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超级电力强国-第34部分
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“原来如此！”张逸夫惊叹道。分房可是大大的好事，能赶上这种事，那必须是多多益善，来者不拒啊！
“因此我的意思是，你们厂如果达标顺利，你做做厂长的工作，也许可以提一份报告上来，表示你贡献巨大，技术过人，向部里申请破格评为中级职称。”
“可以这样？”张逸夫又是一惊，“我听说要工作四五年才能评中级职称的。”
“凡事皆有例外么，那些表现突出的，工作五六年，评成高级职称的事情都是存在的。”刘建网笑道，“审核基层报上来破格评职称的事情，不是我负责，但我和管那件事的领导有交情，到时候需要的话，我可以帮你说说话。”
张逸夫心下已经乐开了花儿，来这办公室拜访一趟，真的是收获巨大啊！
除了分房之类的好处外，职称还有一个巨大的作用，那就是面子！
名片往外一发，高级工程师！在这个时代可是绝对的稀罕头衔！不管是忽悠人还是臭美，那逼格都是满满的。更何况，靠一个职称能直接多混几十平米的房子，这好处简直不要白不要。
张逸夫简直激动得要给刘建网鞠躬了：“多谢刘处长提点，你要不说，我真的想不到还有这等事。”
“呵呵，我也只是把本来存在的东西告诉你罢了，我见过很多人，年轻的时候不懂，不争，过了40岁才知道后悔，但已经晚了。”
他说着，叹了口气：“这个小夏……就属于比较有个性的那种。”
“夏雪么？她又怎么了？”
“哎……在工作上，她是绝对没问题的，调度局的领导都赞赏有加，就是在思想上，比较难处理。”刘建网不由得望向张逸夫，“她的想法，你了解吧？”
张逸夫露出了两难的表情，说得过分一些，把“崇洋媚外”的帽子扣给夏雪并不为过，之所以张逸夫一直没有那么说夏雪，只是因为她是在思想与自由方面崇洋媚外，并不是在物质上。
总之，还是不要卖夏雪了，给她个挽回的机会。
“我觉得，是受外界影响吧，一心想出国深造。”张逸夫勉为其难地答道。
“嗯……深造……”刘建网颇有意味地说道，“那你觉得，她深造之后，还会回来么？”
“这……就不好说了。”
“哎。”刘建网随之又叹了口气，“实际上，部里每年是有出国学习、深造的名额的，部里会负担一切费用，带薪留职，不过这样的名额太过稀少，而且投资巨大，一般这样公费出国深造的同志，我们都要保证其政治觉悟，避免出现出去以后就不回来了，让国家出钱，个人得利，特别是让外国获益的情况。”
“这个您不必担心，依我对夏雪的了解，在这方面她不会耍花样，她这个人自尊心很强，如果是部里共派送她出国学习，她一定会回来的。”
“逸夫，这种保证可不能乱下。”刘建网摇头道，“知人知面不知心，部里出钱送出去的人才，学成之后就杳无音讯的情况，背弃组织的情况，从前是有过的。因此这种公派的留学，现在部里可谓是慎之又慎。”
张逸夫知道，这当口儿再帮夏雪说话，搞不好自己也栽进去了，顺便带着刘建网也栽进去了。
“慎重是应该的，可夏雪工作能力上又这么突出，刘处长也面临难题啊。”
“是啊，我主管人才培养这块，今年出的尖子里，你跟郑道行都让我很欣慰，就是这个夏雪，怎么安排都不是。”刘建网为难地揉了揉头，“所料不错的话，她将来一有机会，恐怕就会申请停薪留职，自费出国学习，这都是麻烦。”
听着刘建网的抱怨，张逸夫也是无可奈何。没办法，这年头就是赴美的大浪潮，尤其是在精英云集的机关单位，尤其是那帮理想主义知识分子。这事也逗，二十年后刚好反过来，全往回跑。
剪不断，理还乱，刘建网干脆挥了挥手，不再纠结这件事：“不好意思，跟你这里抱怨。”
他说着，又看着张逸夫大笑道：“你哪天要是提出申请要出国，我可是绝对不会通过的！”
