铁路大时代-第197部分

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　　　　“不错，老任，你觉得怎样？”蔡武问道。

　　　　“可以啊，万一成功了，我不就捡便宜了？”任长虹笑道。

　　　　其实还别说，即便利用新的运营模式亏损了，任长虹最多回来干副经理，大不了这辈子不能再干项目经理了。

　　　　一旦成功，到时候便水涨船高，搞不好任长虹这个年纪还能再进一步，这完全是有可能的。

　　　　一旦舒城干一个分公司的老总，还把不任长虹这批老搭档拉拢过来，提拔起来？

　　　　“那就这样说定了！”舒城道。

　　　　如果有蔡武和任长虹帮自己，加上林小勇等人，至少舒城能找出三到四个干项目经理的人选，至于其他人，还有一些认识的领导班子，像吴霸天、闫宇阳、常凯和占云天，到时候都可以拉拢过来，看他们是否愿意跟自己干。

　　　　如此一来，指挥部和下属几个项目部的领导班子构建起来了，接下来要做的，便是招集下属各部门的负责人和普通员工了。

　　　　对于这方面，实在不行，舒城拉走一些主要部门负责人，其他部门负责人，让公司委派，也是可以的，这个到是简单许多。

　　　　不一会儿，酒菜上来，四人一道吃喝，天南地北的聊着。

　　　　“李总，你觉得，我要不要去见见赵武昌总！”就在这时，舒城询问道。

　　　　如今赵武昌担任局公司常务副经理兼职纪委书记，肯定只是一个过渡，一旦常务副经理这个工作稳定下来之后，纪委书记一职，肯定要放弃。

　　　　毕竟明年就是局公司的大选年，搞不好又要换届，至于李海福是否能继续担任铁路三十一局的总经理，这事还比较难说。

　　　　一旦李海福被调走，那么赵武昌担任铁路三十一局总经理的概率，就非常大。

　　　　至于谁担任纪委书记，还得各个派系之间，进行角逐。

　　　　“我觉得没这个必要，更何况对于改革事宜的细节，还没有公布，如今只是接到局公司的总纲。”李逸风想了想道。

　　　　“就是因为细纲没出来，所以我才想去见见武昌总，看能不能让他考虑一部分财务方面的事情，如果这事真定稿了，到时候要改，反而更加麻烦了！”舒城道。

　　　　如今总公司的总纲是下发了，局公司的细节方面的内容，还需要编制，在没编制之前，舒城与赵武昌见面，如果舒城的话，对赵武昌有影响的话，可能影响到细节方面内容的编制。

　　　　一旦这些内容编制完毕，确定下来了，而赵武昌对于财务方面的事情，依旧只字未提，那么等局公司改革问题下发之后，这事就成了板上订的事情了。

　　　　即便赵武昌想改也比较困难，他总不能自己编制的内容，有出尔反尔去修改吧，这样赵武昌的脸面往哪搁？

　　　　听舒城这么一说，李逸风不由放下筷子，沉思片刻，道：“嗯，舒城你说的也有理，如果武昌总对财务这块，也视而不见的话，到时候还真是一个问题，毕竟尝试新的运营模式，也必须在局公司的规定之内。”

　　　　一旦局公司改革方案落地了，所有规定差不多都死了，要想再次修改，恐怕就很难了，毕竟这种改革方案编制完之前，都要上会的，对于财务这块，局公司其他领导，肯定也不肯放呢，如果赵武昌不提，其他领导肯定也不会多嘴。

