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远东1628-第302部分
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高建国和李明，召集大家开会一直开到了半夜，办法也想了不少，但还是没有解决原木下山的问题。面对老林子里泥泞不堪的情况，还真没有什么太好的解决办法。
正在大家一筹莫展的时候，公司发来电报。工业部等几个部门的专家技术人员，经过研究已经拿出了一个初步的方案。他们将连夜坐火车赶到现场，对这个方案进行验证。”
第二天中午，公司几个部门的专家和技术人员，坐火车赶到了现场，查看了山中林场的情况，然后又坐火车去了其他几个流民安置点考察情况。
两天后，从海参崴方向开过来的一列火车，车上载满了大批的滑轮组和钢丝绳，以及其他设备组件。在公司专家技术人员的指挥下。各个安置点组织流民在林场下山的路上，架起了一个个三角支架，采用滑轮组和钢丝绳。利用原木的重量，依靠惯性把山上的原木滑到山下。
经过公司专家技术人员的不断摸索和改进，最后终于确定方案并开始实施，结果也是令人非常满意，林场的原木向山下的运送速度大大的加快了，效率足足提高了至少几十倍。
另外，公司还从各地调集了大批的农用三轮车、轮式拖拉机和耕牛马匹，利用火车和内河甲班驳船运到各个流民安置点，帮助流民运输原木。总算是解决了原木的运输问题。
解决了原木运输的问题。各地流民安置点木刻楞的建造速度也迅速加快了。按照这个速度，各地流民安置点的木刻楞都可以春耕前建设完毕。
高建国和李明结束了各个流民安置点的考察。就搭乘火车回到了公司，他们首先来到了王和的办公室。把李明的想法和王和进行了一番交流。
王和刚从流民安置点考察回来，也遇到了很多问题。也意识到了劳动力效率低下的问题。他倒是对李明的想法比较支持，在公司内燃机的发展还需时间考验的阶段，可以先期发展技术门槛低和成熟的蒸汽动力。
其实公司目前很多部门都存在好高骛远的心态，不考虑公司面临的实际情况，一味的追求高大上，虽然公司不缺乏技术，但是发展基础工业需要各个环节相互配合，是一件耗时长，见效慢的系统工程。
即便远东从现代社会带过来大批的物资，但要想凭借这些物资，想要建立其完善的基础工业，那绝对是扯淡。还有就是工艺和材料等问题，公司在这个时代发展了十年时间，才算是将将巴巴的入门，现在就想一步登天，简直是天方夜谭。
很多现代工业产品看似简单，但却需要整个工业的产业链来支持。现代社会哪怕一个轴承上的滚珠，一个电子产品的元器件，甚至一个螺丝钉，也许都需要整个工业产业链的支撑。
远东公司目前只能有针对性的发展，抓住重点，集中攻坚，彻底吃透一个，再去解决另一个。工业发展没有捷径，每一步都得走。就算你绕过去了，总会有一天会掉头回来重新补课。
他们三人找来了其他的几名常委，坐在一起开了个碰头会。大家都对公司目前发展充满了信心，但也对公司面临的问题有深刻的体会，希望改变公司目前生产力效率低下的窘境。
第二天，公司董事局的几名常委，召集了公司各个部门的负责人，就这一问题，开会进行了讨论。也把李明提出的想法跟大家提了出来，结果赞成和反对的都有。
但是大部分人对李明的想法，还是持肯定态度的。至少目前阶段，在短时间内想大规模普及内燃机动力，明显的不现实。五年之内能够达成这个目标，已经算是最乐观的估计了。（未完待续）
第八百二十九章 远东最珍贵的财富
公司已经打破了人口瓶颈，这也意味着公司未来的发展，即将步入快车道，迎来一次高速的发展阶段。＠＠文＠小＠说｜足够的人口，只是快速发展的一个重要的基础，与发展速度相匹配的硬件、软件也都是缺一不可。
高速发展的前提，就是各方面的硬件、软件也必须要跟上，如果还想凭着大批的人力资源，用肩挑人扛或是耕牛马匹，那就是纯粹扯淡了。
