复兴之路-第88部分

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题而被卡着的设备采购业务也变得急迫起来。因为一半以上的设备价格超过了集团规定的公开招标线，工作就更为繁琐。更为严重的是汪兆在接手机动部代主任后发现，项目初设选定的设备存在问题，怎么说呢？就是太高大上了，实用性不强，而且和红星设备水平的整体匹配性不好。如果按照初设的设备清单采购，其结果可能是花了冤枉钱不说，设备利用率不高且对变速箱生产线改造并不会起到预想的作用。

　　　　汪兆是搞设备的，对产品工艺并不内行。为了印证他的判断，汪兆没有去找自己的顶头上司，而是请示了主管技术的江总，江上云说，“你的看法是对的。当初我就提出了类似的疑问，但没人采纳。现在机动部总算出了个明白人了……”

　　　　于是，汪兆向骆冲提出了b12项目设备采购的调整意见。建议组织技术、研究所、发规部等单位根据项目建设的总体目标对设备目录重新研究。但受到了骆冲的严厉批评，“你知道项目调整有多难吗？需要走多少程序吗？陶总严令今年必须完成项目的主体工程，大型设备制造周期要四五个月，你不懂吗？加上挂标时间，即使连轴转都怕赶不上了，你还要调整方案！机动部是干什么的？你管好自己那一亩三分地就可以了，操那么多闲心干什么？”

　　　　骆冲的态度反而坚定了汪兆的信心。大约在十天前，他越级向陶唐做了专题汇报。陶唐很重视，召集江上云、骆冲、李蒙、刘新军、任连生等人小范围开了个会，指示重新研究b12项目中设备选购问题，已经签署合同的不必调整了，尚未确定的要根据实际情况，本着节约、实用的原则进行采购。当时陶唐用讥讽的口吻对与会领导说，“该提出这个建议的是你们！难道以厂为家只是一句口号？项目建设如果因此延期，我负完全责任！江总牵头，组织相关单位研究这个问题，尽快拿出一个意见来，发规部据此打调整报告吧。”

　　　　汪兆告赢了状，却得罪了一批领导。机动部的压力也更重了，关键是内部也不太配合了，汪兆听到一些“闲话”，说他在为陶唐整人充当马前卒，说有人准备以机动部为突破口整肃一批干部……但汪兆问心无愧，一台设备少则几十万，多则几百万，节约的潜力巨大，即使不考虑陶唐的知遇之恩，自己的良心也会不安的。于是汪兆潜心于b12　项目，积极配合江上云的工作，初步拿出了设备采购调整意见，预计有七台进口设备改为国产，减少十一台套设备，总计将节约资金1900余万元……现在，技术口的书面报告已经完成，机动部根据技术口的意见形成的设备采购调整意见正在抓紧完成，除了网上询价，他还需要派人到厂家实际考察和联系，所以最近机动部一直在加班……

　　　　但这件事显然触及了许多人的利益。杨开河的问题显然出在设备采购上，潜规则已经不是秘密了，其中的猫腻大家都清楚。现在遇到了一个清廉自守的好领导，即使没有侄女的亲事，汪兆也会尽力的。但如何消除由此带来的负面效应，却不是件容易事。汪兆清楚，他不能事事依靠陶唐的撑腰，那样的话陶总不会对自己满意，兄弟单位和自己的部下也会看自己不起。麻烦还要自己解决……

　　　　十分钟后，高慧过来说雨小了，是不是可以走了？汪兆从沉思中惊醒，对高慧说那就去吧，地方你们选吧。你们先过去，我随后就到。他有个习惯，总愿意把一件事彻底想清楚……

　　　　“地方我们商量好了，大家想去鑫隆，可以吗？”

　　　　“当然可以”汪兆在黑暗中对高慧笑了笑。

　　　　“那领导你要快一些哦”

　　　　汪兆最后一个离开了机动部，走出办公楼是和值班的警员打了个招呼。撑了伞，出了办公楼。雨还在下，但小多了。汪兆沿着大路朝家属区走去，他那几个加班的部下已经失去了踪影。机动部有个不好的传统，喜欢聚餐。过去总是杨开河掏腰包请客，但汪兆总是找借口不参加，他看不惯杨开河那副颐指气使的嘴脸，特别是在喝了酒后更是如此。现在大家都清楚了，杨开河的大方是建立在什么基础上的。但习惯总是难改，这帮人总是找一切机会聚餐，甚至比争取加班费更为急迫，也算是调动大家的积极性吧，最近大家总体上干的不错……

