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商信-第11部分
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（本章完）
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第35章 上班第一天的冲突
“安静一下，现在开会！”皮总伸手拿过话筒亲自主持。
“同志们啊，我们过了一个平安祥和的春节……现在把各自的任务分配一下。”皮总在会上着重分配了新年新的任务目标，同时也对去年未完成的任务目标有一个跟进，并对表现不太好的同志一顿乱骂乱吼。
“现在我们将各自的岗位进行一下调整。江总，也就是我们原营销总监江原总调整为营销一部经理……”原来在营销线上还有一个营销总监。因为柯丁一的过来，江总就要调整了。这是一个矛盾，需要柯丁一很智慧的去解决，否则的话小柯将面临集体的反弹。
“为了公司更好更快的发展，我们通过猎头公司聘请了一位常务副总柯丁一，柯副总将主要负责营销。现在请柯副总讲话。”皮总将话筒递给了小柯，小柯接过话筒，好一阵无语。没入司，具体职责分工是什么不清楚。这让小柯如何说如何做。既然不能说，也不知从哪方面做，那就不说不做，保持一份神秘。
“尊敬的皮总，马副总，陈副总；亲爱的各位同仁，大家好！首先感谢皮总的器重与邀请，能来御品堂茶油和大家一起共事。今天来报道，也向大家拜个码头。未来在一个锅里吃饭还请多包涵。谢谢大家。”柯总很谦虚的说完就将话筒递给皮总。
皮总正要说几句，这时台下一位胖子，也就是江经理，过去的江总监突然站了起来，直接发言。
“我想请教一下柯总，我们都做了五年了，都没有什么太大起色，据我们所知，茶油是小众油品，就不适合大规模的做。不知柯总有什么高见可以做起来呢？”
皮总没有吭声，还是一脸的木然，把话筒递给了小柯，估计也想看一下柯丁一如何应对。
这就直果果了，而且是毫不客气的给我们的柯总打脸。你有霸王枪，我有太极拳。没有弄清楚公司情况之前，柯丁一什么都不会说，也不会做。
“江总是吧？你好！御品堂在我眼里还是一家非常不错的公司，从领导人到普通员工都表现得非常优异。”先给顶高帽子，将所有人拉到自己一方再来将问题孤立化。
“公司的发展也非常不错，成立五年能发展成这样，皮总和各位老总、经理以及大家都倾注了心血。”柯丁一明知道公司很破，但也要讲好。谁都知道公司破，但都希望从别人口里听到公司好是每个人的心理。柯丁一要的就是只有你江总才认为公司破，而大家都觉得公司好，说公司破，大家会待在一家破公司里混饭吃吗？不会吧。
“但是，皮总和大家都觉得，我们还可以更快一点，市场在变化，我们要一起转型。这也说明了我们公司是具有远见和危机意识的公司。”
“我来了。但我不是神，一个人将公司拉到世界五百强，不太现实。我将在皮总的领导下，遵照皮总的指示，班子成员紧密团结。上下同欲，全员同心共同实现公司的目标与转型。这是皮总的设想也是大家的梦想。”柯丁一绕的本事可是一流，绕着绕着就绕到皮总身上去了，你江总再说就是对皮总的不敬，有火冲皮总发去，我可没空。小柯就是一句话也没有说如何做。
“油脂可是很专业的。听说柯总曾经理玩笔杆子的，您知道什么是油脂吗？”江总不依不挠，紧咬着柯丁一不放，好象不咬出血来不会松口。
柯丁一很想大骂，你降职又不是我的错，死不死关我屁事，咬我干嘛。但还得应对不是。
“呵呵。江总，您提了一个很尖锐而又特别现实的问题。这个问题问得好啊！”柯丁一打着哈哈放松现场紧张的气氛，提醒着自己千万不能被人牵着鼻子走。
