教育局长-第460部分

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橹�原则嘛！”

　　　　啊？孙红军大吃一惊，敢情翟新文是不希望强调纪律啊！孙红军说：“是的，他们应该知道这是组织纪律。”翟新文说：“小蒋怎么说？”孙红军说：“蒋科长说，如果别的局领导问起来顶不住怎么办？”翟新文看着孙红军，似笑非笑：“是啊？怎么办呢？”孙红军说：“小蒋建议，如果他们顶不住，都推给我，让别的领导找我。我同意了。作为党委副书记，我应该有这个担当。”翟新文笑着说：“红军做得很好，这个小蒋总是多嘴。”

　　　　翟新文不再说话，低头看名单。他看得很慢，当然也说明看得很细，但看着看着，他的眉头紧锁起来。孙红军的心也跟着提了起来，这是真正的提心吊胆啊！上意，为什么能够猜中总是那么难？看这份不算太长的材料，翟新文看看足足半个小时，坐在对面等待的孙红军是如坐针毡、度日如年。终于看完了，翟新文抬起头：“红军哪，什么时候我们都要讲政治啊！”孙红军不敢回应，半低着脑袋听翟新文教导。翟新文说：“方圆调整到5中担任副校长，这没问题，但要直接明确了，列那红校长之后。不注明的话，就不知道他是第二副校长。虽然从年龄上讲，他比另外两个副校长年轻，但提拔的时间早嘛，方圆如果从校长助理算起，已经有1年的副校职级了，而5中另外两名副校长呢，都是今年五月刚刚提拔的新副校长。这明显是不细致嘛！”孙红军立刻感觉到，这的确是一个疏漏啊！方圆，翟新文多么重视的人，自己怎么会忽视了这一点呢？傻子都能看明白，方圆三年后要接杨芳的班，到时候，那红因为是搞艺术教育的，所以基本没有可能担任校长，就有可能提拔为书记，在本校或他校；作为顺位继承，方圆是最有机会担任校长的。如果这一次没有约定，那方圆肯定是排在最后一名，因为另外两名副校长虽然是刚刚提拔，但也是接近40岁的人呢。孙红军说：“这是我的错，我确实疏忽了。”翟新文说：“9位马上要转为副校长的校长助理，我看有5位被调整到其他学校担任副校长，这是不利于他们的成长的。他们都是东州教育的未来，是中坚，我们应该爱护他们，帮助他们更好的成长。所以，我建议，这9位校长助理全部本校转为副校长，如果需要调整，让他们在本校担任一年副校长后，再根据需要调整嘛！”孙红军汗渗出额头：“是，翟局长说得对。”翟新文说：“新提拔的25名同志，提拔为正校级的，还缺少全面管理大校、名校的经验，可以安排他们从较小的学校入手，从中等学校入学，便于提高他们的行政管理经验嘛！直接安排在大学校，管出乱子来怎么办？这是讲政治吗？直接安排到很差的学校，因为管理经验不足，当不好校长，岂不是让别人认为我们提拔重用的人都是无能之辈吗？这难道也是讲政治？”孙红军坐都坐不住了，站了起来，连忙承认错误：“翟，翟局长，我经验还不足，谢谢您批评。”翟新文说：“做党委副书记或许时间不长，但当政工科长可是好几年了。”孙红军哪里还敢反驳？

　　　　翟新文说：“对于这11名提拔为正校级的同志，能力特别出众的，可以安排为校长，但要放到中等水平的学校，规模较小的学校，这样，如果他们能力强，就能很好地扭转学校的局面；如果经验不足，学校规模小，也闹不出什么乱子。剩下的同志，则可以考虑安排为学校的书记嘛！让他们跟着有经验的老校长学习个三年五年，经验丰富了，再安排当校长嘛！”

　　　　孙红军说：“翟局长说得对，我考虑欠周。”翟新文说：“还有，这些被安排到教育督导员岗位上的同志，真地一个个都是廉颇老矣，尚能饭否？你选中的同志，有一些确实是不堪大任，当了几年校长，把学校搞得乌烟瘴气，直走下坡路；但另外一些呢？也是有客观原因的嘛！红军啊，要讲政治啊！”

