重生野性时代-第7部分

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　　“明白，明白，马博士说得真透彻，我这老板以前都白当了。”赵老板心悦诚服。
　　宋维扬笑道：“再说第二个问题。你学外国人生产可乐，你在知名度和口味方面比得过人家吗？比不过人家，销量肯定不好。”
　　“那怎么办？”赵老板问。
　　“你要寻找自己的优势。”宋维扬说。
　　赵老板问：“跟外国可乐比起来，我能有什么优势？”
　　“你是中国人啊！”宋维扬说，“你做的是国产品牌，是民族可乐，是饮料行业抗击列强的急先锋！”
　　“对啊！”赵老板欣喜若狂，“感谢马博士指点，我回去就把名字改成‘爱国者可乐’。”
　　宋维扬看了下手表，感觉差不多了，便带着这位赵老板返回深业大厦，一路上继续神侃慢悠悠拖时间。
　　走到大厦门口，赵老板从包里拿出一万块钱，感谢道：“马博士，这是我的一点小心意，多谢你指点迷津。”
　　“谢了。”宋维扬笑着把钱收好。
　　赵老板又说：“马博士，要不你来做我们公司的特别顾问吧，我每个月开你3000块钱工资。”
　　宋维扬装逼道：“在港城，长江实业给我的年薪是30万港币。我嫌少，没去。”
　　“那……那是我唐突了，马博士别介意。”赵老板尴尬道。
　　“没什么，我在深城也待不了多久，两个月后就要调回招商局总部了。所以，赵老板的盛情相邀，我只能说声抱歉。”宋维扬说。
　　赵老板连忙说：“那就祝马博士大展宏图。”
　　在楼下又足足扯淡了十多分钟，宋维扬终于看到另一个“客户”出来，他当着赵老板的面打招呼道：“李经理，事情办妥了？”
　　“妥了，我跟刘主任聊得很开心，感谢贵协会帮忙！”那位李经理道。
　　“那我们改天见。”宋维扬道。
　　“再见。”李经理笑着离开。
　　赵老板问：“这人来做什么的？”
　　宋维扬说：“他是一家搪瓷厂的经理，企业遇到点麻烦，就跑来我们协会寻求帮助。”
　　赵老板道：“看他笑得那么开心，肯定是问题解决了，贵协会真有一套。”
　　“一般，一般，这是我们的分内之事。”宋维扬笑道。
　　……
　　好不容易把两个“客户”都打发走，宋维扬、郑学红和赶回来的陈桃终于松了一口气。
　　同桌的邓新华说：“你们协会怎么到处发奖啊？”
　　“帮助企业搞宣传，我们也顺便赚点外快。”宋维扬解释道。
　　“那你们收多少钱？”邓新华只知道那些奖杯要收钱，但不知道收了多少，因为每次交费都是把人领到银行，直接转存到他们新开的户头。
　　郑学红笑道：“不多，每个奖杯5000块。”
　　“5000？那也太多了吧，又不是金子做的。”邓新华顿时羡慕得要死。
　　宋维扬乐道：“不说了，收工回家。”
　　三人的生活非常奢华，不仅每天坐出租车，而且还在城里的小区租了套房子，终于不用再担惊受怕住农村了。
　　回到租屋，陈桃立即下厨做饭，而宋维扬则把那一万块钱拿出来。
　　“老郑，这是你的。”宋维扬数了1000块钱给郑学红。
　　郑学红喜滋滋数钱，笑问：“又给人出点子了？”
　　“随便指点了几句。”宋维扬道。
　　“还是要有本事啊，动动嘴皮子就有钱赚。”郑学红感慨道。
　　每次发奖的5万块，宋维扬和郑学红都拿2万，剩下1万给陈桃。
　　而其他意外之财，比如卖企业管理系统的15万，以及今天的1万块咨询费，宋维扬可以独拿八成，郑学红和陈桃各分一成。
　　多劳多得，这是大家都赞同的分赃方案。


第018章　【神展开的神展开】
　　过道尽头的通风口处，有几个男青年正在聊天抽烟，而他们的眼睛却不时往某写字间门口偷瞄。
　　自从陈桃担任“接待员”之后，这一层的很多烟民都变得文明起来。
　　以往，他们总是一边办公一边抽烟，全然不顾旁人的感受。而今，他们选择离开办公间，穿过长长的走廊，通风口似乎成了公认的吸烟室。
