涿鹿之平民迭起-第117部分

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　　　　六毛直接说道，今天咱们紫竹林重新建造公司架构，对于过去也就再也不提了，我希望从今天开始咱们紫竹林就能够在这蜂蜜市场上焕发青春，继续存活下去。同时也因为咱们紫竹林的重新建造架构，那么对于各位今日之前的薪资等全都归零，但说你们这些管理层是不幸却也是幸运，不幸是因为你们也不过刚拿到自己的职位没多久，甚至还未在这位置上待多久，现在就有可能要下去，但幸运的却也是你们也才没做多久就能够拿到自己一个月的薪资，也幸运的是你们还没有被下去，只要你们守住自己的位置，那么这已经涨了一成的薪资还是你们的，而且这薪资也是现在拿出来给你们的，而不是一个月之后再给你们。

　　　　没错！大家没有听错，我刚刚就是说大家只要做了管理，那么就可以什么都不干地先挣出个一个月薪资，大家也不用怀疑，诺，我已经带过来了。呵呵，当然了，这笔钱可不是和之前一样，都已经拿到台上了，可最后却还是能够完好无损地把台子上的金币给再收回去。而是现在既然拿到了台上，那么今天我就不准备让这些金币下去，给大家制定架构，给大家说涨薪资，那么当然也不会是哄骗大家，因为哄骗大家其实也就是在哄骗我们自己，大家做事情都不勤快，做事情都有挑有捡了，那么我这个老板不也是要快速地要完玩？呵呵，说罢，六毛便让人把装着金币的箱子给拿到台上给呈现出来。

　　　　大气！老板真是大气，听到六毛这一番说辞，聚在一起的大家伙也是忍不住交头接耳称赞着相互说道，尤其还是看到六毛已经让人把刚刚他说的要给管理层发放这根本还不足一个月的薪资，大家伙就更是明白，更是清楚了。

　　　　可六毛给的多么？多，是六毛在大家还什么都没有做的时候就拿出了这些钱，那么自然是让大家觉得多的，因为还都没做事么。而不多，则是六毛其实也根本没有吃亏，因为不管怎么样，这些员工除非是辞职不做，否则这笔薪资是一定要给出去的，而既然这样，那六毛又哪里吃的了什么亏？

　　　　那么六毛这样子做他就不会担心大家有人拿了薪资就走了？他就不怕要求还没说出去就先把钱给到大家手中不会出现什么反效果？

　　　　不会，哦，应该说是根本没必要担心。刚也说了，这只是有人会拿了薪资就走，而且还是可能的语气，而事实上他们可能这么做只有两点，一，他们刚入职对公司企业根本没有归属感，所以见到什么都没干，老板就给发薪资，那么这种时候的确是有可能会走，二，他们在公司不想做了，正犹豫间准备是否找个理由辞职呢，此时碰到这种情况，当然也是有可能会走。而其它的，没有得罪，没有目的，没有下家，又怎么会走呢？何况他们这些要走的人也只是可能，也只是一部分而已，那么换算到六毛现在紫竹林三千四百七十二人这里，能有个余头七十二人一下子走掉其实就已经是很多了吧！可就算真有七十二人走掉，但那又如何？能用七十二人的薪资去点燃三千四百人的激情，让他们在工作中动力十足，那这买卖岂不是太过于值得了！

　　　　至于什么反效果，有人直接拿钱走人六毛都不担心，那还怕这个吗？呵呵。

　　　　当然了，任何事情都是有两面性，我们各自也都是相互的，大家想要的薪资我拿出来了，大家想要的自主权我也承诺了，大家想要的有功必奖我也规定出来了，那么现在大家是不是也要给我做点什么，呵呵。

　　　　放心好了，我这个人也没有那么多要求，不然也就不会能够给予大家自主权之后的三次豁免权，我的要求也不多，就一个产生价值。

　　　　我们所有人都是有价值的，这个价值可以是创造财富，可以是传播知识，可以是管理调度，可以是听从组织，还可以是勇于摸索，敢于前进，能于探讨，而这些种种就是价值，就是我们的价值。

　　　　我为什么要把财富放在第一位，就是因为这个世界我们所最直观的价值就是财富，但财富虽是最直观的价值体现，可能够让我们得到最直观的财富却并不能依靠财富本身，而是要后面我说的这些。

