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千万富豪:我在夜场打工的日子-第239部分
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而张义仁自身的经历,也是颇为传奇,人生大起大落,这根本不是寻常人会有的,还恰恰能跟那老头说的一切都对的上,这让他如何不相信玄学?
接下来的两个月,公司的果味奶品销量逐渐增加,但是到了第三个月的时候,销量趋于稳定,不再像之前那样持续增长,而且,还出现了下滑的趋势。
产品销量出现下滑,张义仁当然十分着急,他进行了调研之后确定,这是天气影响造成的公司主打的产品是果味奶品,这在寒冷的冬季和春季销量很好,特别是放在电饭煲里加热的果味奶品,特别受年轻女孩子的喜爱,但是现在天气已经转暖,果味奶品就有些不够看了。
郑州这个地方十分特殊,因为城市规划和发展的缘故,以前叫做绿城的郑州,现在在天空鸟瞰的话,完全是一个水泥钢筋的孤岛,城市热岛效应十分严重,所以气温上升的很快,而夏季路面的温度更是能达到五六十度。
哪怕是在刚温暖起来的初春,天气放晴的时候,太阳一晒,郑州的气温也会很快飙升起来,而天气炎热的话,大家在饭店里吃饭,喝饮料的主要目的就是解渴了,果味奶品的口感就必然会影响销量。
虽然公司也有苹果汁、山楂汁、橘子汁之类的果味饮料,但是公司毕竟是个小公司,品牌也是个很小的品牌,跟可口可乐这样的庞然大物比起来,简直就是大象脚下的一只小蚂蚁,冬季因为可口可乐没有果味奶品的缘故,还能在可口可乐的面前分一杯羹,但是一旦夏季来临,普通消费者第一的选择就是玻璃瓶的雪碧和芬达,至于其他的果味饮料?靠边站吧。
张义仁分析出了公司产品销量下滑的真正原因,却无计可施,因为做品牌推广和经营,都是需要资本的,不管是做广告,还是做事件营销,哪一项不需要钱?去媒体上打广告,在线下搞推广活动,你不给钱谁愿意帮你?
可是公司这个样子,女老板抠门得不像样,哪里会舍得给什么推广费用,哪怕是冬季的推广计划,到最后电饭煲也没有全部到位。
张义仁对销量下滑的时候,是给出了一份分析报告的,但是女老板看过之后,说道:“小张,这个报告我看了,这的确是我们的短板,但是你本身就是搞品牌推广的,销量下滑,那说明是我们品牌做得不够好,如果我们的工作到位了,怎么就没有可能跟可口可乐一较高下?”
张义仁在心里翻了个白眼,说大话谁不会啊,跟可口可乐一较高下,我还想跟马云比谁有钱呢,这种事情在理论上都是可行的,但是你给我个一穷二白的烂摊子,不给钱,不给支持,就想让我把品牌做到跟可口可乐一较高下,这不是搞笑呢吗?
张义仁也不知道该怎么解释了,他只能含糊的回答道:“我尽全力,努力工作。”
可是他心里是真的没谱,巧妇难为无米之炊,画大饼谁都会,但是没有神笔马良的神笔,谁都画不出来真的。
这时,女老板的跳跃性思维又发挥了作用:“对了,小张,跟你说个事儿,果味奶品这个本来就是咱们公司的低端产品,我一直想做起来的是咱们公司的冬凌草饮料,现在这件事情已经有点眉目了,过一段时间,就会有北京的营销策划公司过来,跟咱们接触,接下来,咱们的主打产品,可就要变成冬凌草饮料了。”
张义仁张大嘴巴,真的是一句话都说不出来,这都什么跟什么啊!一个健康的现金流都没有,一个品牌线都没做起来,怎么突然又要跑去做冬凌草饮料了?这样搞得起来吗?公司什么钱都没有,怎么推广一个市场完全没有任何开发度的产品?
