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复兴之路-第55部分
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题，当然要解决，但也没必要主动寻找问题吧？查二级库针对谁？赵庆民认为是对着李珞来的。因为营销部的二级库最庞大。李珞可不是易与之辈，搞不好会带来极大混乱的。混乱由何而起？当然是中层干部们，把中干搞得人人自危，工作还怎么做？赵庆民一向认为，作为公司一把手，最可靠的对象就是中层了，抓住了中层，就抓住了企业，相反，得罪了中层，实际上就被架空了。现在整顿餐饮是对着中层（赵庆民认为这一条是不涉及公司级领导的），整顿清理脱岗人员也是对着中层，如果二级库再查出问题，中层会不会发毛？导致中层队伍的不安定？
他决定等陶唐调研市场回来后与其好好谈一谈。但郭涛过来反映了一个情况，说对采购部的二级库检查基本结束，已经查明的除管理方面的一般问题外，废旧物质处理有贪腐的重大嫌疑，牵涉到好几个单位，他真的有些头疼了。（未完待续。。）
第九十六章安中良的请求
“究竟发现什么问题？”赵庆民努力让自己看上去不动声色。
“按照规定，各单位的废料是要全部交采购部的，”郭涛喝了口水，“但我们发现采购部出售的废料与定额计算相差甚远，不是差一点，至少有三到四倍之多。采购部反映，一部分分厂未按定额上缴，此其一。其二是采购部的废料出售未严格执行公司相关制度，我们查了采购部近三年的台账以及拍卖资料，发现2010年有一个季度，2011年有两个季度，2012年有三个季度未经拍卖便直接联系下家出售了，今年一季度也没有，总计有七个季度存在违规处理……”
“那还是管理问题嘛……”
“不，”郭涛神色凝重，“价格也不对头。比如去年吧，钢材价格并无剧烈波动，但废料处理的价格下调过大……”
“他们去年不是有一个季度是经过了公开的竞标拍卖吗？相比之下问题大吗？”
“相差倒是不大……但有人反映公开竞标也是假的，找了些托凑数而已。跟市场价格相比，他们的售价每吨平均低了220元。考虑到总量问题，这可是一笔巨款……赵书记，我是收到过关于废料回收的举报信的，不知你是否收到过？”
“我倒没收到过……韩总不是跟你一起去了吗？他是什么意见？”
“老韩借口工作忙，只是第一天露了下脸，以后再没去。”
滑头！赵庆民暗暗骂了一句，“老郭，先不说废料了，采购部肯定是重灾区，查处一个杨文欢，未必把问题全抖搂出来……其他方面呢？”
“问题不少。账实不符很普遍，盘盈盘亏的处理很随意，或者干脆不处理。荒唐事多啦，12分厂保管员手里就拿着分管副厂长的私章，领料发料完全失控了。还有，营销部竟然一下子印制了4万份宣传册，是正常消耗15个年份的用量，都堆在库房里，一半都发霉了，刘书林竟然说他完全不知道。如果不是核查库房，恐怕谁也不知道了……诸多问题，我让监督部正在整理汇总呢。”
“先不说其他单位了，还是说采购部吧，安中良怎么说？情况向邱林反映了吗？跟陶总汇报了吗？”听了郭涛的介绍，赵庆民越发头疼了，决不能全面开花，还是把目标对准已经烂透了的采购部吧。
“还没有向邱林通报，汇总尚未结束。当然没有报陶总。安中良能说什么？采购部废料处置的业务是计力强分管的，往计力强身上一推就完事了。赵书记，您看这件事怎么办？如实报陶总吗？”
赵庆民奇怪郭涛竟然这样问，难道他也感到不好下手了？想了想。“清查二级库是陶总安排的，你能不汇报？但如何汇报还是要斟酌呢。现在你的调查组还剩了几家？”
“才查了一小半，早着呢。光是营销部就费劲死了，他们的摊子更大。一大半在市场上，没有个把月根本下不来。我的人才看了营销部在厂区的库。”
