友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
铁路大时代-第198部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
包间不算大，却很豪华，一张四人桌，摆放在中间，后面摆放沙发和茶几。
“舒城来了，来，过来坐。”赵武昌道。
赵武昌的司机小李，在引导舒城进入包厢的时候，便又出去了。
舒城微微点头，便走了过去，在赵武昌对面的沙发上坐了下来。
赵武昌随手给舒城倒了一杯茶，面色微展，道：“先喝杯茶吧，一路辛苦了。”
“谢谢武昌总！”舒城谢了一句，便端起茶杯喝了一大口，从下飞机到现在，舒城还真没喝一点茶水。
茶的温度已经不高了，显然泡了有一段时间。
“小舒，我也不跟你绕圈子，这次找你来，还是想和你谈谈企业改革的事情。你也知道，公司根本改革方案到现在，已经进行快一个月了，但真正报名的成员，却很少，而且还都是项目经理。前段时间我听你说对指挥长感兴趣，我找你来是想问问，如果答应给你财务一定的自由，你愿不愿意干指挥长？”赵武昌道。
其实在来的时候，舒城便猜测到赵武昌找自己要谈什么，后来舒城还给李逸风打过电话，对赵武昌如今的处境，更加了解。
对于自己原本想去拿下一个标段的事情，舒城做的工作还算保密，加上舒城联系的那些人，和赵武昌都没啥关系，级别也比较低，因此，赵武昌此前并不知道，舒城准备拿下一个标段干指挥长。
如今赵武昌自己都提出给舒城财务上一定的自由，显然对方也熬不住了，有总公司副总经理的话语，赵武昌不敢大意。
“武昌总，如果你真想我干一个指挥部的指挥长，财务方面，就按照铁建那边的模式来，这玩意还不是你一句话的问题，更何况铁路三十七局，在局改革方案里面早就细化了这部分内容，更何况总公司对这部分内容，也没有明确规定，说不能给下属指挥部足够的财务自由。”舒城解释道。
“小舒啊，其实试验期间，对于这个问题我不担心，可一旦往后大面积实施的情况下，也采用这种模式，我怕铁路三十一局会乱啊。局公司或分公司都无法掌控下属项目部的财务情况，很容易出现财务问题，到时候坑的可是局公司和分公司呢！”赵武昌感叹道。
显然，赵武昌对这方面看的比较远，尤其是改革完后，如果对下属项目部的财务没法掌控，定然出现大问题。
现在干施工的项目经理，可是什么事情都做的出来，有公司管控的时候，他们都不自觉，经常钻公司的空子弄钱，一旦公司那边彻底放开，下属指挥部或项目部，还不乱了。
项目经理对这钱有了足够的支配自由，不从中弄钱，那是不可能的事情。
这样做到最终，公司的确是赚钱了，可下属的工程，一旦出事，搞不好公司领导都要跟着倒霉。
而这些问题，也是不可避免会出现的，正所谓没有完美的改革，只有在改革中，避开短板，或者有力的控制这些短处，才能发挥长处的作用。
舒城感叹一声，对于这个问题，铁建各个局公司，也很难解决，每年，从铁建下属局公司的指挥长、项目经理一类，至少有十几人因为财务问题被带走、替换。
权利一旦失去管束，定然造成灾难。
“武昌总，如果改革前期，就畏手畏脚，即便成功了，也没法大面积的实施，我们必须承认，对财务的过分放纵，的确会产生许多后遗症，因此，对于这方面，我们虽然说放手，但放手并不代表着，局公司或分公司就完全不管了，公司还可以组织人员，尤其是预算和公司审计的，对各个指挥部和项目部进行审计，发现一起事故处罚一起，只有这样，在不断的管控中，才能让公司下属的指挥部和项目部，走偏。”舒城道。
其实舒城也很清楚，即便公司这样做了，还是会出现问题，如果一个企业，任何问题都没有，那就不正常了。
