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幸运合伙人-第96部分
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晗藜性谌鼋锥危桓鍪窃谌鲈履诶胫埃蚝苡锌赡苁遣皇视镜墓芾砘蛑贫取５诙锥问且坏搅侥曛洌馑得鞴镜奈幕ㄉ璐嬖诒锥恕５谌锥问�3~5年，这应该是公司的晋升机制造成的。早在三年前我就开始了对福满堂的关注，对这里的分配公平、绩效考核指标、培训体系、薪酬结构都有一定了解，问题都很大。听说以前姜承望任行政部经理时曾经提出过一些改革方案，由于种种原因没能实施。我看过他递交的方案存档，有些意见很有建设性，尤其是管理层的人事改革，可以说势在必行。”
他故意激怒众人，有几个已按耐不住，贺阳也在反对派阵营中，明白失态者先失败，抢先发言：“冷总，您的结论大多来自主观分析，请容我解释一下为什么公司的基层员工流动性大。早在七八年前起，福满堂就在招聘基层员工时倾向使用短期雇佣制度，原因有三方面，一是新员工的工资率往往低于老员工，企业能通过员工更替降低工资率，从而降低人工成本；二是吸收新员工有利于促使企业知识更新；第三、员工流动能够激励现有雇员努力工作。所以您看到的员工高流动率其实是公司为减少人力成本，提高优胜劣汰而采取的措施。”
冷阳轻声哼笑：“谢谢贺经理提醒，如果这是公司故意为之，我想问你对这种制度有什么看法？”
贺阳谨防他挖坑，戒慎道：“这制度实施了很多年，想必有一定优势，不然早就被姜董事长废除了。至于具体情况如何，我不是管人力资源的，也不是很清楚。”
冷阳先无视他的滑头，对人力资源部和人事部的主管说：“公司觉得采取短期雇佣能降低人力成本，这恰恰是对雇员流动成本理解的误区。只看重直接成本，忽略了雇员流失对企业的中长期影响。在美国，IT行业的人员流动率在20％以上，可著名的SAS软件研究所，他们的员工流动率只有5％。这为他们每年节约大量雇员流动成本，也在劳动力短缺的市场条件下储备了充足的优秀人才。我看过你们对员工流动成本的计算，只包括雇员离职所产生的成本，事实上这仅仅是真实成本中的一部分。刊登招聘广告要钱吧？处理和回复简历需要行政管理支出吧？还有体检费、培训费。等员工入职加入工资名册，发员工卡和名片，为其配备通讯工具，这些支出能不考虑吗？如果是销售职位空缺，还得计算上销售损失成本，公式一般是该职位的月均预算销售收入乘以职位空缺时间的成绩。还有，新员工在熟悉公司制度和操作章程前有一个适应学习的过程，在此期间他的生产率低于正常值，出错率却远远高于老员工，这些损失都应该算在员工离职成本内。所以离职成本的准确数据应该包括招聘成本，培训成本、生产率损失成本、雇佣成本、销售损失成本。有专家计算过，替换一名普通员工的成本至少是其年薪的30％，最高可达到150％。如果是管理人员、销售人员和高级技工，比例将高达200％到250％，这是一笔相当庞大的开支，假如你们坐在我这个位置上，会对这样的浪费熟视无睹？”
他针砭时弊，呛得几个当职者难以吭声。其余人气焰回落，硬着头皮争辩：“你要降低人员流动性也别拿我们开刀啊，以后施行长期雇员制不就行了？”
到申明立场的时刻，冷阳稍显强硬：“造成员工高流动率的不止是短期雇佣制，刚才说了跟公司管理层脱不了关系。俗话说自家有病自家知，一家企业的基层员工最了解他们的上司，所以我才让他们为高管们评分。搞管理好比领兵打仗，好将军受士兵拥戴，无能无道的人做将，手下兵士必起反心。如果你们自信平时表现良好，又何必担心手下人打差评？”
一位张姓经理沉不住气撕破脸：“你这是煽动基层员工对管理层的敌意，好坐收渔利！”