　　　　在走过三号楼前的那片树林时，汪兆遇到了袭击。一个黑影闪出来，低声喊了声汪主任，汪兆下意识地答应了一声，一根棍子便劈头砸下，好在没有砸中汪兆的脑袋，而是击在了他的右肩，汪兆啊呀了一声，棍子横扫过来打在了他的右腿上把他打倒了，汪兆听见高慧的喊声，袭击者闪入黑暗中，跑了。

　第157章陶唐与李珞

　　　　红星公司七月份最不缺的就是新闻了。汪兆遇袭为这个酷热的月份加了最后一把柴。

　　　　汪兆遇袭事件迅速被员工家属和杨开河失联事件联系了起来，随即再和陶唐挂上了钩。陶汪两家结亲已不是秘密，挂钩是必然的。

　　　　老百姓如何议论姑且搁过一边，对这件红星历史上罕见的恶性伤害案，用官方语言讲就是公司党政高度重视。赵庆民书记第一时间赶到了现场，包括李珞在内的公司领导们都在半小时内抵达了现场。除对先期抵达的樊勇做了保护现场等指示外（其实毫无必要了），班子成员们迅速赶往了职工医院探视负伤的王兆，在了解了汪兆的伤情后，赵庆民指示尤会院长将汪兆转院送往市一院实施手术，然后集体听取了高慧等人对案发现场的叙述，接着赵庆民给正在回厂路上的陶唐去了电话，根据陶唐的意见，保卫部向110报了警。等警员抵达后，赵庆民撇开其他公司领导，与带队的单警官单独谈了几分钟的话，更为这起事件带来了神秘感。

　　　　根据高慧等人的讲诉，凶手至少两个人，皆为男性（虽然当时光线暗淡，但高慧对此绝对肯定），凶器为棍子（保卫部在附近找到了两根一米左右的焊接钢管），被惊走后朝家属区逃窜，怀疑凶手就在本厂。

　　　　受害人汪兆腿部骨折，肩部骨裂一处，算是重伤害了。以职工医院的医疗水平，处理这样的外伤是基本没有风险的，但赵庆民还是安排尤会院长亲自带人把汪兆送到了条件最好的市一院了。

　　　　第二天，西郊分局邓鲁闽副局长亲自来红星，再次勘察了事发现场。然后邓鲁闽见了凌晨方回厂的陶唐，并和陶唐、赵庆民及常文海一同赶到市一院，见了已经做过手术的汪兆并听汪兆亲自讲述了事发过程。

　　　　惊魂稍定的汪兆认为，那两个人是准备要他命的。第一棍子如果砸在他头上，不死也让他成为植物人了。如果不是高慧喊那一嗓子，凶手不会丢下他逃走，还会继续戕害他。

　　　　邓鲁闽问汪兆有无私怨，“为了尽快侦破此案，请不要有顾虑。你提供的情况对破案的帮助最大……”

　　　　汪兆强调，他没有私怨，没有和任何人结仇。这点，警方可以详细了解，组织上也可以作证。

　　　　当时在场的还有汪兆的亲属。包括汪晓娟和陶有道，汪妻信誓旦旦地说，从毕业便进了红星的汪兆绝对没有私仇。常文海也说了类似的话，“邓局，汪兆同志是和我同年进厂的，据我所知，这个同志作风正派，没有听说过他因私事和他人结仇”

　　　　陶唐阴沉着脸对邓鲁闽说，“邓局。这个案子已经严重触犯刑律，超出了公司保卫部的处理权限，就靠你们了。希望贵局尽快侦破，安定红星的人心”

　　　　“请陶总放心。”邓鲁闽说，“帅市长已经电话做了指示，我们会全力以赴的……我们已经调取了厂里各个路口的监控录像，现在不同以往了。我估计凶手跑不了……一有消息，我立即向您汇报”

　　　　邓鲁闽曾陪唐一昆拜访过陶唐，对陶唐很是客气。

　　　　“邓局。你可能知道，我们一个中干，哦，叫杨开河，因为涉嫌经济问题，已经被免职了，这个人失联了，厂里按程序向市局报了案，汪兆同志曾是他的副手，我怀疑此事和他有关。情况供你参考吧”

　　　　“这件事我知道。市局已发了通报，昨晚，”邓鲁闽看了眼常文海，“昨晚赵书记已经谈了他的看法，我们会注意其中的联系的”