人家王老吉做起来,至少中国人有喝凉茶的习惯啊,冬凌草这玩意,完全就是一种药物,在产地的确有泡茶的习惯,但是在全国范围内没有啊,这样突然决定上马,可行吗?张义仁真的发愁了。
………………………………
791、几张纸,上百万
可是,自己作为一个打工仔,再发愁又能有什么用?女老板是个爱异想天开的人,为了上马新饮料,她在公司内部召开了一个讨论会,会上说,她很看好新饮料的发展前景,还把王老吉的事情拿出来说事,她说,王老吉只是一个功效不怎么样的凉茶而已,一年的销量都能达到上百个亿,咱们这个新饮料哪怕只做到对方的百分之一,那也是年销售过亿的成绩,对于这个销量,她还是很有信心的。
张义仁坐在下面听得无语,他真不知道女老板那里来的自信,觉得一个新饮料随随便便就可以做到过亿的销量。至于跟行业巨头王老吉相比进行销量预估,这种方式完全就是一种痴人说梦的妄想,这就好比这样说:我跟比尔盖茨比,都是两个眼睛一个鼻子一个嘴巴,两个人相差根本就不大嘛!所以,比尔盖茨那么多亿美元,我只要努力一下,挣一两个亿不成问题吧?
一个品牌从无到有,从小虾米成长为行业巨头,其中需要付出的艰辛,根本不是那么简单的几句话可以说清楚的,就因为觉得自己的新饮料也是凉茶,而且功效很好,就觉得一定能做的跟王老吉一样?这不是开玩笑呢吗?
人贵在有自知之明,做品牌做营销也是一样的,如果连自身产品的现状都无法认清楚,又如何制定与市场契合的推广销售计划?张义仁很清楚,这个冬凌草饮料是个新品牌,而且消费者没有消费习惯,是一个很难培育的市场,跟王老吉比的话,更是先天欠缺王老吉凉茶去火的观念,中国人至少有上火这个概念,至于冬凌草饮料,这玩意是治嗓子的,中国人嗓子不舒服,小毛病不会去管,等到很严重的时候,那就去吃药了,怎么也轮不到喝饮料。
不过,张义仁个人不看好,并不能影响什么。很快,北京咨询策划公司的人员来到了公司,开始了市场调研。
接下来的几天,大家就是开会,集思广益,张义仁虽然不看好这个项目,但是该配合的还是要配合,在接触的过程中,张义仁发现,这营销策划公司的几个人好像没什么尿道,只是按照调研模板上的东西开始折腾,给产品起名字,十几个名字想出来,然后挑出一个。
不过,这几天的会议过程中,张义仁也得知了一些信息,那就是,营销策划公司的老总似乎也很看好这个冬凌草饮料,跟女老板开出了条件营销公司会全力的免费推广这款新饮料,但是代价是,需要新饮料的百分之十的股份。
对于营销策划公司的要求,张义仁觉得是很正常的,这属于商场上的双赢战略一个有前景的项目,大家都想把他做起来,那就一个以实体入股,一个以技术入股,共同把他发展起来。如果营销策划公司的那位大师真的能把冬凌草饮料推广到全国范围,达到王老吉的地位高度,张义仁觉得,人家拿百分之十的股份,那也是合情合理的。
但是对于对方的这个要求,女老板在私底下跟公司的几位高层员工是这么说的:“这怎么可能?要是以后新饮料做到王老吉那个高度,一年销售上百亿,百分之十的股份,那就等于一年送给他十个亿啊!这代价有多高啊!不行,肯定不能这样搞,咱们就花钱让他们做营销策划,不免费。”
得了,新饮料都还没影呢,就想着年销售百亿之后的股份分配了,现在公司内部还处于半亏损状态,这几个月做果味奶品的推广才勉强盈利,你就为了那虚无缥缈的百亿年销售,要花上百万去购买对方的营销服务?
你就没想过,如果不把对方捆绑到同一辆战车上,对方不帮你好好营销策划,你这新饮料失败了怎么办?如果失败,那可就是一分钱都没有,说不定还要倒贴,如果对方拿百分之十的股份,真的能把饮料推到年销售百亿的地步,那你剩下的90股份是多大的价值,你想过没有?