在公司管理方面，赵武昌显然没有干纪检委时的那种果断，说办就办，反而显得很犹豫。
主要还是因为，这其中的责任颇大，即便是赵武昌也不敢随便下决定。
“话虽这么说，可真正要实施下去，可不是这么简单，如此一来，定然加重公司审计处、财务、预算方面的压力，下属如此多的指挥部和项目部，他们完全就不用干其他的事情了。”赵武昌道。
“但是，武昌总，你有更好的办法吗？如果只是试验阶段，完全可以把口子开大一些，到时候大面积实施的时候，还不是局公司一句话，财务所有权又回到公司手里了，如果试验期间都不敢放开，我对这次改革，就怀疑，是否真的能成功！”舒城道。
试验阶段，并不是说干了就一定会成功，失败也是很正常的事情。
就像当。年。国。家的政。策。改。革，一句社。会。主。义。初。级。阶段，就可以否定一切，一旦出现问题那是很正常的，因为是初。级。阶。段。
只有经过了试验，知道其中存在什么问题，等大面积实施的时候，才能有针对性的管控，不然的话，要做这么长的试验干什么？
“如果你干一个标段的指挥长，公司给你财务自由，你会怎么办？”赵武昌道。
听赵武昌这么一说，舒城深深地吸了一口气，道：“武昌总，实话实说，如果公司那边对项目部的财务不进行审核的话，我会花钱买机械设备，到时候项目部自己干工程，并不会大规模的召劳务公司进场施工，所有的工程项目，项目部自己能干的，召集一些干活利索的农民工，带着他们一道施工！”
舒城想要做的，就是把劳务公司赚的那部分钱，让项目部自己赚了，现在各劳务分包队伍，依靠关系，从公司接到活之后，自己不干，层层转包，赚取管理费，最终干活的施工队，并不能赚很多的钱。
这些钱都被上面的劳务分包队伍老板拿走了，而舒城直接将这些斩断，工程项目部自己招人干，获取的利润，也是属于项目部自己的。
这样做的结果，就是得罪大量的公司领导，因为附属他们的劳务分包队伍，按照这种模式走下去，很有可能一个工程也拿不到，也就没法孝敬他们了。
这些钱，全部被下属的指挥部或项目部赚钱走了，项目部内，根据每个员工的入股占比，把这部分利润分配下去。
一旦项目部每位员工都有股份，这活就相当于他们自己的，谁都会拼命干。
而项目部要干这些活的前提，就是要购买一些大型机械，因为每年项目部租赁大型机械的钱，足够项目部购买一台大型机械。
与其这样，还不如项目部自己购买机械，这部分钱也让项目部自己赚了。
“你觉得这个办法真能实现？”赵武昌持怀疑态度道。
“能不能实现，我不能保证，但是不去尝试，又怎么知道呢？”舒城反问道。（未完待续。）
第四八零章 可遇不可求
铁路三十一局局公司，为此次企业改革，专门成立了一个小组，专门负责改革方面的事宜，并没有将下属报名的事情，分配到各个分公司。
这个小组的组长名叫周俊，现年四十岁，原先是局公司下属一个指挥部的副指挥长，此次被赵武昌调到改革领导小组担任组长一职。
然而，改革方案落地长达半个月以来，这个改革领导小组，却是最清闲的一个部门。
因为一个月的报名时间即将结束，才五个项目部经理来报名，其他时间，周俊和自己的三个下属，都是在熬下班。
“周组长，你说到报名截止日期结束，还有人来报名吗？现在就剩下五天不到的时间了。”办公室内，唯一的一名女员工开口道。
这人叫徐月月，刚研究生毕业，靠着家里的关系，直接进了局机关，不过文科出生的徐月月，笔杆子很硬，很多文章，都是让她写的。
“对啊，周组长，我听说其他局公司，都有报名干指挥长的，怎么就我们公司没有呢。”另外一个在机关待了四年的吴企云道。
“我怎么知道，好好干好手里的活便是了，问这么多干嘛！”周俊身材中等，也不胖，一双眼睛及其有神。
