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长在春风里-第58部分
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真是鸟枪换大炮,今非昔比了啊!
陆远和罗艳琼在敲开了郑一鸣的办公室,门一开,却不是郑一鸣,而是洪刚。
陆远点点头,笑着招呼道:“刚哥,哦不,洪科长,你这是跟主任在汇报工作?”
“哈哈哈,小陆,回来跟主任报道了?”
洪刚听陆远叫着一声洪科长,顿时心花怒放,飞快地展开双臂冲陆远来了一个热情的熊抱,说道:“前些天听主任说,你要调回来,哥哥我开心都两个晚上没睡好觉,这下好了,咱们以后又可以在一条战壕里并肩作战了!还记得我们当初在城厢镇,为拿下金盛家纺这单业务……”
“咳咳,洪刚,你先让小陆和小罗进来报道!以后有的是时间让你们要叙旧。”
办公室里,郑一鸣打断了洪刚的滔滔不绝。
“哈哈,对对对,我这张嘴一叨叨起来,就没完没了。来来来,你们先进去报道。我小陆,回头我们再聚哈!”洪刚讪笑一声,侧了侧身让陆远和罗艳琼先进了办公室。
洪刚出了办公室,罗艳琼在陆远身后嘀咕了一声,问道:“这谁啊?笑起来跟张大年似的,好假!”
陆远扑哧一声,这位姑奶奶的嘴,也是没谁了。
随后,领着她进了郑一鸣的办公室。
郑一鸣办公室的内部装饰,倒是和以前没什么太大的变化,要说唯一有变化的,应该就是沙发围着的茶几上,多了一个茶盘和一套沏功夫茶的茶具。
郑一鸣也发现了陆远目光所及之处,笑着说道:“朋友送的,我也是附庸风雅,要我来说啊,还是抓一把茶叶扔进大搪瓷缸里,泡一缸浓茶喝着最相宜。”
陆远笑了笑,然后将手里的两个文件袋双手奉了上去,道:“主任,这是我和艳琼姐的人事档案,已经从人事科盖过章了。”
“嗯,好,我一会儿让二毛收起来。你们别站着,坐嘛!”
郑一鸣接过了二人的人事档案,转手放到了自己的办公桌上,然后示意二人坐下。
等着俩人坐下之后,郑一鸣又道:“我先跟你们介绍一下咱们市场营销部目前的情况……”
约莫介绍了有十来分钟,郑一鸣对陆远说道:“小陆,我还有一些话要单独跟小罗聊,你先找洪刚、胡英红他们叙叙旧,你今天第一天上任,我这个当主任的,怎么着也得陪你去销售科赴任啊!我先和小罗谈完话,谈完了我去找你,陪你上任!”
郑一鸣这话的意思,自然是担心陆远初回市场营销部门,怕他自己一个人过去销售科上任,压不住阵脚。毕竟现在销售科的团队成员里,原先销售一科周大成的人占了绝大多数,很多还是老油条,不服管。所以他要陪陆远上任,为他站台!
“好的,主任。”
陆远感激地点点头,站了起来,出了郑一鸣的办公室。
走到门口,刚把办公室门悄悄合上,就隐约听见郑一鸣在办公室里问罗艳琼道:“小罗啊,之前是计划安排你进销售科,让洪刚洪科长带带你的。现在人事临时有了调整,洪刚去了市场科,现在我先问问你个人的意愿,是想去市场科还是继续留在销售科,当然你要去策划科或者公关及售后服务科,我都是支持的。毕竟你是我亲自从改革办要过来的人才,而且我和你们家严卫星严科长,之前在区里的工商活动上,也见过,算认识……”
陆远当然知道郑一鸣要把罗艳琼调到市场营销的用意,不过他不关心这个,他更关心的是罗艳琼的选择。所以他下意识继续在门口听着,虽说这样做不礼貌,但他想知道罗艳琼会怎么选择。说实话,单纯从工作能力的角度来说,他不希望罗艳琼留在销售科,因为他太了解罗艳琼平时的工作态度了,除了磨洋工还是磨洋工,每天一来上班就等下班。她一进销售科,就等于请了个姑奶奶留在科室里了,打不得还骂不得,这让他以后怎么管理全科室十几二十号人?
他暗暗祈祷,姑奶奶可千万别主动选择留在销售科啊!