他故作惊奇地发问：“张经理，您为什么会有这种想法？”
那人撸袖拍桌，口鼻皆张呵斥：“那天开会夏太太提议成立董事会约束你，你怕我们这些老员工入选会绊住你的手脚，就想先下手为强，借这件事除掉我们。一朝天子一朝臣，你抢了你老豆的位置，当然急着清除他的老部下，只是耍这种手段太阴险卑鄙！反正福满堂的业绩已垮到冰点了，今年肯定完不成华夫提出的利润增长率，我就等着看那帮洋鬼子怎么收拾你。这个人事部经理，我他娘的不干了！”
他撂下狠话汹汹转身，身后陡然响起冷喝：“等等！”
贺阳紧盯冷阳，见他眼眶里闪过刀光，转瞬又恢复平湖秋月的安详，镇定地问那人：“张经理，您这是要辞职吗？”
对方继续倚老卖老粗吼：“你没长耳朵？老子才说不干了！”
他轻松笑叹：“既然您意向坚决，我就不挽留了，请在今天之内按规定递交辞职报告。”
挑衅者颜面尽失，忍辱离去。
贺阳不能让冷阳占了势头，率先发难：“冷总，您刚才提到员工离职成本，辞退一名经理级员工，成本比解雇普通员工高出十倍不止，请您三思！”
冷阳正色道：“贺经理，刚才大家都听到是张经理主动提辞职的，你使用辞退这个词很不恰当。况且高管人数仅占福满堂员工总数的1000分之一，个人离职成本相较每年员工流动带给公司的损失根本微不足道。”
他扫视对峙人等，不怒自威的气势越发分明：“诸位都是在福满堂供职多年的老员工，我很感谢你们曾经的辛勤付出，也尊重你们的选择。入职会上我已经说得很清楚了，当前的工作重心是解决企业面临的困境，实现平稳过度，这一切都要先从内部管理入手。我是福满堂的执行董事，按照《公司法》，除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，我有权对公司重大业务和行政事项做出决定。诸位如果不接受，可以像张经理那样提出辞职。”
人们看到他雷厉风行的态度，个个黑云覆面，鼠首两端。一人带头告辞，余人连忙跟随，顷刻间只留下贺阳。
冷阳怡然欣赏他拼命克制恼恨的狼狈神情，戏谑：“贺经理还有什么指教吗？”
贺阳瞪着他阴森恐吓：“冷总，我明白您想让管理层改旗易帜，但这举动未免操之过急。那些老前辈们跟随您父亲多年，掌握着福满堂的原材料进货途径和销售渠道，您就不怕阵前斩将会让集团雪上加霜？”
冷阳笑道：“我虽然没跟姜开源共过事，但知道他铺货很有一套，下设经销商都能参与分红，增强他们对福满堂的黏性。那些销售代表表面风光，一旦离开福满堂的光环就什么都不是，给不出好处别指望经销商会跟他们走。至于货源就更不用担心了，福满堂产品的重要原材料都是指定厂家专门生产的，供应商为设置生产线投入了大量财力，产出的货品只能供应给福满堂，你觉得他们会为了一两个关系户跟我们撕破脸？”
他破解胁迫后讽刺：“贺经理是个聪明人，在福满堂的时间也不算短，应该比我更了解这些情况。我可不可以怀疑你在替张经理他们打抱不平，明知故问威胁我？”
贺阳脸色阴到滴水，忍怒道：“我只想忠告您，就算您是太子爷，刚刚登基锋芒也不可过露。”
比毒舌他功力尚浅，冷阳随口回敬一句就让他当场吃瘪。
“如果我真是太子爷，你的名字就不能再用了，放在古代，这叫避讳。”
三天后投票结果揭晓，冷阳力排众议解雇了十几名尾大不掉的高管，凭这个下马威瓦解了拥护夏蓓丽的旧势力。剩下那些原本就是骑墙派，见姜开源残废，夏蓓丽不久人世，两个子女都不成器，以后福满堂终究是冷阳的天下，于是纷纷识时务地改换门庭，新成立的董事会也表态向新东家效忠，贺阳制定的牵制策略就此溃败。
冷阳兵不血刃收编福满堂管理层，姜秀娜眼看大势已去，日月寝食难安。这日忽然接到华夫集团亚太总裁麦哲文邀请，说想同她商议福满堂的股权问题，听口风似乎想帮她对付冷阳。