“所以说，我说我们的员工都是最优秀的员工。几年来大家都是油脂行业的专家，这也说明皮总领导有方，大家努力奋斗。油脂是一个进口的东西，来不得半点马虎。尊重油就是尊重顾客，尊重企业，尊重生命。这点我特别的认同，我想大家也认同。我不是油料鉴定师，也不是油脂科研工作者，我有我的岗位职责。如果说我懂油，那只能是个伪专家。”小柯打定主意，你有电气锤，有我棉花被，就是不接招，你能奈我何，还能打我一顿。
“我和大家一样。希望吃到好油，希望为老百姓提供好油。皮总指导的时候讲过，我们公司最大的专家是马副总马厂长，管生产，马总生产的油肯定是一流的。我相信没有问题，相信江总也会认为没有问题。对吧，江总？”火力太猛，大家一起扛呗，再接着马副总垫背。
“柯总，你还没有回答我的问题。”江总咬住了不放过，有点属甲鱼的，死活不松口。
“我回答得很清楚啊！皮总也说过了，马副总负责研发与生产，我主管营销啊！江总啊，要理解精神啊。再说了，这也不是答记者问啊。不是所有问题我都要回答吧，何况我都回答了。如果还有不清楚的地方我们私下沟通好吧。我想皮总还有很多会议程要和大家交待呢，你说是吧？”对于死缠烂打，最好对付了，小柯就一个不鸟你，你能咋的。
会议在皮总的工作安排与讲话中拖到了十二点。很准时，大家很开心的结束上午的会议直奔食堂。今天是开年饭，特别丰盛，还有红的、白的、啤的各种酒和饮料，管饱管醉。喝多了下午就回去休息，不上班。
小柯张大了嘴巴半天也收不回来，这也可以，也太闲了吧。什么公司啊，幼儿园还是敬老院啊。
小柯跟着皮总走进三楼的食堂，食堂里都坐满了，已经开始吃了。酒杯的碰撞声，大分贝的吆喝声充斥在满是香味的空间，只空了皮总和各位老总与经理的一桌。
小柯自从离开港地奥多后还没有正儿八经的吃过一顿饭，总算可以好好吃上一回了，不自觉的咽了一下口水。
（本章完）
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第36章 我不喝酒
皮总带着大家落座。举杯喊大家静一下，然后敬了所有员工一杯。举筷夹菜剪彩，然后大家开动，再举杯再敬。三个酒三个说辞，差不多就是祝福、勉励、要求三段了。皮总敬完酒，大家自由发挥。
征得皮总的谅解后，柯丁一不喝酒的，所以给自己倒的是汽水，摇了一下，等泡泡跑完就很象白酒了。跟在皮总和几位副总、经理身后挨着桌再敬上一圈。一杯汽水五六桌人打上一圈，回到桌上边吃菜边敬老板敬副总敬同仁，觉着特别的自在。
油好，菜就好，吃饭倍香。吃得好，混得好，还有钱拿，小柯有点小满足。将心比心，没有谁不愿在这样公司待着。小柯猛的警醒过来，今天是第一天呢，别看着大家都在喝酒吃肉，但都盯着呢。小柯继续自在着，多吃少说，警惕的心泰然自若的表情演一场戏呗。
果不其然，营销部同仁一起敬完皮总、马总、陈总再敬尊敬的柯总。江经理端起柯总的酒杯一闻，白开水，那不行。今天高兴，又是开年宴，大家都喝酒，柯总可不能只喝水。
“真不会喝酒，沾酒就倒，而且还酒精过敏。”小柯可不想喝，少喝酒多吃菜，这是原则。
“那可不行，连公司女同志都喝酒，柯总不会连女人都不如吧。”江总带头起着哄，劝着小柯改白酒。
小柯受不得激，不就是酒吗，舍命陪君子，那就来点红的，新年嘛，红红火火。也行，大家都放过了小柯。
“营销部同仁一起敬柯总一杯，在柯总领导下创造辉煌。”江总带头，营销部全体同仁共敬敬爱的柯总，小柯舔一舔意思一下。
不满意，这是看不起营销部，不行，倒满，一口干了。小柯没办法，皱着眉头，憋着痛苦仰头喝了，亮了一下杯子正准备坐下。营销部同仁不乐意了，敬酒敬三个，这是诚意。
小柯还得喝。小柯被逼着连喝了三个酒，连喊不行了，不能喝了。
吹牛我不行，喝酒你不行。其实吹牛小柯也是行的，但不管怎么样，小柯谨记着低调，能喝半斤也只能喝一两。