不过还没等到罗艳琼的选择,就听见不远处一声兴奋的招呼:“远哥!”
二毛子!
这小子的出现,彻底绝了陆远想要继续偷听下去的念想。
算了,反正一会儿郑一鸣和她谈完,就知道结果了。
他快步走向二毛子,笑着擂了他肩膀一拳,道:“二毛,以后我们又是一个战壕里的战友啦!”
“哈哈,欢迎远哥回来!”
二毛神情颇为骄傲地说道:“现在咱们部门可神气了,上面给了咱们四个科室的大办公室,一个主任的独立办公室,还把原来厂工会的活动室,划给给了咱们,做独立部门会议室。不过远哥,过些日子你再要找我,只能去厂招待所那边找我了!”
“厂招待所?什么意思?”
陆远一脸震惊,这什么情况?
二毛可是郑一鸣最亲近的人啊,这刚升级成了一类部门,刚从科长摇身一变成了主任,就要把最亲近的人一脚踢到招待所去?
傻子都知道,市场营销部比招待所要有前途啊。
陆远略带着气性,问道:“郑主任的意思?”
“不不不,”二毛子摆摆手,道,“这跟主任没关系,是我自己的意思!”
“你自己的意思?”
这下更让陆远费解了,奇道:“放着一类部门你不呆,却跑到厂下属的招待所去,不说这前途了,就是工资福利都差了一截儿,你小子傻不傻?”
“嘿嘿——”
二毛憨笑一声,又一语石破天惊道:“呃,小丽也从人事科出来,跟我一起去了招待所!”
“啥?你俩这是要干什么啊?”
陆远彻底不淡定了!
………………………………
第125章 承包始末
“远哥,这里不是说话的的地方。”
二毛看着不时有人走动的走廊,说道:“会议室现在没人用,我们去那说吧。”
陆远跟着二毛去了会议室。
会议室在走廊尽头,原先是厂工会的活动室,之前改革办在这里邀请家政公司搞过座谈会。如今门口上方的活动室标牌已经被取下,换成了崭新的“会议室”标牌。
在会议室里,二毛说起了他们小两口去厂招待所的来龙去脉……
听他这么说来,陆远才知道自己错怪了郑一鸣。原来他们小两口去厂招待所,并不是岗位调动那么简单,而是他俩自己主动和自愿下岗,向厂里承包了厂招待所,承包期为五年。
这个……真让陆远有些意外!
因为厂里主动下岗的职工多数都是年老病弱的,像他俩这么年轻就主动下岗的,即便陆远在改革办三组工作了这么久,也是头回见。
不过他更好奇他俩主动下岗的原因,竟是承包了厂招待所为期五年的经营。厂招待所不是三棉厂的固有资产吗?怎么允许职工私人承包了?那招待所以后还算不算三棉厂的下属单位呢?
职工主动下岗,承包三棉厂的下属单位,这真是开了杭三棉厂自创建以来之先河啊!
陆远知道这厂招待所,以前是厂里用来招待外地客户和兄弟单位住宿的地方,一共有二十个标间,还有两个用餐的雅间,从来不对外经营。这两个雅间,以前厂里领导偶尔也会用来改善伙食。但是关良义来三棉厂任职主抓改革之后,上台的第一件事情就是宣布严令禁止厂领导和中层干部利用职务之便,在招待所雅间私人开小灶。所以,厂招待所就成了名副其实的三棉厂宾馆。
但即便如此,厂招待所也一直是关良义想要改革的地方。因为它不仅不能给厂里带来营收不说,还要让厂里每年下拨经费来维持它的正常开支,如水电支出、硬件损耗,还有招待所工作人员的工资等。这是一个只出不进的下属单位!
很难想象,一个小小的招待所,算上服务员、保洁、水电工、再加上招待所主任,足足占了三棉厂里八个工资名额。
关良义屡次在厂党委会上提议,取缔厂招待所这个下属单位。但一直都遭到其他党组成员的反对,反对的理由是杭三棉厂这么大的一家国营单位,怎么能没有自己的招待所?
向忠海虽说也认同关良义的看法,认为厂里每年在厂招待所上花的预算有些多了,但他却不赞同取缔招待所,他的顾虑是一旦取缔掉招待所,那么外地来合作的客户,住宿问题该怎么解决?还有兄弟单位来考察、上级领导来视察,住宿问题又该如何解决?