“陶总安排清查各单位二级库的本意是缓解资金压力，不是查**。这方面有没有什么进展？”
“分厂刚开始查。肯定会清出些生产可用的东西，但济不了什么事。采购部其实没有二级库。他们的库房都是一级库。韩志勇先拿采购部开刀，我怀疑老韩早有预谋，现在好了，十几号人都晓得废料回收存在问题，目标都转到这方面了。”
“不能丧失大方向！清仓利库才是主要目的嘛。还是说采购部吧，虽然我没收到相关的举报信，但传言是有的。杨文欢和计力强真是混蛋到家了，这几年都是谁买走了废料？”
郭涛心说这不明知故问吗？说不知道任家包揽了废料回收？“是一个叫明道公司。其法定代表人叫任明，是任道的弟弟。”
“我看这样吧。你给陶总打个电话吧，如实报告下发现的问题。我呢，也有几件事要跟他通气，顺便说说此事。我个人的态度还是追查，总不能明知有问题而不问啊。现在的形势大家都清楚，谁搞名堂谁负责，有什么办法？但方法上必须注意，严格区分性质，不能影响了公司的稳定，更不能把采购部搞瘫痪了，生产经营始终是个大局嘛。对了，你找老韩和老邱通个气，听听他们的意见。”
“好吧。”郭涛知道赵庆民的性格，让他去亲自组织协调是不可能的。
当晚，在外地的陶唐接到了郭涛的电话汇报，“情况我知道了，既然书记、韩总以及邱总都赞成调查清楚，那就调查吧。具体如何做，等我和李总回去后开个会再动。你们那个清查组不要停，照上次拟定的方案继续查下去。你跟清查组的同志讲一下纪律，不该说的，不准乱说，谁违反纪律，追究谁的责任。你是纪委书记，可以把话讲的严厉一些。”
“行，我明白了，照您的指示办。”郭涛顿感一阵轻松。陶唐说要他回来后再启动对采购部的专项调查，等于把责任揽到自己身上了，这令郭涛感动。这么多年了，红星内部还从来没有主动清查过一次**呢。
这天晚上，韩瑞林家里来了个客人，供应部支部书记兼代主任安中良。安中良不是空手来的，带了一个袋子，进门就搁在了过道的角落。
“你这是干什么？”参加了二级库清查组的韩瑞林猜到了安中良的用意。
“一点烟酒还够不上行贿吧，”安中良面带忧色，“老韩，咱俩虽不算特好的朋友，但共事也不少年头了。我是来求你帮我拿个主意的，你知道，采购部算是烂透了，明着暗着的问题一大堆，就像你们这次查出来的，我有什么办法？就是当着陶总的面，我也敢这样说。杨文欢是什么德行谁不知道？我这个不管事的支部书记算是倒霉透了……”
采购部主任叫谢一才，年前查出胃癌。诊断为晚期，现在人还在北阳肿瘤医院弥留着。所以查处计力强未提及这位谢主任，也未做组织处理。但红星管理层都知道，计力强在杨文欢的支持下把谢一才架空了，更不要说是名义上的二把手安中良了。
“老安，”韩瑞林笑眯眯地看着垂头丧气的安中良，心说如果不是到了山穷水尽，你狗日的哪里会拎着烟酒登老子的门嘛，“这些大家都清楚，说也没用。更何况是我这种小人物。你找我，究竟有什么事？”
“老韩，谁都知道你和陶总是朋友……”
“朋友可谈不上，你要调出采购部？”韩瑞林心中一动。
“我又不是傻子，现在哪里能提出这种要求嘛。便是你在我的位子上，怕是也说不出口吧？当然，如果你能让我离开这个虎狼窝，我可以喊你爷爷。”安中良苦笑了一下，“我就是想找个单独给陶总汇报的机会。”
“这有何难？”韩瑞林诧异道。“陶总又不是中央首长。”
安中良心中鄙视不已，“对于你当然不难，但对于我这种受到万人瞩目的倒霉蛋来说，却难于登天。”他估计没有在要害部门任过职的韩瑞林不会真正明白他的意思。“老韩，我不能去办公楼汇报，就是去小招也不合适。你可能不相信，谁到小招找陶总。马上就有人知道了……”
“有这种事？”韩瑞林大吃一惊，“有人监视陶总，这还了得！”