　　　　“不错，我就是担心这个问题！”舒城道。

　　　　“要不这样吧，明天我给你约下武昌总，看明晚有没有时间，我们请他吃给饭！”李逸风想了想道。

　　　　其实舒城直接电话赵武昌，完全可以，毕竟舒城和赵武昌也算熟悉了，不过有李逸风出面，那就更好了。

　　　　“好，那就这么定了！”舒城道。

　　　　………………………………………………………………………

　　　　赵武昌这段时间，比较头疼，对于局公司改革事宜，最终落到他头上来了。

　　　　更让赵武昌感到蛋疼的是，此次为了让他担任局公司改革的领头人，李海福居然答应让自己干常务副总经理。

　　　　要知道，李海福到明年，才干一任的铁路三十一局总经理，按照惯例，不出意外的话，他还得干一届，才有可能被调走。

　　　　也就是说，赵武昌还得干四年多，才有可能干上铁路三十一局的总经理，而且还是有可能。

　　　　关键在于，局公司改革是否成功，因为四年后，正是局公司改革成功验收的时候。

　　　　成功的话，赵武昌如愿干铁路三十一局总经理，失败的话，搞不好退到某个闲职上，等着养老。

　　　　因此，赵武昌感觉，自己的人生路，成也在改革，败也在改革。

　　　　可对于局公司改革，总公司只给了一份大纲，其他内容，都需要局公司自己编制，而做为铁路三十一局的负责人，局公司改革方案的编制，大部分还集中在他的身上。

　　　　就在这时，赵武昌的电话响了起来，一看是李逸风打来的。

　　　　“逸风啊，听说你调到分公司干副总经理去了，恭喜恭喜啊！”赵武昌接通电话道。

　　　　虽然赵武昌和李逸风这几个月都在c市，可通常情况下，两人都没有联系的，主要两人分别属于两个不同派系的代表人物，没事不可能凑在一起。

　　　　“谢谢武昌总，我还得恭喜武昌总你高升呢！”李逸风也笑着祝贺道。

　　　　“我哪高升了啊，还不是老样子。”赵武昌笑道。

　　　　对于能干上局公司常务副总经理，赵武昌还是有一股子意气风发，毕竟这可是下一任局公司总经理的人选，即便是赵武昌，也有些飘飘然。

　　　　“那能呢，武昌总，晚上有空吗，正好舒城来分公司开会了，想叫你出来坐坐，又不大好意思，所以只好我来代劳了。”李逸风笑道。

　　　　“舒城？”赵武昌一愣，对于舒城，他当然记忆深刻啊，只是好久没见了。

　　　　“对啊，这些天舒城正好回分公司开会，然后他听说总公司准备在下面的局公司进行新的运营模式改革，舒城比较感兴趣，让我联系武昌总你，和你谈谈。”李逸风笑道。

　　　　说白了，就是探探路，看看赵武昌本人什么意思。

　　　　赵武昌一听李逸风这话，顿时来了兴趣，说实话，对于舒城，赵武昌还是蛮感兴趣的，他感觉这小子走到哪，都能给人带来意外。

　　　　没想到这次居然对总公司下发的改革方案也感兴趣，赵武昌正担心，这个改革方案真正落地的时候，铁路三十一局，恐怕都没人站出来，做第一个吃螃蟹的人呢。

　　　　现在好了，舒城这家伙自己找上门了，他通过李逸风请自己出来吃饭，显然是想打探风声，了解关于局公司改革方面的事情。

　　　　“行啊，我也好久没见这小子了，上次在天路线一宣传，我们局中标概率，直线上升啊，和这小子脱不开关系！”赵武昌笑道。

　　　　虽然这部分业绩，已经被李家要走大半，积累在舒城身上，希望往后舒城提拔的时候，助其一臂之力。可赵武昌如今谈起，也没什么问题。

　　　　“行，那武昌总，就定今晚七点吧，香山会所，四楼老地方，我订好房间，你觉得怎样？”李逸风问道。

　　　　“就按逸风老弟你说的办！”赵武昌赞同道。（未完待续。）

卷外1

　　　　张涛是铁路三十一局的一个作业队长，十五岁的时候，便从父亲那里，接过了这份工作。

　　　　因为没技术没知识，干了整整三十年，才混到一个作业队长，对张涛来说，已经很满足了。

　　　　他准备赶到五十岁的时候，就退休，如今，张涛的儿子，也成了铁路三十一局的一员。

　　　　可以说，张涛一家三代，都为铁路三十一局奉献着青春和智慧。

　　　　这天，张涛负责借助天窗时间，从铁路上用平板车运输工字钢到一个施工场地。

　　　　四米的工字钢，足足十八根，分别放在前面两个平板车上，平板车的绝缘轮子，再放在两条钢轨上。

　　　　在铁路上，两根钢轨，是绝对不能用导电的东西，搭接在一起，不然的话，就成了红光带，也就是所谓的事故！

　　　　张涛指挥着八名农民工，前后各四人，推着平板车奋力的前进。

　　　　前面就是一个上坡，坡度不大，却很长，足足费了二十分钟，才将十八根工字钢，推到坡顶。

　　　　“把轮子刹车弄好，我们休息一下。”张涛见农民工额头冒汗，吩咐道。

　　　　众人便开始忙乎，随后便在一旁休息，张涛拿着对讲机，时刻关注着站内驻站的信息。

　　　　“张队，来抽根烟吧！”一个四十来岁的农民工，和张涛差不多年纪，递给张涛一根几块一包的烟道。

　　　　张涛也没客气，接过点燃，随后深深的吸了一大口，他很享受这种感觉。

　　　　“喀嚓！”