　　　　邓鲁闽走后，陶唐把汪兆家属请出单人病房，当着赵庆民和常文海的面问了汪兆几个问题，包括汪兆最近的工作，昨天晚上加班的缘由和详细过程。然后叮嘱汪兆安心养伤，不要有任何顾虑，“组织上会给你做主的”陶唐最后这样说道。

　　　　李珞昨晚闻讯去了现场，他是最后一个到的，当时汪兆已被送至了医院。这件事打乱了他的步骤。本来他准备等陶唐回厂后跟陶唐谈一谈，自营销大会风波后，李珞一直考虑自己与陶唐的关系，这段时间李珞的心情是愤懑的，他认为陶唐“辜负”了自己的支持，有点热脸蛋贴到了冷屁股的感觉，让无数跟随自己的干部彷徨了。李珞因此产生了对陶唐的失望，认为这个年轻人还是嫩了点，作为一把手，搞不清谁才是真正的同盟军怎么能行？真的以为拢住赵庆民之流的“清谈家”就可以掌控红星了？一度时间李珞萌生了与陶唐决裂的念头，冷静综合分析对比了双方的实力，李珞认为还是不能和陶唐撕破脸，但事关自己的威望，雷云和左云的问题应当有个说法才行。但突然发生了汪兆事件，以他的经验，立即判断出了背后的一连串猫腻，进一步得出了这件事必将导致红星最高权力结构的重组。在这样的机会面前，站对立场是很关键的，跟汪兆事件引发的问题相比，营销部的问题就上不了台面了，这个时候为“两云”问题向陶唐发难，最后倒霉的一定是自己而不是陶唐。李珞清楚，自己的根在红星，红星垮了，自己的一切都玩完。所以，这个形势下，自己恐怕要顾全大局了。

　　　　在李珞看来，策划汪兆案的人简直昏了头了！这步棋下的简直蠢透了！绝对应了西方那句谚语：上帝要谁灭亡，必先要他疯狂。看赵庆民在事发现场的表演，李珞有些担心这个最近很上镜的家伙要坏事，好在陶唐及时回来了。以李珞对陶唐的了解，以为陶唐回厂后会马上召开班子会通报安州之行，另外，对于汪兆事件，陶唐不会不有所动作。如果陶唐的决策跑偏了，李珞将及时劝谏，然后私下谈一谈“两云”的问题，目前情况下，公司决不能调走雷云。这个人肯定不能用了，情商太低，搁哪儿都要坏事，但现在调走雷云，必将带来一系列针对营销部的负面影响，对大局有害无益。

　　　　但陶唐上班后毫无动静。李珞有些坐不住了，没有像过去一样让贾建新做间谍，而是亲自给李志斌打了电话，问陶唐有没有会客，李志斌说陶总正跟赵书记和郭主席研究工作呢。您有急事的话我立即通报陶总。李珞说算了，待会儿再说吧。放下电话后，李珞有些感慨，不用问，陶唐正跟赵、郭二人商议汪兆事件呢。这就是地位的差别了，他就没这个待遇，关键是陶唐这样做无可厚非，按照现在的体制，董事长、总经理、党委书记及监事会主席是公司的四根柱子。构成了红星的权力基础。于是李珞想，自己这个常务副总还是差点，还是要想办法进一步才好。

　　　　等了四十分钟，李珞觉着时间差不多了。动身去了陶唐的办公室，问站起来迎接的李志斌，“赵书记和郭主席还在吗？”

　　　　“哦，他们走了。发规部吕主任在……”

　　　　“喔，那我等等吧，不要通报了……”李珞竟然在接待室的沙发上坐了下来。

　　　　跟过宋悦的李志斌当然知道李珞的分量。在宋悦当权的时候，李珞进这间办公室是从来不用自己通报的，现在竟然为了一个副主任等待了，这可不是什么好事，所以李志斌敲开了陶唐的门，“陶总，李总来了……”

　　　　吕绮是来转交陆耀祖送还的告状信的，本来准备就此和陶唐谈几句，听到李珞来了，吕绮立即告辞，李珞微笑着对吕绮说，“汇报结束了？这个小李，我都说了不要打扰了……”

　　　　“我就是向陶总递交一份材料，不好意思，让李总久等了……”吕绮冲李珞点点头，匆匆走了。

　　　　“李总来了，请坐，正要去你那儿呢……”陶唐微笑着招呼李珞，“准备开个会，主要是两件事，一个当然是安红公司的情况，比我想象的还要复杂，想在上会前听听你的意见。另外，”陶唐拿起那封信，“市委陆书记转给我一封信，是雷云写的，刚收到，还没来得及跟郭主席通气，正好你来了，你先看看吧……”说着，陶唐把信递过来。

