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重生柒零末:我的人生我做主-第234部分
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两天以后，李龙庭果然被委以重任，带着一个工作组进驻承德某部，不过他并没有一上来就促使驻地方面与诚优公司进行农庄承包的谈判。
他一方面抓紧领导班子的重建，一方面与工作组的其他成员一起找人谈心了解情况，军嫂、军官们自然是谈话的主力，基层士兵同样也是谈话的对象。
时间不用太长，比武失败的根本原因就华丽丽地摆在了所有人的面前，然后李龙庭以诚优公司董事长与自己有着亲戚关系为由请求回避。
李龙庭的这一招以退为进，再次将诚优公司与明溪农庄之间曾经的矛盾与此后的纠葛摆在了军区首长面前，诚优公司就这样名正言顺地进入了军区首长们的视线。
随着解约前明溪农庄的收益情况和解约后十个月的收益报表送到首长面前，首长就算再不懂得财务，也不得不感叹解约前明溪农庄的兴旺，解约后明溪农庄的败落，一边倒地倾向于再请原班人马回去接手明溪农庄。
有了李龙庭的推动，明溪农庄方面自然很快就要求恢复与诚优公司方面的谈判，负责与诚优公司接触的是杨越明律师的老熟人韩副政委，不对，现在应该称之为韩政委，沈政委转业之后坐上政委职务的就是这位温文尔雅的韩政委。
再次与韩政委面对面坐下来进行谈判，杨越明顿觉姓韩的与以前不同了，无论是气势还是手段可以说了换了个人一样。
不过杨越明多年律师当下来，什么样的人都见识过，虽然对重新承包明溪农庄志在必得，不过依然不紧不慢，这种时候谁急躁谁就是失败者。
偏偏韩政委给杨越明的感觉变了，似乎他那不紧不慢的性子没变，谈判成了一场你来我往的拉锯战。
所幸双方都有合作的诚意，谈判在拉锯中不断推进，在你进我退的过程中，最终诚优公司与驻地之间重新签订了三十年的承包合同。
这次的承包合同将各自的责权利划分得十分明确，诚优公司方面依旧坦然接受了驻地方面提出的军嫂安置要求，甚至给军嫂们的月工资还有所增加，当然也不过是羊毛出在羊身上，驻地方面让出的承包费用足够抵消这部分多出的支出。
双方正式签订承包合同这一天，王秀英代表诚优公司亲自前往明溪农庄，亲眼看到十个月没见的明溪农庄几成荒地，心里的感受真的无以言表。
这次的签订仪式，双方都有律师参与，驻地方面参加的除了现在的一把手韩政委，还有军嫂代表、军官代表，以李龙庭为首的B军区工作组全体成员，更有B军后勤部部长亲自参加，倒是显得诚优公司这人人丁稀薄。
诚优公司除了王秀英和杨越明以外，来的也就只有张青杨一人而已。
原本以为王秀英会将原明溪农庄的那班人重新安排回明溪农庄，驻地方面还特地安排人将那一排宿舍给收拾了出来，结果等来了只有张青杨一个人而已。
李龙庭看了王秀英一眼，王秀英回给他一个淡淡的微笑，这个微笑充满了自信和从容，让李龙庭有些担忧的心情瞬间就平静了下来。
他应该相信自己的弟媳，王秀英一向沉稳有度，而且特别知道取舍。
更何况他很清楚王秀英为了张青杨这班人对明溪农庄的感情，今天就算出问题也绝对不会出在诚优公司身上。
驻地方面吃了那么大个教训，李龙庭相信驻地方面甚至那几个最喜欢跳的军嫂今天也是绝对不可能再出问题的。
签约的确没有出现任何问题，双方心平气和地签字、然后把手言欢，看不出不丝曾经发生过的不和谐。
随着签字仪式结束，农庄外传来震天的鞭炮声，在鞭炮声中数辆汽车外鱼贯而入，诚优公司的员工重新入驻明溪农庄。
李龙庭不由笑了，他早该知道王秀英不可能没有后手！
第七百二十五章为什么不一视同仁