“哈哈！我这人政治觉悟这么高，也万不会拿国家的一针一线的！”
二人大笑过后，张逸夫突然想起了一个人，伺机问道：“刘处长，昨天开会的时候，我撞见了丰州电厂的人，其中有一位名叫姚新宇的研究生……”
“你们见过了？”刘建网颇为意外地说道，“他是清华教授亲自来部里推荐的，部里很重视，现在正在下电厂学习，半年后就会调回部里，你不必太在意。”
“原来如此，奔着培养领导去的么！”
“嗨，没办法，研究生一年就那么几个，又有一半出国了。”
“嗨。”
得亏是刘建网不抽烟，否则聊这些糟心事，俩人得抽上整整一包了。
张逸夫也渐渐觉得，美帝除了在金融上、工业上、军事上搜刮全世界外，人才和信仰上的搜刮才他娘的是最狠的，最悄无声息的，中国还算好，改革开放后国内的机会还算多，反观印度之类的地方，他们简直就拿出国移民当成了人生的唯一目标，有用的人才怕是半个也不会留下。
真是当奴隶当惯了。
当然，在印度高度发达的宗教文化环境下，还是存在一批高人，一批隐士的，但总体基数太少太少，很难挽回阿三的国际形象。
虽然中国人的国际形象也好不到哪去，但好歹“勤劳”与“聪明”这两点是根深蒂固的，一俊遮百丑。
到离开刘建网办公室的时候，张逸夫心下不禁萌生了那么一点点，一点点称得上伟大的理想。
如果我，张逸夫，可以稍微推动一些，加快一些行业的发展速度，让更多的，像夏雪一样的人才产生对祖国未来的希望，也许，能稍微好那么一点点吧。
张逸夫默默握紧双拳，深深感怀于自己的伟大与悲天悯人！
这原来就是能力越大，责任越大的意义所在！
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明日上架，打滚求个首订！
第099小电厂出大点子
小小感怀过后，张逸夫很快就被拉回了现实，下午时分，他驾车带着老牛老段，驶上了那熟悉的国道，踏上归程。
很明显的，这次会议，二老都很满意。
牛大猛是满意张逸夫礼送得漂亮，竟然半天之内都送出去了，此外他还借着头一晚喝了顿酒，把心中憋着的话都吐露出去，甚是畅快。
段有为是满意张逸夫的发挥，对他来说，个人的面子和电厂的面子都是无所谓的事，张逸夫长的是整个电力系统的面子，尤其是在华长青面前，让他知道国内也是有人才的。
张逸夫自己肯定也很满意，领导满意他就满意。
就此一路风尘，回到冀北！
要说这三位也够混，就这么撂挑子放下厂子里的事，心无旁骛的去蓟京开会，这会儿回去，从东北红旗村召来的工队已经全面就位，成摞的文件等待着领导们的批示。
好在有牛小壮主持大局，此时已经破例开工，副厂长也不好说他什么。
此外还有好消息，向晓菲通过一系列的努力，终于拿到了工程预付款一万元，恒电工建财政拮据的情况终于得到了相当程度的缓解，至少能及时给工人们发放工钱了。
粗略算一下，30个工人一个月的工钱在2500上下，还好牛大猛大方，包了吃住，否则算上这方面的成本。一个月用工开销就奔4000去了，如此高昂的成本，可怜的恒电工建是怎么都兜不住的。
得益于在老牛的慷慨。让这第一笔钱够撑4个月，如若计划稳定。四个月倒是足够完工。
回到电厂后，张逸夫也不敢怠慢。尤其是不放心牛小壮的监工，足足在一线一个个施工现场耗了一个星期。
令人欣慰的是，牛小壮虽然有时大大咧咧，但孙山盛他们这批人是真的靠谱，知道轻重，该做的安全措施都做到位，外加旁边时时刻刻站着一个叫文天明的男人，他现在被逼得《安全规范》永不离手，工人们每进行一个流程。他便对着《安全规范》研究一通，如若有该带绝缘手套而没带的地方，设备该接地而没接地的地方，他就会立刻上前中止进程，叫来相关车间的大哥一起来确保一切符合要求，再做开工。
虽然无论是赵红旗他们那堆工人，还是车间的人，都觉得文天明太多虑，太碍事。太啰嗦，但张逸夫依然下达死令，让他们必须遵从文天明的监管。