大家想一想广袤的外东北吧，再想一想那辽阔的美洲大陆和澳大利亚吧，欧洲人开发那里足足用了几百年，才算是初具规模。
远东公司的起点如此之高，如果不能在他们有生之年，做到当年日不落帝国的成就，如果不能在他们有生之年，不能为华夏民族打下一片大大的疆土，那都特么一头撞死得了。远东可没有那个闲功夫，用几代人默默种田。
远东来到这个时代已经整整十年了。
回首这个十年，远东公司的底子打得无比的牢固。尤其是培养了大批的基层管理干部和合格的产业工人，并且系统的训练出了数万精良的虎贲之师。
这也是远东公司的所有内部员工，在这十年来最为之骄傲的成就，也是远东所拥有的最珍贵的财富。
有了这么一大票的基层管理干部和产业工人，以及数万训练有素的远东虎贲，远东公司未来的发展，将会无比的璀璨。
不是说打下了多大的地盘。就算你有本事。打下的地盘再大，你不能在最短的时间内消化掉。那就像是在沙滩上盖高楼一个道理。只贪图短时间内地盘的大小，而失去了底层的群众基础，远东这两千多内部员工在的时候还好说，下一代人真的就难说了。
远东公司来到这个时代，并没有急于盲目的扩大地盘，而是踏踏实实的埋头发展。每次扩大地盘。都是在公司发展到了一定的程度。说白了就是有多大的屁股，就穿多大的裤衩，这样才不会撑破，或是露出不该露的东西。
远东公司每到一地，都会向这里大量移民。宁可耗费无数的资源，也要对新移民进行细致的甄别净化、系统的冬训和全方位的政治思想教育。这些工作极其繁琐，耗费了远东的大量精力，公司每年赚取的金山银海，都扔进了这个巨大的无底洞中。
尤其是冬训和思想教育这两项工作。都是耗费极大的系统工程，必须拥有无数的物资和足够的管理人员做后盾，才能达到最佳的效果。
冬训期间，参与冬训的移民因为每天高强度的训练。饭量都会增加不少，要么根本无法完成军训的训练量。光是冬训期间消耗的粮食，就足以把这个时代的一般势力彻底拖垮。除了粮食以外，其他物资的耗费，也都是一个天文数字。
而且冬训还需要大批的合格教官，如果没有经过远东军系统训练出来的大批基层士官干部骨干，冬训质量根本保证不了。或许冬训就会变成一场耗费粮食的闹剧。最后事倍功半。
远东公司历年的冬训效果，都让远东公司上下非常满意。不但提高了移民们的身体素质，还让他们学会了基本的组织纪律性，只有具备了基本的组织纪律性，对移民的管理才能更加的有效。
公司还能在冬训的过程中，从中挑选出一批冬训积极分子，花大力气把他们培养成公司的基层管理干部。再利用这些忠诚于远东的基层管理干部，对地盘内的底层百姓进行管理，使得远东公司对基层的中队、小队，都具备完善的管控能力。
这些基层管理干部会在接下来的一年中，在基层工作中积累经验，然后在下一年新移民到来后，抽调到新移民营地，在更加重要的岗位上担任基层管理干部。
这个过程已经重复了几乎十年，也培养出了像刘德贵等一大批能力出众，并且具备丰富基层管理经验的领导干部。一年又一年，形成了一个干部选拔机制的良性循环，培养了无数的基层领导干部。
这十年来，远东公司的政宣工作一直没有放松。政治宣传是一项投入极为巨大的工作。这个工作，其实和大公司的商业广告一个道理，实际上属于推广策划的范畴。它的作用是无形的，但效果却是极为有效的。
远东每年的政治宣传工作，耗费的资源甚至和冬训的耗费不相上下，因为冬训期间，也都伴随着全方位的政治思想教育工作，铺天盖地，无孔不入。
谎言重复一千遍，就是真理。这句戈培尔当年的名言，虽然还有待商榷，但是从某些方面来讲，绝对是有一定道理的。
就算现代社会，面对资讯如此发达的环境，政治宣传也是屡见不鲜。而且政治洗脑绝对不是个例，就像美国的好莱坞，很多大片其实就是美国人的主旋律电影，无所不用其极的宣扬美国政府的意志。