　　　　瞬间，李珞扯清楚了其中的关系，吕绮的弟弟当上了陆耀祖秘书的事他是知道的，这个吕绮还真不能小觑了，“既然是雷云写给市里的，一定是告我违法乱纪，我不合适看吧……”

　　　　“还真不是告你，你看看”陶唐把信塞在了李珞手里。

　　　　不过三分钟，李珞就读完了信，交还给了陶唐。

　　　　“说说你的看法？”

　　　　“基本属于诬告。我不敢说他罗列的问题一个也不存在，但我可以保证，绝对没有这么严重”李珞正色道。陶唐既然把信给他，等于亮明了态度，他不能不给陶唐台阶了，“但既然陆书记把信还回来，等于让你来处理了，现在的形势下，捂着是不合适的，可以让纪委调查，你也好给市里交代嘛”

　　　　“我出差的这几天还真是不消停啊……调查？怎么调查？向大家宣告刘书林存在严重违纪的嫌疑？今年的指标，我还要指望他给我出大力呢。这个雷云，真是让我失望。李总，你说个章程吧”

　　　　李珞沉吟了一阵，“雷云有些偏激了，他和刘书林有些矛盾，是工作上产生的。但不至于把矛盾暴露在市里嘛，这不是将你的军？最近他要调出营销部，为此还跟邱林吵了一架，影响很不好……客观地讲，刘书林也要负点责任……”现在陶唐向自己伸出了橄榄枝，自己当然要接下了。

　　　　“你同意他离开？”

　　　　“我不同意”

　　　　“我也不同意。这件事我想先冷一冷，你呢，抽空找雷云谈谈，我也要找他谈谈。这个人不行，太不成熟了，但我们要有容人之量，不能让人说不准人说话，是不是？他的缺点也要严肃指出来，你对他比我了解嘛，总之不能影响下半年的工作，一切从这个大局出发才是”

　　　　“我明白，也同意你的意见。放心吧”

　　　　“刘书林那里，也要谈谈。但不要跟他提这封信。这是原则。营销部内部的管理，我觉得你还是有多操操心，机动部和采购部的覆辙不能重蹈啊。这件事就这样，对于安红公司，谈谈你的意见！敞开谈！老李，我知道你是有办法的，一定要给我出个主意，这件事是个大事！再出不得任何失误了！”

　　　　“安红项目本身就是个失误……”李珞斟酌着词语，“到了目前的状况，估计有人建议你撤出了，我的基本意见是，上马是错误，下马更是错误，咬着牙也要干下去！”

　　　　“哦？说说理由……”

　第158章人事调整

　　　　“理由很简单，两条，第一是从资金上考虑，撤资谈何容易，不咬着牙把项目完成，那几个亿就算是扔在水里了，对上对下都没法子交代。第二是从我们的规模扩张考虑，以现有的产品结构，100个亿是一个大坎，就算跨过去这个台阶，继续扩张的难度就大了。而且，根据我的观察和统计，矿机这个板块怕是要遭遇寒冬了，我们生产的矿机主市场就在本省，而煤矿的情况你是知道的，营销部曾报过一份市场分析资料，已经呈现出非常不好的苗头，这样一来，增长乏力的局面就形成了，三个版块中，唯一有希望上台阶的是车辆配件，厂内寄希望于变速箱，厂外就是安州了……”

　　　　“我同意你的看法。但是，你知道安红项目后续资金的投入是多少吗？”

　　　　“估计不会少于2个亿……”

　　　　“是的。这次重点就是谈后续建设问题，双方的分歧比较大。当初搞各50％的毛病出来了，安州汽车其实不太着急了，因为项目落在了人家地盘上。安汽拿出的意见是各追加投资2。4亿，我没有同意。其实他们的日子也不好过，可能比我们还难过，筹集2。4亿不太可能，我们再谋求贷款也不合适，所以，我提出一个建议……”

　　　　“调整项目内容，缩减建设规模”

　　　　“正确！经过两天激烈的辩论，他们基本接受了我的意见。现在的问题是如何修正目标？且不说燕京方面，关键是我们和安汽的立场是不一致的，安汽的打算就是能力补充，但我们的目标不是为人作嫁，是将其变成一个规模和利润的新增长点……”