张义仁愈发的觉得这女老板实在是目光短浅,这公司真的是不能再待下去了,可是因为找不到新的工作机会,也只能跟着继续做事。
营销策划公司的人在郑州呆了一个星期,各项考察之后,回北京去了,女老板也在忙着跟营销策划公司那边通过电话谈判,最终,她也没有答应对方百分之十股份换推广服务的要求,而是选择了花钱买服务,而且还不愿意多出钱。
一个月之后,作为公司市场部负责人的张义仁,从领导那里拿到了营销公司最终的推广方案,女老板给他的时候,特意强调道:“注意保密,不能对外泄露,这可是价值近百万的材料。”
张义仁以为营销公司真的搞了什么详尽的推广方案,也不由得有些激动,想从营销策划大师哪里学点真经,可是打开文档,张义仁一看就懵逼了,这特么的不是之前那几个人做调研的时候,大家伙在一起讨论的结果吗?其中很多的论点还是张义仁自己提出来的,对方只是把这些观点给汇总在了一起,做了个文档而已。
这特么的钱也太好赚了吧?带几个人去对方公司出差,对方吃住全包,把一帮人聚在一起开会,把大家所有的观点总结在一起,选几个好点子列出来,这就是一份推广策划方案?
就这玩意就值近百万?特么的脑子被驴踢了也不会这么选吧?张义仁拿着那份方案,真的是一句话都说不出来。
一个好的营销策划方案,是要有详细的市场数据分析的,而且在那里进行选点,如何开始前期推广,都是有严格论证的,比如说王老吉,最早推广是在重庆和成都,因为那边很多人吃火锅,最早的推广活动也是在火锅店进行的,在推广进行一段时间之后,觉得效果可以,才开始进行大范围推广。
有选点,有具体方式,有利润及格线评估,又后续媒体推广计划,这才是一个真正的推广策划方案,这么一份给产品起名,只选了教师这个用嗓较多的人群进行推广的推广计划,算个什么鸟毛?
………………………………
792、被辞退
上百万元买了一份根本不知该从何开始执行的营销策划方案还只是开始而已,因为跟营销策划公司谈判决裂,接下来需要公司自己来推广冬凌草饮料,公司再次开始了一次次的集体讨论。
经过一番讨论之后,新饮料的推广地点被定在了唐山这个地方,因为唐山属于京津唐三角区,经济发达,同时污染很严重,唐山属于老牌工业城市,空气质量差是全国数得上号的,只是因为那场大地震,让大家对唐山的第一印象就就是地震,其余的一无所知。
推广地点选在了唐山,公司自然是要过去唐山那边进行推广的,张义仁作为市场部的负责人,也是需要去唐山那边负责前期推广计划的。女老板说了,五一之后,就要全线进军唐山,开始新饮料的推广计划。
去唐山?张义仁真的是不想去,不说别的,光是他身上背负着上百万的债务,那帮债主还在虎视眈眈的盯着他,他要是敢离开郑州,那帮债主还不把他生吞活剥了。
没办法离开郑州去唐山,那就没办法负责新饮料的推广计划,反正这公司看样子也不像是能做得起来的样子,张义仁就开始考虑,要不要辞职。
不过,如果辞职的话,张义仁也不敢保证自己马上就就能找到新的工作,他担心自己再次落入没有收入的境地,要真的是那样的话,那可就太惨了。
就在张义仁还在犹豫要不要提出辞职的时候,公司招进来了一个新的人力资源总监,这个人力资源总监找到了张义仁,说要跟他谈谈。
张义仁原本以为人力资源总监找他是了解一些公司的内部情况,可是让他没想到的是,对方说的内容,竟然是询问他是否可以接受降职的岗位。
降职?从市场部经理降职成市场专员?这特么的不是变相的赶人走吗?本来这公司的工资就不高,一个月三千五,降职成市场专员,一个月工资两千出头,那还活什么?
张义仁当然是不同意的。刚好他也在考虑要不要辞职,那就干脆辞职好了。只不过有一点他觉得很憋屈,他认为自己进入这家公司之后,工作做得还是相当不错的,为什么女老板想要把他给辞退?
人力资源总监跟他说的是,女老板对这半年的公司销量很不满意特么的这还要怎么满意?以前都是亏损状态,还不是市场部搞得一系列推广活动把公司从死亡线拉到了生存线上,就因为天气转热,销量下滑,你就觉得不满意了?你为什么不跟去年同时间的销量进行比较?
