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入仕12年-第79部分

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    这个议题科长是没有发言权的!

    分管领导的发言倒是有针对性,不过大都围绕自己分管的人员说话,没有人选的分管领导就没有意见!

    说到最后,就只剩下廖俊文和王书记没有讲话!

    廖俊文原来主要从事技术工作和行政工作,突然一来就讨论党建方面的工作,廖俊文心里还是没有做好准备!

    不过万变不离其宗,廖俊文硬着头皮还是发了言,不过他的发言放之四海而皆准!

    “第一次参加办公会,发个言,今天表上的几位同志有些可能有过一面之缘,有些可能素不相识,昨天潘主任带我去各个科室走动的时候有些印象,不过对于具体的人来说我没有什么发言权!

    不过就这份名单来说,我的意见是党政办在上会之前就应该提出一个相对独立的建议名单!

    入党不是一件简单的工作,我们的职责是要保证党的纯洁性,保证党员的质量!

    党政办提出的名单排序优先是按年龄排,然后按提交入党申请书的年限排!

    这样的排法没有问题,不过没有把有些同志的具体情况写清楚,我们发展党员是要在优中选优,而不是简单的排序!”廖俊文说道!

    王书记没想到廖俊文居然说了这么多,虽然头头是道,但是也不是空泛的,廖俊文说的都正确,但是又否定了潘芸香提出的方案!

    而这个方案肯定是给王书记汇报过的,廖俊文否定潘芸香的意见,也就相当于否定了王书记的意见!

    问题提出来了,总要有人回答!

    “潘主任,你解释下吧!”王书记说道!

    “这份名单是党小组和党支部都讨论过的,会前也征求了介绍人的意见,最终形成的这个名单!

    表上的五个人都符合要求,条件都满足,不过同等条件下我们只能根据客观条件进行一个排序!”潘芸香说道!

    “廖局长刚才的意见我很赞同,发展党员不是一件小事,有些人可能把入党作为一种政治资源,这种人我们要警惕!

    有些人随大流入党,对于党员应该承担的责任和义务认识不够,对于党员的先进性要求停留在表面,这些人我们也要加强教育,有条件的还是可以发展,不行的要坚决剔除!

    今天党政办提出的人员名单都是经过认真筛选的,资料都是经过组织部门审查的,个人的表现大家也都清楚!

    所以我们还是按照民主集中制的原则,投票决定吧!”王书记说道!
………………………………

第二百六十章 党政办也分设

    廖俊文没有想到王书记直接宣布开始投票!

    这个时候的廖俊文要投票的话,基本也就只能按照潘芸香的排序投票,因为他根本不了解!

    如果按照他的意见,可能还需要进一步了解后或者介绍后再决定!

    但是王书记没有给他机会了,入党的议题是很早就决定了的,也不会因为廖俊文来就推迟!

    所以投票只能举行!

    “第一个,任易行,同意的举手!”

    “第二个,张得秋,同意的举手!”

    “第三个,萧静枝,同意的举手!”

    “第四个……”

    “第五个……”

    “好了,我宣布任易行和张得秋作为2011年峦南区建设局新党员发展对象上报上级部门审批!”王书记说道!

    ……

    ……

    这个议题结束后,廖俊文有点郁闷,到了后面行政办公会的议题,他也没有发表太多的意见。

    虽然行政上的事情他有最终决策权,不过他都让给王书记做主了!

    没有把工作理顺之前,今天的会议对廖俊文来说,就是个会议而已!

    ……

    ……

    王书记并没有因为今天的会议占据了主导地位而感到很高兴,桌子上的斗争并没有多大的意义!

    一个领导能否建立自己的优势是要凭实力和能力说话的!

    廖俊文的实力主要是他的岳父的背景以及他在市建设局的工作经历!

    王书记的实力在于刘长飞和杨兴宇的支持,还有就是建设局大部分人都被他分管过!

    能力方面王书记基层工作经验丰富,从科员、副科长、科长、副局长、局长一路走来,每一步都踏踏实实,掷地有声!