　　“这靓女哪家公司的？”
　　“你刚来的吧，人家是私发会的陈秘书。”
　　“私人债券发募会？”
　　“是私营企业发展促进协会。”
　　“没听说过啊。”
　　“刚成立的。”
　　“这丝袜质量真好。”
　　“是挺好，我都想给老婆买一双。”
　　“她那条裙子也好看。”
　　“就是短了点。”
　　“短了凉快，天气热。”
　　“我不喜欢波浪卷，女人直发更漂亮。”
　　“卷发洋气，港片里的女星都这样。”
　　“烟抽完了，我要回公司了，回聊。”
　　“兄弟慢走。”
　　“……”
　　那人走得很慢，目不斜视，经过陈桃身边时，却忍不住深吸一口气，心道：“真香！”
　　90年代的风气虽然狂野，但同样保持着某些传统和矜持。
　　都已经半个多月了，居然没人主动上前搭讪，最多也就路过的时候点头问好——大陆的员工脸皮薄，想先混熟了慢慢接触。而少量港台员工又有贼心没贼胆，怕被内地公安当流氓抓起来。
　　陈桃整天面对着无数异样目光，刚开始还有些局促，慢慢的就习惯了。
　　这也是一种历练，她变得更有自信，言谈举止也更加落落大方。
　　对于现在的生活，陈桃非常满意，轻松、自由、刺激，还有钱赚，比以前千篇一律的日子好上百倍。
　　唯一美中不足的地方，就是每天穿高跟鞋站太久，脚疼，腿酸。
　　“陈秘书，那个……早啊。”终于有男人鼓足勇气来搭讪了。
　　陈桃微笑道：“早。”
　　那男人口舌发干，笑容僵硬道：“我看你每天站着挺累的，要不，我给你搬一张椅子过来？”
　　“谢谢，不用了。”陈桃继续微笑。
　　“嗯，那个……”男人突然不知道该聊什么话题，猛地蹦出来一句，“你周末有没有空？我请你看电影。”
　　陈桃依旧微笑说：“抱歉，我周末要回港城。”
　　听到“港城”二字，男人瞬间陷入自卑，他发现自己就像一只想吃天鹅肉的癞蛤蟆。
　　“那……那我就不打扰了，再见。”男人败退逃走。
　　“再见。”陈桃还是在微笑。
　　又在过道上站了十多分钟，陈桃突然看到熟人，没办法，她对第一位领奖者袁卫东厂长印象非常深刻。
　　袁卫东阔步走来，老远就开始打招呼：“陈秘书，我们又见面了！”
　　“袁厂长好，”陈桃看着跟在对方身后的几人，忐忑打听，“这些朋友是……”
　　“我来介绍一下，”袁卫东侧身说，“这位是中山大学管理学院的张洪波教授，这是《羊城晚报》的记者高瑜小姐，这是我们市宣传部林大庆干事，这是我们县宣传部祝为民科长。张教授，高记者，林干事，祝科长，这位是私发会的陈梦希陈秘书。”
　　“陈秘书好！”
　　“大家好，快请进！”
　　陈桃顿时就慌了，完全不知道啥情况，左手放在背后疯狂朝办公间里示警。
　　前两天，中国私营企业发展促进协会的深城办事处，规模已经从半张桌子扩大到一张。
　　嗯，没有再跟人拼桌了。
　　郑学红看着进来的一大群人，脸色微变，小声说：“老弟，姓袁的不会是发现上当，带人跑来找我们麻烦吧？”
　　“淡定，随机应变。”宋维扬安抚道。
　　袁卫东疾步走到郑学红跟前，热情握手道：“刘主任，你好，我们又见面了。”
　　“你好，你好。”郑学红见对方不是来找麻烦的，瞬间就恢复正常，气场四平八稳。
　　袁卫东又跟宋维扬握手说：“马博士，你好你好，多谢指点！”
　　宋维扬指着他后边说：“袁厂长，这什么情况？”
　　袁卫东高兴道：“刘主任，马博士，我们厂获得国际大奖的消息，一经报道就引起强烈反响，市领导H县领导都高度重视，于是就派了宣传部的两位同志来感谢贵协会。这是我们市宣传部的林大庆干事，这是我们县宣传部的祝科长。”
　　“林干事好，祝科长好，两位同志大老远过来一趟，真是辛苦了。”宋维扬有些头大。
　　百年屈辱，将一种不自信根植于国人的血液里，获得洋人认可就等于领先国内同行。
