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超级魂淡环评师-第14部分
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质C＋级测试的。”龙成业实在不是想打击禾旷。
“嗯，我也值得的，我现在大概只能通过D级测试，飞船驾驶都只能开最小型的。”禾旷也知道救援队的要求，所以也只好放弃了继续前世职业的念头。
“下个月就开始报名了吧，你要是没确认方向的话，可以到这几个网站上看看资料和论坛讨论，内容还挺丰富的。”
龙成业发给禾旷几个星际网的地址，解释道：“我在万寿城，还有个义务工作，是帮附近的高中生做大学专业咨询，所以这方面资料很多。
最后这个地址和邀请码是一个新出的全息职业测试网站，可以帮你做专业的体验式测试，据用过的学生们反馈，还挺有用的，你不妨也试试吧。”
禾旷虽然觉得自己实际不是心理年龄18岁的少年了，但觉得可能这个时代的孩子从小受到的教育和之前完全不同，做做测试说不定能有些帮助。
第三十八章 状元乡
禾旷傍晚回家吃完饭，和卢阳华联系确认了下他们开会的结果，果然和他预想的一样。
卢阳华还是尽责的提醒禾旷注意，如果采用高级环评方案“水晶塔”，初始投资会比较巨大，估计要上千万资金的规模。
而且集团之前盈利状况良好的观音镇肉联厂现在是停产状态，近期还不能轻易把所有企业流动资金都投入进去。
禾旷问了下卢阳华对此有什么建议。
卢阳华说，可以考虑申请银行贷款或者民间融资，不过贷款申请过程比较复杂，需要有担保方，或者抵押资产。
禾旷想着就算砸锅卖铁也要把这个水晶塔项目给做下来，于是请卢阳华先查一下银行贷款需要的条件，他也会再想办法融资的。
卢经理见禾旷很靠谱的样子，也觉得很放心。
然后禾旷就准备去龙师给的网址，做那个职业测试了。
233很是殷切的扒着禾旷，他的主体也从护理机器人里跑回禾旷的意识海，表示死活也要去见识下，龙师说的那个现在联盟里很先进的全息职业测评系统。
禾旷于是带着233传送到了一个名为“镜花水月”的星际网独立星球。
“主人，‘镜花水月’其实是一个大型网络游戏空间呢，号称是划时代的MMMORPG，也就是多位面大型多人在线角色扮演游戏，以独特的多角色多场景扮演游戏任务而著称。
是除了《消灭虫族》系列游戏以外，全星际最受欢迎的全年龄参与的网络游戏。”233很快报出一堆资料。
禾旷从镜花水月的星际传送站出来，由于是第一次到来，他面前飞来了一个接待机器人，机器人问他：“亲爱的月涌大江流，欢迎您第一次来到镜花水月星球。
请选择您的目的，
1创建新角色开始游戏。
2通过邀请码参加任务。
3随便看看？”
“哦，龙师让我凭这个邀请码进入，看来是要做一个任务。”禾旷选择2，输入了邀请码。
“欢迎您来到联盟教育部与镜花水月官方联合开发的‘专业体验任务特区’：‘状元乡’。
本区任务独立于‘镜花水月’主体任务之外，不影响您在原游戏的等级和积分，为单人任务特区。”
“——三千六百行，行行出状元！”
“——选专业，不求人，状元系统帮助你！”
在一阵悦耳的广告语BGM中，禾旷被转移到了一个类似衣帽间的大屋子里。
“请按实际情况输入您的个人背景参数。”
“个人参数？”禾旷眼前出现一个游戏角色生成器。
默认的角色形象是一个22岁的普通男青年形象，标注着：身体素质C级，大学学业考核成绩中等，家庭背景一般，经济状况：待偿还大学助学贷款8万。
原来这个系统是根据体验者的真实背景情况，模拟他在22岁大学毕业后，在当今时代，从各种岗位就职的情况。