他认为关良义这种一刀切的做法,考虑不够周全,屡次驳回了关良义取缔的提议。
关良义一时没有好的解决办法,所以厂招待所的问题就一直拖了下来。
……
二毛听了陆远的种种疑惑,笑道:“远哥,把厂招待所承包出去这事儿,其实不是关副厂长提得,是向书记提的!”
他的答案让陆远又是大吃一惊,道:“居然是向书记提的?我还以为承包招待所这个点子,是关副厂长想到的呢!”
二毛道:“我也是听人说的,说向书记上次从外地学习回来之后,就一直和关副厂长讨论这个承包厂招待所这个事的可行性了。就是你和展鹏飞搞方案竞争那次,他不从外地学习回来嘛。我估摸着,应该是他在外地学习的时候,学习了别人家国营厂的成功经验吧?”
“向书记还是擅于学习先进经验啊,”陆远由衷地点点头,道:“把招待所承包给下岗职工经营这个举措,真是神来之笔啊!既解决了招待所一直只出不进,光花厂里经费预算的老大难问题,也很好地解决了外地客户、兄弟单位和上级领导来我们厂里住宿的问题!最重要的是,既然是承包出去了,那肯定厂里要收取相关费用,间接地给厂里搞了创收。简直是一举三得!”
二毛重重地点了一下头,道:“是啊,以前厂里还有人私底下偷偷议论,说向书记是最反对三棉厂搞改革的,我看他才是改革最大的支持者!”
陆远颇为认同地点头道:“这个我信,要没有向书记的鼎力支持,关副厂长的改革工作也不能顺利开展。”
不过他更好奇二毛和小丽怎么会有这么大的魄力,想到主动下岗去跟厂里承包招待所。
二毛子说,厂招待所准备承包出去这个事,还是元旦放假前,小丽在人事科工作的时候听到的消息。回家吃饭的时候,她就顺势提了一嘴,当成个饭桌的谈资。谁知道说者无心,听者有意,饭桌上小丽的姐夫听后,顿时觉得这是一个非常好的商机。她姐夫是搞货物运输开大卡车的,走南闯北,见多识广。
他说,杭三棉厂附近虽说有不少小旅馆,但一直都没有像样的宾馆。如果能把招待所承包下来,简单装修一下改成宾馆,然后对外经营,正好可以补上这一带宾馆的缺口。而且招待所是自成一栋的三层小楼,地理位置上紧挨着厂外的主干街道,只有一墙之隔。一旦承包下来,可以跟厂里提要求拆掉那堵墙,然后把宾馆招牌挂起来,这样就完全独立于杭三棉厂之外,经营起来也不受三棉厂的限制。
一番说词下,他姐夫竟鼓励起小丽,主动下岗跟厂里承包招待所,绝对是有利可图的买卖。小丽听完之后,当然是连连拒绝,她在人事科干得好好的,根本就没想过这个事。
第二天小丽在二毛家吃饭的时候,说起了她姐夫说的这些话。谁知道二毛听了小丽姐夫的这些话后,也动起了承包招待所的心思。随即,吃完饭之后就去了小丽家,找了他姐夫去讨教商量。
一番商量之后,二毛小两口,外加小丽姐夫两口子合计,两家一起出钱,向厂里承包厂招待所!
当然,小丽姐夫提议,这事还得他们小两口出面去找厂里,用主动下岗为厂里减轻负担,自主创业的由头去承包,这样也许可以争取到厂里很大的优惠政策和扶持力度。
厂招待所这个事,向忠海在会上交给了分管财务和人事的副厂长唐明亮。小丽通过他们人事科的领导,找到了唐明亮这边。
唐明亮本来还觉得向书记交办的这差事不好搞,却见这两个小年轻居然主动上门,而且有这么大的魄力,要下岗创业,承包厂招待所,简直是瞌睡送来枕头,自然是欢迎之至。
关良义听到这事之后,也是来到唐明亮的办公室,提议既然是厂里职工主动下岗,来承包招待所,厂里应该给予优惠政策和扶持。
一番商谈之后,厂里最大限度地给予了他们优惠,提出了一年三万块的承包费用,不够三万块,承包方补齐给厂里,三万块以上厂里分文不取,全归承包方的条件,承包期为五年。而且厂里承诺,承包期满后,同等承保条件下,与他们优先续约。
三万块看似是一笔很大的金额,但厂招待所光是标间就有二十间,哪怕一个标间对外价格是50元/间,即便入住率只有30%的话,一个月毛利也有一万。虽说宾馆对外经营也有日常开支,但是一年三万的承包费,已经是非常划算了。
用小丽姐夫的话讲,这种价格的承包费,如果还挣不到钱,只能说他们运气不好了!