还是那句话，安全问题。怎么强调都不为过。安全不出事，到年底写总结写出花儿来都可以，要是出了事。那是怎么写检讨都不过分的。文天明做的这些事也许99次都是无用功，但总会有那么一两次消灭于无形之间的安全隐患。这就是功劳，是大功。别人看不到，别人记不下，张逸夫知道，张逸夫记住，张逸夫需要文天明。
同时，张逸夫也看清了文天明的前途所在。在二十年后，最扎实干起来的一批干部，偏偏就是文天明这号的，他们十几年乃至几十年默默坚守，所有人都觉得他们多虑，他们却依旧不辞辛苦的坚持着，终有赢得喝彩的那一天。这批干部由于常年坚持的纪律性，已经形成了根深蒂固的安全意识，渐渐成为了一批最扎实，最受领导信任的人才，大富大贵不敢说，但他们最终收获了配得上他们努力的成果。
国企机关，有他的弊端与不公，但同时也存在着最为朴实的公平，那就是用时间来证明自己。
与之形成鲜明反比的依然是李伟峰，监工的时候多数时间都是在跟车间的人扯淡，甚至找个阴凉的地方捂着耳朵睡觉，张逸夫起初会督促一下，后来也便再无心说了。
也罢，自己上辈子貌似也是这样，等他自己想明白吧。
所以有时，领导不骂你，不拉扯你，你以为是好事，但恰恰相反，领导已经对你失望，懒得管你了。
渐渐地，外包工队的施工步入正轨，新调到工作组的小伙子也找到了工作的节奏，向晓菲时不时过来督促一下，管管那帮工人，一切有条不紊。
不觉间，又是半个月过去，又是周六，又是例会。
但这次同往常有所不同，分发到厂里最新的电力报，被复印了几十份，分发到了每个参会人手上，牛大猛本人拿着报纸，更是满脸喜气与得意。
全厂干部学习部里下达的精神？
比那阵势可要大。
之所以每人发一份，不为别的，就为头版的那篇文章——
【技术交流，不问出身，小电厂出大点子】
这是一篇关于“全国电力系统安全生产总结大会”的文章，每次全国性会议后，电力报都会登出几篇肯定会议的报道，本是稀松平常的事情，但这次的这个报道可不平常，为什么？因为撰写人是电力部的副部长——穆恒志。
副部长亲自给电力报投稿，这是很少有的事。一般即便是这种级别的领导投稿，也多半是说一些精神，谈一谈政治，道一道发展方向的八股文，而这次，是以个人见闻方式叙述出来的故事，所见所闻，所听所想。
虽然冀北电厂绝对不算是小电厂，但如果是穆恒志，说这是小电厂也没人敢放半个屁，当然穆恒志说是小电厂绝非是要贬低冀北，只是为了突出后面的“大点子”罢了。
这篇文章，穆恒志从自己的视角，记录了第三分会场的实况，毫无疑问，大多数笔墨都集中在了我们冀北电厂的小技术员，小张同志身上。令全系统专家头疼的安全问题，迫在眉睫的自动化问题，一个电厂基层人员，应届毕业生大胆提出了自己的想法，并获得了全场的肯定，这是多么励志且正能量的故事！
这位小张同志上知“防火墙”，下晓状态量，既令海归博士刮目相看，又打开了本土老专家的思维，这种集思广益，发动群众智慧的经典事例，再配上穆恒志的笔力口才，以一种极其主旋律的手法表现出来，实是一个完美的报道，完美的故事。
在文章末尾，穆恒志高度总结小张同志的表现过后，还肯定了冀北电厂知人善用的作风，给予年轻同志出席大会发言的机会的胆识，同时提出了基层同志要勇于表现，敢于表现等等一类的精神要求，将一切升华。
这文章一出，全国电力人一看，张逸夫自然出名不说，连带着冀北电厂也沾了光，这实是牛大猛没想到的美事。
当然，这还不是最令他高兴的。
最令他高兴的是，丰州电厂，也就是他的死对头苗德林，见到这篇文章一定很不爽，非常不爽，他那边的清华研究生没有给他长丝毫的面子，仅仅是参加个大会走个过场，而自己这边的北方电院本科生已经风生水起，博得了部长的赞扬。这无疑让冀北电厂力压一头，成为了全华北电厂人才培养的优秀典型。
清华的研究生去你那里，真是浪费啊！这是牛大猛此时想对苗德林说的话。