然后体验者可以根据实际从事各种岗位工作的感受，来确定自己的发展方向，反过来再决定现在报考大学要选择的入门专业方向。
系统说明里有写，如果暂时还没有明确的专业和就职选在方向，可以用排除法，筛选掉一些不可能从事的职业，然后由系统随机分配体验环境。
出于慎重，这个体验不是一次性的，测试人员可以在一定时间内免费多次尝试，如果超过时间限制，会收取一些类似游戏点卡的费用，倒是也不贵。
这个系统虽然是在虚拟的星际网络游戏空间上，但由于教育部的要求，其环境是完全模拟现实的。
游戏文案赫然写着，本世界体系构建，得到了当代一些著名作家的现实作品授权。
比如描写医患关系的《手术》，描写年轻女性职称奋斗的《向上爬吧！金燕子！》，讲述偏远矿区星球矿工生活的《挖坑》，反映司法系统的《美丽律师帅警官》……
这些小说原著的共同点是，都是都市题材的写实作品，接地气，绝对没有什么超能力英雄，穿越重生、奇幻鬼怪之类的超现实元素。
有些作品还有影视版本，里面的镜头经常就是联盟大街上可以见到的场面。
“主人，原来这个全息系统是模拟现在的真实世界构建的啊，那其实比建立一个全虚拟的魔幻世界简单多了，都不用去新创造的模型。”
233比禾旷先一步在状元乡系统里溜达了一圈，觉得这里还是远不能和自己的系统大神相比。
“233，你不觉得真实世界，才是最难的世界吗？
等下我选择的时候，你不用给我指点了，我先根据目前的实际状况，看看我能学些什么专业。”
“好吧主人，我觉得你能做到的，肯定比你想象的更多！”
禾旷先修正自己的常规背景参数：预计到22岁时，身体素质D＋级，大学学业考核成绩优秀，家庭背景富裕，经济状况：个人资产8000万＋；
个人技能：小型飞船驾驶熟练，社会经验丰富。
特殊限定条件：需要在空气洁净，环境总体等级5A＋的地区生活，可短时间在3A＋级环境工作。
然后初步筛选职业分类，目前联盟的职业发展方向大致有十大类：公务员，军人，专业技术人员，办事文员，商业服务业，农业，制造业，娱乐演艺，冒险类，其余特殊职业
禾旷想了想，初步排除选项：娱乐演艺。
这个类别在系统里是特指会实际从事某方面在前台表演工作的人员，包括各种演员歌手主持人模特，甚至配音演员、特技演员、网络主播等。
但如果是当导演、制片、经纪人、化妆、剧务这些与娱乐演艺行业有关的职业，还是算在响应的专业技术人员和文员里的，
禾旷可没想过当一个出名的公众人物大明星。
其余的类别，虽然公务员和服务业，他也不是很感兴趣，但似乎也不用完全排除掉。
当然禾旷最感兴趣的，是军人和冒险类——不过，果然，在他提交了自己的资料和筛选后，这两个类别直接黑掉了。
“哈哈哈哈，主人，俗话说，不想当兵的冒险家，不是好厨子！”233看着禾旷郁闷的表情，鼓励他道：“您还有七个类别的职业可以选择！”
十大职业类别呈树状列出，只剩下七个树苗还亮着了。
军人和冒险类，对身体素质的最低要求是C级，而且还是高级的纯技术人员，才能稍微降低的身体标准。
第三十九章 绿色的职业
禾旷进一步筛选，现在可以把还亮着的树苗，一个个类别的点开，展开的枝叶里，没有黑的方向，都是可以进一步选择的。
禾旷想到三清村的金村长说自己是个小地主了，要对自己的土地负责，于是先点了农业发展方向的职业树。
农业下面分：农、林、牧、渔、水利五小类，每个小类上面还有一些细类枝叶。
这些细类，倒是有一半都亮着可以点进去看，但亮着的枝叶，大多是红色和橙色的，这表示可以从事，但不推荐。
比如农业种植人员，就是红色的，点叶片上面有说明：劳动强度较高，身体素质不适合。
农业试验人员，是橙色的，说明是：劳动环境限制，不能长时间工作。