张义仁气得不行,却也不想多说什么,他算是看明白了,这个女老板根本是个奇葩,这公司迟早要折腾完蛋。离开了也好,至少不用跟着这女老板的奇葩思维,东一棒槌西一榔头的乱做事了。
张义仁很快办理了辞职,离开了公司,在他离开之后,就没有再关注过这家公司的情况,只是偶尔跟以前的同事聊上两句,新饮料自然是没做起来的,因为直到2017年,市场上也没有一款新的凉茶冒出头来,依然是王老吉和加多宝争夺天下,那款女老板预想中年入百亿的凉茶饮料,最终也只是停留在了幻想之中。
再次失业,张义仁有点慌神,他现在不比以前,郑州的工作环境真的比较差,很少有很好的公司,而那些好的公司,很少会招聘新员工。
离职的第二天,张义仁还在出租屋里睡懒觉,就被手机铃声叫醒了,是小范打来的:“老张,你怎么离职了?我跑去你们公司找你,居然跟我说已经离职了,这也太突然了吧?”
“有什么突然的,领导说风就是雨,谁有什么办法?你去找我干嘛?又想忽悠什么呢?”张义仁打趣道。
“看你说的,什么叫忽悠,这叫双赢战略,中午有时间没,一起出来吃个饭。”小范说道。
“你请客吗?”张义仁反问道。
“我靠,当然是你这位大经理请客了。”
“我现在已经失业了,无业游民,应该你请。”张义仁才不上当。
“行,我请,来湖南米粉。”
特么的,湖南米粉一碗七块钱,这也叫请客?张义仁真不想去,可是小范说有正事跟他商量,他也就只能收拾了一下,准备出门。
小范是他在公司的时候认识的一位神人,这哥们儿常年在各个公司之间流窜,到处去洽谈各种业务,他可以是奥斯卡影城的业务经理,也可以是旅游景区的推广经理,还可以是茶叶公司的市场部经理说白一点,他就是个掮客,拿着各个公司的资源到处乱转,在很多家公司之间到处乱拉资源,两边都收钱,日子好像过得还挺自在。
张义仁在女老板这家公司做事的时候,这哥们儿硬生生的闯进来,说要跟市场部负责人谈合作,跟他一聊,这哥们儿是又有电影票票根的广告可以上马,又有市广播电台的广告可以合作,路子野得让人不敢相信,等到接触多了,张义仁才知道,这哥们儿就是个到处扯起虎皮做大旗搞资源整合的。
其实这哥们儿的这种做法如果做好了,倒也不错,可是市场现状是,大型公司根本不会搞这种事情,而小公司,大多都是半死不活的,而且2011年的时候,智能机还没有彻底火起来,千奇百怪的app和各种互联网合作模式还没出来,如果这哥们儿的这种合作方式放在现在,也许早就成了。
这哥们儿赚得钱应该也不是太多,从他平日里朴素的生活就可以看出,吃饭每次都是让张义仁请,不过他也不过分,吃饭谈事都是在快餐店里面谈,不会故意宰人,也算是个不错的人。
张义仁起床洗漱之后,看了看时间,已经十一点了,从陈寨这边走过去,半个小时左右的路程,基本上就到了吃饭时间,于是就直接出门了。
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792、被辞退
上百万元买了一份根本不知该从何开始执行的营销策划方案还只是开始而已,因为跟营销策划公司谈判决裂,接下来需要公司自己来推广冬凌草饮料,公司再次开始了一次次的集体讨论。
经过一番讨论之后,新饮料的推广地点被定在了唐山这个地方,因为唐山属于京津唐三角区,经济发达,同时污染很严重,唐山属于老牌工业城市,空气质量差是全国数得上号的,只是因为那场大地震,让大家对唐山的第一印象就就是地震,其余的一无所知。
推广地点选在了唐山,公司自然是要过去唐山那边进行推广的,张义仁作为市场部的负责人,也是需要去唐山那边负责前期推广计划的。女老板说了,五一之后,就要全线进军唐山,开始新饮料的推广计划。
去唐山?张义仁真的是不想去,不说别的,光是他身上背负着上百万的债务,那帮债主还在虎视眈眈的盯着他,他要是敢离开郑州,那帮债主还不把他生吞活剥了。
没办法离开郑州去唐山,那就没办法负责新饮料的推广计划,反正这公司看样子也不像是能做得起来的样子,张义仁就开始考虑,要不要辞职。
不过,如果辞职的话,张义仁也不敢保证自己马上就就能找到新的工作,他担心自己再次落入没有收入的境地,要真的是那样的话,那可就太惨了。
就在张义仁还在犹豫要不要提出辞职的时候,公司招进来了一个新的人力资源总监,这个人力资源总监找到了张义仁,说要跟他谈谈。
张义仁原本以为人力资源总监找他是了解一些公司的内部情况,可是让他没想到的是,对方说的内容,竟然是询问他是否可以接受降职的岗位。
降职?从市场部经理降职成市场专员?这特么的不是变相的赶人走吗?本来这公司的工资就不高,一个月三千五,降职成市场专员,一个月工资两千出头,那还活什么?