　　　　孙红军连连点头：“是，一定讲政治，一定讲政治！”翟新文说：“这一份名单就放在我这里了，红军你还要再辛苦辛苦，重新考虑考虑这一次人事安排。时间不必那么赶，仔细想透了，想明白了，让每一个人员的调整，都秉持一个公心，都充分考虑他的才干，都要讲政治！”孙红军说：“是。”翟新文这个时候，才脸上露出了笑容：“红军，不必有那么大的压力，记住，不论你考虑到什么样的程度，我都是信任你的。”孙红军说：“谢谢翟局长！”翟新文说：“红军哪，从这一次的调整开始，就不必让政工科的同志参与了，你自己来搞。等党委研究通过后，行文的时候再让政工科参与吧。”孙红军说：“我明白。”翟新文站了起来，轻轻拍拍孙红军的肩膀：“放心大胆去工作吧，不要有那么多的顾虑。”

　　　　孙红军又有了一种被摸头的感觉，这是一种信任啊！虽然翟新文有那么多的鼓励，但孙红军的心里仍然是惴惴不安：上意难测啊！这第二次调整，希望能与翟局长心里设想的，更接近一些吧。

　　　　看到孙红军离开了办公室，翟新文回到办公桌前坐下。再一次看看这个名单，翟新文摇了摇头，又笑了笑。领导驭人之术嘛，就是既让部下佩服，同时还敬畏。相信今天的谈话，一定会让孙红军死心塌地地为他工作了。翟新文知道，孙红军提拔副处才一年的时间，经验还远远不足，但绝对是可造之才。这一回孙红军回去重新搞的方案，同样难以与自己心里想的一样。留下的这一份调整方案，下一次孙红军来的时候，自己就还给孙红军，当然需要圈圈点点，让孙红军根据他翟新文圈画的方案再来拟出一份，那才是最终的方案。自己圈画的这一份，才能兼顾各方面的要求，才能最大程度体现自己的意志，才是真正地讲政治的方案。至于孙红军做的无用功，这也是必要的程序，党委会研究的时候，由孙红军介绍情况的时候，那肯定也要说明这份调整意见，是经常至少三遍的调整，才形成的最终方案。如果自己直接把心里的设想跟孙红军说了，就少了前两遍的调整修改，就堵不住某些人的嘴啊！仯�
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1053、翟新文其实也很无奈

　　　　1053、翟新文其实也很无奈

　　　　送走了孙红军，翟新文立刻给孔丽丽打电话，请她过来。孔丽丽来到翟新文的办公室，看到办公室的门口站着好几位。大家看到孔局长来了，连忙打招呼。孔丽丽说：“不好意思，翟局长叫我过来，又要占大家的号了。”这些人当然要客气客气的：“孔局长，您先请，您先请。”

　　　　进了局长室，带好门，孔丽丽看到成熟英俊的翟新文脸上明显有了许多的苍老与忧虑，禁不住有些心疼：“新文，这些日子把你累坏了，你可一定要注意休息啊！”翟新文苦笑：“我也想休息啊，可是，这人是见不完地见，电话是接不完地接，连晚上11点还有人打电话来，就是铁打的身体也受不了啊！”孔丽丽说：“那就让我多分担分担，总比你一个人做才好。看到你这个样子，我真心疼。”翟新文说：“丽丽你是最理解我的心的。谢谢你，有些工作还是要由你来分担的。今天找你来，就是来了解一下新教师分配的有关工作。”孔丽丽说：“这件事，我正要向你汇报呢！这一次招聘考录了85名，外带市主要领导特批的15个指标，共100名。现在，各所学校都缺人，都有退休的，都希望能多进几个新教师。有一些学校校长找我的时候，几乎都哭了，说学校缺人，都拉不开栓了。可是，就这100人，根本不够分。我也正为这件事发愁呢！”翟新文说：“是啊！我也愁啊！不过，有几所职业学校办得不太好，招生情况不理想，有些教师可以调整好较好的职业学校；有些普通中学也因为教学质量不高，生源不足，也可以调整一部分。咱教育是个大摊子，市里也把这教师的工资视为巨大的财政负担，所以才会出现今年退休231人，只允许考录85人的情况，我也没有办法啊！”孔丽丽说：“我也这么想过了，也试着调整，但是，这些办得不好的职业学校和普通学校，一般老师，人家别的学校还不想要；骨干老师，这几个学校的校长还死把着不肯放。　有一位初中学校的校长直言不讳，你要是把这几个人调走了，那我看这所学校直接关门吧。”翟新文冷笑：“谁这么大胆子，敢这样跟你说话？”孔丽丽说：“赵梓栋呗。”翟新文说：“赵梓栋倒是一个人才，但是不摔打摔打他，他是不会清醒的。”孔丽丽说：“你说说看，这新老师怎么分配？这人员的流动，怎么推进？”翟新文说：“楚国香是什么想法？”孔丽丽说：“楚国香现在也难受着呢，各学校校长要请她吃饭，她都不敢去，去了的话，如果要她承诺多分配几个老师，她根本不敢答应。所以现在连饭都不敢吃了。”翟新文说：“这小楚也挺有分寸的。”孔丽丽说：“是啊！所以这新教师分配和人员流动的事情，还是要你来拿主意啊！”翟新文说：“每一所学校，手心手背都是肉，也不能过于苛刻。新教师的分配，成绩特别好的，原则上分配到相对薄弱的学校，去接受锻炼，并承担起改造相对薄弱学校的重任。还有一些新教师，得给安排得待遇好一些、名气好一些的学校。小孔，我这里有一个名单，你参考一下，这些人都是要安排得好一点的。”