江经理一个劲的打眼色给营销部的同仁，营销部的同仁也特别的踊跃，一个个端着酒杯准备单独敬柯总。
这阵势不对，要是都这么喝下去，神仙也得喝趴下，铁打的也得喝软喽。小柯赶紧一挥手，大声说道：“大家的热情我很感动。有道是不是一家人不进一家门。我进了这张门，大家也欢迎了，我不能不懂事不是。我先拜个码头，好不好？先敬大家三个酒，再单独敬大家好不好？”
“你们想单挑，我就群殴。我喝多少，你们都得喝多少。”小柯奸诈的想着。一边的公司老总和副总也是一副看笑话的边望着边起哄，估计是要给小柯一个下马威。小柯恶意的猜测皮总也是这么想的，把你的牙齿敲掉，没有棱角用起来才顺手嘛。
第一杯新年好，第二杯多关照，第三杯一家人要精诚团结完成任务。三杯下肚，江经理正要带头单独敬，小柯可不敢给他这个机会，抱团打天下才能赢。
小柯一贯的原则就是不讲团团伙伙，要讲团伙也要大团伙。看见江经理正要说话举杯敬酒，马上插话。
“江经理，你是好样的，兄弟姐妹们也是好样的，你们没把我当外人，我很感动，很感动。但喝水不能忘了挖井人，来，我们一起敬皮总的酒。”小柯一看这窝里斗的架势赶紧把战线往外引，引给谁，谁也没有皮总这挡箭牌大啊。
“我们刚和皮总喝过了。”江总还是想单挑。
“我就没和你们一起敬皮总。兄弟们我们是一家人啵？不是一家人，这酒就没法喝了。”软的不行就来硬的，总之得亲亲我我一家人共同行动。
大家举杯再敬皮总，敬了皮总还得敬马总马专家，还得敬财神婆婆陈总监。十多杯酒下肚，就是小柯也要打声嗝，营销部的同仁更是吃不消，耍小伎俩的就多了。但小柯还不准备放过，接着准备敬各位经理，一群营销部的同仁撒呀跑了，就剩江经理还站那里。涨红着脸，摇摇晃晃，眼睛一个劲的往上翻。
“呵，这丫还没倒，厉害。”小柯一直盯着江经理。
“江经理，老大哥。来，我敬你。哥俩好！”干一个。
“感情深。”干一个。
“日子长。”干一个。
三杯下肚，江经理把头往旁边一扭往地上狂吐起来了。小柯赶紧喊上一个营销部的同仁扶着江经理去休息，顺便要扫地的阿姨收拾一下。
皮总和几位副总和经理们看了一圈下来，都看呆了。这是剧情大逆转啊，小柯不是不能喝嘛，两瓶红酒了吧。
小柯也赶紧扒拉几口菜，一个劲的表示，醉了，压压酒。
皮总回敬了小柯一杯酒，“我们农村出身的，实在，未来你会体会得到。柯总，欢迎你！”
搞得好象大家都实在就柯丁一不实在似的。
“皮总，我也是实在人。以诚相待就好，您放心，我一定遵照您的指示做好工作。”小柯听话听音，酒桌上顺便做个保证是必要的。
皮总起了个头，一帮副总和经理纷纷举杯准备轮番轰炸小柯。华夏的酒文化具体就是个酒桌文化，喝得好是一家人，能增进感情，喝得不好是异类，当你是外人。
柯丁一头一抬胸一挺，喝。喝，要喝出性格来，也要喝出魄力来，让人留个初步的印象，小柯是一个什么人，未来就好打交道了。
马副总敬酒，喝，一口干了。
陈总监敬酒，喝，一口干了。
张经理敬酒，喝。正要一口干了，张经理不乐意了，他喝的是白酒，小柯喝的是红酒，得换白的。
“只要感情有，喝啥都是酒。兄弟你怎么说，我怎么喝。”小柯二话不说端起张经理的小杯白酒一口干完，然后把自己的红酒送到张经理手上。张经理表示他喝白酒，小柯就不乐意了。
“兄弟，白酒红酒都是酒。规矩你定，你要嫌弃呢，那我给你倒一杯，但你不能不喝。这就对了，我们都是实在人。”小柯顺手就偷换一个概念，把张经理要求小柯喝白酒换成了张经理要与小柯换着酒喝。
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第37章 别和小柯喝酒
呵呵，小样，玩不死你。树倒架不倒，小柯一旦喝开了，就不管不顾了，也越来越清醒。今天不把这帮家伙也整趴下了这工作最好也别干了。趁着酒劲，小柯就得树立一个个性，我说的你得做，你说的我会听，但你还得照我的做。