真是个棒槌！安中良严重看不起对方。“可不能说监视，小招外面算是公司的公共活动场所，人来人往的，看到一些情况不能说是监视吧？但我真的需要单独向陶总汇报一些情况。”
“我明白了，”韩瑞林冷冷地说，“我可以跟陶总讲，但你必须把你带的东西原封不动地拎回去！你可别害我！”
“老韩你多虑了！”安中良微笑着，“采购部肯定不止一个计力强，但我可以保证我是干净的，不信咱们用时间来证明。我这个人胆子小，比不得别人黑，所以你不用担心。话说回来，就算我刚才说的话完全是胡说八道，也不会因为一点烟酒就连累你吧？”
“你为什么不找邱林、郭涛或者赵庆民？”
“因为我信不过他们。这样说可以吧？”安中良站起身，“不打扰老兄休息了，告辞。”
韩瑞林发着呆，竟然忘了送客。
“你怎么也不送送人家？”水娇从卧室出来。
“啊……”韩瑞林急忙拿过那个袋子，打开了，见里面是两条中华，两瓶茅台和两听太平猴魁。
“喔，礼可不轻呢。就为了一个汇报的机会？”他掂着半斤装的猴魁，“正好我办公室没茶叶了。”
“你倒高级。”水娇劈手夺过茶叶，“通通给我放起来，是不是又准备送人呀？”
韩瑞林高兴起来。自那件事后，老婆还没有用这种口气跟他说过话呢。
“好，好，照你的指示办。通通收起来。”
看韩瑞林上床把安中良带来的东西往墙角衣柜顶端的空格里塞，倚在床头看杂志的水娇哼道，“我可跟你说清楚，别让人家抓了你贪污犯。”
“这点东西算得上贪污？如果这也是问题，红星的事情倒简单了……”
“我跟你说，办公楼可是在议论纷纷呢。”
韩瑞林跳下床，“议论什么？”
“都说采购部的事情还没完！陶总安排郭主席检查库房管理不过是个借口。你少跟采购部的人来往吧，到时候可别说我没提醒你。”
那件事后，水娇对韩瑞林的冷战尚未彻底结束，像这样主动跟韩瑞林聊天还是第一次，韩瑞林有点受宠若惊，他在床头坐下来，拿走了老婆手里的《读者》，“娇娇，跟你商量个事。”
“你去跟你的心上人商量吧。”水娇别过了脸。
“亲爱的，我都跟你发过誓了，我绝对没有做对不起你的事！这件事很重要，我没人可商量……”
“那些钱去哪儿啦？你倒是拿回来啊？”水娇的气又来了。
“我都跟你说过了嘛，被穆建华骗了……”反正穆建华进了局子，想出来也是两年之后了，韩瑞林彻底地推到了穆建华头上。
“你骗谁啊？当我是傻子啊？”水娇根本不信。
“娇娇，你说，我乘这个机会求下陶总，到采购部去怎么样？”那件事扯下去只能越描越黑，韩瑞林果断地转移了话题。果然水娇转回了脸，“你要去采购部？”
“不好吗？你不是早就说过留在法律办没出息吗？确实没意思透了，哪里如到一个实权部门实实在在地干几年业务呢？”
“陶总能答应？”水娇似乎忘了刚才不愉快的话题了。
“刚才安中良说的估计你听见了，这次不管查到什么地步，我想采购部的班子都会调整了。我为什么不能去？就算不能当一把手，当个书记可以吧？那也是万把块的差额呢，这些钱拿回来给你买衣服，能买多少件？你总羡慕吕绮会穿戴，一年多上一万块的置装费，我不信你比不过她。”
“我干嘛跟我嫂子比？”但水娇还是显得高兴起来，“陶总会答应你？”
“试试呗，开口三分利，就算顶了我，是不是也欠我一份情呢？”
“想的美。你以为你是谁？人家回绝了你就欠了你的情？老鼠上天平，自称自赞。”（未完待续。。）
第九十七章掌控局面一
陶唐李珞一行直到23号才回到厂里，他们出去后临时改了行程，拐道视察了红星在安州的对外投资项目。