其实周俊也在怀疑，这个局公司根本的改革方案，到时候可行不可行，他干了这么多年的施工，对这方面的感触还是比较多的。
“哎，周组长你知道嘛，现在其他部门的人，都说我们部门最清闲了，每天都在等下班。”徐月月撇嘴道。
其实她没说的过分，很多时候，其他部门都说改革领导小组，完全就是瞎混，局机关内部，更有人私底下说，这改革方案根本就不行，不然的话，怎么可能没人报名呢？
“谁说的？”周俊眉头一皱，哼道。
就在这时，一直没有开口说话的洪奇突然站起身来，微笑着道：“武昌总，你来了！”
周俊等人不由得一愣，连忙转身，却见赵武昌已经站在门外了，心中不由一颤，不知道刚才的对话，赵武昌听见了没有。
“武昌总！”周俊等人连忙站起身，像赵武昌打招呼。
“在聊什么呢，聊的这么开心。”赵武昌面色很平和的笑了笑，随后望向后面，道：“舒城，改革领导小组办公室在这呢，你瞎跑干嘛。”
周俊等人听赵武昌这么一说，心里都好奇起来，能让赵武昌这样说话的人，即便是李海福，也不太可能吧。
而且舒城这个名字，让周俊感觉特别熟悉，可就是想不起来，这人名到底哪里听说过。
“不好意思，武昌总，早晨喝水喝多了，去了趟厕所。”舒城加快几步，走了上来道。
昨晚和赵武昌谈论了一番关于改革方面的事宜，没想到赵武昌竟然要亲自带舒城来报名，让舒城顿时感觉有些受宠若惊。
同时，也足以证明，赵武昌对这事的重视程度。
赵武昌和舒城进入办公室，徐月月连忙搬来凳子，让两人坐。
在舒城进门的时候，众人的目光都望着他，想看看连赵武昌都这么尊敬的人，到底是谁。
然而，在周俊四人当中，也就周俊认识舒城，其他三人，对舒城的了解较少。
“舒城舒经理，想必你们都认识吧，天路线五标三项目部的项目经理。”赵武昌介绍道。
“当然，舒经理可是我们局的明星经理啊。”周俊笑道。
“舒经理，这是我们改革领导小组的组长周俊，也是个实干家。”赵武昌介绍道。
“周组长好！”舒城连忙伸手道。
“舒经理你好！”对于舒城，周俊没有丝毫的怠慢。
随后，周俊又为舒城介绍了一下改革领导小组内的其他成员，舒城都一一和他们打招呼。
“周组长，舒经理今天来，是来报名的，你给他登记一下！”赵武昌对周俊道。
“报名，哦，舒经理你这边请。”周俊微笑道：“徐月月，你把表格给舒经理填写一下。”
因为填写报名的东西，都在徐月月那边，由她全权负责。
“好的，周组长！”徐月月毫不含糊道。
“舒经理，这是项目经理的报名表，麻烦你填一下。”报名分公司总经理、指挥部指挥长和项目部经理的表格各不同。
显然，徐月月以为，舒城要报名的是项目经理，未曾想过，舒城会越级拿下指挥长一职。
至少在先有的五个报名项目经理当中，没有出现越级的情况，在徐月月看来，舒城干项目经理的确很出名，但是也不大可能越级拿下指挥长一职。
“月月，你给舒经理拿一份指挥长的报名表格吧，舒经理野心可不小，区区一个项目经理，怎么可能满足他呢！”听徐月月这么一说，赵武昌连忙开口道。
赵武昌这么一说，办公室内，除了舒城以外的人，都不由得一愣，望向舒城的目光，露出一丝惊讶之色。
显然，即便是周俊，也没想到，舒城居然越级拿下指挥长一职，准备干一个标段。
不过周俊毕竟是老手，对人情世故知晓的比较多，脑子一转，便知道大概的来龙去脉了。
刚才赵武昌亲自带舒城来局公司改革领导小组，周俊就感觉某些地方不正常，具体哪里，周俊又说不上来。
在周俊看来，舒城一个分公司项目经理，再怎么有实力，也不可能让赵武昌亲自带着来报名，这个面子也太大了。
这便是不正常的地方，如今听到赵武昌说舒城要拿下一个指挥长，这个不正常的地方，便可以解释的通了。