西方国家的政治宣传要比我们高明得多，仔细观察你就会发现，各个西方发达国家的主流媒体，每到重大事件，论调都是出奇的一致。我们国家就曾被他们黑过无数次，他们对西藏、新疆反恐等很多不实报道，甚至是完全胡说八道，但西方的广大民众却都深信不疑。
巴黎枪击事件，得到了全世界人民的祈福，可是发生在我过昆明的暴恐事件，却被西方媒体描绘成了另外一副样子。
这就是西方赤果果的政治宣传，只是人家更高明，更专业，更不着痕迹。
所以永远也不要相信白皮，这帮人就算穿上了西装，打上了领带，但本质上和几百年前的海盗、殖民者，本质上没有任何区别，还是特么一群人渣。
反观我们在资讯如此发达的今天，依然不知道与时俱进，搞点什么宣传都弄得很傻很天真，连自己的老百姓都不信，就算是真的，也变成假的了。好在现在我们也在不断的进步，至少不像朝鲜那样了，三胖直接被镀成了金身，一朝成神。不管别人信不信，反正他自己信了。（未完待续。（LXＳ５２０。ＣＯ））
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第八百三十章 远东最强大的团体
远东公司这些年，政宣工作可以说琐果累累。公司宣教部和远东军政治部，都做了很多的工作，并且付出了巨大的努力。
现在远东的所有控制区的老百姓，都对远东公司有着强烈的归属感。其中包括远东所控制的外辽东、吕宋等地区的新移民，还有外东北地区的土著和北方草原的贫苦牧民，无不对远东公司表现出了极度的忠诚。
远东公司让他们过上了比以前更好的日子，只是其中一个原因。更为重要的是，远东强大的政治宣传机器，在公司各个控制区，投入各种方式的政治宣传手段，起到了决定性的因素。
这个时代的人，还不知道什么是洗脑、宣传和推广。可能唯一的政宣工作，只有帝王思想和宗教了。面对远东一**铺天盖地的政治思想教育工作，几个月的功夫，他们就几乎全部中招。
当然，光是一味的洗脑忽悠，只凭假、大、空的口号，没有一点实际的东西，或许会暂时起到蛊惑人心的作用。但并没有远东控制区的老百姓过上好日子，早早晚晚也会被广大的底层民众所揭穿，最终失去了民心。
远东在大规模开展政宣工作的同时，控制区百姓的生活水平，都照以往得到很大的推高。只有在物质和精神的双管齐下的努力，才能让治下的百姓，真正的有归属感。
目前远东的实际控制区，包括辽东、外东北、岭南草原、济州岛、吕宋岛、台湾岛、锡兰岛，另外还控制了南洋群岛、琉球群岛的部分地区。
而且远东还于去年接连征服了日本和朝鲜，今年就将向那里进行移民，在几年的时间里把这两个地方变成远东的实际控制区。
今年，远东军还将陆续发动北上计划的第二阶段战役和印度战役，征服漠南蒙古的大部分地区和南亚次大陆。还将建立河套根据地，成立北方局管委会，统一管理大明境内的几个根据地。
从明年开始，远东的军事行动。除了逐步实现的北上计划以外，将停止所有的军事行动，再次埋头搞建设。开发东北、外东北和南亚次大陆的农业资源，缓解公司近几年一直持续的粮食短缺问题。一旦东北、外东北和南亚次大陆的农业资源被开发出来。远东公司的粮食紧张问题，将得到根本性的解决。
得益于朝鲜战役和日本战役的巨大红利，远东从这两个地方“征用”了大批的外籍劳工。未来几年公司还计划大力开发外东北的各种矿产资源，而且吕宋和南洋各岛也将逐步进行大规模的进行开发。
尤其是婆罗洲的石油资源，整个婆罗洲的探明可开采储量高达近十亿吨。而且具备油层浅，易开发等优点。原油的品质比库页岛石化基地的要好的多。库页岛石化基地经过多年的建设，已经培养了一支经验丰富、技术成熟的采油队伍，已经具备了向海外发展的能力。
远东经过十年的艰苦奋斗，为远东公司未来的发展，打下了坚实的基础。只要在这几年的时间里消化了近阶段的胜利果实，远东公司的腾飞指日可待。