张义仁当然是不同意的。刚好他也在考虑要不要辞职,那就干脆辞职好了。只不过有一点他觉得很憋屈,他认为自己进入这家公司之后,工作做得还是相当不错的,为什么女老板想要把他给辞退?
人力资源总监跟他说的是,女老板对这半年的公司销量很不满意特么的这还要怎么满意?以前都是亏损状态,还不是市场部搞得一系列推广活动把公司从死亡线拉到了生存线上,就因为天气转热,销量下滑,你就觉得不满意了?你为什么不跟去年同时间的销量进行比较?
张义仁气得不行,却也不想多说什么,他算是看明白了,这个女老板根本是个奇葩,这公司迟早要折腾完蛋。离开了也好,至少不用跟着这女老板的奇葩思维,东一棒槌西一榔头的乱做事了。
张义仁很快办理了辞职,离开了公司,在他离开之后,就没有再关注过这家公司的情况,只是偶尔跟以前的同事聊上两句,新饮料自然是没做起来的,因为直到2017年,市场上也没有一款新的凉茶冒出头来,依然是王老吉和加多宝争夺天下,那款女老板预想中年入百亿的凉茶饮料,最终也只是停留在了幻想之中。
再次失业,张义仁有点慌神,他现在不比以前,郑州的工作环境真的比较差,很少有很好的公司,而那些好的公司,很少会招聘新员工。
离职的第二天,张义仁还在出租屋里睡懒觉,就被手机铃声叫醒了,是小范打来的:“老张,你怎么离职了?我跑去你们公司找你,居然跟我说已经离职了,这也太突然了吧?”
“有什么突然的,领导说风就是雨,谁有什么办法?你去找我干嘛?又想忽悠什么呢?”张义仁打趣道。
“看你说的,什么叫忽悠,这叫双赢战略,中午有时间没,一起出来吃个饭。”小范说道。
“你请客吗?”张义仁反问道。
“我靠,当然是你这位大经理请客了。”
“我现在已经失业了,无业游民,应该你请。”张义仁才不上当。
“行,我请,来湖南米粉。”
特么的,湖南米粉一碗七块钱,这也叫请客?张义仁真不想去,可是小范说有正事跟他商量,他也就只能收拾了一下,准备出门。
小范是他在公司的时候认识的一位神人,这哥们儿常年在各个公司之间流窜,到处去洽谈各种业务,他可以是奥斯卡影城的业务经理,也可以是旅游景区的推广经理,还可以是茶叶公司的市场部经理说白一点,他就是个掮客,拿着各个公司的资源到处乱转,在很多家公司之间到处乱拉资源,两边都收钱,日子好像过得还挺自在。
张义仁在女老板这家公司做事的时候,这哥们儿硬生生的闯进来,说要跟市场部负责人谈合作,跟他一聊,这哥们儿是又有电影票票根的广告可以上马,又有市广播电台的广告可以合作,路子野得让人不敢相信,等到接触多了,张义仁才知道,这哥们儿就是个到处扯起虎皮做大旗搞资源整合的。
其实这哥们儿的这种做法如果做好了,倒也不错,可是市场现状是,大型公司根本不会搞这种事情,而小公司,大多都是半死不活的,而且2011年的时候,智�
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