　　　　就在这时，连着两声轻响传来，张涛一愣，还没反应过来，到底是怎么回事。

　　　　“不好，平板车跑了！”这时，一个农民工首先发现，摆放十八根工字钢的平板车，不知怎么回事，居然开始向坡下滑去。

　　　　由于是坡顶，又在光滑的钢轨上，所以在众人反应过来的时候，平板车已经滑出去了三米远，而且速度有加快的趋势。

　　　　“快拉住！”张涛一愣，将手中的烟一甩，招呼大家向平板车快速跑去。

　　　　离平板车最近的两个农民工，首先反应过来，他们反手一抓，死死的抓住工字钢，奈何此时正好是下坡，几吨重的工字钢，哪有这么容易抓住。

　　　　两人还没抓稳，便被平板车托着走了。

　　　　张涛等人刚上前，想抓住平板车上工字钢，奈何平板车下坡速度已经起来了，关靠这些人，根本无法阻止正在下坡的工字钢！

　　　　最终，抓住了工字钢的农民工，也不得不松手，眼睁睁地看着平板车，向坡下滑去。

　　　　“张队，快联系站上，让线路上的人让开！”一个农民工提醒道。

　　　　此时，平板车的速度完全起来了，而且越来越快，加上这个重量，如果线路上有工人干活的话，绝对撞死撞伤一大片。

　　　　张涛一边向坡下跑去，一边联系驻站，想追上平板车。

　　　　奈何平板车此刻已经以四十迈的速度，快速的前进着，而且速度还在增加！

　　　　就在离坡顶五百米的坡下方，这时一个六十来岁的老太太，正好从一个铁路道口通过，刚走到道口中间，还没反应过来，直接被飞驰而来的平板车撞上了。

　　　　但是撞上老太太之后，老太太并没有掉下来，而是被平板车叉到肚子，快速的前进着，速度比刚才更快！

　　　　线路下的枕木上，留下一条长长的血迹……（未完待续。）

第四七八章　接近尾声

　　　　刘扒皮干了这么长时间的劳务分包队伍，还从来没有听说，项目部让施工队供应各工序带工人员。

　　　　在劳务队伍里面，普通的农民工工资并不高，像天路线这种艰苦环境下，普通工人大约在六千五一个月，桩基施工的农民工，因为干的是体力活，工资待遇在九千到一万左右。

　　　　而在天路线普通的带工人员，工资都是一万起步，刘扒皮给自己那边的现场技术负责人，是一万二一个月，开旋挖钻的机手，是一万三。

　　　　由此可见，带工人员的工资，比现场的普通农民工高不少。

　　　　之所以出现这种情况，是有原因的，比如说一名钢筋工的带工人员，他必须要能看懂图纸，知道这个钢筋如何绑扎，监理那边能验收的过去，需要负一定的责任。

　　　　通常情况下，一个钢筋带工人员，便可以带领一个作业班组，负责大面积的施工，劳务分包队的老板，只要将钢筋工序交给这些带工人员，基本上就不用管了。

　　　　而舒城做为项目部的项目经理，居然要自己提供这些成员，让刘扒皮不得不怀疑，舒城到底要干什么。

　　　　听舒城的意思，显然是想找这些带工人员，帮舒城干活。

　　　　“舒经理，沿用铁建模式之后，你不会是想项目部自己干工程吧？”刘扒皮持怀疑语气道。

　　　　舒城既然让自己提供各种带工人员，却没有说是跟随自己的施工队一起加入，显然是舒城想用这些带工人员，项目部亲自进行干活。

　　　　“怎么了？我这样做有问题吗？”舒城眉头微皱道。

　　　　“当然没问题，不过这样一来，项目部的管理压力可不小，毕竟现场的活，到时候都让项目部干去了”刘扒皮道。

　　　　“嗯，这个我有考虑，具体情况等拿下一个指挥长之后再说，而且往后我想找几个固定的施工队，跟着我干活，利润肯定会低一些，但是至少有保障。”舒城道。