集团审计组指出红星公司存在严重的潜亏，除了本部之外，最严重的就是安州项目了。这个项目是集团在2010年正式批准立项的，那时国家4万亿的投资刚见效，重车市场火爆异常，于是搞了个与安州重车的车桥合资项目，希望利用安州重车的市场和技术，既跨入重车关重件领域，又能带动红星的车辆零部件板块的增长。项目总投资12个亿，成立了有独立法人资格的安红车辆有限责任公司，股权比例为各50％。董事长由宋悦兼任（宋悦出事后经总部批准由骆冲代理董事长），总经理由安州重车派出，财务总监由红星方面派出。项目预计的建设时间为24个月（安州方面主要以土地、厂房设备及技术出资），但到现在为止，时间已延期了一年零两个月，项目尚未竣工，主要原因是项目预算的超支，2012年底，安红公司上报了追加预算的申请，总投资从12亿增加到了16。5亿，安红公司董事会批准了这个预算，但被辉煌总部卡住了，卡在了辉煌集团新任一把手冯世钊那里，这个项目本就被冯世钊质疑，而市场演变也证实了冯世钊不看好重车市场的预见，但红星公司至此已骑虎难下了。经过辉煌集团总部和安州方面协商，项目规模做了压缩，总预算下调为13。8亿，按照原先议定的股权比例，红星公司还需追加投资0。9亿元。当时红星的经营已经很困难了，宋悦希望总部出这笔钱，总部却不掏，贷款一时间又难以落实。于是就僵在了那里。不久，杨文欢和宋悦相继出事，奉命临时代理董事长的骆冲只去了两趟安州，只开了一次不成功的董事会，什么问题也没解决。
这次陶唐出差拐道安州，视察了已部分投产的安红公司，听取了安红公司的汇报并与安州重车最高层进行了会谈，算是重新启动了这个项目。但令李珞不解的是，如果陶唐视察安红是临时起意，证明他这个一把手做事毫无成算。严重不符合其身份。如果早有计划，那么为何不带骆冲和公司负责该项目的人员？而陶唐在安红公司的谈话以及与安州重车的会谈内容证明他对这个项目是有自己的考虑的，不像是临时动议。那么，抛开骆冲是什么意思？李珞感到不好理解。
这一次出差，是李珞这个常务副总和陶唐这个董事长兼总经理充分沟通的一次，有一天晚上，俩人甚至在陶唐房间里谈到凌晨一点半钟。就红星公司目前的市场情况及后续的发展进行了气氛极好的交流，彼此都感到愉快。本来李珞对陶唐点名随行的一部分人有些看法（主要是营销部的人员），因为交流的顺畅。李珞心中的不快减弱了。
陶唐回厂后在小招和赵庆民电话通过气后，当晚，在三号楼三楼会议室召开了班子碰头会，主要管理部门的行政一把手列席参加了会议。
陶唐主持了会议。首先听取了马光明关于本月生产情况的汇报。现在情况已经明朗，本月完成6个亿的产值问题不大，可能还略有盈余。但分项分析，矿机板块铁定超额完成。农机板块也可以完成，车辆配件板块未能完成月份作业令，主要是变速箱拖了后腿。
“车辆配件完不成计划的主要原因是什么？”其实陶唐一直关注着生产经营。在做市场的走访调研期间，他每天都固定给生产部打电话询问生产进度。
“这个责任不在生产口，也不在采购，在我这儿。”江上云总工程师扶了扶眼镜，慢条斯理地说，“本月2批箱体发现质量问题，耽误了六天左右的时间，是我通知暂停生产的。”
“情况我听说了，最初判定是材质问题，后来又说不是。究竟是什么原因？”陶唐追问道。
“材质基本合格。但存在整体偏下限的问题，邱总已经处理了最后一批料，对方同意更换了。主要问题出在四分厂的铸造，不过已经解决了……”
“明白了。供货没有耽误吧？”陶唐望向列席会议的刘书林。
“没有影响供货，陶总。”
“那就好。”陶唐点点头，“同志们，这个月大家齐心协力，干出了六个亿，基本完成了我们确定的目标，这很好。无论是营销，采购，还是生产指挥部门都发挥了应有的主观能动性，特别是营销和采购部门出色的工作为生产任务的完成奠定了基础。营销部截止昨天，总计回款4。08亿，其中现汇占到了65％，根据李总的判断，明后两天，预计还有2900万左右的回款可以进账。邱总的工作完成的也非常好，用预算60％左右的资金保证了生产所用材料，立了功。生产部外协一样不错，采购、生产及营销是完成本月生产任务的头号功臣。我建议给予有功单位予以奖励，请马总牵头拿出一个意见来，跟各口商量后报我，在工资发放时一并予以兑现。对于生产中出现的质量问题，请江总牵头认真梳理核实，该处罚的处罚，该奖励的奖励，瑕不掩瑜，但也不能因为任务基本完成就掩盖问题，功是功，过是过。我说过质量部对于质量问题的考核偏软，要在本月的考核中注意纠偏……刘新军同志，本月考核结果出来了吧？”