明溪山庄终于重归诚优公司的怀抱，虽然天气日渐转冷，甚至已经开始有了下雪的迹象，好在地还没起冻，王秀英将明溪农庄全权交给张青杨，张青杨也的确没有辜负王秀英的厚望，带着新一班人马迅速投入明溪农庄各项工作的恢复重建之中。
张青杨曾经经历过两个农庄一个山庄从无到有的创建工作，因此再接手明溪农庄，不但底气十足，干劲更是空前高涨。
为了尽快恢复明溪农庄的工作，王秀英特地召集马爱国、张青凡和张青杨这三个农庄、山庄的主要负责人开了一次协调会议，在不影响诚优农庄和明溪山庄自身工作的前提下，尽量抽调有经验的人手前往明溪农庄助阵，让明溪农庄尽快恢复。
虽然张青杨一再表示他会带着新一班人马尽快恢复明溪农庄的生产，但是无论马爱国还是张青杨都十分诚恳地表示，他们不但会抽调有的人手帮扶明溪农庄，他们本人也会尽一切可能前往明溪农庄助张青杨一臂之手。
经历过从无到有的创建工作，恢复明溪农庄的生产，对张青杨等人来说也算是驾轻就熟，经过半个月的努力，明溪农庄的各项工作就显得井井有条起来。
虽然离明溪农庄兴盛还有很长的路要走，可是只要进过了明溪农庄兴衰的人就能看到明溪农庄重新兴旺可期。
又到年底，王秀英又开始新一轮的忙碌，每到年终都是立诚事务所一年中最为忙碌的时候。
立诚事务所经过几年的打拼，业务不断拓宽，托请立诚事务所进行年终审计和账务审核的大小公司几十家，更别说还有其他的业务。
当然这些业务自有事务所的财务、审计方面的专业人员进行处理，但是立诚事务所本身的账务和诚优公司的账务审核却一直都由王秀英亲自审核处理，更何况诚优公司住房分配也到了倒计时的阶段。
诚优公司的住宅因王秀英的严要求，当然也是托齐敬之严格监督的福，整个小区的工程建材用料上乘，建筑质量过关，景观设计新颖，财务账册明细一目了然，因此验收过程相当顺利，最终还没有入住，就被评为被评为优质样板小区。
除了小区大门前的溪流因为需要整体规划尚显得有些格格不入以外，小区的格局让王秀英十分满意，参与验收的职工代表也十分满意。
诚优公司与明溪山庄重新开始接触的时候，正是诚优公司分房方案公示的时候，这份分房方案集孙惠、齐敏华、白欣悦等人的智慧，也之王秀英方方面面的提点，最后杨越明站在律师角度用法律为准绳进行了琢磨，应该说不但具有可操作性，对公司和个人都极为公平。
为了让这个健忘方案更加完善，经过讨论还是将这个方案在诚优公司进行了公示，希望能够集思广益，让公司的这份新年大礼能够得到一个完美的结局。
让王秀英没想到的是，这样一份集中了许多人心血的方案一出台就引起了诚优公司内部员工诸多不满。这个时候，王秀英十分庆幸没有直接将这份方案当成最终方案来实施。
员工的不满首先集中分房资格，这次的住房表面上由诚优公司独资建造，私下却融合了立诚事务所的一部分资金，当然这个操作是经过有关部门认可的。
诚优小区完工后，除去最初定下的无偿交给区政府的人才房，总计约有七百套住房。
诚优公司加上立诚事务所目前在京城的正式员工尚不足七百人，按诚优公司员工的想法有那么多套房，自然应该一视同仁人手一套才是正常。
可是当大家看到分房方案中分房资格必须拥有结婚证的时候，那些还没有领取没有结婚证甚至还没对象的单身员工瞬间就炸开了。
大家都是公司的员工，既然公司有能力解决所有员工的住房问题，为什么不一视同仁？！
诚优公司在职员工中，有半数以上目前还没有结婚甚至还没有对象，他们从年头盼到年末，以为人人都可以拥有一套至少两居的房子，到头来却卡在了一纸结婚证上，失望之余，情绪就有些失控，一时间冲进分房领导小组拍桌骂娘的有之，直接冲撞公司高层领导的有之，公司近半部门陷入混乱，分房居然成了诚优公司创建以来最大的一次危机。