　　　　也就是传播知识，也就是管理调度，也就是听从组织。因为只有把你的知识传播出去了，你才有可能去通过你传播的这些知识而去创造价值，也就是我们直观的财富，也只有学会管理调度了，才能够把周边的资源整合到自己的身上，变成自己的筹码，继而衍生出我们直观的财富，而若是我们既没有什么知识技能，也不会脑洞大开让我们做下管理调度，那么若想还要去让我们有价值能够体现出来，于此自然地就要听从组织，借助组织的力量去帮助自己来创造价值，积累财富。

　　　　而当然了这些说的都是一些直观的事情，不过我们这里也只讲直观，也就是财富，而其他的就留待之后再讲。

　　　　我们都知道金钱是个好东西，我们也想得到它，但我们怎么把自己的东西体现成价值并将其去变换成我们所想得到的价值，那么这才是我们所最需要做也最想做的事情。

　　　　就像我现在拿给你们的这些奖励一样，目的其实也是想要将其变换成我所期望得到的价值，我给你们的这些奖励是我的投入，是我原有的东西，而这些东西对我来说是不值钱的，而我现在也则是想把我原本来说对我并不值钱的东西去变得值钱，也就是让其变得有价值起来。

　　　　呵呵，大家也不用觉得怪异，觉得我这些东西本来就是钱，又还要怎么变呢？再怎么变不还是钱？

　　　　那么这些且先不说，换到大家身上，就比方各位现在是我手底下的员工一样，你们现在是想要赚我手中的钱的，而且不是我手中的一个两个铜板，而是几百几千乃至几万金币，那么你们又怎么去赚呢？是空口白牙地说几句我就给你们了，还是你们做越来越多事情，让我看到你们的价值，所以我才会根据你们创造出来的价值去给你们的呢？

　　　　谁都不傻，也很正常的一件事，我能够给你们更多的金币钱财，也只是因为你们做出了更多的事情，也只是把你们更多的价值体现了出来，所以我才愿意给你们。

　　　　而你们的本身能力是不值钱的，包括你们的见闻，你们的经验，你们对器械的熟练度等等，只不过是因为你们的见闻，你们的经验，以及你们对器械的熟练度等这些在我这里有了用处，体现出了价值，所以我才会愿意给你们钱财，而且是更多的金币。

　　　　那么再回过来，大家对于我刚刚说的我也是把我原本来说对我并不值钱的东西拿出来，并通过你们的创造来让它变得更具有价值，我也才赚到更多的钱，这样子大家不就是理解了？

　　　　无论是自身的能力也好，无论是腰包的金币也好，对于我们来说这些东西都是可以，也必然是要变成有价值的东西，让其更值钱的。

　　　　当然总之一句话，物也好，钱也罢，这些放在我们身上都是期望能让它们变得更多，更大。

　　　　我呢，可以给大家拿出大家想要的金钱，也可以给大家想要的自主，但这些东西不是白给的，我对于大家的工作也是有要求的，当然也还是那句话，只要产生价值就可以，不过这是对普通员工，对大家这些管理，每个管理层都是要表现出符合自身职位的价值才行，比方说你现在是个总经理，那么你就必须要把紫竹林这大大小小的事物处理好，并且至少要做到一个月比一个月更好，而不是更差，也比方说你现在只是个组长，但你这个组长也必须要负责自己组的每个成员，不能够让他们不再工作状态，也更不能够让他们闹事。

　　　　前面我不要求你们什么业绩，但我希望大家能够给予我一点，那就是所有人要知道自己要做什么，所有管理也都要清楚自己的职责是什么，所有人也更要明白如何让自己赚到钱，只有公司赚到钱了，大家才能够赚到钱，也只有大家齐心协力做事，公司也才能够赚到钱。

　　　　弄明白一件事很重要，大家伙儿在这里做事，弄明白自己能够给紫竹林创造什么，弄明白自己能够带给紫竹林什么，这些很重要，因为人是相互的，人和公司其实也是和人同样是相互的，你给公司创造价值，公司同样给你薪资。

　　　　我知道紫竹林现在不好做，因为市场都乱掉了嘛，但正所谓乱世出英雄，正是乱，我们紫竹林，大家也才有了上升的资本，否则若一直不平不移稳固不前，那么又怎么逐步提升并给自己带来一个质的飞跃呢？