陶唐认为江上云的缺点就是管理偏软了，但这位年长自己十余岁的老总工在红星的威信倒是蛮高的。
“还没有……详细的数据要等下月10号左右才能全部报上来。陶总，我们的工资和考核是错月进行的，现在发五月份工资，用的是四月份的考核结果……”同样是列席会议的刘新军答道。
“嗯，这是没办法的事。各厂的做法都是一样的。但要关注五月份考核，要加严。”
“是。”
“同志们，这次我和李总出去走了几天，跑了两个省三个市。很紧张，也很有收获。除了矿机市场，对农机、车辆配件的主要市场粗粗走了一遍，让我这个新丁对我们经营的市场有了较直观的了解，也见了合作方的主要负责人……总的感觉，我们红星还是有实力的，对方比较重视，特别是车辆配件市场，感觉到有很大的增长潜力。这次研究所的同志也跟我们去了，拿到一些新产品的研发协议。具体如何做，我们还要详细研究，但是要快。对合作方，我的态度既积极，也要慎重。我感觉到我们既迫切存在产品结构调整的要求，又不能盲目从事。对于我们红星这样大的摊子来说，目前的产品品种已经不少了，出差前我向李总及生产部门要了一些数字，林林总总。我们的产品竟然有2000多种，大一些的，我是指单价上万元的，竟然有500种之多。但有比较稳定订单的只有100种左右。这就是结构调整的必要性所在。在外面的时间比较充裕，听李总做了比较深入的分析，认为目前的产品品种过于芜杂了，其中一大部分市场需求不明的产品应当逐步退出。我原则上同意李总的判断。纵观国内外的成功企业，无不有着明确的经营重点，没有重点就不会形成优势。就不会主导市场。十个指头抓跳蚤，恐怕一个也抓不住。多元经营罕有成功者，这点大家都清楚。”
陶唐喝了口茶，看了下坐在角落里埋头记录的徐德玉，最近的会议上总能见到这个可怜的女人，但彼此再没有说过话。
李珞听着陶唐从容不迫地布置着工作，心生羡慕。他对那把椅子“觊觎”很久了，自认为论能力论资历自己都有资格坐上去。但造化弄人，总是差了那么一两步。陶唐就任后，李珞曾和他在总部的“眼线”聊过这件事，对方肯定是希望他进步的，这个毫无疑问，但对方认为，正是李珞和宋悦的争斗毁掉了机会。这个结论他嘴上不愿意承认，心里还是认可的。他在不遗余力攻讦宋悦的同时，宋悦肯定也在诋毁他，毁掉了他唾手可得的前程。所以，那位知心朋友说，这一次千万别犯类似的错误了，以对陶某人的了解，他绝不会安于那个位子，他有更大的野心，与其正面强攻，不如曲线救国。
朋友的“忠告”李珞完全明白。这段时间他确实在反思自己，作风也在悄然改变。如果说李珞盯上那个位子是为了像宋悦一样捞钱，那是侮辱他了，李珞要的是权力，是掌控别人的权力。在不谙内幕的下层看来，常务副总经理已经接近顶峰了，但李珞知道，这一步之遥带来的差别是巨大的，就像现在，陶唐这个新丁可以挥洒自如地评点江山，但一些话如果由自己说出来就是僭越。
那次电话里的聊天谈了可不短，对方谈到了体制下的用人，“大面上说我们是任人为贤，老百姓则骂任人为亲，其实都不对。干部路线排第一的既不是任人唯贤，也不是任人唯亲，而是任人唯上。上级要你安排谁你就安排谁，否则上级不高兴，自己的位子就不稳当了。”
李珞明白，这是朋友规劝他呢，劝他别和组织对着干，“你说的是，�
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