　　宋维扬突然意识到自己设计的骗局有漏洞，他眼中的野鸡奖项，却是别人心中的极高荣誉。特别是那些经济不发达的县市，一个国际奖杯足以惊动当地领导，市长亲自带队过来拜谢取经都有可能。
　　若同时有两位市长撞在一起，还各自带来了取经团队，天啦……
　　袁卫东又说：“这是中山大学管理学院的张洪波教授，张教授对马博士的管理系统非常感兴趣，所以今天也一起过来当面交流。”
　　宋维扬和郑学红对视一眼，有些哭笑不得，纷纷上前跟张洪波握手。
　　“马博士真年轻啊。”张洪波感慨道。
　　宋维扬笑道：“脸嫩，我已经25岁了。”
　　张洪波说：“25岁的博士也很了不起。”
　　袁卫东又说：“刘主任，马博士，我们市领导对此事非常重视，专门托关系请到了《羊城晚报》的记者。这位就是高瑜高记者。”
　　尼玛，《羊城晚报》……
　　这是如今粤省发行量最大的报纸，一旦获奖新闻报道出来，必然被其他媒体转载，说不定半个中国都能知道消息。
　　到时候还怎么继续行骗？
　　搞得有点大啊，宋维扬只感觉头皮发麻。
　　“高记者，你好。”郑学红都已经腿软了，打主意今晚就开溜潜逃。
　　“刘主任，马博士，”高瑜拿出速记本，“我对中国私营企业发展促进协会非常感兴趣，还特地打电话问了招商局的朋友，但他说招商局并没有设立这样的协会。”
　　郑学红突然不知道怎么回答，因为剧本已经完全跑偏了。
　　宋维扬说：“高小姐，私发会是属于实验性质的协会，刚刚创建，经费和人手都有限，一切都还在摸索当中。你那个朋友，估计在招商局职位不高吧，他可能还没收到消息。”
　　“原来如此。”高瑜居然就此放下疑心，因为这年头的资讯确实不发达，而招商局十多年来也以出格和先锋闻名。
　　袁卫东笑道：“刘主任和马博士不容易啊，从无到有，艰苦创业，这是值得我们所有人学习的。”
　　郑学红谦虚道：“不敢当，也是为人民服务。”
　　高瑜带着一种社会责任感说：“我看过了贵协会的章程宗旨，非常钦佩你们全心全意帮扶中国私营经济发展的崇高理想。所以，我希望能够对贵协会进行一次专访，通过《羊城晚报》的影响力扩大贵协会的知名度，以求能够帮助更多的中国私营企业科学健康发展。”
　　宋维扬硬着头皮说：“那就太感谢高小姐了，你可是帮了我们私发会的大忙。”
　　郑学红也说：“快请坐，快请坐。陈秘书，还愣着干什么？快去搬几张椅子过来。”
　　陈桃飞快跑开，脚下一崴，慌得差点当场摔倒。


第019章　【表演时刻】
　　这么大阵仗，想不引人注意都难。
　　在听说《羊城晚报》的记者和中山大学的教授，以及关外两个宣传部人员一起到访后，办公间里的其他公司员工纷纷竖起耳朵。
　　宋维扬、郑学红、陈桃三人本就神秘，这些天有不少家伙询问打听，都被他们精湛的演技给忽悠了。
　　也有人怀疑他们是骗子，但事不关己，懒得去管。
　　如今记者、教授和官员来访，彻底坐实了“私发会”的身份，所有人都变得深信不疑。
　　高瑜端着速记本坐下，开始采访道：“刘主任，可以详细介绍一下‘私发会’的情况吗？”
　　郑学红拿出一份文件说：“这是我们协会的章程。”
　　“我已经看过了，我想知道一些更详细的东西，比如谁发起的，谁通过的，协会在创建过程中又发生了哪些波折和故事。”高瑜说道。
　　郑学红说：“情况你都看到了，我们条件比较艰苦，一张桌子三个人，连日常经费都有些不足。”
　　“为什么会这样的？”高瑜刚刚问完，就自行脑补，“是不是招商局内部有些领导不支持？”
　　“咳咳！”
　　郑学红的大脑全速运转，咳嗽一声，打着官腔说：“这个嘛，不方便多说，希望高记者能够理解。”
　　“明白，”高瑜记了一笔，又问，“那刘主任，请介绍一下你自己吧。”
　　“没什么好介绍的，”郑学红连连摆手，“我文化水平不高，以前在轻工部门做事，跟袁总去蛇口的时候，也只是个跟班跑腿的小喽啰。说起这个深城办事处，我也只是撑场面的，专业问题都是马博士处理。高记者，我认为你可以先采访马博士。”