    而廖俊文起点很高,但是对基层工作不熟悉,以往在市建设局和质监总站长期都是以提要求为主,真正具体解决问题的时候少!

    特别是真正直面矛盾并实际解决问题的能力,廖俊文还差一大截!

    比如建设领域最常见的拖欠农民工工资这一块,廖俊文每次到区县检查的时候都会提出要高度重视农民工工资问题,逢年过节都要把解决农民工工资工作放在首位!

    但是具体怎么解决,找哪些单位配合一起解决,廖俊文都没有具体操作过!

    廖俊文这次到峦南区来,也没有经过分管领导的过程就直接任了局长!

    所以提拔的越快,有时候并不一定是好事,但是廖俊文肯定不会这么想!

    廖俊文到峦南区建设局后第一次召开专题会,就是解决一个项目的农民工工资问题!

    虽然不是年底,但是每逢中小学开学前夕,农民工都需要一笔钱拿回家给自己的小孩交学费!

    虽然义务教育阶段的学费取消了,但是大家都知道学费其实只是很小的一笔负担!

    廖俊文开会通知了质监站、开发办、建管科参加!

    “这件事谁牵头?”廖俊文问道!

    三个科室都没有人回答!气氛有点尴尬!

    没想到廖俊文问出一个这么业余的问题!

    廖俊文在质监站干过,他应该知道质监站没有直接管农民工工资的职责!

    开发办的职责跟它的名称一样非常明确,就是管开发企业的!

    剩下就只有建管科,建管科负责核发建筑企业的资质等等!

    所以建管科是建筑行业管理的牵头科室,而农民工工资主要是和建筑企业有关,比如南城建司!

    间接来说也和开发企业有关,而且农民工工资一般都会和开发企业扯上关系!

    农民工一般不会去找建筑企业或者包工头算账,因为他没拿到钱自然没有钱付工资,而万恶的垫资行为就是农民工工资问题的源头!

    本来工资问题应该通过司法途径来解决,但是很多农民工还是习惯于到政府找领导解决!

    一找到信访局,信访局马上就把事情分配给了建设局!

    廖俊文认为还是可以像以前一样处理,只需要提要求即可!

    见三个科室都没有发言,廖俊文直接把工作安排给了建管科!

    廖俊文运气好,居然没有安排错,这是他的直觉告诉他应该这么安排!

    “这件事区里已经安排下来了,就由建管科牵头,质监站、开发办配合执行!”廖俊文说道!

    “廖局长,这件事主要是开发企业拖欠工程款,建议开发办牵头比较好!”建管科科长说道!

    “这件事我问过了,开发企业还没有到支付工程款的时间!房子又没有开始卖,主要还是建筑企业实力不行!如果包工头实力不行,建议找挂靠的公司索要工资!”开发办李翠英说道!

    “建管科对这种外地来的建筑企业没什么约束力,质监站的力度比较大!”建管科科长说道!

    “质监站就是个技术岗位!廖局长肯定很清楚!”冯站长说道!

    冯站长倒是一句话就把事情搪塞过去了!

    遇到问题的时候,谁负责都是一件麻烦事!

    就犹如有奖励的时候一样,大家都觉得自己贡献过力量,所以都应该得先进!

    廖俊文一听这是安排不下去啊,没人愿意做事,廖俊文很想发火,但是他没有想到是科室之间相互推诿,他把思路自动引向了王书记那里!

    廖俊文认为是王书记在背后使坏,他决定要找王书记谈一次!

    ……

    ……

    廖俊文主动到王书记办公室说事了!

    “王书记,有件事想和你沟通一下!”廖俊文说道!

    廖俊文的口气是“沟通”,不是“商量”,意思意味着他将要说的话不管王书记同意与否,廖俊文都要付诸实施!

    “廖局长请说!”王书记说道!

    “现在党建工作的任务也比较重,局里又没有专职的党办来负责这一块工作,我的意见是把党政办分为党办和行政办两个办公室,这样更加有利于工作的运行!”廖俊文说道!

    “我同意!”王书记说道!

    廖俊文没有想到王书记这么爽快就同意了!