陆远听完之后,也认为得小丽姐夫说得对,厂里开出这种条件,除了是支持下岗职工创业,还是照顾厂办子弟!
一个有20个标间的招待所,一年只要三万的承包费,真是半送半承包了!
而且听二毛讲,厂里也承诺今后安排的外地客户、兄弟单位的客人、还有上级领导来住宿,都是有偿住宿,全走对外60%的协议价。虽说是协议价,但至少保证了他们每年一定的客源。
这么大的三棉厂,当然是看不上每年三万块的承包费,此次厂里把招待所承包出去,最主要的是割掉了厂招待所这个只出钱不进钱的包袱,而且还解决了今后客户及领导来厂里的住宿问题,堪称完美。
……
“行啊,不声不响,你小子和小丽居然放了颗大卫星!回头哥请你和小丽吃饭,替你俩庆祝一下!”
陆远对于二毛有更好的去处,当然是替他感到高兴的,真的给郑一鸣当一辈子跑腿吗?也不见得是好事。万一郑一鸣哪天不好使了呢?像二毛这种没有学历没有技术,顶替他爸上班的临时工,早晚也是下岗名单里的一员。
如今他和小丽姐姐姐夫两家人一起承包了厂招待所,搞起了宾馆,也许是一条康庄大道呢。
“该是我俩请远哥你吃饭呢。”
二毛笑着说道:“厂里为了照顾我们小年轻,不需要我们一下子缴齐五年的承包费,允许我们一年一交。现在我们跟厂里的意向合同已经签了,定金也交了。估计把整个手续办完,也得是过完春节的事儿了。”
“所以说咱们三棉厂还是挺有人情味儿的。”
陆远听二毛这么说,觉得厂里是真够意思,要别的地方,也许还真较真儿,要一次**满五年的承包费呢。
如果真是这样,以小丽和二毛两家的家庭经济情况,即便有小丽姐姐姐夫一家的合伙,也不一定能凑够五年十五万的承包费。
二毛点头道:“嗯呢,这次我和小丽真是占了下岗职工再创业和厂办子弟的便宜。”
陆远突然想起了什么,问道:“你哥知道这事儿了吗?”
“知道了,”二毛苦笑道,“一年三万的承包费,我和小丽要出一万五,我还跟我哥借了五千块。这些天,他也嚷嚷着要入股我们宾馆的事儿呢。不过小丽姐姐和姐夫死活不同意!”
“扑哧!”
陆远忍俊不禁,笑出声儿来,乐道:“你哥还真是苍蝇不叮无缝的蛋,哪里有钱挣,他就扑棱哪里。”
二毛道:“他还怪我这种好事不先想着他,反倒跟小丽姐姐姐夫这种外人去合伙。”
“小丽的姐姐和姐夫,那能是外人吗?”
陆远好笑道:“再说了,要没要人家小丽姐夫的指点和出谋划策,你和小丽能干下这番事业?你哥就是纯属羡慕嫉妒恨,眼红别人。你别搭理他,他现在手上摊了好几个买卖,他入了股能干啥?干宾馆可不是喝酒蹦迪,也是个辛苦的买卖!”
“嗯,我爸前几天骂了他,老实了,不惦记入股宾馆这事儿了!”二毛点头道。
这时,陆远的手机响了。
是郑一鸣打过来的。
“喂,主任!”
陆远赶忙接了起来。
郑一鸣在手机里喊道:“你小子去哪了?赶紧的,我在销售科等你,快点过来,销售科所有人都齐了,就等你这位副科长了!”
“好的,马上到!”
说完,陆远就挂了手机。
“二毛,你这个是好事,哥得祝贺你!改天,我叫上你哥,你叫上小丽,我我和你哥替你俩庆祝庆祝!”
