公司的业务蒸蒸日上，而且又有菲利普这样利害的老板，连罗马尼亚的的大订单都拿到了，还有什么是不可能的呢！

看到这样的场面，菲利普也是胸中热血沸腾，有了这群充满激情又忠诚于公司的员工，何愁龙魂不能发展壮大？

等到欢呼声渐息，菲利普才接着大声道：“我很骄傲，在你们这些人中。个个都是精英，个个都是人才！我的面前，是一个有着强大科研生产战斗力的日耳曼军团！这血液，曾经在我们祖先的血管里面流淌过，他们没有冷却过！现在，它们在我们的身体里面汩汩奔涌，你们告诉我。你们愿意它冷却吗！？”

这些员工绝大部分都是瑞典和德国的日耳曼人，听到这样的话语，他们一个个都忍不住胸中的热血澎湃，面上的激动之色更甚，个个都面色潮红，即使是安东诺夫这样的苏联人也不由得被这样的气氛所感染，也许在这样的环境下，没有人会不受影响，也许这就是希特勒成功的原因，传说希特勒在演说和鼓动人心方面有过人的天赋。而菲利普也是借用了希特勒的演说技术和某些词句，效果真的不错！

“能够团结人们的。有一件东西：共同的理想和目标。我们有书写在工厂各处的宣传标贴上面的伟大理想，我们会为这理想而奋斗不息！感谢大家对我的信任，感谢公司董事会和股东们对我信任。今天面对公司全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，用只争第一、不做第二和团结奋进、顽强拼搏的龙魂精神，共同把公司发展好。在这里我大家表态，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争三年内使龙魂公司发展成一个涵盖海陆空武器装备研发生产齐全的世界一流防务集团。在研发和技术管理方面，坚持以高标准、高要求推进各项技术创新，抓关键项目的新技术、新工艺、新材料推广和应用，要实现与竞争对手的代差优势。”

“目前我的涡轮增压器和变矩螺旋桨销售势头良好，同时我们更要立足于研发更先进的产品来确保技术领先优势，比如说我们的风雷涡轮喷气发动机系列，M40运输机和刚刚中标的商务运输机和初级教练机。未来，我们还要进军先进喷气战斗机和远程轰炸机等高精尖武器市场，以及装甲车、坦克等陆战武器领域我们也要开始涉足，然后我们再以小型近岸炮艇为起点，向海军大型舰艇市场进军，甚至将来我们还要研发生产数万吨的大型航空母舰！我们的目标很宏大，但是在迈向目标的路上也会遇到很多困难，今天在这里的所有人，你们愿意见证目标的实现吗？大声回答我？”菲利普提高了声调大声喊道！

人群开始爆发出分贝更高的喊声，整个大礼堂几乎就要沸腾了，菲利普画出的这个大饼，确实让人心潮澎湃。这里的工人多数都是干了多年的兵工行业，对于兵器制造的热爱已经难以用语言来形容，能够见证菲利普所说的奇迹，怎么能不让人激动万分？想想看，世界第一的防务集团，覆盖海陆空的武器装备研发生产，能够加入到这样的公司还有什么是不能满足的呢？虽然这个目标还有点遥远，但是每个人都对菲利普的出色能力没有丝毫怀疑，更何况这里的待遇真是世上难找第二家，等到公司发展壮大之后，还愁没有更好的收入吗？

看到所有人的热情被彻底引燃，菲利普又趁热打铁，大声道：“大家也看到了，我们的龙魂飞机制造公司在短短几个月之内，发展到今天的一个崭新的，现代化的飞机制造工厂，公司的员工也达到了566人，甚至大家之中有不少人是从各国远道而来，加入龙魂这个大家庭。比如说我们的总设计师卡姆先生，他就是从英国最著名的飞机制造公司来到我们的龙魂，还是总设计师助理安东诺夫先生，也是从苏联来到这里，还有许许多多普通的员工，你们也是从欧洲各国来到这里的。他们不惜背景离乡，来到非常陌生的异国，加入我们的伟大事业，是为了什么呢？我想只有一个，那就是成就自己的未来。每个人都有自己的理想，比如说作为一名飞机设计师来说，设计出世界上最优秀的飞机就是他的理想。而我们的龙魂，正是让大家实现理想的地方，经过几个月的努力，大家也用辛勤的汗水收获了成长和荣耀的果实，现在我们的飞机生产速度和能力已经达到了任何一家公司都难以达到的高度，这都是大家共同努力的结