很明显，赵武昌就是看在舒城报指挥长一职的份上，才亲自带舒城来报名的。
如今其他局公司，最少的也有一人报指挥长一职，唯有铁路三十一局内，只有五名项目经理报名，对于指挥长和分公司总经理，一个都没有。
赵武昌做为负责局公司改革的常务副总经理，不说其他方面，关面子上他就过不去，一旦报名结束，这些名额是要上报总公司的，到时候总公司一对比，铁路三十一局的情况，立马被总公司领导知晓，到时候搞不好要弄赵武昌一顿。
因此，无论如何，赵武昌都要找个人来报指挥长一职。
这一系列的事情理一下，便能理解，为何赵武昌亲自陪同舒城来报名了，显然是赵武昌对这事及其的重视。
“报…指挥长？”徐月月拿着填报项目经理的表格，顿时愣着原地。
如今报名已将近一个月，舒城还是第一个拿下指挥长的人员，而且还是越级拿下指挥长一职，如何不让徐月月感到惊讶。
“对的，麻烦徐工拿份填报指挥长的表格。”舒城微笑道。
“哦，好的，好的！”徐月月连忙道。
“舒经理，报指挥长一职的表格在我这，麻烦你填写一下！”周俊这时也开口道。
其实这份表格，徐月月那里也有，周俊也放了一部分，如今听到舒城要越级拿下指挥长，顿时严肃起来，亲自动手。
“谢谢周组长。”舒城面色不改道。
“舒经理，真没想到，你年纪轻轻，居然直接越级拿下指挥长一职，真佩服你的胆识！”见舒城在填写表格，周俊赞道。
其实整个铁路三十一局，想拿指挥长一职的人，不在少数，但是由于六百万资金有些多，而且风险也不小，很多项目经理，都不干冒这个险。
更何况，一次性拿出六百万，很容易引起别人的注意，这导致一些原本有问题的项目经理，直接就断了这种念想，乖乖的干自己的项目经理，不敢越级拿下指挥长一职。
万一指挥长一职没干成，自己进了监狱，这事就大发了。
既然舒城敢越级拿下指挥长一职，显然有他的依仗，经得起盘查，不然的话，舒城也不可能这么傻，去越级拿下指挥长一职。
“佩服啥呢，我只是觉得，这次局公司改革，对我们来说，是一次机会，我得好好把握啊！”舒城笑道。
如果舒城没有前世的记忆，对此次改革，也会退缩，就算报名，最多也只是报名一个项目经理，不可能直接拿下指挥长一职。
但是有了前世的记忆之后，舒城很清楚，这种改革是行的通的，往后定然会成为趋势，舒城必须抓住这个机遇，做铁路三十一局，第一个吃螃蟹的人。
这种机会，绝对是可遇不可求的事情！
一旦改革成功，往后舒城定然能功成名就，再上一个台阶，到时候能给舒城节省许多时间。
如今舒城三十一岁，过年之后便是三十二岁，三十二岁干一个标段的指挥长，在铁路三十一局，也很是罕见。
四年后，一旦以标段为单位的改革成功，舒城很有可能再进一步，直接成了分公司总经理！
三十六岁干分公司总经理，对于一个从底层一步步往上爬的人来说，已经很牛了。
如此一来，舒城四十岁之前，进局公司领导班子的概率，将大大的增加。（未完待续。）
，第四八一章 入股
舒城报完名后，便直接回了宾馆，原本舒城还想拿着赵武昌签字的条子，去局财务部叫保证金的，后来一想不太对劲，主要还是因为赵武昌之前并不知道自己要拿下一个指挥长的职位，如果刚报名完就去交钱，搞不好会被赵武昌怀疑。
因此，舒城准备先回宾馆，在c市先待两天，装着在凑集资金，等过两天舒城再去缴纳保证金。
舒城刚到宾馆，赵武昌便给舒城打来了电话。
“舒城，忘记问你件事了，你报名后，准备在指挥部下属组建几个项目部？”赵武昌问道。
舒城一听，不由的皱起了眉头，赵武昌什么时候手伸这么长了，自己组建几个项目部他也管？
说实话，一个指挥部下属设置几个项目部，在此之前，都是公司安排的，因为公司领导经过商讨，确定利益划分，然后安排项目经理进场。