　　　　翟新文把一张信笺纸递给孔丽丽。孔丽丽接过来：“怎么，这么多！”翟新文苦笑：“难道我不希望少一点吗？没办法，你看看这个名单就知道了。有一些你也认识，我跟你讲也可以直言不讳，这名单的人，背后跟我打过招呼的人，至少也是正处级，还有多个副市级。这个周玉洁你知道，市政府周秘书长的宝贝女儿，虽然成绩不怎么样，但周秘书长的意思是把女儿安排在5中高中部，你直接安排吧。”孔丽丽说：“好吧。”翟新文说：“周秘书长就这一届了，下一届，如果不出意外，不是在人大干副主任，就是在政协干副主席，这份情面还是要给的。”孔丽丽说：“是啊！”翟新文说：“你再看看这位，这是财政局长的亲侄子，你也安排到5中吧。财政局，大衙门哪，咱教育的财政拨款，财政局随便一个理由，就能拖好几个月，咱教育局可受不了。5中今年就安排这两个人吧，毕竟100人，72所学校分，5中也不能分配太多的人。其他的人选，总而言之，要相对较好的学校。”孔丽丽说：“有一个外单位的领导也是我的大学同学，跟我打过招呼，希望把她女儿安排到5中，我基本答应了。这可怎么办？”翟新文的脸色一沉：“还没研究的事情，你就答应了？小孔啊，固然是我们的合作很默契，但这样的事情，你不跟我打打招呼，你就自己做主了？”孔丽丽一脸的委屈：“我不也是碍于情面吗？”翟新文说：“这个时候，能是考虑情面的时候吗？是，你推荐的4个提拔人选，我全部同意，这是教育局内部，我可以讲情面；但是，干部安排在什么岗位，教师如何分配和流动，这是教育局内部的事吗？看起来是，实际上是牵一发而动全身！这个时候看情面，那是傻瓜，我们看的不是情面，而是帽子大小，是利害关系，你懂吗？”孔丽丽眼圈立刻红了，很久了，翟新文没有这样凶巴巴地跟她讲话，她乍一听，还真有些不适应。　翟新文看到孔丽丽流泪了，也知道自己刚才说的话有些重，但到这个关键时刻了，如果不用重锤敲，恐怕孔丽丽认识不到这个问题的严重性。翟新文舒缓了一下口气，递过去一张面巾纸：“丽丽啊，小孔，你再跟你的同学讲一讲，确实没有办法。当然，不能直接讲安排到5中的是政府秘书长和财政局长的亲属，我相信，你的同学一定会从侧面了解到，为什么她的孩子没有办法安排到5中。你再另外选一所较好的学校吧。哦，对了，我想起来，市人大欧主任打过招呼了，他作为联系教育的人大副主任，他的招呼也是要考虑的，就把他的孩子安排到3中吧。所以你同学的孩子，3中也去不了。”孔丽丽眼泪再也止不住了。翟新文说：“你看看你，现在这是个什么样子？还像一个东州市教育局的副局长吗？”孔丽丽说：“副局长怎么啦？副局长感到委屈就不能哭吗？”翟新文说：“现在是上班时间，上班时间就是要解决问题、办理公务的时间。我跟你谈的都是工作上的事情，都是必须马上解决的事情。关于新教师的分配，我还要补充一点，宋市长特批的15人，这个不用说了，一定要按照宋市长的要求，安排好，那是市几大班子亲属的子女儿孙，虽然多数都是在人大、政协工作了，有的也已经退休了，但作为老的市领导，为东州的改革与发展曾经做过巨大的贡献，市委市政府能够特批安排，就是考虑到他们做的贡献。对于这些人的安排，我的原则是：先优先安排我给你信笺上的人，这些人的长辈都是与教育局有重要利害关系的人；再考虑安排你的关系和其他局副职领导的关系；然后15个老领导的儿孙也尽量安排到相对不错的学校，一定不能安排到最差的学校。剩下的人，按成绩安排吧。”孔丽丽说：“知道了。”翟新文说：“小孔，你回去冷静冷静。不是我翟新文不照顾你面子，是我没有办法。”孔丽丽说：“我知道的。就是你这样对我凶，我受不了。”翟新文说：“以后我注意。你先回去吧，我还得考虑干部调整的事情。”