先前，别管张逸夫表现再出色，再突出，牛大猛在用他的时候，心中也始终存在着一重顾虑，并非是不信任张逸夫，而是那种在国企摸爬滚打了几十年的本能顾虑——如此大胆地用一个年轻人，不顾老同志的意见，合适么？
此时此刻，部长亲写的文章，已经打消了一切的顾虑。
牛大猛，知人善用，给予年轻干部机会，这是部长说的，不是牛大猛自己说的。
美啊，牛大猛是真的美啊。
可以说这次张逸夫的参会，带来的荣誉是冀北电厂自成立以来最突出的。
此等光荣与好事，自然也带得整个会议室喜气洋洋，当然，邱某和王某一定是高兴不起来的了。
整个例会期间，牛大猛都处于飘乎乎美滋滋的状态，谁说什么，他都点头说是，说好，开口表扬，这让本该两个小时的会议不到一小时就顺利结束了。
会后，大家已经不知道怎么向张逸夫表示钦佩或者是鼓励了，只能用肢体语言和笑容来表达自己的情感。
张逸夫也借机要到了会议室余下时间的使用权，搞一次达标办工作组的内部的小会，总结达标工作开展以来一个月的成果。
人皆散去，只剩下包括段有为在内的工作组众人，情绪上无疑是轻松加愉快，牛小壮等人更是不吝言辞跟张逸夫嬉笑打骂。
“你丫的再这么下去，是不是该评五一劳模了？”
“我看今年你评优是板上钉钉了。”
“这是废话，咱们达标成功本来就足够评优了，上电力报表扬这是锦上添花。”
“话说，这是副部长写的文章吧？逸夫你将来不要太顺利，可不要在达标前就升进部里了啊！”
“哈哈，这你放心，厂长指定死也不会放走他的。”
老段看着一堆年轻人你一言我一语，也是满面欣然，张逸夫的突出表现不仅仅是在技术上，很明显还在政治上获得了副部长的肯定。
第100真正的难题
《中国电力报》毕竟是宣传刊物，不是技术内刊，能上头版，还是副部长的文章，实际上是对张逸夫政治行上的一种肯定，是树立一个大家学习的标杆。
老段心下已经想明白了，即便达标没成功，张逸夫也不会栽太大的跟头，这人华长青已经看上了，搞不好穆志恒也已经看上了，机会很多。
当然，张逸夫是不会这么想的，不达标他对不起自己，对不起老牛，对不起全厂。在各种玩笑开过后，他逐渐调整情绪，让自己严肃下来，开始搞正经事。
此时此刻，他们达标办工作组内部的组织结构也渐渐明朗了。
老段自然是**oss，但其实主要执行，主要盯事情的是小boss张逸夫。
张逸夫手下有牛小壮和文天明两个小小boss，一个管进度执行，一个管质量安全，再下面则是以李伟峰为首的四个年轻同志。张逸夫是打算给李伟峰更多工作的，但奈何他自己承受不住，没有办法。
小会开始，由牛小壮起，几人逐一汇报了工作进度。
此番达标，要完成的大大小小工程，总共87处，这实在是个可怕的数目，好在其中有些一两天就能完成，工期要耗上半月以上的数量不多。当然，这是咱们恒电工建的效率，换成厂内的人自己做，完成这87个工程怕是一年都不够。
因为这些工程的零散性与杂乱性，为追求效率的最大化，30个工人也分成了3个组。由达标办工作组的三批人分路监工，从这个月的报告结果上来看。牛小壮这组无疑是进度最快的，文天明由于太抓安全。进度稍缓，其余那组主要是边边角角，没那么重要的工作，进度可以忽略不计。
张逸夫一面听他们汇报，一面在自己手中的计划书上勾勾画画。
待他们汇报过后，由张逸夫进行总结，顺便向**oss汇报。
“工队入驻后两周的时间，完成了咱们先前一个月的计划，可喜可贺。”张逸夫自己自然是十分满意的。但也不能过于乐观，尤其不能给手下们手到擒来的感觉，他紧接着说道，“不过这里面还是有水分的。我们先前已经将这87项工程分成了三类。第一类是最好做的，工期在一天左右，三五个人就可以完成。从现在的情况来看，这部分工程已经完成过半，下个月应该就能彻底完成了，先把这些零零碎碎的。土木砖瓦的事情扫清，后面会顺利很多。”