也不知喝了多久，食堂里就剩下皮总一桌了。看着大家都喝得差不多了，皮总招呼着大家都撤了。小柯也站起来随着大家走出食堂，小柯也感觉到有点发懵，便去了一趟洗手间抹了一把脸，清醒一下。等出来一看，都没人了。
小柯一想，有点难看了。该在哪儿办公啊，我负责什么啊，得找皮总扯清楚啊。皮总不见人，公司里一个人都没有，都回家了。问了一下保安和食堂里的师傅，说皮总他们都回家休息了，可能下午会过来。
小柯一看手机，都快两点了，这下午过来是几点啊。问保安师傅也不知道，可能要三点多吧。
小柯干脆什么也不想了，对保安师傅说，“我在会议室里眯一下，皮总过来了叫我一声。”
柯丁一到会议室并上几张椅子，往上面一躺缓缓酒劲。
三点左右小柯醒来洗了一把脸，从四楼办公区一路看到一楼展厅硬是没有见到一个人。能看到的只有凌乱的办公室和乱七八糟摆着的电脑。
小柯左看展板又看张贴画，不断的打量着公司的每个办公室，记着墙上画着的每一个人的名字。一路看过来，到了四点也没有见一个人来上班。
小柯干脆给皮总，下午怎么安排。
电话里传来的是皮总嘟哝声，要柯丁一今天回去休息调整一下，明天九点到公司正式报道。
小柯真是哭笑不得，原来今天不是正式报道啊，那还喝这么一顿开年宴兼欢迎宴。真是冤枉死了。
小柯想不到的是今天在公司里留下了一个千杯不醉的称号，不要与小柯喝酒也成了大家的共识。
小柯什么也没有说，默默的离开公司。长出一口气，然后准备一路走回住的地方。瓜山距离御品堂有将近五公里左右，小柯想熟悉这一路的路线与环境，也想平复一下心情。
路上接到彭猎头的电话，询问第一天报道的情况如何。小柯表示还行吧，公司还是有很大的改善空间的，这也是企业发展的机会呗。
小柯没有讲的是，只有问题大才能发展大，只有企业小才能空间大。反过来企业越大发展空间越小，企业问题越小改进才越小不是。
彭猎头邀小柯一起吃饭，被小柯以还要好好准备一下近期的工作计划拒绝的，约着下周六吃个便饭。小柯真不知道要与猎头说些什么，就没有接触到工作内容，第一天的感受什么都没有。
小柯回家冲了个凉水澡，约着网吧的四兄弟一起在网吧打了一场cs。但每次都是小柯赢，都觉着没什么意思。便拎着几瓶啤酒嗑着花生和拉条子坐在网吧的角落里聊着，小柯也想放松一下心情，一天下来从未这样紧张过。
韩华冲小柯举了一下啤酒，“怎么样，第一天上班感觉如何？有没有兴奋、紧张、刺激？”
“还行吧，也就那个样。万事开头难，打开局面可能有点难度。”
“要不到我们保险公司去呗。”韩华还是希望兄弟一起打拼，所谓兄弟同心其利断金。
“谢谢。不能有点难处就退缩了吧？我想好好试一下，也给自己一个说法。”小柯敬了韩华一个。
“柯老二，不会把我们喊过来就是玩cs，嗑花生喝啤酒吧？我可是把我女朋友晾一边过来的。”黄雪有点不太乐意，想从小柯身上挖掘一点乐子，估计还忘不了酒吧里性感的dj。
“你以为干嘛呢？喊你们出来就是陪我一起受累的。还想要节目啊？”柯丁一不中圈套。
“这也太不地道了吧？说得多严重似的，我可是打着的过来的，我是学生，你得给我报销。”黄雪叫了起来。
“你待会走着回去吧，钱不就补回来了。你不知道吗？兄弟是用来卖的。”小柯的歪理让黄雪无话可说。余毅也摇头去他的吧台盯着，懒得理惫懒的小柯。
扯着闲篇聊着天，小柯撤底的放松下来，信心也慢慢的回复起来，但还不够。
大家都忙，夜幕深沉的时候都回去了。小柯离开了网吧，漫无目的的走在路上，从一家便利店走进另一家便利店，从一家超市走进另一家超市，就想着明天如何开展工作。
他很想给远在港地的靓姐打个电话，开个玩笑，插个科打个浑的；也很想给爸妈打个电话，哪怕是听到柯老爷子的一顿吼。最终还是算了，他怕柯老爷子在电话里给他磕头。