    “那行,下来你安排一下,党办主任你先选!”廖俊文说道!

    “就潘芸香吧!”王书记说道!

    “那行,下次党委会研究一下!”廖俊文说完就离开了王书记办公室!

    廖俊文的话语间已经透露出要分别召开党委会和行政办公会的意图!

    而王书记想的和他一样!!!
………………………………

第二百六十一章 行政办公室主任

    王书记选择潘芸香继续担任党办主任,廖俊文一点也没有意见,因为潘芸香跟王书记更熟悉,自然更听王书记的话!

    廖俊文作为新来的主要领导,如果中层干部中没有自己的人,那将是非常被动的!

    廖俊文首先要选择一个人来担任行政办公室主任!

    这个人自然首选是潘芸香,但是潘芸香已经被划定了队伍,廖俊文想当然的认为她和杨兴宇以及王书记是一起的!

    所以培植新的行政办公室主任势在必行!

    办公室主任的重要性不亚于一个分管领导,有时候能量和重要性可能更胜于分管领导!

    就像陈强作为科级秘书一样,他所掌握的信息、资源和能量不必一个处级干部小!

    所以职务和岗位都很重要,最好的当然是两者合二为一!

    廖俊文要临时找个合适的行政办公室主任有三大困难:

    第一是人选。最忠诚的人选自然是廖俊文从市建设局带一个自己的心腹过来,这样的好处是人可靠,好用!缺点是对峦南区整个机关特别是建设局的人员不熟,适应周期起码半年以上,最终能否胜任还是未知数!还有就是廖俊文无法保证他调来的人一定能获得提拔或者回到市建设局!

    最便利的人选是就在党政办公室副主任中选择一名,提拔后担任行政办公室主任!这样的好处是业务熟悉,人也熟悉,开展工作无缝衔接,而且这个人由副主任被提拔为主任是由廖俊文提出的,所以对廖俊文应该会忠诚!

    当然廖俊文在选择人选的时候就会提出要求,同意他的观点的才会纳入人选范围!

    缺点是行政办公室主任的权力以后可能大于党委办公室主任的权力!两个主任的权威和能力直接影响两个主要领导的形象!所以从现有的副主任中选出一个人当行政办公室主任,可能会在与潘芸香的对比中落下风!

    第二是性别。廖俊文作为市建设局最年轻的处级干部之一,未来前途无可限量!选择行政办公室主任本来无论男女都没有问题,但是廖俊文不能不考虑!如果选个女的,特别是现在的党政办公室副主任都是女的,选择任何一个都有问题!

    因为她们都比廖俊文年轻,长期把一个年轻女人带在身边或者在办公室安排工作,总会有些不妥!

    所以即使要找女的,也要找年纪比较大一点的!

    不过年纪大一点的女人根本就不愿吃这个苦,毕竟这是个服务性质的工作!

    第三是编制!党政办公室分设后,一下子多出一个正科级岗位出来!潘芸香已经是正科了,不可能无缘无故把她免了!新任的行政办公室主任也是正科,不过峦南区建设局行政编制的科级职数已经满了,也就是说即使干了行政办公室主任的工作,也为此能够马上解决正科级实职待遇!

    没有名正言顺的正科级待遇,下一步提拔到处级就没有基础,廖俊文干两年就很有可能要走,到时候留下来行政办公室主任就很尴尬!

    廖俊文虽然很轻松的就把党政办公室主任分设的事情和王书记沟通好了,但是真正要落到实处还有一定困难!

    所以廖俊文有点后悔自己不应该刚来就提出这样的要求,导致现在自己有点骑虎难下!

    但是话已经说出去了,不可能收回来,否则廖俊文就没有办法立威,自己也很难在王书记面前保持对等的关系!

    峦南区建设局的党政办公会一般一周开一次,要分开开的话最好就是等两个办公室主任就任以后再开!

    否则潘芸香的内心肯定是崩溃的!

    要开党委会,自然首先要讨论人事议题,潘芸香提前得到消息后已经把工作中心转到党委会议这边了!

    不过行政办公室方面的工作她也没丢,只是她让一个副主任主要负责行政方面的运行!