都是敌人，姜秀娜觉得自己与冷阳的矛盾最不可调和，接受麦哲文邀请，想看看这香蕉人的交易内容。
麦哲文在一家高级会所隆重接待了她，先问候姜开源和夏蓓丽的健康，惆怅道：“我一直很敬佩令尊令堂，他们是中国商界少有的能人，为中国快消品行业的发展做出了不可磨灭的贡献。可惜天嫉英才，双双遭遇了不幸，真叫人惋惜啊。”
姜秀娜厌恶他的黄鼠狼嘴脸，忍住烦躁请他收起客套，直入正题。
麦哲文也不指望获取她的信任，开出实在筹码，先提问：“姜小姐，令尊将福满堂的管理权和自己所持的股份都交给了冷阳，我很想知道您对这位异母哥哥有什么看法？是不是真如您对外宣布的那样，以亲情为重，希望能与他摒弃前嫌，一家团圆？”
姜秀娜微微冷笑：“如果是那样，我就不会来了。麦先生，您在电话里说想跟我谈家父在福满堂非合资企业里的股权归属，如果您有办法帮我从冷阳手里夺回那70％的股权，我会考虑跟您合作。”
麦哲文喜道：“姜小姐果然快人快语，那就恕我直言了。令尊生病前，我们华夫一直在和他沟通并购事项，具体情况您大概都知道。现在我们收购福满堂的决心始终未变，令尊抱恙，就只能争取您和令堂的配合了。”
“您想让我们怎么配合？”
“令尊虽然将股份让渡给了冷阳，可股权变更必须经其他股东同意，若股东存异议，可凭优先购买权收购这些股份。令堂也是非合资企业的股东，只要您能说服她反对股权转让，再出资收购令尊的股份，冷阳就什么都得不到了。”
他烧出一座欲望的篝火，映红姜秀娜双眼。
“您这主意我也想到过，可是我和家母没有那么多资金。”
“今天我代表华夫请您来，就是想为您提供这方面的帮助。”
“您的意思是，贵公司肯替我们出资收购股份？”
“是的。但前提条件是您和令堂得到股份后必须立刻将所有股份让渡给我们。令堂原有的那30％的股份，我们也会如数支付金额，股权收购金都打到令尊令堂名下。据我所知令尊除了股份没留其他遗产给冷阳，而令堂想必也会立您为第一继承人，往后这笔庞大的财产都将属于您，绝不会被外人占便宜。”
麦哲文擅长投资并购，在这些商业活动里练就了高阶的心理学，想利用姜开源子女间的勾心斗角，假手姜秀娜实现野心。
姜秀娜的确迫不及待想把冷阳洪爽从高台盘上拉下来，回去便同母亲商量，不料被夏蓓丽一口否决。
“福满堂不止是你爸爸的心头肉，也有我多年的心血付出，要是交给华夫，不出两年就会完蛋，我绝不能让他们得逞。”
她听姜秀娜转述与麦哲文会面的情形，深感这老外阴险刻毒，严肃警醒女儿：“华夫收购国货品牌是为他们搞垄断打基础，长城乳业以前在南方乳制品市场上占据半壁江山，华夫搞垮他们以后就用自己在海外的牛奶品牌取而代之，他们瞄准的从来不是中国企业，而是中国广袤的市场。现在他们又把福满堂当成拦路石，答应他们的条件就是自掘坟墓！”
姜秀娜以泄愤为执念，其他问题都简单化，促急说道：“就算福满堂不在了，我们还有资金和技术，完全能再创立一个新品牌啊！”
夏蓓丽摇头：“福满堂的成功不光靠资金和技术，更得益于深厚的历史底蕴，是不可复制的。麦哲文跟你爸爸斗了那么久，你还不清楚他的为人吗？怎么能中他的诡计？”
“我是不想让冷阳太得意，他刚进福满堂就铲除异己，等他大权独揽，公司还有我的位置吗？”
“我活不了多久了，以后你和小望是福满堂的大股东和董事，他不敢对你们放肆。你真有志向就耐心蛰伏，慢慢壮大自己，有朝一日从他手中夺回权位。你是妈妈的女儿，妈妈相信你办得到。”
姜秀娜百般不甘愿，奈何母亲病痛发作，她不敢再行刺激，忍气吞声回家了。
麦哲文的阴谋给夏蓓丽递了个点子，她虽已妥协，仍对冷阳十分忌惮，心想这衰仔是姜开源的种，骨子里存在渣男基因，将来多半会背叛洪爽。必须趁自己还有一口气，为女儿多上几道保险，眼下正好拿华夫做借口。