　　宋维扬被迫接球，又把球给传回去，笑道：“刘主任太谦虚了，是他起早贪黑、辛苦奔波、克服重重困难把深城办事处建立起来。没有他，就没有深城办事处。”
　　“不敢当，不敢当，还是马博士出力最多。”郑学红继续传球。
　　高瑜突然道：“说起深城办事处，贵协会好像还有华北分会和华南分会。”
　　“别说了，”郑学红摆手道，“华北分会和华南分会，现在都还停留在内部文件上，连牌子都没挂起来。也就我这种老实人，领导让做什么，我没条件也要创造困难……啊不是，没条件也要创造条件去办。我这人啊，天生劳碌命，不是个享清福的。”
　　宋维扬见郑学红已经有些语言混乱了，连忙兜住：“刘主任什么都好，就是不会耍滑头，他太实诚了。”
　　高瑜瞬间就各种脑补，比如招商局内部对“私发会”的设立意见不一，华北分会和华南分会的领导官僚做派，只有被发配到深城当办事处主任的“刘化腾”勇于任事。
　　一个全心全意为企业服务的招商局实干派官员形象立即鲜明起来，高瑜非常兴奋，她已经抓住了报道侧重点！
　　面对高瑜接下来的各种提问，郑学红很快支持不住，他胀红着脸说：“高记者，我真没什么好说的，你还是去问马博士吧。”
　　郑学红本来是因慌张而脸色胀红，急得额头冒汗，到了高瑜眼中却变得格外可爱。
　　做实事，不贪功，真乃当代官员之楷模！
　　高瑜也没有再为难“老好人”，开始采访宋维扬：“马博士，我听说你是港大的企业管理博士，还专门为袁厂长量身定制了一套企业管理系统。能谈一谈这方面吗？”
　　“你们大陆叫管理工程学，我们港城叫工商管理学。”宋维扬纠正道。
　　“是我疏忽了，采访之前没有做好功课，”高瑜在速记本上写了几笔，继续问，“马博士的普通话说得很好，你真是港城人？”
　　宋维扬说：“我的祖父祖母是从大陆过去的，家里坚持说国语。其实港城不会说粤语的有很多，比如武侠大师金庸先生、影视大亨邵逸夫先生，他们两位就一直都不会讲粤语。”
　　“原来金庸先生不会说粤语。”高瑜仿佛发现了新大陆。
　　宋维扬继续道：“我为什么要来大陆做事呢？因为我认为未来的世界是属于中国的，只要坚持改革开放，中国就能实现经济腾飞，GDP总量超过英、法、德、日等国只是时间问题。我出生在港城，港城是中国不可分割的一部分，作为一个中国人，我有责任和义务为中国的发展贡献力量。”
　　“讲得真好！”高瑜越来越兴奋，她发现“马博士”比“刘主任”更具有新闻爆点。
　　宋维扬说：“现在中国的国企弊端重重，而私企又弱小落后。作为一个工商管理专业人员，我希望能够帮助更多的中国私营企业，给他们指点迷津，让他们走上一条可持续的科学发展道路。”
　　高瑜飞快记录，问道：“能讲一下你给袁厂长制定的那套管理系统吗？它有哪些优点，又对袁厂长的企业有哪些实际的作用。”
　　“这个你听不懂，都是专业的东西。”宋维扬道。
　　一直没说话的张洪波突然开口：“还是我来跟马博士交流吧。”
　　“张教授请。”高瑜从善如流，她想通过两位专业人士的谈话，捕捉到一些具有新闻性的内容。
　　张洪波道：“马博士，你那个系统脱胎于丰田的看板模式？”
　　“张教授好眼力。”宋维扬笑道。
　　“我要是连这个都看不出来，还当什么管理学院的教授。”张洪波好笑道。
　　自80年代以来，不仅是中国，全世界都对日苯企业的管理模式推崇备至。
　　早在十多年前，丰田的JIT生产管理方式就被引入中国，并迅速成为大型国企争相学习的对象。如今，丰田的JIT系统已经升级为TPS系统，而宋维扬给出的则是TPS系统的进化版LP系统的缩水变形版。
　　张洪波疑惑道：“马博士的那个系统，好像又跟丰田的看板模式有很大不同。”
　　宋维扬笑道：“丰田的JIT已经在中国推广了十多年，但能够完美运用的又有几家企业？”