　　　　“完全赞成你的意见”李珞连连点头。心说，之前争论了那么久，其实就是这么点事儿。这恐怕不是能力问题，而是私心作祟。

　　　　“所以。我们要拿出一个方案来，最大限度地照顾双方的利益。另外，这次和安汽谈了安红的经营班子，过去我们只派一个管财务的，近乎失控了，这不行，所以商定我方再派两个人过去，其中一人是常务副总，进董事会，另一人为副总经理。加上财务总监。这样经营班子成员中我方就占了三席，而董事会五席中我方也是三席，我考虑把盛广运派驻安州，在那里和安汽共同完成方案的编制，老盛对我的思路已经完全了解，但缺点是不懂技术，也不懂市场。需要再选一个助手，这个人选，你帮我想一想”

　　　　“好吧……我懂你的意思了。让我考虑考虑……陶总，此行收获很大呀”李珞没想到陶唐竟然能实现掌控安红董事会的目标。

　　　　“因为安汽的心情和我们一样。他们也急切希望安红项目建成达效。现在大的分歧已经没有了，董事会的作用不大了，关键是经理层。所以他们让了一大步。其实也不算让步，是我们过去没有争取应有的权益嘛。关于派驻安红的人选，我想和你先沟通一下，盛广运同志算是确定了。职务为董事兼常务副总。原先派去的财务总监我不满意，换掉，要另选一个能力够的同志过去。这个人选我初步的想法是把建国同志调过去，当然还要征求韩总的意见，最后就是那个不进董事会的副总了，我想派刘新军同志过去，你觉得如何？”

　　　　李珞吃了一惊，盛广运不必说了，这个人无党无派，性格有些孤僻，能力嘛，说不好，至少李珞没有发现其有什么特别的长处，现在显然入了陶唐法眼，算是得到重用了。调走刘新军等于进一步架空了身处漩涡中心的骆冲，不用问，陶唐一定启用吕绮接刘新军的班。最近不断听到关于吕绮和陶唐的闲言碎语，李珞对此并不在意。但李建国是制约韩志勇的重要棋子，岂能轻动？

　　　　“余卫国（原派驻安红财务总监）怎么安排？”李珞问。

　　　　“我初步的考虑让他接盛广运的岗”陶唐说，“我这次跟余卫国谈了几次，这个人知识面还算宽，有些书生气，或许能胜任政研室的工作……”

　　　　李珞心说，只要了解下余卫国的过去就知道了，那是红星最著名的几个书呆子之一，省财经学院会计专业毕业，从会计员一直干到了财务部主任，却和韩志勇尿不到一个壶里，被韩志勇借安红项目上马一脚踢到了安州……“那就要先考虑好财务部主任人选了……那个岗位很重要……”

　　　　“是的，我准备先征求下韩总的意见。毕竟需要业务上拿得起才行”陶唐沉吟片刻，“安红的成败关系到红星未来的发展，你的看法是对的，安红不仅要成为红星新的经济增长点，而且应当成为新的发动机……所以，要把最强的干部派过去……明天就是星期天了，下午要上会汇报下下安红问题，正好你来了，先跟你通个气”

　　　　李珞本想谈谈左云的事。他本意是要免掉左云的，想法已经跟赵庆民谈了，看样子那个老滑头尚未跟陶唐透露自己的要求，现在提出免掉左云显然不合适了……刚才陶唐已经表明了他的态度，连“我们要有容人之量”的话都说出来了，为了一个副主任置气就显得自己小家子气了。

　　　　李珞并不相信陶唐刚才所说的话全是真的。刚才肯定已经与赵庆民和郭涛就人事调整通过气了，就目前的格局，陶唐不可能首先与自己通气。之前一直考虑陶唐何时开始必须的人事调整，没想到从安红入手了。一朝天子一朝臣对于红星并不例外，所有人都在等待着陶唐揭开人事调整的大幕，调整是肯定的，也是必须的，比起宋悦，陶唐算是很沉得住气了……陶唐已经来厂快四个月了，之前零星的也调整了几个干部，有免职的，但没有提拔的，就新就任的一把手而言，那些零星调整都算不上，但这一轮的干部调整算，因为涉及三个重要的岗位，特别是发规部主任和财务部主任的更迭，标志着红星陶唐时代人事布局大幕的拉开，不能不说这个机会选择的极妙……换掉刘新军可以理解是进一步揭开骆冲的盖子，但换掉李建国却不算高明，如果换上一个韩志勇的人，且不说对自己是一个压力，对于陶唐也不