但是快速发展的基础，除了庞大的人口基数、足够的产业工人和大批的基层管理干部，还要解决的是生产力效率低下的问题。
想要解决生产力效率低下的这个问题，公司就必须大规模发展动力机械。建立完善的汽车、轮船、工程机械、动力设备等工业体系。用机械化设备逐步取代手工劳作，发动远东公司的第一次工业革命。
远东公司从现代社会带来的现代化设备，虽然非常先进，但数量很少，而且随着长时间的使用，各种设备、车辆的性能，都有了不同程度的下降，故障率也越来越高，甚至有些设备已经达到了使用寿命。
为了尽快的确定公司下一步的工业发展方向，公司董事局委员会召集了工业部以及下属企业的负责人。还有公司设在海参崴的动力研究所和材料研究所，甚至科委的一帮专心搞科研的老家伙，都坐着飞艇来到了沈阳。
参加这次工业会议的人员，几乎涵盖了公司所有工业部门的负责人和专家技术人员。可以想象这次会议的重要性。这次会议的主要议题，就是探讨未来远东的工业发展方向。
会议一连进行了十几天，持各种意见的专家技术人员都各执己见，整个会议一直是在激烈的争论中度过的。别看公司的一大帮知识分子平日里不争权不争势的，可一旦涉及到学术领域，那和斗鸡没什么两样。
董事局委员会的几名常委。几乎插不上话，就连高建国想要说话都要小心翼翼，一旦说错了话，必将被一帮红了眼睛的知识分子口诛笔伐。这个时候就是天王老子来了，他们也要和他争执一番。几个公司科委的老家伙都是亲自上阵，各自率领一批持同一想法的专家技术人员，在会议上打起了擂台。
远东公司最强大的团体，不是军委会的一帮兵痞，也不是一帮民委会的管理团队，而是公司的一大票专家技术人员。这些人在公司内部员工中占据着大多数，平日里他们一般都是两耳不闻窗外事，在各自的工作岗位上埋头苦干。
可是一旦遇到这样的场合，那就会瞬间爆发出无与伦比的力量，就跟火星撞地球似的，碰撞出毁天灭地的力量。公司的管理层，在这个时候也要退避三舍，只能耐心的等待他们争得差不多了，才分头进行协调，让他们相互之间妥协，最后达成一致。
结束了一天的会议，高建国和李明、王和等几名常委，凑到了一起，开了一个常委碰头会。
高建国首先发言，他苦笑着道：“大家都谈谈想法吧，总不能让他们这么闹下去啊，再这么下去，是要影响公司工作的。”
李明听了高建国的话也笑了，他叹了口气道：“现在的问题，是他们各方的想法都有一定的道理，这么争论下去，一年也整不出个结果来。”（未完待续。）
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第八百三十一章 成熟的管理团队
王和想了下道：“我看现在也差不多了，这样吧，今晚我们分头与几个科委的老同志谈一谈，他们虽然坚持自己的观点，但还是能顾全大局的，我们耐心的跟他们讲一下现在的形势，今年公司各方面的工作马上就要展开了，要在最短的时间内把公司工业未来几年的发展规划定下来。⊙頂頂點小說，”
胡伟点了点头道：“是啊，今年的移民接收工作马上就开要开始了，我们移民工作组的很多准备工作还等我去主持，不能把时间都耽误在这里。”
高建国听了拍板道：“那就这么定了，大家分头行动，和科委的老同志谈话的时候，一定要耐心的做说服工作，千万不要急躁。还要做好挨喷的思想准备。”
大家听了他的话，都笑了起来。这次谈话挨喷那是肯定的了，至少也得听那几个老家伙发一阵子脾气，但是谁让人家是公司的宝贝呢，就算高建国见了他们，也得像个小学生似的虚心受教。
当天晚上，高建国和李明等几个常委，分别去了科委一帮老专家下榻的招待所，分别和他们进行了谈话，虽说都不同程度的被喷了一通，但结果还是比较令人满意。
第二天，工业会议的气氛，明显好了很多，虽然争论还在持续，但董事局的几个常委都是经验丰富，参与到他们中间不断的和稀泥，在他们的斡旋下，争执的各方终于相互妥协了，会议也终于在两天后结束了。