所有农业分类里，只有一项对禾旷来说是绿色的：农用运输飞船驾驶员。
农用运输飞船驾驶员，绿色，职业说明是：
联盟偏远星区的特色农产品，需要及时通过飞船货运运抵中心星球，该职业劳动强度不大，报酬一般，属于高技能低收入职业。
开着飞船送菜吗？
算是高级物流快递？
对于没有经济压力，会开飞船，但身体素质不好的人来说，似乎这还真是个好工作。
禾旷有点不甘心，最基础的农业里居然只有一个绿色的职业适合他。
他又点了其余六大职业类别的，大致看了下，绿色的职业也不太多。
其中公务员类别里能从事的职业最少，因为公务员对身体素质的平均要求是最高的，天知道一个档案保管员为什么也需要最少C级的体质。
倒是专业技术人员里，绿色的很多，看来是对知识水平要求比较高。
果然公务员不需要多少智商。
禾旷不死心，考虑着是不是应该在前面的筛选条件里，加上什么“沉稳踏实，能吃苦耐劳”的个性描述。
然后他注意到在职业筛选最上面，有个默认的选项是就业方式：“应聘”，他点了下，还有个选项：“创业”。
他勾上“创业”，刷的一下，十棵职业树里，除了“公务员”和“军人”，全都亮了，点进去看看，绿油油的一大片。
连“冒险”类别的，除了看起来必须亲自上阵的“探险员”之外，其余很多枝叶都是黄色、橙色的，变成了可以从事的职业。
万恶的资本家，果然有钱当老板的，想投资干什么都行。
既然“创业”能解决所有的职业选择问题，禾旷反而不纠结他适合做什么了，他还是拉回“应聘”一栏，比较客观的按自己的喜欢筛选一下。
然后在剩下的职业推荐里，点了下“随机体验”，接着就感动自己的视线发生了变化，自己来到了一个办公室里，面前一张办公桌，光脑。
耳边响起提示音：“欢迎您参加律师职业初级就职体验，请通过联络器查看新人任务！”
全息游戏差不多都是这种设置，禾旷点击手腕上的联络器：
律师新人任务：
1整理郑律师提供的文件。
2陪同李秘书递送文书，并取回对方回函。
3参加周会，并做会议纪要。
禾旷点击第一个任务。
系统任务提示：请按文件类别、签署时间和签署人整理文件！
桌面上一堆文件上亮起了绿光，这表示是任务道具。
还真有点像是律师事务所菜鸟的新手任务。
禾旷刷刷刷把三个任务都做了，毕竟是网游模式，陪着NPC外出和开会什么的，也花不了多少时间。
就是第二个任务，取回回函时，都离开对方单位了，NPC李秘书提示他：“月涌大江流，请确认下对方是否在所有回函文件上签字。”
禾旷才发现这个任务里有陷阱，对方有几张文件没签字就给他了，然后赶快跑回去找对方签字。
结果他这个任务一下被扣掉30分，只得到70分的完成度。
于是下一个开会任务，他也小心的当起人型打字机，把听到的内容全记录了下来，然而会议记录上交，李秘书说他的记录，重点不突出，又扣掉30分。
加上第一个整理任务的90分，禾旷新人任务总分230分，评价：“少年人，你已具备了继续这份工作的基本素质，但不要好高骛远，踏踏实实从头学起吧！”
好中肯的评价！
禾旷又随机进行了几个初级就职任务测试，发现新人任务都是大同小异的，跑跑腿，整理资料，跟着NPC学习工作使用的工具。
遇到的NPC，有的像李秘书这样，笑眯眯的看着你，直到你做错了，扣分，指正。
也有的是那种脾气暴躁的大汉。
禾旷体验了一次探矿员，这个职业主要是拿着仪器在矿区到处扫描，或者分析矿工采集回来的标本，判断是否有可开采的矿藏和品相如何。
这几乎是禾旷能胜任的、不在办公室里的职位中，最有难度的一个。
探矿员初级体验任务，自然不是让禾旷到矿山跟着矿工去采集标本——他也没那个体力，而是在最短的时间内，背熟在一个矿区里，雇佣他的那个采矿公司的内部矿物产品代码，和识别本地的所有特色矿物。