　　“是啊，水土不服。日苯企业精益求精，工人素质也高，中国在这方面比不了。”张洪波说。
　　宋维扬摇头道：“这不仅仅是工人素质或者国企体制问题，日苯公司那套管理模式，就算拿到美国也是行不通的。”
　　张洪波诧异道：“但很多欧美公司都在学习日苯的企业管理模式啊。”
　　“确实如此，但欧美公司在实际运用当中，已经发现了日苯管理模式的很多问题。完全参照日苯模式进行管理的欧美企业，只有死路一条。”宋维扬笑道。
　　“日苯的管理模式有问题？”张洪波惊道。
　　“在日苯没问题，但在别的国家就有问题了。”宋维扬说。
　　张洪波立即放低姿态：“请赐教！”
　　宋维扬解释说：“就拿丰田来举例，不管是JIT还是TPS，这两套系统都是根据日苯企业的特点出发的。比如卫星式产业结构，比如员工的高度稳定性，这些情况就跟欧美不一样，完全照搬必然会水土不服。”
　　张洪波说：“这点对于中国的国企来说，问题并不大。”
　　“所以中国国企运用丰田看板模式，是一个很好的选择。但这里又有个问题，那就是管理系统的可执行性，张教授你懂的。”宋维扬笑道。
　　张洪波叹息说：“唉，归根结底还是体制问题。”
　　宋维扬又说：“至于中国的私营企业，那是绝对不能照搬看板模式的。原因我都说了，员工的高度稳定性就难以解决。而且，中国的私企现在规模较小，也不适合这种大企业管理模式。所以我吸取改良了丰田TPS系统一些特点，并融合进其他适合小企业的管理模式，为袁厂长打造了那套系统。”
　　“能说得更详细一些吗？我只看过大纲。”张洪波道。
　　两人的讨论越来越深入具体，各种专业名词蹦出来，偶尔还提出一套运算公式，把办公间的所有人都听得云里雾里。
　　虽然听不太懂，但其他公司的老板们都聚拢来了。他们属于中国创业的先锋力量，好多都是辞掉铁饭碗下海的，对任何可能有帮助的先进思想理念都求知若渴。他们竖起耳朵、聚精会神，用崇拜的眼神望向宋维扬，生怕遗漏了任何一个词汇。
　　高瑜也听不懂，她在速记本上飞快动笔，反正一切都先记录下来再说。
　　至于郑学红和陈桃，他们看着正在侃侃而谈的宋维扬，已经分不清梦幻和现实，甚至开始怀疑自己的身份——难道我们不是骗子，真是中国私营企业发展促进协会的工作人员？
　　我是谁？我在哪儿？我要干什么？


第020章　【撑死胆大的】
　　张洪波惊喜的发现，眼前这个年轻人比他想象中更加优秀。他们讨论的话题，渐渐从企业管理延伸到其他方面，而且聊得非常大胆，用二十年后的话来说就是有404风险。
　　“马博士，你对黄公子大肆收购国企怎么看？他能否带来国外的先进经验，帮助这些国营企业走出困境？”张洪波问。
　　黄公子是印尼第二大财团掌舵者的次子，从小就被送到大陆读书，甚至当过红X兵，还在穷乡僻壤插过队。
　　从去年开始，黄公子突然以救世主的形象出现，一口气收购了数百家国企。
　　全国媒体热议，无论是官员还是工人，都对黄公子抱有殷切希望，盼着他能够把这些亏损企业盘活。
　　于是越来越多的地方政府，开始主动接触黄公子。有的地方为了卖亏损企业，居然将收益良好的国企也打包卖了；有的地方把国企清仓大处理，卖得一家不剩，甚至因此撤销轻工局和商业局，厂长们只对黄公子一个人负责。
　　病急乱投医！
　　自改革开放以来，中国的国有企业就困难重重，已然成为各级政府的财政包袱。中央和地方尝试了各种方法，树立了各种典型，采用了各种模式，但依旧收效甚微——摸着石头过河真不是一句空话。
　　黄公子的出现，让“资本经营”一词火遍全国，人们将其视为拯救国企的仙药良方。
　　如今报纸上隔三差五就要报道，黄公子又在某地收购了多少家国企，宋维扬想不知道这个人都难。
　　“我不看好他。”宋维扬说。
　　“为什么？”张洪波问。
　　宋维扬解释