李龙跃得知情况，深恐有人冲撞王秀英，虽然自己无法守在王秀英身边保护她，却不顾王秀英的反对，坚持要周自强时刻紧跟王秀英，保护王秀英的安全。
王秀英虽然觉得李龙跃有些大惊小怪，面对李龙跃的坚持还是同意了他的安排。
后来发生的事，还真的让王秀英觉得十分庆幸，当王秀英亲自前往诚优公司与员工面对面的时候，有个别情绪失控的员工激动起来，手指都快戳到王秀英的鼻子眼睛，这个时候军人出生的周自强站在王秀英面前，替王秀英竖起一道坚强的防护盾牌，保护了王秀英的人身安全。
虽然员工激励的反应有些出乎王秀英的意料，不过公司既然出台这样的一份方案，对单身员工的住房问题自然不可能没有考虑。
公司的员工不知道的是，在王秀英与齐敬之确定最终的房子套型之时，又做了最后一次调整，将其中的一幢六层楼房建成了单身员工宿舍，每间宿舍面积在十四平方左右分别住两人，专门解决男单工的居住问题。
女单工虽然没有单独的单工宿舍，她们享受的待遇比男单工要更好些，公司特地拿出两个单元安置女单工，无论是两居室还是三居室，南向的大房间都安排住两人，北向的小房间则只住一人。
原本群情激愤的单身职工得到这样的消息时，不由面面相觑，随即又欣喜若狂，当然还是难免会有一些小情绪，毕竟他们也都到了结婚年龄，结婚是迟早的事。
特别是有些没有领证却正准备领证这次去没能赶上分房的员工自然又开始纠结了，很快就有人找到分房办公室。各种奇奇怪怪的问题接踵而来。
“我与对象准备过年回家见过双方父母回来就领证，时间上肯定赶不上公司这次分房，请问公司有没有考虑我们这种情况？”这个问题比较普遍，属于正常范围的问题，这位问完得到身边不少人的附和。。
作为分房办公室的接待员之一，白欣悦十分淡定地给出了标准答案：“年后领证吗？那你先看看这份表格，按要求表格仔细填清楚，咱们先做个登记。”
一起来咨询的自然不仅仅只有一个两个，诚优公司的员工年轻人居多，有相似情况的人还真不少，自然又有人问道：“登记的目的是什么？是不是等我们领了证以后，可以凭这个登记就可以分到婚房？”
白欣悦微微抬了抬眼皮：“这个可不好说，你们别看公司一下子盖了那么多房子，可是有一部分是要无偿给区里的人才房，再扣除单工宿舍，算下来房子并不像大家所传的有七八百套！咱诚优现在有多少员工你们可知道？你们个个都是高学历的人才，难道没想过人人分一套只是谬传？！”
“那我们还登记了鸟！”正在填表的某位小年轻听了白欣悦的话，顿时将手上笔往桌上一甩，不干了！
大家本就因为没能如愿拥有分房资格心生怨气，现在有这样一个人起了头，自然就会有更多的人跟着起哄，更何况还有不怕事儿大的人，一时间再加闹哄得不像样了。
第七百二十六章大开眼界见识人性百态
场面有些失控，白欣悦心里不是没有慌乱，不过她到底跟在王秀英等人身边锻炼了一年多了，虽然心里慌乱，表面上却十分沉着。
待她抬头看清面对脸红脖子粗的小年轻是谁以后，心里的那点慌乱瞬间被一股莫名的气愤代替不由柳眉一竖，片刻之后眉目舒展，虽然直接点出了那个小年轻的姓名，语气却温和淡然，乍然看着与王秀英颇有几分神似：“许世宁，你不愿意填可以不填的。”
白欣悦不是诚优公司的员工，又因为不是王秀英的助理，比宁馨儿少了许多跟在王秀英身边的机会，不过跟着王秀英到诚优公司办事的机会还是有的，今天来咨询的这些人基本上都认识这个看似温柔其实火爆的小辣妹。
见白欣悦明明到了发飙的边缘，转瞬间却又风轻云淡，在场的人有些摸不准白欣悦的心思，一时之间起哄声小了许多，认识许世宁的人又连忙劝阻还要继续为难白欣悦的许世友。
也许知道刚才自己的脾气不好，在同事们的劝解下许世友总算没再与白欣悦杠上。