次日她以商议股权问题为由将小两口招到病房，同来的还有公证员和她的律师。
“冷阳，昨天麦哲文来找我，说想替我出资收购你爸爸转让给你的股份。”
她轻飘飘在他心中掀起风暴，冷阳此前一直为此悬忧，此刻最坏的设想成为现实，不知夏蓓丽会以何事相要挟。
“你找我来就表示还没答应他们，说吧，想提什么条件？”
他表现再淡定也已落入禁制，洪爽忧心忐忑，跟着质问夏蓓丽有何居心。
夏蓓丽坚持对她深情无悔地付出，却因寒心不愿搭理她，只向着冷阳说：“我请了律师和公证员，你想取得你爸爸的股权，必须马上立一份协议。”
“什么协议？”
“你和小爽是夫妻，你爸爸转让的股权算你们的共同财产，也有小爽的一半，但这远远不够。我要你在协议上约定，将来如果你们中间任何一方提出离婚，你都必须把你婚前婚后的所有财产全部转给小爽，自己净身出户。”
此言令洪爽倍感意外，惊怒：“我看你病糊涂了，凭什么提这种要求？”
夏蓓丽冷脸道：“难道你听不出我是在保护你？都说儿子随父亲，他是姜开源的亲骨肉，又长在单亲家庭，先天后天的人格都有缺陷。以后一定会像爸爸，喜新厌旧，背信弃义。你握住他的经济命脉才不会陷于被动。”
洪爽以为她在挑拨自家夫妻关系，嗓门又大了些：“冷阳一点都不像姜开源，他绝不会背叛我！”
夏蓓丽讥笑：“对男人掉以轻心就会给自己埋下隐患。退一步讲，你不对他防患未然，也该给自己留条后路。世上的夫妻没有几对不是开头恩爱，日久生厌的，别看你们现在爱得如胶似漆，也许过些年你就会慢慢发现他的缺点越来越多，看他越来越不顺眼。到那时再出现令你心动的人，你会甘愿忍受乏味的婚姻，不去争取新的幸福？”
洪爽更断定她心怀歹意，决然道：“真有那么一天我也会好聚好散，不占他半点便宜。别以为人人都像你把婚姻当成买卖，处处机关算尽！”
夏蓓丽语重心长叹息：“你现在怀疑我鄙视我都不要紧，总有一天会感谢我的先见之明。冷阳，我的意思你都明白了？这协议签还是不签？”
冷阳在她表露意图时也很惊异，但不像洪爽反应愤怒，安静听完母子间的对话，拦住发飙的妻子，向夏蓓丽欣然点头：“你的提议很好，先让我看看协议内容，要真是你刚才说的那些条件，我全部都接受。”
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第119章
律师收到夏蓓丽眼色，向冷阳递上提前拟好的协议。
冷阳仔细审阅，确认其中没埋雷，接过笔在乙方名栏签字，并加盖指印。协议还需洪爽签名，她看后发现这对冷阳来说就是张卖身契，拒绝签定这一不平等条约，还替丈夫鸣不平。
冷阳温和安慰：“我一点都不介意，只要咱俩有信心恩爱到老，这协议就是张废纸，你先签了吧。”
洪爽怕他受夏蓓丽挑拨对自己生反感，得他开导才勉为其难签字画押。协议共三份，公证员拿走一份存档，另外两份由她和冷阳保管。
心事已了，夏蓓丽让他们走人。岂料姜秀娜突然闯入病房，黑着脸抢过洪爽手里的协议，前后浏览一遍，冲母亲勃然怒哮。
“妈妈，这是怎么回事？”
夏蓓丽知道小女儿嫉妒洪爽，又为她不肯接受华夫的煽动耿耿于怀，得知此事必要吵闹，昨天找了个借口支开她，没想到竟不起作用。
“娜娜，你不是去能仁寺了吗？怎么这么快就回来了？”
姜秀娜已识破母亲的调虎离山计，悲愤道：“你根本不是真心让我替你去烧香，是想支开我，好让他们来签协议。怪不得你不愿意同华夫合作，什么保卫福满堂，说得倒好听，其实就是要把福满堂交给洪爽！以前看你偏袒她，我还给自己洗脑，认为是你的补偿心理在作怪，现在彻底醒悟了，她才是你最疼爱的孩子，你做任何事都首先想到她，我和哥哥都得靠边在！”
夏蓓丽急忙辩解：“娜娜，不是你想的那样，妈妈已经立了遗嘱，遗产都是你和小望的，妈妈没有偏心！”
“你少哄我！我不会再上当了！”