    这也是给副主任一个提拔的机会!

    但是这种机会并没有得到廖俊文的认可和好感!

    谁来负责协调行政方面的工作不是潘芸香能够擅自做主的!

    潘芸香的行动虽然获得了王书记的认可,但是廖俊文却有点恼火!

    不过潘芸香只能选一头,王书记已经选择了她,她就没有退路了!

    廖俊文一时之间也没有更好的选择,将就用着潘芸香“安排”的行政办公室主任候选人!

    这个候选人叫范艺萍,目前是党政办副主任,今年三十二岁,比陈强略大!

    范艺萍是本科毕业,在企业工作两年后,再通过公考的方式进入了建设局!

    范艺萍也是建设局具有行政编制的人中最年轻的一个!

    可以说,目前只要行政编制中有科长的位置腾出来,范艺萍马上就可以解决正科!

    对于潘芸香的推荐,范艺萍既有感激,另一方面也觉得自己已经能够独当一面了,一切都是顺理成章!

    廖俊文在党委会上没有反对范艺萍担任行政办公室主任,不过没有说马上提拔的事情,只是说先让她代理!

    代理的意思就是见习,干得好就上,干的不好就会被换!

    范艺萍正式上任后,倒是没有马上和潘芸香分而治之,她知道廖俊文是干不久的,得罪了同事,最后受损失的还是自己!

    行政办主任的核心工作就是落实好廖俊文的指示,做好上传下达和统筹协调工作!

    范艺萍需要打交道的一个很重要的群体就是秘书!

    不过范艺萍的运气比较好,吴程和陈强都是建设局出去的!

    虽然原来联系不多,但是毕竟曾经共事过,所以还是有些便利!

    范艺萍接到的第一个业务就是廖俊文要去相关区领导那里报到!

    这是新来干部的必修课,特别是主要领导岗位,必须和区里的相关领导尽快建立联系!

    廖俊文必须拜访的有四个人,书记、区长、联系城建的常委和分管城建的副区长!

    陈强没有想到,范艺萍给他打电话求他帮忙的第一个事情居然是引见刘长飞!!!
………………………………

第二百六十二章 故人恩怨

    廖俊文到峦南区建设局任职的事情闹的沸沸扬扬,很多人都为王书记感到不值!

    廖俊文的正式任职文件上常务会、高官会都是经过陈强办理的,所以陈强不可能不知道!

    陈强不到能够看到廖俊文的任职文件,还能看到廖俊文的简历!

    当看到廖俊文2006年任职市质监总站副处长的信息时,陈强心里还是有点波动,当年离开质监站的场景仍然历历在目!

    有时候可以说,没有廖俊文就没有陈强的今天,这句话不知道是庆幸还是郁闷!

    陈强对于廖俊文和周沅的过往一直没有去细想,现在则更加没有必要,好在周沅的工作关系与廖俊文没有任何交集,所以也就没有发生矛盾的机会!

    不过刚刚躲过廖俊文“暗算”的陈强,如今又要与廖俊文发生直接联系,只是如今陈强的“地位”与当年不同了!

    所谓强龙不压地头蛇,现在的陈强已经算是峦南区的地头蛇了,而且这个地头蛇的人缘很广!

    廖俊文虽然在市质监总站耕耘多年,而且有岳父岳母的帮忙,仕途走的是一帆风顺,但是到峦南区以后,主要还是要靠自己,不可能一些鸡毛蒜皮的事情都要去惊动老岳父和老领导!

    廖俊文来之前就先和陈德远以及陶海昌见过面了,所以正式上任后,廖俊文觉得有必要到刘长飞那里去报个到!

    刘长飞是峦南区政坛的老人了,陈德远来了之后对他都是亲睐有加,更何况是廖俊文!

    接到范艺萍的电话后,虽然心情有些复杂,但是作为“职业”的秘书,陈强还是第一时间给刘长飞做了汇报!

    刘长飞对于廖俊文中途来插建设局王思伟的位置还是发表了保留意见的,建设局是建设口的“口长”,局长一定要有很强的能力和魅力,否则工作很不好开展!