这个时代，开采矿藏几乎是按星球来进行的，很多星球即使改造了，也不适宜人类定居，只是因为蕴藏有具备开采价值的矿藏，才被资源集团承包下了，划分为矿区再分包给大大小小的矿业公司去开采。
采矿这个古老的行业发展至今，其实也没多大进展，虽然设备进步了很多，但勘探、开采、提炼、加工，这种基本过程还是一样的。
勘探阶段最重要的是要保密，内部记账和传输信息，都要用约定的暗语，往往除了有经验的老矿工，很多临时来打工采矿的人，工作完成了，都不知道自己挖的什么矿。
于是，禾旷没想到，本来以为最考验体力的探矿员工作，成了最费脑力的快速记忆工作。
40多种矿物，学名，内部别名，图片，特点，全部要快速准确记忆。
一旦正确率不是100％，那个看起来是负责新人指导的NPC就会大发雷霆，唠唠叨叨讲一堆，由于探矿员搞错矿物，导致矿区采矿工人白白做工，结果被暴打一顿的故事。
好吧，这个NPC看来也是很负责的，根据禾旷的实际情况，在做指导了。
第四十章 当一回总裁
就这样，禾旷做了5个初级职业体验——总体平均240分，按百分制算，就是80分。
都还行，禾旷确认了就算自己真的没有禾氏家族的背景，也还是有很多可以从事的职业，努力工作就可以养活自己。
完成初级体验后，如果测试者还是没有选定方向，还可以进行中级职业体验，不过这个部分是收费的，而且是分档次收费，一次从10块钱到1000块钱不等。
但收费体验有个好处，所有体验的背景内容可以由体验者自行设定的，体验者可以自由选定星球，行政区域，职业环境，甚至自己的职位。
背景设置介绍写着：
自定义模式：1000块一次，通过文字描述，自行导入1000字以内的的背景设置，开篇环境，主要人物设定即可，系统会自动合理补全其余体验环节，并生成模板。
背景请设定在真实环境中，无超现实环节。
系统经典模板：10块钱一阶段，使用已有的系统经典模板背景，可模糊选择职业、身份设定，系统会自行筛选合理的剧情环节。
注：系统模板，每阶段剧情收费一次。
系统经典的模板赫然就是前面说明里列出的，已经得到授权的，现实题材小说的背景设定。
其余价格的还有，玩家自定义模板：价格从20…500不等，是其他体验者自行创造的模板，自定义的价格，不过不分阶段，一次性收费。
1000块玩一次游戏太高端了，禾旷也没什么概念，他虽然有钱，但还没习惯过于大手大脚的花。
其余玩家自定义的剧情模板，也看不出好坏来。
于是他选了10块钱一阶段的经典模板，中级职业体验模式为工作十年后，成为公司的层决策者，嗯，就是俗称的“总裁”。
禾旷也想过，自己几年后如果没有什么特别感兴趣的事业，多半还是会继续好好经营手上的那几个小工厂的。
他挑了一个都市工商业题材的系统经典模板，取材于近年的热门电视剧《新时代》，这是一个大型的商战题材系列剧集。
禾旷前两年养病期间，为了熟悉这个时代的一般常识，特地把这个《新时代》系列100多集的连续剧看了一遍。
他看剧的重点是这个时代的人怎么说话办事，待人接物，一些常用器具如何使用，不过对剧情背景什么的，也还算有点了解。
他在模板的可选角色里，选了一个小集团的富二代角色，是男主角的朋友，电视剧剧情里是打酱油的，不过和他现实情况比较接近。
“月涌大江流，今天是集团董事会召开的日子，将会决定集团下一步的发展战略，请你做好准备参加！”
禾旷一切换到《新时代》故事场景里，就接到了个策略任务。
他出现在一个会议室里，坐在首席位置，下面一排密密麻麻NPC。
任务内容：通过董事会成员发言，决定集团下一步发展方向。