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第两百零六章　管理的专业从来都不是专业

　　　　只听接下来六毛继续给大家讲道，我想大家知道现在蜂蜜市场被乱掉造成蜂蜜的廉价，甚至某些时候还真可能是不如白菜价，所以大家现在也就对咱们紫竹林其实是没有太大的报望的，我说的对吗？

　　　　见到大家一听自己这话，都是沉默了下来，六毛心知这的确也是被自己说中了，呵呵，张口说道，不过我想大家现在也一定忘记了有句话叫做物以稀为贵，你知道我为什么当时要主动拿出配方，又为何在此时突然要把大家手中的蜂蜜都给收上来呢？

　　　　把配方拿出去是因为大家当时也看到了，雨蜂巢才刚被我接手并更名为紫竹林，而这时另外三家和雨蜂巢同分量的蜂蜜厂商趁我们紫竹林未稳，直接把我们刚接手除掉玉林城之外其他三家城市属于我们的地盘给抢夺霸占，而这时别说是我，就算是大家愿意看着紫竹林就这样倒塌毁灭么，不是我们不愿意，是我们丢掉了紫竹林再难有安身之处。但毕竟双方差距太过悬殊，因此我只能够把配方捐出去，然后借助广大群众的力量来帮我们解决这个危机，毕竟被三大厂商围攻致死是死，自己主动出去寻死不也是死吗？何况主动出击之后的主动选择权还在我们这边。

　　　　而这最终的结果大家也都看到了，就是三大厂商现在自身难保，就是市场整个混乱，就是我们紫竹林到现在的状况也依旧并没有变坏什么。

　　　　我告诉大家一个消息，现在他们三大蜂蜜厂商的股权已经被我们给收了四成，也就是说在三大蜂蜜厂商这几个曾经还对我们构成生死威胁的公司，现在我们紫竹林也是有很大的话语权在里面。

　　　　另外，大家恐怕不知道，近些天大家伙手中拿到的各类低价物品，其实并不是像他们这些卖家对大家说的那样只是因为出于对我的尊敬，对我的感激才愿意把高质量物品通过仅成本价就卖给了大家，而是我接受三大蜂蜜厂商的四成股份之后，利用在里面的话语权来帮大家谋福利的，呵呵，现在这也不怕告诉大家了，因为三大蜂蜜厂商的四成股权此时已经到了我的手中，根本不用再担心若是三大蜂蜜厂商知道之前是我搞出来的事也会怎么样了。

　　　　而我之所以又要求大家伙把市面上的所有蜂蜜都给收上来，其实也就是因为我拿到了他们的四成股份，能够支撑我去做到把市面上的所有蜂蜜收上来的目标，而把市面上这些蜂蜜全都给收上来也当然有好处，首先第一个对于我们紫竹林的形象有很大帮助，在这个艰难困苦市面上无人问津的时候，我们站出去出面把大家手中的蜂蜜给收上来，而不至于让大家眼睁睁地看着自己手中的蜂蜜多的发愁了还没地方，更没人要。

　　　　而其次，大家知道蜂蜜，哦，别说蜂蜜了，就随便任何一件东西，你们知道它们为什么会能够产生利润，并让拥有它的人赚到钱？

　　　　呵呵，怎么大家不知道这些？还是没有想过？六毛看到自己这么问出去，而大家伙儿却是除了眼神有点迷茫的交头接耳，却倒是并没有什么反应。而几个自己看中的人倒是似乎想到了点什么，不过看样子也还是有些迷糊，倒是一副想欲开口却又有些不知道怎么开口的样子。

　　　　也不等他们，六毛直接继续说道，市场，制度，其实很简单，就这两个，有市场证明大家需要或者用得上它，而制度则是让大家知道这东西有属于它自己专属的价值，而不是说谁想要卖多少钱就给他卖多少钱的，那样子的话最多是一锤子买卖，而一锤子买卖就算让你挣得再多却也是永远比不上日积月累攒下来的家业多。

　　　　就像眼前的蜂蜜市场一样，蜂蜜本身是有价值有市场的，因为大家既需要也能够用得上它，而之所以混乱成现在这样子，就是因为泛滥成灾，因为蜂蜜太多了，因为售卖蜂蜜的人太多了，因为每个买家买卖的价格都开始不一样了，也就此，市场上当然滴就没有了什么人会需要，会再想要购买这市面上的任何蜂蜜。