　　　　舒城的想法是，拉拢几个专业的施工队伍，跟自己干，但是毕竟运营管理模式不同，肯定不可能给劳务分包队这样的单价，因为项目部也得挣钱。

　　　　可对于施工队伍来说，也是好事，至少他们不用发愁没活干，所谓细水长流嘛。

　　　　说实话，舒城这样一说，刘扒皮还真想跟舒城一直干下去。

　　　　………………………………………………………………………

　　　　第二天上午，舒城和占云天以及见习总工许敏，前往格尔木开月度会议。

　　　　五个下属项目部的项目经理、书记和总工，都一一到齐，同时还有施工指挥部的部门负责人和部分领导班子成员，早已在会议室，等待姚功军的到来。

　　　　上午九点半不到，姚功军推门走了进来，后面跟着副指挥长李聪，从姚功军脸色来看，似乎不太高兴。

　　　　会议依旧由副指挥长李聪主持。

　　　　“大家都到齐了，那我们开始开会，还有两天时间，这个月就结束了。也就只剩下一个月的大干时间，根据建设指挥部的要求，十一月底，必须将线下工程完工，根据各个项目部昨天汇报上来工程量完成情况，一、三、五部勉强可以完成，二、四两个项目部，压力很大啊，尤其是第四项目分部，桩基施工都还没完成。”李聪道。

　　　　一过十一月，进入十二月，天路线便要进入全线停工，而建设指挥部要求大干期间完成的线下工程，一旦完成不了，就面临建设指挥部的罚款，对于剩余工程量过多的标段，还有可能发红牌，扣分处理。

　　　　因此，这个时候，姚功军也不敢大意。

　　　　“针对第四项目部剩余十六个墩的桩基还没完成情况，经过指挥部领导商议，决定将其中十个墩身，安排给第三项目分部施工，剩余六个和其他承台、墩身，由第四项目分部自己施工。”李聪还没说几句话，就公布施工指挥部的决定。

　　　　甚至这些事情，施工指挥部都没提前告知舒城等项目经理，直接便在会议上提出了。

　　　　对于李聪的话，舒城还是有些意外，不过既然李聪都这样安排了，舒城也不好反对，便直接闭口不言了。舒城原本还想找姚功军，分配一些桩基工程给刘扒皮干，现在好了，自己还没开口，李聪到给刘扒皮找到活干了。

　　　　至于第四项目部的项目经理，也识趣的闭嘴，谁叫他项目部的工程量完成的最慢呢！

　　　　“舒经理你那边还有几台旋挖钻没有运走？”李聪问道。

　　　　“刘国雷那边四台都还在，另外还有两台，一共六台旋挖钻，另外四台已经调完其他地方了。”舒城道。

　　　　“行，你和四分部接壤的十个桥墩，全部由你项目部施工，包括桩基、承台、墩身和垫石，这一个月内，务必抢出来，有什么问题吗？”李聪问道。

　　　　李聪的语气，完全就是命令式的安排，哪有商量的模样。

　　　　舒城沉思片刻，开口道：“工期方面应该问题不大，关键在于，混凝土供应等问题，还有材料进场，模板之类的事情，是我这边供应还是四项目部供应。”

　　　　突然间让舒城接四分部的十个桥墩，干活只是一方面，像桩基、承台、墩身的钢筋加工，到底是由谁来负责，混凝土是从舒城搅拌站运出去还是从四项目分部运过去呢？

　　　　还有就是墩身模板，现在舒城墩身模板还在施工当中，最早要到十一月十五左右，才能施工完墩身，模板周转问题，都需要调配。

　　　　这玩意可不是直接上施工队，便能解决的问题。

　　　　“混凝土你项目部自己供应，对于钢筋方面，钢筋笼四分部已经全部做出来了，对于承台和墩身之类的钢筋，由你项目部自己制作，四分部明天安排大车，将这十个墩的承台、墩身钢筋，送到三分部，让三分部自己加工。至于模板问题，舒经理你那边可以抽出几套模板？”李聪回答自如道。