事实上许世宁与白欣悦还是高中校友，白欣悦在老家被顶的工作，说起来与许世宁还有些关系，那位顶了白欣悦工作的就是许世宁的表妹，而他那位表妹之所以能够顶白欣悦的工作，出手的人就是许世友的母亲。
当白欣悦第一次在诚优公司见到许世友的时候，就曾经与许世友发生过摩擦，而那个时候，不知道内情的许世友还曾经向白欣悦发出过攻势。
也许两人之间的关系实在有些尴尬，也许白欣悦没想到许世友这么快就准备领证结婚，就算她对许世友无心，许世友这么快就移情别恋，心里大概也是不舒坦的吧，要不然白欣悦刚才也不会柳眉倒竖一付要发作的模样。
她是王秀英亲自点名进入分房小组的，自然得了王秀英许多教导，要是面对的不是许世宁，应该不会是这样的态度对待来咨询的员工。
当然这只是小插曲，随即越来越多的前来咨询的问题就集中在另一条几乎让所有员工们不满的规定上。
那就是对分到房子的员工的一条约束，分房方案明确规定，拿到房子的员工若在五年内提出辞职，必须在住房交还给公司以后才能办理离职手续。
“大家可以去打听打听，就算是国营企业，对分到房子的职工也是有些特别的要求，有些企业对这部分职工的要求，远比咱们这条规定要严苛得多。
大家都知道，咱们诚优公司是个私营公司，现在有多少私营公司能解决员工的住宅问题？
咱诚优公司不比国营企业，甚至也无法与集体企业比，因为咱们公司没有自己的土地，要解决员工的住宅问题，只能买地建房，在这方面目前还没有什么优惠政策。
可以这样说，这次完全是老板们自掏腰包买地建房来解决的公司员工的住房困难。
既然如此，你们觉得公司不应该出台这样的条款约束分到房子的员工？那么有人拿到了房子却另攀高就，公司还得让他无偿住着房子，而自己的员工却陷入住房困难？”对于这个问题的解答就显得有些犀利了。
“可是我们拿到房子不是还要交租金嘛！”有位女同志弱弱地说道。
“公司最小的一套两居室房子也得将近七十平米，这样的房子的租金应该是多少，想必大家都清楚，可是公司给大家规定的租金又是多少？
如果你们不是公司的员工，你们以为能用这么点钱租到这么好的房子？”这次坐在大家面前应对咨询的是公司的人事部长兼分房领导小组组长孙惠。
“满五年后辞职补差价这个到底该怎么理解，我怎么看都觉得与五年内辞职没什么大的区别。”接着又有人提出疑问。
“怎么会没有区别？五年内辞职是必须交回房子，五年后辞职可以继续居住，但是辞职后的租金不再享受公司内部租金，公司每年会结合本地的租金制定出一个合理的月租，辞职后继续租住的公司将按照这个租金收取。
对于不按规定交纳租金的辞职者，大家也不用担忧，自有公司法务部出面解决。咱们公司法务部的能力，大家应该还是清楚的吧！”这份分房细则孙惠是了如指掌，因此回答起来也是头头是道。
孙惠此言一出，有些心里正听着干满五年辞职，然后无偿居住诚优公司房子的员工，顿时就有些泄气了，诚优公司法务部的那几位律师，实在太过强悍了，想从法务部的那几位律师手上讨便宜，做梦吧！
“请问孙部长，如果我愿意拿钱出来买下公司分给我的房子，理论上我就该是这套房子的实际拥有者，那么五年内辞职为什么还要再补差价？”提问的是诚优电子电脑部的苏杨。
孙惠抬起眼睛看了眼苏杨，心中顿时了然，这位可是个有钱的主，可是他家里有的是房，应该不在本次分房行列，他来凑凑热闹可以理解，可他问这样一个问题意欲何为？
虽然心里疑惑，孙惠却依然热情地给出答案：“若有人愿意出资买下分到手的房子，公司给出的是员工内部价，既然要辞职就不再是公司的员工，自然需要按市场价格补足。大家都是聪明人，想必能够理解。”
不过很快孙惠就想到了其中的问题，想到王秀英看到这条时犹豫的表情，只怕这一条还真的需要再修改，于是连忙做出补救：“现在的这个方案只是个初稿，下周股东大会通过才是正式稿，有些细节方面可能会略有变动。”