这次远东的工业会议，确定了未来五年的工业发展规划。对公司下一步即将开发东北和外东北的资源，也做了合理的规划。首先是继续加大铁路建设的投入，修建哈尔滨镇到齐齐哈尔镇的铁路和海参崴到哈巴罗夫斯克铁路，另外东北大动脉各个支线也要继续建设。包括沈阳到旅顺，沈阳到丹东，沈阳到阜新，沈阳到北镇，牡丹江到鹤岗等几条支线铁路。
为了加快远东在东北和外东北铁路建设，北宁镇机车车辆厂在研制762毫米轧轨铁路机车的基础上。再接再厉，继续研制一款500毫米的窄轨铁路机车。主要是考虑东北和外东北地域广袤，地形地势环境复杂，短时间内在那里大规模建设一个完善的铁路网，明显不现实。
所以公司铁路处在保证东北铁路大动脉的几条主要干线、支线建设的基础上，在东北和外东北大力发展762毫米和500毫米窄轨铁路的建设，确保公司在东北、外东北的物资物流通畅。
除了发展铁路计划，公司还将在进一步开发外东北几条主要河流的水路运输，研制新一代的蒸汽内河甲板驳船。建立大量的沿河码头、煤水补给点和物资集散地。公司已经派水利等部门的专家技术人员，去各地进行实地勘测，准备在东北、外东北挖掘一些运河，将几条主要河流连接起来。
经过多年的建设，辽东公路网已经基本建立完毕。在明朝在辽东官道驿路的基础上建立了一二三四级公路网络。未来几年，公司将继续开发东北和外东北的公路网，做为公司铁路、水路交通的重要补充。
公司在今后的几年，将迎来一次高速发展的阶段。但是目前生产力效率低下的问题。也是制约公司发展的最大瓶颈。所以公司将大力发展动力机械，这也是这次远东工业会议争论的重点。
发展蒸汽动力。还是发展内燃机动力，是大家争论的焦点。又经过了一天的激烈讨论，会议的最后，终于确定了动力机械的发展方向，那就是采用蒸汽动力和内燃机动力两条腿走路，在内燃机动力技术成熟之前的这个阶段。先期普及蒸汽动力机械，解决目前公司生产力效率低下的问题。
大力研制开发以蒸汽为动力的汽车、拖拉机和工程机械，同时也要研制以柴油发动机为动力的拖拉机、小型汽车，并加大对内燃机研制发展的投入。利用公司大规模开发东北、外东北资源为契机，掀起远东公司的第一次工业革命。
远东公司的工业会议结束以后。科委、动力研究所、材料研究所和工业部的专家技术人员，在海参崴共同组建了工业发展小组，共同制定研究今后几年的工业发展规划。
送走了这帮专家和技术人员，公司董事局的几名常委总算是松了一口气。这帮爷离开了，他们也能坐下来，好好的研究一下今年下一阶段的工作。
今年的比较大的行动主要有四个，包括正在紧张进行的流民安置工作，即将开始的流民接收工作，以及军委会的北上计划第二阶段战役和南下的印度战役。
军委会还好些，毕竟在这个时代，训练有素的远东军，凭借凶残的火力，在这个时代无论去哪里，无论面对什么样的敌人，都能攻无不克，无往而不利。
但是民委会的压力就比较大了，光是目前的流民安置工作，就已经耗费了公司大量的资源。而且在安置初期，还要从公司各部门抽调大批的管理人员，协助流民安置小组。而且安置工作结束以后，就要马上进行紧张的春耕生产。
即将开始的移民接收工作，又将会有大批的流民涌入远东公司各个地区，远东公司的各个部门都得行动起来，
接下来一年的时间里，公司上下都闲不下来，各种工作堆积如山，这也给公司民委会造成了巨大的压力，对公司绝对是一次严峻的考验。
当然，只要熬过了这段黑暗的岁月，远东公司的管理层也会得到很好的锻炼，积累大量的经验，培养一批又一批的基层管理人员，为今后公司的发展，打下了雄厚的基础。
远东公司经过十年的发展，历经了数次重大的考验，整个公司的管理层越来越成熟，尤其是在局势发生重大变化的时刻，公司各部门具备了成�
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