有点类似以前玩过的《三国志X》系列的战棋策略游戏呢，董事会成员NPC就像一个个谋士，报告各个发展方向需要消耗的资源，和可能取得的利益。
由他这个虚拟的董事长兼总裁来做出最终决策。
哦，这个剧情好像原著里看过。
记得《新时代》电视剧里，董事会上发言最多的那个王董，其实是包藏祸心，他提议的上线新产品的建议看似潜力巨大，但实际是有隐患的。
好像那个产品其实设计上存在缺陷，而生产这个产品重要元器件的工厂，后来又被查出部分原材料质量不过关，造成最终的成品存在严重的安全隐患——在产品使用一段时间后，会很容易发生爆炸。
——正常剧情，是男主偶然发现了这个情况，还被王董的人一通追杀，好不容易才逃出来警告这个富二代。
从此富二代成了男主的忠心小弟。
禾旷是亲自来体验“总裁”职业的，当然不会拐到什么男主剧情线上。
这也就是他熟悉剧情的好处，虽然董事会最终还是决定了上线那个王董提议的新产品，但禾旷马上下令，让与王董关系不和的另外一个企业高层李副总，负责新产品的质量监督。
聘请权威的第三方机构，严格按标准流程，对新品进行安全评估和测试。
并且要求，新产品的重要元器件不能集中在同一个地区的工厂生产。
毕竟是游戏系统构建的世界，禾旷的逻辑指令提交上去后，游戏进度飞快，新产品很快顺利上线生产了。
产品设计隐患被解决，原材料污染问题也被及时发现而控制。
产品问题解决后，又是一系列的决策任务，产品推广路线，定价策略，新旧产品替换安排等等等等。
因为是在游戏里，时间进度走得很快，现实里几个月的事情，这里1个多小时，就解决完了。
第一阶段新品上市任务顺利完成，禾旷得到了80分，评价是：能通过制衡和严格遵守流程，使新产品顺利投产，但没有乘机巩固自己的地位，未能加强自己在集团的影响力。
禾旷默默翻了下任务指导，原来在安排人手时，还应该参考这些NPC领导层和自己的亲密度关系。
禾旷又刷了10块钱，进入第二阶段任务。
第二阶段任务背景是是新品上市受到好评，市场供不应求，需要禾旷决策接下来集团的策略。
是扩大生产，还是饥饿营销；是继续研发新产品，还是进一步完善现有的产品；是加强在邻近星球的市场占有率，还是去别的星区开发新市场。
扩大生产的话，是在原工厂扩大规模，还是在新市场附近选址新建工厂；饥饿营销的话，是提高现有产品售价，扩大收益，还是推出高端定制版本，吸引高端客户。
在每个方向下面，都有各种小问题。
禾旷虽然在体验“总裁”的工作，但如果不是都随便的选默认或者随机的话，那么他每做出一个决定，都需要多方面思考，比较各种资源投入和产出的概率，考虑没个项目的人员安排。
其实不比背诵那40多种矿物代码轻松。
第四十一章 总裁难当
禾旷真心觉得，现阶段的自己并没有那么专业的企业管理知识储备，对任务背景里的产品和市场也没多深刻的认识，突然做起决策来，简直就是在“过家家”。
果然什么天才少年拯救濒临破产的公司，起死回生，创造新辉煌的桥段，自己是做不到的。
禾旷一边尽力综合各种考虑做任务里的决策，一边想到自己在观音镇的小工厂，其实很多人一辈子奋斗，也就能像卢经理那样成为一个专业的管理人员。
在一个整体和平的年代，自己创业什么的，是需要天分、机遇和努力的。
禾旷战战兢兢的提交了第二阶段他做的决策方案，他选择扩大生产，完善产品，在新市场附近新建工厂，在之前他重用的李总推荐的星球上投建新厂。
方案提交后，只见被分配到任务的NPC忙碌起来：研发团队，继续优化产品；市场团队，扩大宣传范围；会议室画面出现一个星球，上面展示着一个新工�
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