等孙惠坐在王秀英面前说出苏杨的问题时，王秀英的心里其实已经有了应对的措施：“这里的确有些问题，若真有人愿意出钱买，咱们不但要协助买房者办理好相关手续，还得完善价格与工龄之间的关系。你看这样是否可行……”
听完王秀英的一席谈，孙惠觉得自己受益非浅，经过再三斟酌并通过股东大会表决的分房方案正式出现在全体员工面前的时候，不说没有一丝瑕疵却已经算是相当不错了，而且员工的接受度也大大提高。
当然无论哪个单位分房都会面临各种各样的问题，诚优公司自然也难以逃脱，就算诚优公司的员工素质再高，面临难得一次的分房机会，王秀英也算大开眼界见识到了人性百态。
冲击分房办公室已经不算是什么奇怪的事，冲撞领导更是再平常不过的事，为了分到满意的房子，有人甚至纵容家属到分房办公室撒泼打滚甚至连跳楼上吊的把戏都时有上演。
王秀英更没想到最能闹的不是基层的普通员工，而是某些一直自视高学历高素质的所谓海归，为了分房，有那么几个人真是无所不用其极。
要不是王秀英让立诚事务所律师部的所有律师全情协助诚优公司法务部，又与附近的派出所进行了必要的沟通并请了警员驻守在分房现场，真不知道到底会闹出多少纠纷来。
倒是张青杨这批人，真的让王秀英十分感动。
因为他们都是拖家带口，又因为他们是最初跟着王秀英姐弟的人，按人口按工龄，理所当然可以分到三居室的房子。
就算理所应当，依然成了某些人攻击王秀英的借口，更有人因为张青杨等人重新去了承德叫嚣着应该取消他们的分房资格。
当张青杨等人知道王秀英因为自己成了众矢之的，虽然心里十分伤心，却纷纷表示只要公司能够给他们解决户口和孩子的读书问题，请公司优先解决其他员工的困难。
农庄和山庄这批人大度和忍让，让王秀英感动之余，更加明白这个时候不能让某些人得逞，接下来的雷霆手段终于让某些人再次见识了王秀英强硬的一面，诚优公司分房工作也终于顺利展开。
待分房完毕，王秀英觉得自己真是脱了层皮，心想果然还是被李龙跃说中了，似乎真的干了件吃力不讨好的事。
第七百二十七章显得格外冷清
忙碌了大半个月，诚优公司分房引起的风波终于在大部分人满意的笑容中渐渐平息下去，转眼新的一年来临，也到了诚优公司再次举行年会的时间。
以往年会多半都会选择在王秀诚回国度寒假期间举办，今年王秀诚没有回来，加上分房耽搁了一些时间，因此举办年会的时候已经到了一月底。
不过由于九六年的春节来得比较晚，因此这个时候举办年会也不算太迟。
虽然分房引起了不小的风波，不过能让大多数人满意让人更看好诚优公司的未来，诚优公司这一年虽然有着各种波折，却也是大收获的一年。
诚优公司业绩突出，成了京城私营公司中屈指可数的纳税大户，同时也为诚优公司收获了数项荣誉，不但总部的荣誉纷至沓来，属下的各分公司在各自的领域或区县也各有斩获，而且个人荣誉也收获不少。
今年诚优公司的年会想要低调都办不到，诚优公司总部所在的海淀区、凯旋餐业所在和诚雅制药所在的朝阳区、甚至明溪农庄所在的承德市以及部队方面都有代表前来参加和祝贺。
王秀诚特地从美国打来电话表达了自己对全体员工和有关部门的感谢，当与会者纷纷对王秀英举杯的时候，王秀英的心里总算又踏实了起来。
年会过后诚优小区迎来了员工们喜迁新居的热浪，这批房子虽然算不上精装修，却并不是一般意义上的毛坯房。
因为卫生间、厨房都有简单的装修，像张青杨这些不怎么讲究的人，买了些家具赶在春节前喜迁新居。
最让张青杨这帮人激动的是，他们不但在京城有了自己的房子，而且也正式获得了在京城落户的资格，经过小半个月的收拾和采购，二月三日这天�
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