姜秀娜多看母亲一眼，心就多一道裂痕，转向洪爽泄恨，狞厉的双眼血丝密布，仿佛两只猩红的蜘蛛。
“洪爽，你不是历来很鄙视我们姜家吗？现在为什么心安理得享受我们家的财富？说一套做一套，你太贱太虚伪了！”
冷阳在场，不会让妻子受辱，立即挡在姐妹中间，替她教训敌人。
“姜秀娜，福满堂原本就是我们冷家的，现在回到我名下是物归原主，洪爽是我太太，也是福满堂名正言顺的女主人。你借着姜开源的势头狐假虎威这么多年，享受本不属于你的名利地位，还真以为自己是福满堂的大小姐？天已经亮了，你的大梦该醒了！”
姜秀娜情知说不过他，干脆地上耳光。
冷阳刚抓住她的手腕，贺阳从门外冲进来，趁他双手不空，以突袭形势打了他一拳，明着保护姜秀娜，实则为自己出气。
“冷阳，我警告过你再敢伤害娜娜，就别怪我不客气！”
冷阳还未站稳，洪爽已替他还击，揪住前男友以双倍于他的力道暴揍，贺阳倒跌两步，将试图扶住他的姜秀娜一同拖倒。
洪爽协助冷阳开餐厅后一直注意保持老板娘的仪态，行事力求端庄斯文，但当着老对头们不必造作，撸起袖子叱骂当年的渣男小三：“我也警告过你们这对贱人，再敢对我的家人无礼，我绝不轻饶！”，食指尖戳向贺阳勒令：“姓贺的，马上向我老公道歉，否则我让你的脸肿成猪头！”
姜秀娜怎容她撕自家脸皮，挣起来与之抓扯。
“你们才是强盗和强盗婆子，教唆洪万好毒害我爸爸，使下流手段抢夺姜家的家产，我一定会让你们血债血偿！”
洪爽若解锁武力，十个姜秀娜也爬下了，见夏蓓丽在病床上挣扎劝阻，心想当着这病入膏肓的女人殴打其女不太人道，所以只采取防卫，直到冷阳拉开姜秀娜也没还手。
贺阳起身从冷阳手中抢下发疯的女友，玩起他擅长的恶人先告状，指责对方：“娜娜是你们的亲妹妹，你们这样羞辱她，全不念骨肉亲情，还有什么脸自诩正义？”
冷阳讥讽：“你一个外人没资格插嘴。”
他随口一句大大刺激了姜秀娜，按住正欲自辩的男友，怫怒而又深沉地放话：“他是不是外人你说了不算，这盘棋走了一半还不到，你们的胜利只是暂时的，不信等着瞧！”
说罢抓住贺阳的手，不顾母亲呼唤快步离去。
贺阳看出她将有冲动行为，问她打算去哪儿。
姜秀娜不假思索道：“你不是想结婚吗？先找律师拟婚前协议，明天带上我们各自的户口本去民政局领证。”
贺阳窃喜，觉得刚才挨那一拳很值得，假意问：“你想好了？虽然我很想结婚，可还是希望你认真考虑后再做决定。”
姜秀娜暴躁地瞪着他：“没听冷阳挖苦你是外人？我再也不能任他控场了，等你做了我的丈夫，我会把你拉进董事会，你给我想尽一切办法抓他的漏洞，我要让他天天坐在火山口，别想过舒坦日子！”
“……我们擅自领证，你妈妈知道了肯定会反对。”
“她那么偏心，凭什么要我对她言听计从？她不让我和洪爽作对，我偏要跟跟洪爽斗个你死我活！”
姜秀娜怨毒迷心，决意先斩后奏。贺阳伪善地劝慰着，得意洋洋将这块肥肉拖上砧板，翻开早已准备好的菜谱。
经过几次摩擦，冷阳越来越不看好姜秀娜的心智，提防她被贺阳控制，临走时知会夏蓓丽：“有件事我本来不想当着你的面说，但看你对自己的孩子还算上心，一定不想让姜秀娜受委屈，现在还是挑明了吧。贺阳早就背着姜秀娜在外面找了第三者，就是香云大酒店的关佩珊。”
夏蓓丽胸痛加剧，赶忙追问详情。
“我和洪爽亲眼看到的，他和关佩珊在酒吧街牵手逛街，这是去年底发生的事，也不知道他们现在是否还有来往。不过背叛是不分次数的，有姜开源做例子，你想必深有体会，还是早点提醒姜秀娜吧，免得她被人利用。”
回去的车程中，洪爽心里不停犯嘀咕，老怀疑冷阳生气了，故而一直沉默，没想过先不吭声的人是自己。
她偷瞄的视
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