　　　　其实想想也是，让你去买蜂蜜你愿意吗？本来刚准备用五个金币去买个大师级蜂蜜呢，可这边还没买呢，那边就立刻听人说他们卖四个金币，而刚走到那边，却又听到这边只要三个半金币，然后那边只要42银币，接着这边三个金币。得得得，这你还能够买吗？你不说买它还有没有用，就说你还有心情买吗？你不担心自己买了之后会吃亏，会恶心到？何况再者说了，反正现在蜂蜜的配方都是个大路货，就算是真的需要，大不了随便买点什么材料自己做两份不就是了？还用得着在这里跑跑，在哪里看看？呵呵，算了吧，有那功夫，指不定蜂蜜早都被做出来了，而且成本还便宜。

　　　　看！这样子一来大家伙就算真的想要购买蜂蜜了也都是不愿意买，那么又怎么让蜂蜜有市场，这市场又怎么能不混乱？而这归根一切所有的根源都是因为市场出现了混乱，再也没有了制度。

　　　　所以若是我们现在去建造这个制度，那么大家还用担心这蜂蜜卖不掉吗？我现在让大家伙把市面上所有的蜂蜜都收购回来就是为了要重新制定这个制度，也只有重新制定好了这个制度，我们紫竹林也才能够在市场上活下去，并且还因为大家对紫竹林的感激而让我们紫竹真正发展壮大。

　　　　呵呵，怎么样，大家伙这下子还用担心咱们紫竹林会再难有活路，准备什么时候各自找好下家就要看看要离开紫竹林吗？咱们紫竹林最大的对手三大蜂蜜厂商的股权被我各自收了四成，现在咱们广安省的所有买过蜂蜜的人都是承了我一份情，因为是我把配方无偿地捐给了他们让他们能够随时随地就拥有蜂蜜而不用再买，所有卖过蜂蜜的人也都是承了我一份义，也因为是我最终把他们卖不出去的蜂蜜给他们收了回来。那么在这种情况下，我现在若是把制度给制定好了，我不说，大家来说说结果会是怎么样？

　　　　众人一种交头接耳，六毛看此笑了笑，正要继续说道下面准备让他们这些人要做的事情，可却突然见到忍不住他们几个在后面推着2587，把他推到自己前面来，而2587被推过来自己前面之后，似乎有些无奈地扭头看了看身后的他们几个，转而便对自己笑了笑说道，是这样的老板，刚刚有个问题，您不是说眼下蜂蜜市场的混乱就是因为没有制度造成的，而没有制度则是因为您之前给公布出去的配方所影响的，那么现在我们几个的意思是咱们就算是把市面上所有蜂蜜给收上来，并重新给蜂蜜市场建立了制度，但接下来呢？制造蜂蜜的配方都不是秘密了，那么咱们又怎么去给市场建立制度？万一他们这些人仍旧是不买咱们的蜂蜜，而就只是自己各自动手去制造，那这种情况下咱们就算是建立了制度，可还有用吗？毕竟这的确是有很大可能的事情，而且眼下不就是发生了一次吗？

　　　　呵呵，哈哈。六毛听到2587说了这么多，又盯着他身后的17926这些人看了看，说道，这个你们倒是多虑了，我问你们咱们正常情况下制造出一份蜂蜜要多久，要经过多少道工序？

　　　　十六道啊！饶是2587对于这些具体的工艺并不怎么清楚，可却也是知道自家现在生产加售卖的蜂蜜有多少道工序。

　　　　对啊！是十六道，而不是六道，三道，一道，那么这十六道工序走完一遍的时间呢？大家清楚吗？我们生产一百份蜂蜜其中不良品的概率又在多少大家又清楚吗？

　　　　不清楚吧！没有了解过吧，只是说大家知道咱们是生产蜂蜜，是销售蜂蜜的就可以了吗？呵呵，请记住！做事情若是连自己做的事都不清楚，都不能算是知之甚深，那么这你又怎么能够把事情做好呢？一个不了解，不清楚，不对自己要做的事了若指掌的人是永远都不会，也不可能会把事情做到更好。

　　　　这些大家不知道没关系，我告诉大家，但我希望我下次再问大家的时候，大家可不会仍是连这些最基础最根本的东西都答不上来。

　　　　众人一见老板有此态度赶紧点头称是。

　　　　咱们生产出每一份蜂蜜的时间正常情况下是三天，而咱们每一百份的不良率在百分之三到百分之四，不要小看这个数字，我再告诉大家一点，咱们正常情况下每天是要生产出一百万份蜂蜜的，而这里面的不良品也就是三到四万份，而这个是每天，想想看一份蜂蜜正常售价是多少钱，现在每天损坏三到四万份又是在扔掉多少钱？