    但是廖俊文顶着市里的“委任状”,峦南区不接也得接!

    既然已经是事实,刘长飞也必须面对这个现实!

    廖俊文的面必须得见,虽然是上下级关系,但是刘长飞以后工作中的很多想法还需要廖俊文去落实!

    廖俊文得到消息后第一时间赶到了区政府!

    范艺萍给他提供的消息是去找陈秘书,并且给了他一个电话!

    廖俊文走到陈强办公室门口的时候,主动问了一句:“请问陈秘书在不在?”

    当陈强把头转向廖俊文的时候,两个人都愣了一下!

    “原来是他!!!”廖俊文心里惊奇道!

    “廖局长,你好,我们又见面了!”陈强非常自信的站起来和廖俊文打招呼,并且伸出右手准备握手!

    “是你,真是没想到!我是说在局里没看到你!”廖俊文说着和陈强握了握手!

    陈强没有接话!

    “廖局长,刘区长已经在办公室等你了!”陈强说完把廖俊文带到刘长飞办公室!

    ……

    ……

    “刘区长,你好,我是廖俊文,今天来跟您报个到!”廖俊文说道!

    “廖局长在市里任职多年,工作应该很熟悉,你来峦南区是峦南建设系统的大事,也是建设系统的升级!”刘长飞一开始把廖俊文捧的很高!

    廖俊文没有想到刘长飞这么给面子,搞的他都有点不好意思了!

    “跟刘区长比,我就还是个小学生,以后还要跟刘区长多多学习!”廖俊文说道!

    “建设局是建设口的口长单位,也是综合性单位,很多日常工作以外的工作都需要建设局来完成,所以你的担子不轻!”刘长飞说道!

    “陈书记和陶区长都跟我说了,请领导放心,我一定会为峦南区的建设贡献自己的全部力量!”廖俊文变态道!

    “目前有个很重要的事情你要关注下,南部新城的土地出让工作要提上议事日程,你回头安排下,这个涉及财政收入和债务的问题!”刘长飞说道!

    廖俊文思考了一遍,土地出让不是国土局的事情吗?怎么安排建设局在做?

    廖俊文虽然有疑惑,但是还是把任务接下来了!

    ……

    ……

    从刘长飞办公室出来后,廖俊文在思考如何开展自己的工作!

    峦南区的基础不错,廖俊文要想在两年之内做出成绩,然后回到市建设局等待提拔,就必须找到一个正确的发力点!

    建设局除了日常工作以外,还要承担很多基础设施建设项目,房地产开发这块还要负责招商引资,刘长飞给廖俊文安排的土地出让工作应该也算在招商引资上面!

    廖俊文经常和施工单位打交道,和很多开发商也有交集!

    他和张成泽、栾廷瑞、陆德飞、唐成伯这些人都比较熟!

    而在峦南区目前最炙手可热的人有三个:

    一是栾廷瑞,峦江城的项目在得到方旭投资的关注后,销售情况非常良好,方旭投资所购买的大楼已经建成,国际双语幼儿园和人民小学教学楼也基本建成,九月份就可以正式招生入学!

    峦江城的项目销售价格已经被炒到了接近一万,而且已经被方旭投资以及关联企业的员工预定了三分之一!

    峦江地产进入了快速发展的通道!

    二是江潇潇!江潇潇成功控股南城房地产以后,先是将张成泽的老部下进行了清理,当年跟着江潇潇一起打天下的李思雨和张含韵出任南城房地产公司的副总!

    明新瑜在江潇潇控股之后主动提出来辞职,并且离开了峦南区,到其他地方发展去了!

    南城房地产公司的主力还是女人,不过现在连老总也变成了女人!

    张成泽在江潇潇控股后一蹶不振,加上张寅新赛车出事断了一条腿,张成泽现在基本上处于隐退状态!

    谁也没有想到张成泽没有倒在金融危机下,反而倒在了一个女人的算计中!

    第三是陆德飞!陆德飞一直都想控制南城建司,如今和江潇潇联手一起实现了各�
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