　　　　孔丽丽红着眼睛出了局长室，看得门口站着的人一个个面面相觑。　天哪，副局长都被翟局长训斥成这样了，看来今天翟局长心情不好啊！几个人不约而同地互相对看了一眼，其中一个说：“我学校里还有点事，我改日再来向翟局长汇报工作。”说着，就走了。其他人互相对视，有的人唉了一口气，有的人犹豫了一下，但都最终决定，今天不见翟新文了。在领导心情不好的时候，去见领导，这典型的就是吃饱了没事干，找抽（耳光）。

　　　　翟新文倒也落得个耳根清静。孙红军去考虑干部调整的第二稿了，翟新文也得考虑这个第二稿啊！孙红军考虑的时候，可能只需要考虑教育局内部的平衡，特别要考虑这个人选是不是符合我翟新文的心思；但我翟新文要考虑的时候，就要跳出教育来调整啊！接了那么多电话，不可能都解决，但一些至关重要的人物打来的电话，就不能不考虑啊！有一位兄弟局的局长，老婆在单位做副教导主任好多年了，连翟新文都知道这个人，确实是工作能力不行，当初也多次提到要晋升副校级，在2006年的时候，韩素贞是坚决不同意，所以就那么闲置了。2007年，翟新文主政，这位局长又打电话来，说教导处工作很辛苦，能不能安排提拔到副校的岗位。如此赤裸裸地说，让翟新文都觉得难为情。这样的人能不提拔提拔吗？可是要是让这位局长夫人做了副校长，估计起不了什么好作用，怎么办？翟新文思来想去，还是决定提拔个工会副主席算了。享受个副校级待遇，但是也不会影响学校工作的大局，既给了这位局长面子，同时也不会违背自己用人“重才干，讲政治”这个原则。要考虑这样的人选，绝对不是一个，绝对不会比新教师分配过程中打电话的人少。唉，都说做个局长，什么都说了算？难道真地是什么都说了算吗？就是安排一个新教师、提拔一名干部，还要受到多方面的掣肘，使人事调整不是人尽其才，而是打了许多折扣。

　　　　翟新文凝神聚力，把这些外面打来的电话所提的要求一一考虑清楚，这就要考虑教育局内部关系的平衡了。党委会9个人，只要有5个人支持，就没问题。当然，要尽可能多地争取支持，使这一次的人事调整尽可能全票通过，或至少7人支持。翟新文拿着孙红军给他的第一次调整的名单，反复掂量，终于决定：对耿清、孔丽丽、宋萍、韩素贞、邹志刚等人推荐的人选全部重用或至少重用80％，再加上自己和孙红军的两张铁票，确保了7票。这五个人推荐的人选，只能耿清推荐的人选，不敢保证是政治过硬，剩下的翟新文都一一谈过话的，自然也是有比较大的信心，毕竟现在是自己掌控教育局的党政大权，这些人再眷恋旧主子，也得考虑新主子的反应吧。对于于胜利推荐的，实在是能力有限，尽量安排吧；对于冯亮，翟新文决定该出手收拾收拾他了，如果对这个也态度友好，对那个也和蔼可亲，那谁还能对自己的敬畏感？没有敬畏感，那自己改革和发展东州教育的决定还有谁会认真、不打折扣地执行？不羞辱羞辱这个不知道好歹的家伙，他就不知道自己姓什么，就不知道天高地厚！翟新文忽然决定，冯亮推荐的人选，一个安排到最差的学校干党总支书记，一个安排为副校级的工会主席。奶奶的，再让你和我对着干，我这就让你尝尝对着干的下场！