　　　　当然这些说的都是之前正常状态的情况，但哪怕咱们现在并没有再生产一份蜂蜜，可这些以后咱们就不要靠着蜂蜜吃饭了么？

　　　　而咱们一个这么大的厂商，还有这么多你们各位在这个行当干了十几二十年的经验，正常情况下都是这个数字，那普通人呢？他们生产出一份蜂蜜又需要多久？他们的合格率又在多少？的确，他们现在生产蜂蜜已经是由想要卖给别人，变成自己拿来用了，可就算是他们自己拿来用，但他们真有那么多时间，有那么多精力花在怎么制造蜂蜜上去吗？就算有，这种人也必然是没什么钱，否则他的时间若真的很宝贵又怎么会浪费在这个上面？而这便是我们的机会，大家也都知道蜂蜜这东西算是个中高档消费品，辐射的人群更多的也都至少是小有资产的人群，而这部分人群的时间自然也就比不如他们人群的时间宝贵，那么你说他们会去什么事情都不做，然后耗了好几天功夫儿才最终造出来一些蜂蜜，而结果却还是不良品居多么？

　　　　配方刚公布出去的时候，他们愿意这么做是因为没有做过这种事，既比较好奇，又很感兴趣，所以他们才愿意去这么做做看，甚至一般人还只是随便根据配方买点材料做，而他们却不光是要买材料，就是需要的各种设备也都是能购多少就购多少，根本不会去考虑这个值不值，又能不能收回回报。

　　　　不过现在他们不得不考虑了，因为他们已经是知道了这玩意根本不会赚到什么钱，而且不光是不会赚，反而还是要赔，并且是一大笔，那么自然地他们也就根本不会再把精力花费在这上面。废话，他们这些人又不是没有工作，又不是真的很闲，看到蜂蜜这行当赚钱想要过来参与下很正常，毕竟有配方也简单么，可现在看到困难了，他们又哪有什么精力做这些事情。

　　　　也就是说他们这些人根本不会再去生产任何蜂蜜，就算有，也顶多是抱着玩玩的态度，根本不会对我们的销售去产生任何影响，那么市场没有了这些人捣乱，还用担心蜂蜜根本没有什么市场吗？

　　　　何况再退一步，我这个老板都不担心蜂蜜会没有市场，又是让你们把蜂蜜都给收上来的，又是给你们各种奖励的，你们又还怕什么呢？我现在要大家做的事情也很简单，第一步先找到自己的位置，就是说你们现在可以开始竞争了，自己看上哪个位置就自己上去打倒原有位置上的人，咱们现在都没有业绩，所以也不比业绩，就比一个拉票，大家也各自都磨合了两个月，彼此也都是熟悉了，你们自己看上哪个职位觉得自己能够胜任就自己选，但能否当上就看你这两个月积累的人缘了，大家选你的票数多，那么你就竞选当上这个职位。

　　　　当然我也知道你们原有雨蜂巢的人有的都在一块十几二十年，这么长时间不说彼此同事都说过话，但至少也是都很熟悉，那么也自然地就有些人可能会因为人缘而顺利当选，而事实上可能根本没有这个能力胜任职位，能当选只是因为混的时间长了，和大家都熟悉了。

　　　　但，这里，我告诉大家，人缘也是能力，能够让这么多的人记住你，能够让这么多人都把票数投到你这里而不是其他人，那么哪怕你对这个职位的工作并没有别的人有能力，但我也可以很负责地告诉你，你根本不用担心，你能够胜任这份工作，哪怕你在之前根本没有接触过也是一样。

　　　　而对你们这些跟我来的人也是，若在两个月之内都是没有被大家所记住，没有让更多的人去熟知你，那么让你当的管理职位也真的可以撤下来了。

　　　　一个管理，重要的不是专业，而更是能够管好拥有专业的人，所以，投票吧，不用去埋怨什么自己明明能力超过别人，明明在做事方面他们都不如自己，没有人缘就是你最大的问题。


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第两百零七章　谁不想当总经理

　　　　现有的总经理是2587，现有的两个总监1