二毛也听到郑一鸣在手机喊陆远,赶紧推搡道:“吃饭的事不忙,我在咱们部门还有段日子呢,没那么快走。远哥,你先忙去吧。”
“行,咱们回头约!”
说完,陆远夺步跑出了会议室,小跑着直奔销售科。
………………………………
第126章 空降而来
“接下来,陆远将担任我们市场营销部销售科的副科长,主持销售科的日常工作!”
销售科的办公室里。
郑一鸣拍着陆远的肩膀,向销售科的众人,隆重介绍道:“你们当中有认识的,也有不认识的,不过从今天开始,他就是你们的直属领导了。我希望在今后的工作里,你们销售科所有的人都能够在陆副科长的带领下……”
郑一鸣抑扬顿挫的这番隆重介绍,既是对陆远回归的欢迎,也是对陆远初为领导的站台!
他也是担心陆远压不住销售科的阵脚,所以这个站台可是下足了力气。
如今的销售科里,不仅有原先二科的老人,还有一科原先周大成手底下的业务尖子,当然更不乏刺头儿和老油条。这些人不服管,也不好管啊!
如果不是市场科那边需要得心应手的人过去负责,郑一鸣倒是愿意把洪刚留在销售科,让陆远给洪刚当副手,这样的组合搭档就完美了。奈何洪刚更适合调去市场科去负责。
说到底,还是可堪大用的手下,实在是太少了。他的班底就是原来销售二科的几个人。但是销售二科里既有能力,又能信任,可以提上来的人,除了洪刚之外,就只有胡英红了。
他把洪刚提到市场科当科长,把胡英红提到公关及售后服务科当科长。
至于孙越、罗大伟,资历是有,能力也行,但性格和为人处事上差点意思,郑一鸣把他俩分开,让洪刚带孙越去了市场科,他相信洪刚这个老油条能用好他。而罗大伟,让他继续留在了销售科里。
至于苏长运、赵宝乐、林俪这几个年轻人,能力欠缺,火候不足。郑一鸣让胡英红带赵宝乐和林俪,去了公关及售后服务科。赵宝乐这种阳光大男孩的性格去了公关及售后服务科,倒是能磨砺出火候来。倒是林俪,郑一鸣有些担心她这种公主脾气,到底适不适合公关及售后服务科,毕竟这个科室未来主要是跟客户打交道。
但是她不去胡英红的科室,还能去哪个科室?市场科,销售科都不适合她,至于策划科,更不适合了。毕竟策划科里都是原来销售一科的人。
当初为了两科合并之后的均衡,销售一科里擅长策划的几个人,都被他塞到了策划科里。策划科的科长,由原来周大成的副手常春伟担任。
至于苏长运,郑一鸣也把留在了销售科,和罗大伟一样。
就这样,原先的销售二科彻底被打散,七零八落,分布在几个科室里。
眼下的销售科团队,除了罗大伟、苏长运之外,其他人都是来自销售一科的,足有八九个人。这八九个人,又以田宁和姚达康为主。田宁是原来销售一科里,每季度的业务绩效仅次于周大成的业务尖子,但是这人我行我素,以前连周大成都不太管他。至于姚达康,业务能力倒是普普通通,但这人是老资历,二十三岁就被分到了销售一科,整整二十五年没挪过窝,不知道换过了多少任的主任和科长,唯有他屹立不倒,就在销售一科呆着。
姚达康跟田宁是两个鲜明的不同,田宁我行我素,个性独立,从来不搞团队协作那套。但是姚达康就不同了,能跟大家一起干的活儿,他绝对不冒头拔尖儿,特别注重团结。但凡什么事落到他跟前,他都会说好的好的,可以的可以的,从来听不到他说一个不字。有的时候,周大成也对这个“老销售”又爱又恨!
郑一鸣本来想把他调出销售科的,但是无论是洪刚还是胡英红,这两个科室都死活不肯接收这个人,本以为策划科是销售一科的老班底,常春伟这个科长总归接收自己的老同事吧?谁知道常春伟比洪刚和胡英红更决绝,说只要郑一鸣如果一定要要强行把姚达康这个家伙塞到策划科,那他们策划科全体人员就集体请病假。足见以前他们这些人吃够了姚达康的苦!
无奈之下,郑一鸣只能把姚达康继续留在了销售科。
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