“第二类，就是牵扯到专业技术，要对现有设备、管道等等动工的部分。这部分一来施工要求高，二来需要车间的人协助，尤其是对管道动工的部分。需要协调好各车间，确保在管道有冗余的状态下进行。不能影响机组运行，比较麻烦。好在小壮跟车间走得近。相对好安排一些，这类进度也超过了预期，下面就是要确保安全，进度可以稍微放缓，但绝对不能出岔子，像那种施工的时候，机器突然启动造成伤亡的事故，之前可是有很多的，务必引以为戒。”
“第三类，就是需要在停机期间进行的工程，这类工程要求最高，也最难搞，必须利用设备年度检修，机组停机维护的时候才能做。咱们下面的计划工作，主要就要移向这个方面，提前做好细节上的筹划，跟各车间，尤其是检修车间沟通好，充分利用轮流停机的时间，确保一把搞定，那可是比金子还要宝贵的时间。”
说完这三点，众人纷纷点头，确实，现在进度有了，需要确保安全，确保停机维护的时间能完成那些真正复杂的大工程。
要知道，电厂的那些超大机组，每一次停机、开机，都要消耗巨大的资金，尤其是锅炉、汽机部分，要从冰冷到炽热，煤炭充分燃烧，必须通过投油等方式，消耗极大的燃料与能量才能运转起来。
拿那台15万千瓦的机组来说，点火试启动一次的投油消耗量就要高达近百吨，全厂全年全机组几次启停的消耗稳稳突破千吨，这么耗资源耗钱，谁看见谁心疼。
因此，火电厂每次停机、开机都是一个极其慎重的过程，不是说张逸夫今天要做工程，就能随便停两个小时的。
所以需要停机做的工程，只能安排到年度检修，轮流停机的时候。每台发电机组的停机时间和时长，都是调度早已计划安排好的，不能随意改动。所以停机时间对于工作组来说，简直就是如金子般珍贵，必须要在那之前将计划完善到每一分钟，甚至每一秒。
听过张逸夫的汇告后，段有为也点了点头，对此表示肯定，这部分工作有张逸夫抓，他完全信任，自己只要把把关就好。
随着工程计划的落实，另一件事，一件真正的麻烦事也浮上了段有为的心头。
回想一个月前，例会上张逸夫下军令状的时候，在老段眼里，其它的话都可以说，事也都可以做，但唯有一点，即便是段有为也是拿不准的——
降低10克的供电煤耗。
段有为是见证过时代的人，他知道这件事到底有多难。
五年前，也就是85年，当时统计出的全国燃煤发电厂，平均的供电煤耗是431克，而去年，这个数字是427克。
五年的时间，下降了4克。
而张逸夫要用5个月的时间，下降10克。
要知道，在全国而言，冀北电厂机组容量相对已经算大的了，相对热效率也较高，因此供电煤耗在408克左右，远低于全国平均水平，在这个标准下，再降个10克，其难度可想而知。
根据达标文件要求，10万千瓦机组的供电煤耗标准是408克，15万则为400克，平均全厂的七台机组来看，平均供电煤耗要求大概在403克上下。
如果纯粹为了达标的话，降低个5克其实便足以了，可即便这样依然很难。
张逸夫偏偏还不满足，要搞个10克下来，从老段的角度来看，这几乎是不可能的事情，除非把机组全换成进口的。
再往深说一步，降煤耗这么专业的事情，该是部里专家来探讨研究的事情，他们才有能耐做的事情，张逸夫再厉害，也会受到实际情况的束缚，在这么一个电厂闭门造车闷头搞，很难有什么进展。
一直以来，达标办的工作都是有意义的，即便达标没有成功，也做了很多工程，消灭了若干安全隐患，谈不上真正的劳民伤财。而为了降低10克煤耗而全厂动员，劳师动众的话，这也许才是真正的劳民伤财，且很可能毫无所得。
想到此，段有为暂时打破了和谐的会议气氛，点了点桌子：“咱们来谈谈供电煤耗的事情吧，一直以来，咱们的工作都集中在中小工程上，还没来得及探讨这个问题。”
老段的话，让皆大欢喜的会场蒙上了一层迷雾，工作组的大多数人都被�
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