这一夜，小柯有史以来第一次失眠了。
但早晨起来小柯依然精神抖擞，冲个凉水澡背着包走着去上班。到公司的时候还没有八点钟，小柯就站在门前守着。
小柯看着公司周边热闹的场景，对比公司的冷清与散漫特别的焦急和不安。但所有的不安和焦急都不能表现在脸上、表现在行为上。这不仅是对自己的不自信，也是对公司的鄙视，只能挺拔的站着，表现那种一往无前的坚纫。
等了差不多九点钟才来了江经理，柯丁一陪着闲聊了几句。也就是随口问问情况，聊聊闲篇，仅此而已。小柯有可能接的是江经理的位置，也不可能有太多的深交。估计就是要深交江经理不害小柯就算是做人地道了。不能要求太高，在商在职场利字摆在第一位，这不是小柯能改变的社会现实。也只能以利为引来处理同事间的关系，或共同的目标，或共同的损失与收益来达成齐心协力不是。
小柯继续等着，迎接着每个人，再一次加深每个人对小柯的印象，混个脸熟，也顺便的把人给认全了。
进门的男士们对小柯微笑打声招呼，小媳妇小姑娘热闹的给小柯打声招呼然后一劲的说我们的柯总很帅，有老婆没有，介绍一个。大胆的就直接喊酒仙。小柯只是笑着招呼就是不接茬。
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第38章 意料之外的工作安排
差不多九点半的时候，我们的皮总终于被公司司长拉着到了公司。柯丁一真想举手敬礼拦手打开车门再把我们敬爱的皮大老总铺个地毯迎进公司。不过不用柯丁一做这些，司长停稳车后拎着老板的茶杯和皮包跟在皮总的后边进了公司的大门，小柯什么都不敢想，立即就跑步到皮总身边半举手问好。
“柯总，你先到我办公室。我们先把你的具体工作排一下。”皮总总算想起来要与柯丁一谈具体工作上的事情。
柯丁一立即跟上皮总，到皮总办公室。等皮总落座后，小柯搬了个椅子坐在皮总办公桌对面，并打开资料夹与笔记本，装做一幅认真听讲的好学生的样子。其实本人怎么想谁都不知道了。
皮总是一个很直接的人，也没有跟柯丁一客套，直奔主题安排小柯的工作。
“柯总，目前公司的基本情况前些日子我们第一次见面的时候我们已经谈过了。班子成员就四人，一个我，一个马副总，一个陈总监，另一个是你。分别负责公司的全面工作，研发生产，营销和财务。你负责公司的营销。你刚来公司对公司的情况不太了解，先做好这几件事。”
“好的！老板你指导！”柯丁一很谦虚。本着先接受，再思考，再提出改进意见的方式先把具体的工作接下来再说其它。
“一是熟悉公司的规章制度。特别是营销制度。二是了解整个行业与油脂，特别是茶油。三是制定公司的价格体系，我希望走高端路线，你思考一下。四是用一周的时间对营销部员工进行一轮培训。”
“好的。我先找人力资源部的报个到，然后拿到公司的各类制度。另外再找马副总拿些资料。老板，我可能从明天开始就会逐步的与每个营销经理与营销员谈谈心了解一下情况，再具体的进行培训规划。”柯丁一本着先接受的说其它的思想提出了接受指导后的个人做法。
虽然小柯在心里已经腹诽了n遍，哪有这么安排工作的，对一个副总的要求也太低了吧。至少要聊几句，然后再开个总经理室的会议将分工明确一下，并在班子中达成任务目标共识，然后就近一阶段的任务目标进行安排形成合力不是。
可小柯不想去指正皮总该如何做，唯一想做的就是先接受再说。
“皮总，您看您还有没有其它的指示？如果没有的话我先去找人力资源部报个道。”小柯起身离开办公室，看来这里工作一切都要主动，可没有人告诉你如何做的。
小柯到人力资源部找到人力资源部的唐静唐总，将简历和社保的资料递过去，办好相关的手续
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