可舒城往后要干的标段却不大一样，原因很简单，公司提点之后，所有钱下拨到施工指挥部，公司才不管你这个施工指挥部下属有几个项目分部。
甚至你就把指挥部当成项目部，公司也不会去管，这些事情，都是舒城需要去考虑的事情。
对于这些事，舒城的确考虑了部分，却没有考虑周全，尤其是下属项目经理这个职位，舒城找不到合适的人来担任。
“武昌总，这个东西要看分配给我的标段到底有多大，依我的想法来看，最多组建三个项目分部，不会再多了。”舒城想了想道。
舒城现在应用的管理模式不同于之前公司的管理模式，相当于整个标段都是舒城的，这个时候，对于管理人员，舒城当然要设置的越精简越好，能三个项目部干完的活，绝不会安排第四个项目部。
因为多一个项目部，增加的领导班子成员，花销就不少，舒城必须考虑到这些资金支出等问题，确保工程盈利。
“现在你那边有三个项目经理吗？”赵武昌问道。
听赵武昌这么一说，舒城心里便猜测，赵武昌搞不好要安排项目经理进来了，然而赵武昌和舒城明显是两个派系的，舒城又觉得赵武昌不会如此光明正大的安排项目经理到自己标段，一时间还不知道赵武昌到底打的什么注意。
另外，就算自己管理的指挥部，只有三个项目分部，如今项目经理也不足，任长虹不愿意加入，现在只剩下蔡武和一个叫郑佳的项目经理，郑佳是李逸风给舒城介绍的，也是分公司内的一个老干家，舒城也听说过对方，最近和郑佳也有过沟通。
对于林小勇等人，舒城准备让他干施工指挥部的总工，掌管技术这个大的方向盘。
“这个还真没有，现在加入我这个团队的项目经理，也就二人，还差一人呢。”舒城回道。
“拿正好，我看张天虎和你也熟悉，这次正好也报名了项目经理，不如直接把他安排到你下属的项目部干项目经理吧！”赵武昌随口道。
舒城顿时傻眼了，自己在咸通线干了三年之后，便到了泽西线，那个时候，张天虎可是项目经理，而自己只是技术员，连技术主管都不是。
如果过去四年多的时间，自己一跃成了施工指挥部的指挥长，张天虎却从子公司的项目经理，干到了分公司的项目经理。
应该来说，张天虎的确也进步了，但相对于舒城这个妖孽来说，算是退步了。
如今赵武昌居然让张天虎来自己分管的标段，成为自己下属一个项目部的项目经理，舒城此刻还真有些懵了！
要知道，当年自己干技术部部长的时候，张天虎还冷落了自己呢，最后还是李逸风把自己弄走的。显然，赵武昌对于这些事情，根本就不知道。
不过世事变迁，明年舒城就要干指挥长了，当然不会跟张天虎一般见识，不过对于张天虎的实力，舒城却很看好，如果对方真能加入自己的团队，也不是什么坏事。
毕竟加入自己的团队，做为下属项目部的一个项目经理，他也是要出钱占股份的，干活方面，舒城还是放心。
“行啊，不过我要先和张经理沟通一番，只要他愿意，我这边没问题！”舒城道。
“行，正好你也在c市，他离这里不远，又是你的老领导，要不我给他打个电话，让他联系你吧！”赵武昌道。
“这样也行！”舒城点头道。
之前固定下来的成员，钱都交了，不过自己就占据了三分之一的保证金，如果张天虎加入，那么对方肯定也要缴纳保证金，大不了自己这边的保证金少交一些，分出部分股份来给张天虎和他带来的领导班子成员。
………………………………………………………………………
张天虎挂断电话，深深地叹了一口气。
就在刚才，赵武昌亲自给他打来电话，要求他去舒城分管的施工指挥部下属干项目经理。
在听到舒城这个名字的时候，张天虎只能叹息，四年多的时间，舒城完成了一个从技术员到指挥长的蜕变。
其实舒城毕�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！