　　　　学校的人选考虑得差不多了。机关的科室和直属事业单位像教研室、招生办、教科所是不是也该考虑考虑？翟新文马上想到了政工科的蒋春华，这小女子实在太多嘴了，干组织工作，最重要的就是要嘴严，对党委书记绝对忠诚，现在看起来好像不是呢！奶奶的，换！张元庆是被韩素贞排挤到教育督导室工作的，能力不错，也讲政治，就让他担任政工科长吧；孙全干安全科长，也是专业不对口，让他回教育督导室吧；这个蒋春华，就让她先去干干安全科，与冯亮好好地搭档一下。其他的科室也要调整，不过需要慢慢地思量，那些不太理想的干部，该放到学校，就放到学校。

　　　　费神费心啊！翟新文站起身来，在房间里开始踱步。教育工作会议上公布这次调整结果好不好？绝对不好啊！会影响到整个会议的进行！那么什么时间研究？什么时间公布？翟新文忽然想到，教育工作会议上午结束，下午就开党委会研究。通过后，当天下午就发通知，全部要求第二天交接工作。嗯，这样最有利于东州教育的稳定，同时也让那些不讲政治的、能力不强的家伙没有反击的机会。嗯，就这么定了。仯�！
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1054、这算不算是教育的改革创新？

　　　　1054、这算不算是教育的改革创新？

　　　　一连几天，翟新文都在听取邹志刚和申军关于教育工作会议筹备情况的汇报。有的时候，一天都要汇报好几次。翟新文还听取了办公室主任汪兴邦对教育工作会的会务、餐饮、住宿等情况的汇报。这期间，副局长于胜利再一次汇报了学校基建工程事宜，副局长孔丽丽汇报了新老师分配情况。同时，翟新文还参加了市委全委会议一次，参加了市政府办公会一次，每一天的安排也是满满当当，没有一点空闲。

　　　　三天后，翟新文接到了孙红军的电话：“翟局长，您现在有没有时间？我跟您汇报汇报人事调整的进展。”翟新文笑着说：“红军，是不是第二稿已经搞定了？”孙红军说：“是啊。但是心里还是没有底，也不知道是否达到了翟局长所说的讲政治、比才能这个标准。”翟新文说：“既然感觉不成熟，就与政工科的同志再研究研究。”孙红军说：“不是说这第二稿，政工科的同志不参与吗？”翟新文笑着说：“集思广益，总比闭门造车强吧？去和政工的同志交流交流，听听他们的意见。一个人的看法，总是比不上几个人的看法更客观嘛！”孙红军说：“好。”

　　　　放下电话，孙红军一头雾水，真不知道翟局长是怎么想的。打印出一份，想去政工科，忽然觉得太不保密了。孙红军于是给政工科打了电话：“蒋科长，让科里的同志全体到我办公室来。”蒋春华说：“现在吗？”孙红军说：“现在。”心里有一点厌恶，妈的，直接说个“好的，立刻过来”不就行了，还要问一问。

　　　　几分钟后，三个科员赶到了孙红军的办公室。孙红军说：“你们科长呢？”一个科员说：“蒋科正在打一个电话，她说打完电话就过来。”孙红军对蒋春华的恶感进一步加重：这显然是不把我孙红军放在眼里啊！

　　　　又过了几分钟的样子，蒋春华赶过来，连声说：“不好意思，孙书记，有点事儿，晚过来了一会儿。　请问孙书记，有什么事吗？政工科那里还有一摊子事呢！”孙红军差一点发作。不过还好，这一点涵养还是有的。孙红军说：“三天前，我们研究的第一稿，我已经向翟局长作了汇报，翟局长非常不满意。他指出，这一次干部的调整，要讲政治、讲稳定、讲大局，讲才能。不讲政治、不讲稳定、不讲大局的同志，有才能也不提拔；同样，没有才能的，也不能提拔重用。一些没有才能的同志，该调整就调整到相对不重要的岗位；对于讲政治、有才能的同志，则可以调整到更重要的岗位上。翟局长让我依据这个原则，又重新拟定了第二稿的人事调整方案。今天请政工科的同志们过来，就是一块看一看，大家再提提意见。”

　　　　蒋春华说：“孙书记，我以为这几天翟局长一直在审第一份人事调整稿呢。孙书记，翟