　　　　显然，对于这些问题，在开会之前，施工指挥部就进行了沟通，安排好了这些问题，只是对于模板问题，不太了解，只能会议上了解。

　　　　“我这边能调配出一套模板，主要是四分部那边墩身太高了，我之前的矮墩两个加起来，也凑不齐一个墩的模板。”舒城回道。

　　　　“四项目部你那边能抽出几套模板？”李聪又问四项目部经理道。

　　　　“可以出一套半，和舒经理那边的矮墩模板合起来，应该可以凑出三套模板。”四项目部项目经理回道。

　　　　十个墩，三套模板，一个月内抢出来，对舒城来说，问题应该不大，主要是前期先把桩基抢出来，提供承台和墩身的工作面。

　　　　“舒经理，三套模板，一个月抢出来，有问题吗？如果一个月内这十个墩抢出来，姚指挥已经答应了，给你项目部十五万做为奖励！”李聪道。

　　　　“没问题！”舒城二话不说道。

　　　　“舒经理你那边的风鸣山和魔鬼窟隧道，下个月中旬能完成贯通吗？”李聪问道。

　　　　“风鸣山隧道还剩下不到二十米便贯通了，魔鬼窟隧道多一些，还有五十米，但是两个施工队施工，应该问题不大。”舒城道。

　　　　对于昆仑山隧道，已经被姚功军大包出去了，不属于舒城施工的范围，不过还是舒城项目部管理，最后施工，反而最快完成。

　　　　下午，舒城等人回到项目部之后，便召集大家开了一个碰面会，现在时间紧迫，必须将四项目部的十个墩抢出来，同时还不能影响项目部其他工程的进度。

　　　　分配完工作之后，舒城又给刘扒皮和另外一个桩基老板打了电话，让他们晚上到项目部来一趟，明天上午就去看现场，争取下午能托运旋挖钻进场。

　　　　原本放松了许多的项目部，瞬间又忙碌起来，闫宇阳被调往四分部那边，分管四分部的十个墩施工。

　　　　十一月二号，六台旋挖钻，正式开钻。

　　　　此时，公司新的运营模式报名，还剩下最后五天，二号下午，舒城布置完工作之后，正准备飞一趟c市，拿下一个指挥长的位置。

　　　　对于新的运营模式，在这个月内，整个铁路三十一局，才五人报名，而且都是报名干项目经理的，其中一人，便是舒城重生后所在的那个项目部经理，张天虎！

　　　　正当舒城赶完机场的时候，赵武昌给舒城打来了电话。（未完待续。）

第四七九章　细谈

　　　　自从接下局公司改革这摊子之后，赵武昌感到压力颇大，从内部到外部，都对他产生了巨大的压力。

　　　　从四月八号开始到现在，还有五天便过去一个月，来报名的项目经理才区区五人，施工指挥部指挥长一职的成员，一个都没有，也就意味着，公司下属的那些指挥长和项目经理，都不看好这次改革。

　　　　相比于铁路三十一局内的改革事宜，其他一些局，却轰轰烈烈的进行着。

　　　　其中以铁路三十七局，最为出名，赵武昌得到消息，铁路三十七局，拿下分公司总经理一职的虽然没有，但指挥长级别的有三人，项目经理级别的足足有十人。

　　　　其他局公司，少的也有七八人，多的有十几人，不过报名指挥长的人员，也很少，但至少有一人。

　　　　唯一铁路三十一局，除了五个报名项目经理的成员，报名指挥长的成员，一个也没有。

　　　　昨天总公司要求下属局公司汇报情况，今天总公司分管企业改革的副总经理付中华，直接给李海福打电话，询问为何就铁路三十一局，没有人报名指挥长一事。

　　　　对于这件事，李海福高度重视，直接把赵武昌找来谈话，转告了付中华的意思。

　　　　听到李海福的话，赵武昌直接傻眼了，他心里很清楚，如果铁路三十一局最终真没有一人报名指挥长一职，自己想干铁路三十一局总经理一事，恐怕就要泡汤了。

　　　　这个时候，赵武昌想起了曾经找自己谈论企业改革的舒城，因为舒城当时已经表明，对方想干一个指挥长，只是对公司财务方面，提出了部分要求。

　　　　这个时候，赵武昌已经管不了这么多了，便直接给舒城打去电话，希望能和舒城进行一番洽谈。

　　　　当飞机降落在c市的时候，依旧是晚上七点多，出了机场大厅，舒城便看见了赵武昌的司机小李。

　　　　“武昌总！”在一家高档酒店内，舒城推门而入，看见了正坐在沙发上沉思的赵武昌。

　　　　包间不算大，却很豪华，一张四人桌，摆放在中间，后面摆放沙发和茶几。

　　　　“舒城来了，来，过来坐。”赵武昌道。

　　　　赵武昌的司机小李